程序员最终版本斗图

‘壹’ 一个优秀的程序员必须学习什么课程呢

怎样评定一名软件开发人员？这是一个颇为奇怪的问题。现在已经有了很多的理论和形式来做这件事，人力资源部门也试着帮你管理和反省自己的行为。然而，怎样才是一个伟大的软件开发人员，在今天，你该怎样发展你的职业生涯？以下是我评定团队中软件开发人员的“军规”。按照这些技巧和规则，你可以改善你的现状，由一个优秀的程序员，成为一名伟大的程序员。 1、时间花在写精彩的代码上 这里说的不是数量，而是质量。对此，一种歪曲是：要数量，也要质量。你也许会很多次的遇到以下的两种情境： 情境A：你有一个发疯似的能写代码的程序员，事情似乎在进展中……然后，Bug开始不断出现，你们也不知道为什么，好像永远补不完。补完十个，又出来五个，现在你手里的，就是一大堆代码…… 情境B：你现在有一个看起来很聪明的程序员，你面试他的时候，他似乎无所不知，能把理论说的头头是道。然而，你留给他三个任务，三个星期以后，他还在做一些三天就该干完的事。这下该你困惑了，他这么聪明，他知道generics（详见备注），多线程的一切事情，甚至还能给祖母级的人讲解什么是指针，让老太太兴奋的想去编程。可是——怎么什么都没完成？ 于是，在梦境中——你写出了堪称伟大的代码，——伟大的代码是伟大的程序员写出来的，他睿智，明白代码的真正品质所在。写代码就像托尼?霍克在玩滑板一样自然优美，看上去就令人愉快。这些程序员以让你眼花的速度搞定一切，他们知道每个问题应该处理多长时间，也不会追捧寻觅所谓的世界最好解决方案，弄很多线程很多层来写一个简单的游戏。他们写的程序没有Bug，因为写的时候自己测试过了，在睡觉时也在写代码说的就是这样的人。这些程序员太宝贵了。 2、阐明问题 可以明确的是：即使有问题暂时处理不了，还有成百上千的方法去解决。有些人反应很迅速，很快就能提出多种解决方案。然而，一个伟大的程序员应该在做出行动以前清晰阐明问题——创建文档或用白板表达出来。他们写邮件给项目的管理者，这样表述：“我想和你说说我是怎么理解这个问题的，我们能这样处理吗？”然后他们就会动手给你多种方案。 对，这些人明白自己看问题和阐明立场的方式，而这理解方式大概不会是问题创建者所想要被理解的。请牢记这就是关键所在。一名伟大的程序员在尝试解决问题以前，一定要完全的理解它。你百分百搞明白了吗？没有？百分之九十九？——回去再多问些问题，确保百分之百理解清楚了。 3、怎样着手解决问题 那一搞明白了问题，就开始动手写代码？错！一个伟大的程序员应该按照规划，开始思考面临的多种选择，基于问题开始考虑最好的解决方案。我觉的这像一场国际象棋比赛。你知道每个棋可以怎么走，知道所有的游戏规则。但是你会马上走棋吗？不，你要审时度势，制订计划，紧盯对手，分析其通常的做法。和这一样，在你coding解决问题以前，你也要这么做。 看看问题，计算出需要怎样的结果，你的时间能怎么安排，预期的质量，你必须用的工具，……好了，开工吧！内容导航 4、对代码的信任 作为项目管理者，你怎么相信他们的代码。有些程序员，你可以对他们说：“我星期五就要结果”。——星期五到了，你收到了这样的Email：“代码我都已经检查过了，现在就等着测试了。”你很放心，只会有很少的瑕疵在质量确保的团队被查到。当然，还有些轻率的例子，一些程序员在邮件里是这样说的：“我还没弄完，星期一上午我会最先完成它”。你不太确信这东西，发现很多Bug，很长时间基本上不能用。又得花上几个星期清理代码中的Bug。 关键：你对一个开发人员越有信心，他离成为一个伟大的程序员的距离就越近。想象你是你的管理者，如果他并不担心你的代码，会给你多少信心和勇气！ 5、对方案的信任 和对代码的信任是一回事——如果你手上有伟大的程序员，你就会对解决方案有信心。这些程序员同时也是伟大的建筑师。他们剖析整个问题，指出问题需要怎样去解决。这就不只是用伟大的代码编程的问题了，很大程度取决于你怎样构筑解决方案。这是关键，而且会让你在软件世界里出类拔萃。 6、满足客户需求 一天下来，你写出了最棒的代码、用了最好的框架和最好的解决方案，但这真的能迎合用户的需求吗？恐怕根本不是那么回事儿。你搞砸了。尽管现在多次失手，一个伟大的程序员还是会正中靶心，找出客户需要的，给用户逐步展示他们所需要的无bug的最终版本。需求正中靶心的同时，用户满意了。 7、不断升级 伟大的程序员会积极主动地把自己的技术升级。他们对知识的态度就像饿猫见着了牛奶，他们从不用上级催促给自己设定目标、不用经理要求他们完成任务，因为他们自己就已经安排OK了。 他们发现自己想要参加的大会就会给公司写Email“本人非常想参加今年的Tech-Ed大会。我将用心研习，并对作出贡献。我预计这可节省<金钱/其他原因>。如果可行，不知公司是否帮我支付此行？”如果我收到这样的邮件，我不仅会帮他支付参会费用，他的路费我也会全程买单。 伟大的程序员们永远会关注例如.net用户组或Java用户组的所有用户群体。他们参加本地的技术会议，并从中汲取知识。你会看所有最新博客和最新的杂志吗？现在列出你最喜欢的前5个开发博客。你能做到吗？你应该像参加基督教青年会那样轻松做到。做到这些，可以很好的帮助你延伸你的思路

