程序员面试简历包装

㈠ java开发工程师 包装的简历面试通过以后 应不应该跟入职的公司坦白

java开发工程师最好不要包装的简历，自己考一个更好，推荐去千锋教育学，该机构可以帮助更多迷茫的学生实现他们的梦想。

Java培训出来如何找高薪工作具体如下：
1.获得程序员式思维方式的快速建立知识体系。
2.找到一个合适的方法来实现技术进入，比如注册一个声誉良好的培训机构。
3.阅读一本书仍然是系统地学习知识的最佳方式，尽管在技术博客或社区论坛上有很多大神。
4.初学者应该积极地提问，依靠别人的经验并不可耻，关键是要用最少的时间来获得最多的收入。
5.根据大多数受访者的经验，阅读源代码是最快的增长途径。
6.HTML5.Python.Java.C.Golang等都是强大而普遍的入门语言，在精通之后再学其他。

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㈡ 这个程序员真实在：简历写本科却忘记专科毕业时间！造假都不走心

现在很多企业招聘程序员的时候，都会写明面试者需要具备的自身条件，其中学历就是其中一项非常重要的标准，甚至有的企业就算你技术达到标准，但是没有相应学历，也是进不去的！所以有一些程序员为了避免面试栽在学历上，就想着在这方面走“偏门”！

然而，其中有一个程序员，连造假都不走心！

根据网友曝光的聊天记录和自述来看，这位程序员在简历上填写的是本科211学历，然而和HR的微信聊天中，被问到学历的时候，这位面试者竟然忘记了自己是什么时候毕业的！而且在HR说记得自己什么时候毕业的时候，竟然还嘲讽称HR无聊！

有网友认为：造假也应该真实点！自己造假的时候都会问自己几遍，生怕哪里出了漏铜被看出来是造假，而且就算看出来是造假了的话，也会把它圆上！但是这位大兄弟实在是太差劲了，连造假都不会！

有网友认为：HR看到这种简历造假的人，应该直接就扔进垃圾桶！连自己的简历都能造假，说明其根本就是一个不讲诚信的人，而让一个不讲诚信的人入职公司，其中的后果小则被强制离职，大则会直接损坏公司的利益！

简历造假是现代IT界的普遍现象，尤其是从培训机构出来的一些程序员，他们的简历基本都被培训机构包装过，但是从一些基础的技术问题上还是能够看出端倪的！然而上述这位程序员就太不走心了，连造假都不会，又如何能够胜任工作呢？

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㈢ it个人简历范文_优秀程序员个人求职简历

现在IT工作人员找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得 面试 机会至关重要。本文是我为大家整理的it 个人简历 范文 ，仅供参考。

个人信息:

姓 名： 性 别： 男

年 龄： 2 居 住 地：

学 历： 本科 毕业 院校：

专 业： 计算机科学与技术 电 话：

电子邮箱：

求职意向：java软件工程师及相关职业

IT技能：

1. 熟练Java、JSP/Servlet、Struts1.2、Hibernate、Spring、Struts2.1

2. 熟练HTML、JavaScript、XML、AJAX、iReport、JQuery;

3. 熟悉Oracle、MySQL，能使用Oracle、MySQL进行开发

4. 能够以Oracle/Tomcat/MyEclipse/搭配开发环境，Oracle是企业级的数据库，Tomcat是免

费开源的Web服务器，MyEclipse是很强大的Java集成开发工具。

5. 熟练使用流行的辅助技术(JDBC/Log4j/JUnit/ AJAX)，JDBC用以进行数据库操作，Log4j

用以记录日志，JUnit用以进行单元测试，AJAX用以进行动态验证和页面局部刷新。

6. 熟悉OOAD和UML思想。

7. 熟练在Windows环境下的编程 ，开发和环境的搭建，以及服务器的搭建和项目的部署。熟悉

liunx,unix 环境下的编程。

另外： 熟悉C和VC++编程语言。

项目 经验 及工作经验: 2011 / 1——2011 / 5：北京达内科技集团：

项目名称：TOLO航空公司3G应用门户(T-3GABS)

项目时间：2011/02

软件环境：Windows + Android + SQlite

开发工具：Eclipse Galileo

项目描述：为了改进服务质量，提升服务品质，为智能手机用户提供实时在线的订票服务，TOLO航空公司决定开发一套3G应用门户系统，以适应日益增长的客户需求。该系统使得用户能通过智能手机客户端完成航班查询，订票，订单管理，订单支付，网点查询，会员积分查询，动态航班查询，订阅消息等功能。