‘贰’ 程序员鄙视链，所有工程师都鄙视php工程师，为什么

鄙视像条食物链，无处不在。

工作篇

‘叁’ 程序员会跟传统技术工程师一样，越老越吃香吗

随着大数据的爆发，中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌，不仅是企业，更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。

中关村，被称为中国硅谷，此间程序员比比皆是。然而一眼望去，大多数一线程序员的年龄均在20至30岁左右，40、50岁的人在这个行业内颇为罕见。相较于国外五六十岁仍奋斗在一线岗位的老程序员，国内为什么会出现这种现象？

国内四五十岁的程序员去哪儿了？

造成这种现象的原因是多方面的。首先，程序员的工作大致可划分为两类：开发和研发，相对应的岗位则是开发工程师和研发工程师。开发工程师直接为产品贡献代码，以达成产品功能为主要目的，有比较多重复性工作。而研发工程师则更注重研究工作，任务目标一般没有前车之鉴，多数情况下要靠自身研究创新。

在国内，大多数大型互联网公司的程序员被称作研发工程师，但实际情况是国内几乎没有研发项目，只能称之为开发。开发程序员的工作大多是重复性劳动，容易产生疲惫感，薪资也许在工作2-5年内能达到一个峰值，但较难提升，导致很多程序员最终放弃写代码，转行做了其他。

此外，程序员多处于长时间加班、熬夜和超负荷的工作状态，而年纪大的程序员往往在体力上疏于年轻人。若想继续在IT行业内打拼的程序员便只能追求成为更高技术水平的架构师或转至管理层这两方面寻求职业生涯的突破。一旦转型失败，也只能黯然退出这个为之奉献青春的行业了。一个行业内没有老员工，这其实是病态的。雷军曾在自己的一篇文章中提到，96年时美国主力工程师以30、40岁为主，国内开发的主力是35岁以下的年轻人，近20年过去，情况仍然没有转变。