在该项目开发之前，TOLO航空公司已有基于专线网络的T-ABCS营业柜员系统，和基于Internet的T-WABS(web营业系统)，前者主要为TOLO航空公司内部的营业网点提供完整的营业服务(订票，退票，改签，打印发票，积分管理等)，后者为普通互联网用户提供受限的服务(订票，支付，查询等)。T-3GABS与以上两个项目共享同样的航班信息，与T-WABS共享同样的用户账户和订单信息。

项目收获：通过这个项目的设计，我初步了解了航空公司各业务的基础知识，对航空公司的运营有了基本的认识。通过该项目，使我对数据库的操作更加熟悉，同时也加深了对Android系统的理解。

项目名称：电子商务购物平台(GWAP：通用 WEB 应用平台——General WEB applicationplatform)

项目时间：2011/03

软件环境：Windows+ Tomcat6.0+ MySQL

开发工具：MyEclipse

项目描述：通用WEB 应用系统，包括交易系统和管理系统两个独立的子系统

1. 交易系统功能描述：

商品展示：实现商品预览、商品明细、分类检索功能。

购物车： 实现添加商品、删除条目、恢复条目、数量修改、清空购物车、结算以及为登录用户持久化购物车中商品信息的功能。

我的订单：实现订单确认、订单列表、删除订单、查询明细功能。

用户管理：实现登入/登出、用户注册、信息修改功能。

2. 管理系统管理描述：

用户管理：对于系统管理员提供用户删除、用户查询功能。

商品管理：实现商品列表、商品发布、商品删除、商品修改功能。

项目收获：在完成该项目的过程中，在老师的指导下，我们模仿struts1.3版本写出了该电子商务平台的框架，并基于该框架自行完成了开发任务。此次开发任务的顺利完成不仅加深了我对框架设计的理解，也更让我认识到MVC框架的真正含义，对java面向对象思想也有了新的认识。对组件开发的理解也更加透彻。

工作经验：2010年11月份在滁州城市职业学院进行为期一个月的 教育 实习。实习内容代授Vfp课程。并在教育实习期间担任实习小组组长，协助指导老师开展工作。通过本次实习，使我亲身体会到教育工作者工作的艰辛，也深深的意识到作为一个教育工作者所承担的责任。这让我意思到，不管做什么事情，只要做了，就一定尽全力做好，因为，不管是对自己或者对别人，这都是一种责任。

教育经历：

2007 / 09——2011 / 07：于安徽科技学院接受本科教育 2011 / 01——2010/ 05：于北京达内科技集团(石景山)校区接受JAVA培训 所获证书：

C+E国际软件工程师Java培训证书 高级软件工程师 颁发单位：工信部颁发 CET4 语言技能：

英语：能阅读一般的英文报纸和技术文档，并能进行简单日常对话，能在工具书或工具软件的帮助下，阅读和书写较难的英文文档以及英汉互译。

自我评价 ：

勤奋好学，能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地; 具有良好的团队合作精神，工作积极上进;

能勇于面对困难，善于分析和解决问题，动手实践能力强;

能承受较高的工作压力，能出差。

有责任感和使命感。

姓 名：

出生日期：

工作年限：

手 机：

目前年薪：

户 口：

地 址： 乔布斯 1978年10月3日 10年 13761717109 15万 人民币 四川 个人简历 性 别： 居 住 地： 电子邮件： 男 上海-浦东新区 [email protected] 上海市浦东新区杨高中路2128号

邮 编： 200135

自我评价

本人性格开朗，工作认真负责，积极上进，思维敏捷、善于创新，且适应能力强;熟练掌握了多种电脑硬件、软件和各种 操作系统 及 网络知识 ;具有良好的交际能力，独立的工作能力及较强的的组织能力;有丰富的软件开发经验和项目实施经验，善于协调沟通，有较强的团队合作精神。

求职意向

到岗时间：

工作性质：

目标地点：

期望薪水： 待定 全职 上海 面议 /月

目标职能： 高级软件工程师 ;数据库工程师/管理员 ;系统分析员 ;项目经理 ;项目执行/协调人员

工作经验

2005/8--至今：(中国)易初莲花连锁超市有限公司

所属行业： 批发/零售

资讯部 POS系统主管

维护Retalix storeline系统，解决各种问题，支持全国近百家超市的正常运营

处理门店的日常问题,支持门店的系统正常运营;

安装、升级storeline系统，根据营运需求维护storeline的设置;

测试storeline新版本，查找和记录storeline版本的缺点;

开发制作各种维护工具和监控工具，高效维护管理全国所有门店的POS系统;