但是越来越多的IT从业者发现，大数据技术来临之后也许这个现象就能有所改变。

大数据时代，程序员的春天？

首先，大数据从事的是开源工作，更倾向于“研发”，能够重新激起程序员研发程序的热情，职业生涯有了新的追求，这意味着大数据会成为值得程序员长期奋斗不断突破的工作；其次，由于大数据属新兴领域，专业人才比较缺乏，高端人才更是企业争抢的对象。薪资上升容易，职业发展潜力巨大。

《华尔街日报》称：数据已经成为一种新的经济资产类别，就像黄金和货币一样！鉴于大数据巨大的商业价值，大数据专家在企业非常受重视，阿里巴巴集团就已设立首席数据官岗位（ChiefDataOfficer），直接向集团CEO汇报工作。

在大数据行业内生存的时间越久，其经验也会越得到肯定，这也是大多数资深IT人士猜测大数据或将带来50、60岁的“老”专家的原因。面对如此光明而诱人的前景，很多IT从业者试图向大数据转型。

随着大数据的爆发，中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌，不仅是企业，更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。如果将IT人士统一比作一条船上的海员，大数据就是最大的浪潮，借浪潮之势而为之，可成功从IT程序员转型成为大数据专家。

世界正从IT时代走向DT时代，未来是大数据的时代，企业最有价值的资产就是数据，你所拥有的数据越多你就越有说话权，因此未来企业里最牛逼的员工应该是和数据有关的职位，比如CDO（首席数据官）、数据科学家、数据分析师、数据工程师等，这些职位或将成为程序员又一个美好的出路。

首先我们来理解一下这几个职位。

CDO主要负责利用数据推进企业与社会的对话，挖掘企业海量数据中潜在的价值，并运营和管理好数据，为企业战略、营销和管理决策提供参考，CDO的能力不仅仅是大数据领域的范畴，他需要同时具有IT、市场营销、运营管理等综合素质。

“数据科学家是指运用统计分析、机器学习、分布式处理等技术，从大数据中提取出对业务有意义的信息，以简单易懂的形式传达给决策者，并创造出新的数据运用服务的人才。

数据分析师能洞悉一个方程式的商业意义，他们知道如何提出正确的问题，非常善于数据分析，数据可视化和数据呈现。

数据工程师是能运行基本数据模型，充分了解文件系统，分布式计算与大型数据库，他们是能提供可建模数据所需平台的人。“【以上三个职位的定义来源于互联网】

如何转型为大数据工程师？

那么，程序员如何转型成为优秀的大数据工程师呢？广州中星信息老师认为，主要是从两者所要求的能力上来分析。首先，大数据工程师是需要有计算机编码能力的，因为面对海量的非结构化数据，你要从中挖掘出有价值的东西，需要设计算法与编写程序去实现，而程序员最牛的能力就是编写简洁高效的代码，去实现人们许许多多美妙的梦想，编码能力越强的程序员越有可能成为优秀的大数据工程师。

其次，大数据工程师需要统计学与应用数学相关的能力背景，数据挖掘与分析是需要设计数据模型和算法的，应该说程序员是有这个基础的，我见过最牛逼的程序员一般都不是科班出来的，通常是数学专业，因此提高算法设计能力是程序员转型大数据工程师的关键因素。

第三，大数据工程师需要具备某一行业的业务知识，大数据的挖掘与分析最终都要服务于市场，并对产品的销售与企业的发展起到重大推动作用，那才是有价值的大数据分析，因此大数据是不能脱离市场的，它必须与某一行业的应用想结合起来才容易产生更大的价值，通常程序员都是在做某一行业的软件，经过多年的学习与磨练，对某一行业的业务知识是有积累的，因此从来这一点上来看，程序员是很容易过渡到大数据工程师的。