组织培训IT技术人员，提升团队IT技能和高效解决问题的能力。

根据公司营运需求，协助各软件供应商解决其软件与POS系统的接口集成问题。

2004/5--2005/8：上海震旦办公设备有限公司

所属行业： 贸易/进出口

资讯部 系统分析员

本人在震旦工作期间，根据工作需要担任过程式设计师、系统分析员及几个项目的负责人，多次参与ERP的二次开发工作，并独立设计与编写过大量报表程式，多次 组织内部技术讲解及技术培训工作，协助公司同仁处理在日常工作流程中遇到的各种系统问题;参与过集团各分公司之间的VC、VOIP及的架构建设，为 海外分公司长期提供信息咨询和技术支持;也曾根据公司业务发展需要，组织并开发出震旦自己的商品信息发布网站，为公司的信息化及无纸化建设作出了应有的贡 献，多次被评为优秀员工，获得公司领导和同事的一致好评。

2002/7--2004/5：亚力山卓(深圳)家私有限公司

所属行业：

机械/设备/重工 资讯部 系统工程师

本人从加入亚力山卓(深圳)家私有限公司，根据公司需要担任过硬件工程师，网络工程师和软件设计师等职位，在该公司，曾有幸作为项目组长参加该公司的 Oracle 11i的导入工作，在系统导入过程中全程参与ERP各财务模组的教育训练，全程参加D2K、DBA教育培训工作;并最终协助IBM顾问师，为公司的ERP 项目最后的顺利上线运作作出了贡献，获得公司领导的肯定。 教育经历

1998/9--2002/6

武汉理工大学

信息管理和信息系统

本科

我 在校期间曾学习课程有：C语言、数据结构、电子技术、数据库原理、计算机组织与结构、计算机硬件及接口电路设计、汇编语言程序设计、C++程序设计、VB 程序设计、Delphi程序设计、软件工程、计算机网络原理、网络编程，网络架构、ASP、SQL Server数据库、大学英语、高等数学等课程。 培训经历

2006/3--2006/5

外请专业讲师

项目经理PMP培训 Axapta，X++ ASP.Net开发训练 Oralce

DBA,Oracle

Developer

2004/7--2004/10 ESG顾问有限公司 2004/5--2004/6

震旦华夏资讯

2002/12--2003/2 ORACLE 台湾分公司 语言

语言能力

2000,SQL/Plus

英语 熟练 IT技能 技能名称

熟练程度 精通 精通 精通 熟练 熟练 熟练 熟练 熟练 熟练 熟练 熟练

使用时间 10年 10年 8年 8年 5年 5年 8年 6年

SQL Server Visual Basic Windows Server Oracle AIX Unix Linux LAN/ WAN

Developer/ Designer 2000 Java C++

㈣ 面试IT公司的时候，程序员的简历应该写多少

个人觉得，程序员的话，简历一般两页差不多了。简历内容的话都是这几块：

1. 个人信息

2. 技能

3. 项目经验

4. 个人履历
   

希望可以帮到您，谢谢！我觉得程序员面试主要就是写清楚你会什么，你做过什么东西就好了！

㈤ 包装简历能找到好工作吗

最近这半年关于面试的文章，大家都写了不少。眼看毕业季也快过去了，不管是专业科班还是培训出身或者是跨专业求职，面试的环节中免不了在简历上做功夫，好的简历确实对面试整体上有帮助，如果简历都做不好，也是值得怀疑求职者态度的。

不少人，尤其是没什么实习经验或者没有核心开发经验的同学，在简历上下的功夫更大，对，开始包装了，说的难听可能就是作假了。

其实猎头姐姐们拿到简历也会为你包装一下，比如2年多一点经验，会包装成近3年工作经验，做过几万的用户量产品说成近百万，。面试时还是要小心一下的，面试官拿到的简历可能和你自己写的有些出入了。

这几年，面试的也不少，说说我从面试官的角度如何看待简历包装这个问题，先说结论:过度包装是瞒不过去的。

其实，大多数人简历包装是想在简历筛选这关通过，我只能说你怀疑面试官的智商了。

一个正在扩张的团队，每个面试官每天不知道看过了多少的简历，你以前，更多的以为，是人力小姐姐筛选，错了，现在更多的是面试官自己发jd，自己寻人。

你可以在简历上动动手脚，过了小姐姐这关，不过小姐姐还是要给面试官看一眼，决定约不约面基。

有的时候面试官是知道实情不说而已，就想当面看看到底有没有潜力，留下一个现场沟通的机会。即使简历不包装，经验丰富的人求职者，也有水的，往往都是靠有经验的面试官去甄别。

所以在简历筛选这个环节，简历包装有没有好处取决于你遇到的面试官。

到了面试环节，技术和经验包装，定会原形毕露。

很多人面试都会准备很多基础知识，但是说实话，面试官对于基础知识，面都面烦了，可能就想和你聊聊，你和其他人不一样的东西，所以重点就是询问简历上做过的项目，用过的技术。