当然，以上都只是粗略的分析，真正要成为一名优秀的大数据工程师，程序员还需要更多的学习与努力。

在美国，大数据工程师平均年薪达17.5万美元，在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪酬比同级别的其他职位高出30%以上。DT时代来得太突然了，国内发展势头很猛，而大数据相关的人才却非常地有限，在未来若干年内都会是供不应求的状况。

‘肆’ 一个优秀的程序员必须学习什么课程呢

一个优秀的程序员必须不断学习的课程：
1、专业的的理论教程，系统的知识学习面。
要成为一名出色的程序员，从数据结构、算法。数据库都需要系统全面的了解和认识，并可以灵活运用。对自己所从事的编程语言要灵活调用。
2、不断尝试，乐于挑战。
编程高手都是从不断的失败和尝试中走出来的，所以对于一个刚入门的新手来说，任务就是不断的去编程，发现自身存在的缺陷，以及更熟练的掌握各种数据接口的调试和数据调用的应用。
3、好学，不耻下问。
成功都是建立在无数次尝试的基础上的，同时也需要利用前辈们已经得出的一些规律，尽量的少走弯路。
4、保持良好的心态。
编程每天对着的都是一些枯燥的单词以及数据，所以保持一个良好的心态是至关重要的，只有拥有一个良好的心态，才是端正自己学习和勤奋的根本。
5、善于从生活中发现需求。
每一个程序都是为了满足网名的一种需求，所以发现网名的的需求，并把这种需求利用程序解决，可以极大的促进自己的职业发展。
6、扩大自己的视野。
编程的同时，我们也要紧跟时代的步伐，学习更多的前进的经验以及技术，更好的为自己所用。
以上，可以总结为《一个优秀程序猿的自我修养》。

‘伍’ 程序员加班如此疯狂，都有哪些原因

程序员加班是程序员，工作中很常见的一个情况。为什么要加班呢？顾名思义就是工作没完成，或者是工作任务量太大，他没有办法在规定的时间里面做完，所以他就只能疯狂地加班来完成自己的任务，这样才能不被上司批评。

第三个原因就是因为程序员的日常比较繁琐。因为我们都知道程序员这个工作对于工作人员本身的要求是非常高的，不管是她知识领域的专业性，还是她实际操作的技巧性，都是有着严格要求的。所以说这个岗位上面的人才还是比较稀缺的，工作的人数比较少，分配到每个人身上的任务也比较重。

‘陆’ 你最希望微信新增的功能是什么

1.希望可以增加一个语音倍数播放的功能和增加一个语音进度条的功能，现在很多人都很喜欢在聊天过程中发长语音，但是往往自己并不喜欢，却接收到长语音的信息，而且长语音大部分都是一些没有营养的话，就很多时候是在浪费时间，明明十秒钟就可以讲完的事情，他愣是两分钟才讲完，就让很多人感到很反感，而且对这种拖拖拉拉的语气也很敏感，很讨厌这种拖拖拉拉的挤牙膏一样的聊天，还有就是希望可以增加一个语音进度条，这样子就可以让自己比较有选择性的去截取一段语音来听，不会像现在这样子一大段只能从头开始一直听到结束，那要是真的遇到一两分钟的长语音真的会崩溃了，而且有些人发长语音不单单是只发一两条就解决的。他是会一直发一直发一直发这些长语音出来，你不得不从头听到尾，然后还只能用原速播放，让人感到十分的反感，所以很多聊天软件的用户，他们都希望可以在聊天软件中增加语音二倍速播放，还有语音进度条的两个功能。

2.希望可以增加好友双向删除的功能，就拿现在比较多用户的微信来讲，如果有一个人把你删掉了，你是不知道的，因为微信是单向删除，不是双向删除的，那么你就会傻乎乎的认为说他没有把你删除，这就让很多人感到十分的尴尬，就是这个人躺在好友列表里面，但是并不是自己的好友，他已经把你删掉了，你都不知道，所以说很多人都希望可以在聊天软件中增加一个好友双向删除的功能。增加了好友双向删除之后就会避免很多不必要的尴尬，因为很多人都不知道，说如果是单向删除，其实很多人都是不知道他已经把你删除掉的。

现在的聊天软件很多时候用户的感受用户的需要都没有方方面面的顾忌的，就刚才讲到的可以设置一个于国属于应多倍数播放的功能，因为实在有很多人是难以接受说一下子就收到那么多长语音。但是你如果想要知道还得讲什么，你又不得不去听，所以说如果真在一个多倍数播放的功能，我相信会有更多人乐意去使用这个软件，还有就是一个双向删除的功能，如果说有人把我删掉了，但是我不知道，还傻乎乎的找他聊天，然后看到了红色的感叹号，那肯定会心灰意冷。

‘柒’ 程序员斗图装逼时最爱用的表情有哪些

小编也有好久没有更大家分享快乐了，今天来给头条上的小伙伴分享一波程序员的表情包，工作之余斗斗图放松自己也是不错的嘛，表情包是小编我精心潜藏群里数月收藏的！今天全贡献出来了，望大伙们能够喜欢！也希望各位小伙伴能在工作中，学习中都有收获，并且能快乐的去工作，能拿到高薪！

分享之前我还是要推荐下我自己建的前端学习群：635808125，史上第一个前端2000人群，都是学前端开发的，如果你正在学习前端，小编欢迎你加入，大家都是前端党，不定期分享干货（只有web前端相关的），包括我自己整理的一份2017最新的前端资料和零基础入门教程，欢迎初学和进阶中的小伙伴。

现在很多人都想转行来做程序员，认为程序员工资很高，但是确不知道有多辛苦，今天小编就带大家了解下，程序员平时有多辛苦吧！

工作几年以来，伴随着接触程序员的面极速增长，我对下面观点的体悟越来越深：

一、其实每个行业都有各自的辛苦

二、控制欲望，做正确的事情，就不累

三、好的程序员并不累，他们乐此不疲

闲聊一下，如果你觉得很累，那就要回到原点问问自己为什么要做程序员：）

因为见过太多在职位事业、人生方向上随转如流的人，累了疲乏了就去做别的事情了。如果一辈子找不到自己该有的坚守和立足的点，并基于这个点在这个时代的大趋势中不断乘风破浪前进，自我主动驱动有所作为建树，而是沦为在别人的体制制度中被驱赶一生，我想无论什么工作都只是一时的寄托，外加自己错误的欲望肯定苦累不断。

加油！共勉

‘捌’ 从事程序开发工作，已过33岁，还能撑多久

“程序员干到35就不行了！”这是我们IT行业普遍存在的一种说法，而且还有各种年龄版本，有的说到30岁；有的说到35岁；有的说到40岁，达到这个年龄上限就必须要调整方向去做管理、产品、业务等岗位的工作，甚至创业的也大有人在，反正就是不能再写代码了。但小开见过了太多国内开发者，也接触过许多国外的程序员。负责任地讲一句，到了35岁依然致力于写代码的人，有的是！！！

最后，有一点很重要，要一直写代码可以，但是千万不要除了写代码其它什么都不会，写代码只是解决问题的其中一环而已。抽像的说学习写代码就是学习解决问题的能力，而一个企业所面对的所有问题在大小、难易程度、重要性方面都是不同的，作为一个打工者，终极目标就是替所在企业解决最重要最核心的问题，至于解决问题的方式是通过写代码还是通过别的途径，这都是没有限制的。但在国内，普遍来说，能通过技术解决的问题都不是问题。

‘玖’ 为什么我的QQ是最新版本，而聊天页面没有新增窗口GIF斗图功能啊！求解

在聊天页面的＋里面，点开就会有“戳一戳”和“GIF”了，我也才发现。

‘拾’ 你所认识的女程序员是什么样的

我认识的一个女程序员还是研究生，感觉永远不会走心。先不说技术怎么样，业务需求都理解不清楚