这也是为什么很多求职者说:我准备了那么多，为啥都不问。

对的，对于一般人，基础面试，问不出来什么的。经验和技术实战才是我们最关心的，只要你简历上写了，肯定会被问到。

技术这东西，做过就是做过，没做过就是没做过，有经验的人一问便知，只不过是有的面试官确实属于没实操过，遇到了能说的，被忽悠了而已，运气成分太大。

即使过了一面，二面三面的老司机还会套路你的，记住，智商情商技术，你都斗不过他们的。

即使面试过了，现在都有一些入职调查，有的人认为就是走个形式，不过是你自己不重要，才是形式。

入职调查大多数会委托一些外包机构去做，就一两个同事的电话，去询问一些基本的内容，基本上都不会出问题，因为你留的电话都是关系好的同事，都会帮着你说。

有一次，比较尴尬，求职者直接说了，他的简历是包装的，不想在继续面试下去，太累。后面聊了一些轻松的，据他说，他是培训出身，快结束的时候专门有老师帮忙做简历，把培训的一些小项目进行包装，变成了实习经验。

所以，求职者有时候也是被现实逼得，不得不这么做。程序员何必为难程序员。

我个人觉得，简历包装副作用的其实不小的，比如有的企业有简历池，会把求职者的简历打上标签，写下评语，归档存储。所以有记录的同学或者评价不好的就进入黑名单，为以后再次求职埋下了不良的种子。

还有一点，我也比较认可的，你面试都过了，如果入职工作后，被发现能力不行，工作很容易失去领导的信任，领导也认为自己上当受骗了，他定不会简单放过你。

有时候我的态度是，简历实事求是，面试靠运气的，相信我，很多的时候就是运气。

我们面试时，有的面试官正在会议室被产品怼，或者编写代码爽时，被强拉去面试，你铁定过不了，不赖你，赖面试官不能平衡自己的态度。

求职靠自己，可以借用包装的态度，比如你在以往工作中没做过你认为核心的东西，可以多去问问，多去看看代码，把他们做的说成你做的，只要你能对答如流，谁会去在意是不是你一个一个敲出来的。

我的建议，有包装的心，还是去多学习会吧

㈥ 没有项目经验的Java程序员应该如何优化简历

网上模板那么多,工作经历主要就是填项目经验,再说你确定能开到离职证明,然后你进的公司也不查?包装简历只是过hr那关,过不过得了技术面试和笔试就看你自己了.

㈦ 面试IT公司的时候，程序员的简历应该写多少个项

1、基本信息

姓名、性别、年龄、联系方式等等

2、学习经历

大学学习经历（可写主要科目）、毕业后培训进修经历

3、掌握技能

具体掌握的计算机语言、其他爱好技能等等

4、工作经验

任职过的公司、具体职位、工作内容（应届生可写兼职经历）

5、项目经验

写具体项目、项目中担任的角色、应届生可写学习期间做过的项目等

6、个人评价

个人性格、个人爱好、个人能力等

以上内容简写，不用太多复述，重点放在项目经验上，内容贴近应聘职位。

㈧ java简历中怎样把自己包装成有一年半工作经验

只要项目是你亲自参与过，那么一定有一些感触非常大的地方。所以不仅要把你在项目里负责的东西写一下，还要将你的感触写一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客户需求的变动是不可避免的，以及编程时哪些地方才是重点等。

㈨ 去面试的路上，一定要带好哪些东西

第一：去面试的时候需要带上你的证件，包括毕业证，身份证和相关资格证书的原件及复印件。企业的HR会核验你的这些证件，这是企业必须要做的。

第二：准备好一份作品，以及能证明自己能力的证书。例如面试的是程序员，那可以带一份自己写的代码。如果是文案，可以带一份自己写的成绩最好的文章。除此之外，再带上自己获得的一些证书，至少面试的时候能让HR感觉到，你是真的重视这次面试，感觉上就会好上许多。

第三：做好功课去面试，很多求职者事先对公司没有深入的了解，对哪一个岗位适合自己，都非常的茫然，对公司产品的竞争实力，了解得也不清楚，公司文化与理念是否适合自己，一无所知，这样很容易在面试过程中，处于下风，无法把自己实力充分展示出来。

第六：准备一段3分钟左右的自我介绍。要注意，这段自我介绍的内容，尽量要跟简历上的内容不一样。否则面试官直接看你的简历，就不需要你来面试了。自我介绍，除了介绍自己的教育背景外，尽量多介绍自己对这份工作的理解，以及自己为这份工作所做出的努力。要让HR看到你是下过功夫，是有好好准备过的。