导航:首页 > 程序命令 > 程序员转行干点啥

程序员转行干点啥

发布时间:2022-12-16 08:03:16

A. 程序员转行可以做什么

面对着日新月异的代码和语言,你是否感到了力不从心?稍有懈怠,就跟不上岗位需要了?身体渐渐的发福,熬夜写代码开始扛不住了吗?

这个时代很残酷也相对公平,残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠,公平的地方在于:不论你是年轻还是年老,都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人,即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情,大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以,年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑,大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题,认清自己内心真正的需求和渴望,再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级,才是当务之急哦。

B. 程序员转行能做什么

程序员的工作相对来说比较枯燥。虽然在软件开发领域会有一定的经验和专长。但是如果转行的话对其他领域未免会感到陌生。如果根据经验选择职业,排名靠前的依然是程序员。因为这是他的专业领域。具有了一定级别。那么收入也将非常可观。

C. 程序员35岁以后都干什么去了

35岁以后的程序员出路:

1、技术骨干,混个小领导。

2、好学的,软件架构师,系统架构师。

3、脑子灵活的开个小公司,自己干。

程序员35岁以后转行推荐

一:项目管理

这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。

二:it培训师

现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。

如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。

三:去国企,央企

国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。

D. 程序员放弃高薪选择转行,可以在哪些行业立足

我认为程序员可以选择自己做,同时也可以选择做自媒体。

对于多数程序员来说,在程序员年轻的时候,程序员可能不会担心自己的工作问题,但当程序员的年龄越来越大的时候,我们就会发现很多人的工作竞争能力非常弱,很多人也不得不面临重新选择工作的经历。在多数情况下,并非所有人都能够成功晋升管理层,所以很多基层的程序员只能选择被迫离职,这也是摆在程序员面前非常现实的问题。

最后,程序员也可以选择根据自己的兴趣爱好来选择适合自己的行业。特别是在40岁以后,我们不仅需要关注自己的工作问题,同时也需要关注自己的生活问题,所以程序员可以根据自己的实际情况来安排自己的工作,尽量不要让自己的工作过分影响到个人生活。

E. 如果程序员想要转行,可以去做什么呢

程序员转行能够 做的领域挺多的,如果你搞清楚程序员的优点在哪儿,改行的情况下充分运用这一优点,那么改行的成本费便会很低,通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性,这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点,如果是在技术性有关领域,程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来,终究大伙儿全是搞技术性的。

可是,在别的行业,程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好,那么就很受欢迎的。就例如,平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿,第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。

运用好技术性开展内部换岗,低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法,例如换岗产品运营,项目风险管理,乃至市场销售职位都可以。

2、改行做专业技术培训,无论是做线上培训,或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱,或是跟她们协作,乃至自身搞技术性自媒体平台,那么就看自身的状况来定了。

3、改行到非技术性有关职位,这类不太提议,由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始,成本费太高了。

F. 程序员35以后都转什么职业了-程序员35岁之后的出路

程序员这份工作一般工资都很高,但工薪都是靠身体熬出来的,当程序员到了35岁以后,体力就不如从前,这个时候就要考虑自己之后的出路,规划好下一步。那么,程序员35以后都转什么职业了?一起来看看吧!
程序员35以后都转什么职业了
1、做技术总监,不写代码,把握公司技术线路、产品安全,为老板解忧。
2、做安分的程序员,工资要求不要太高,和领导关系搞好,老板也不会开除的。
3、转行自己做老板,找关系接项目,自己建团队开发。实际上很40岁左右的程序员就是这么做的。
4、转行做自媒体,现在抖音、头条、快手很火爆,做自媒体也有钱。但这个对程序员来讲跨度太大,风险高。
做任何行业都赚钱,但任何行业都要积累和沉淀,不要看别人说某事赚钱就进去,那样会有经济损失的,先观望观望,学习学习相关行业业务,时机成熟后再转行。
程序员35岁之后的出路
1.如果您对编程充满热情,那么请不要感到困惑,继续在编程中做得很好,这足以使您在编程中终生受益。
2.如果您认为自己的表达能力是可以接受的,那么您可以从过去学习并且说得很好,那么我建议您努力工作来从事管理工作。毕竟,您具有程序员的背景和经理的基本素质。在未来的工作中,您很有可能成为科技公司的优秀经理。
3.如果您认为不适合管理,并且不想继续加班编写代码,建议您成立公司。最好回到您的家乡创业。毕竟,当前的儿童编程教育市场正在如火如荼地发展。在我的家乡,通常缺少可以编程的老师。程序员具有这个巨大的优势。总结您通常的工作经验,建立一个好的课程系统,然后回家充分发挥自己的才能。
35岁的程序员前途在哪里
我认为,对于大多数程序员而言,30岁是一个障碍。 这是身体和学习能力逐渐下降的时间点,它们开始不如年轻人。 因此,想要成为30多岁的程序员的人可能并没有真正考虑过他们将来将面临的压力。
程序员的薪水看似光鲜亮丽,但实际上,它也因身体和健康而沸腾了。 对于35岁以上的程序员而言,如果他仍然只是工程师,仍然需要负责日常代码开发,而不是带领团队担任经理或技术总监,那么他可能会走上职业发展道路。 进展顺利。
35岁以上的程序员应该发展为经理或架构师和技术主管。 简单的编程不再适合他们。

G. 35岁之后的程序员,他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了,不是开饭店就是干一些蔬菜店,水果店之类的。

一、转行开饭店翻车后又回到起点

我做了七年程序员,第一次转行也是做饭店,跟人合伙,后来生意不理想就退出来了,然后又做电商运营,也赚了点钱,做了一年因为一些原因又不做了,然后又回来做移动互联网开发,也就是小程序和APP方面,也能赚点,比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作,直接送菜上门,他就尝试了一下。尝试的过程中就发现,这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买,价格相对高而且不容易卖,后面就放弃了。

H. 大龄程序员都干啥去了

大龄程序员都干啥去了如下:

第一,程序员可以做IT行业的培训师,现在很多的年轻人学习编程都会通过培训班培训。

第二,程序员可以向IT营销发展,IT行业是新型行业,技术比较强,一般营销的工作人员都不懂技术,所以,程序员做这行有很大的优势。

第三,程序员可以往管理层上发展,上升为技术的主管,或者项目经理。

随着现在互联网的不断发展,很多年龄大于35岁的程序员都会不停的被讨论,他们在工作5-10年后,就会思考以后需要做一些什么工作。其实,现在很多大龄的程序员转行的方向主要分为三个方向。

大龄程序员做管理、产品、创业去了。基本上年纪很大了,还在开发一线的都是喜欢编程,喜欢技术的人。这样的人,如果没有什么其他的毛病,我相信,大多数的企业都是欢迎的。

因为他们有追求,有理想,有底线。所以他们好管理,质量也相对好很多,还能给公司带来一个比较好的风气。而且他们肯定都是不怎么追求物质的。当然不是完全放弃物质的苦行僧,那种人是有病的人,肯定非常难管理。

I. 程序员在转行的时候,大部分选择什么行业

年度招聘市场经济不好,很多公司不再招聘新员工。尤其是在It行业更是雪上加霜。很多程序员想转行。那么程序员可以转行的职业是什么呢。今天我们来介绍一下。最适合程序员转业的十大职业是什么。我国的编程教育是一个广阔的市场,每年都有数十万名新成员加入这个行业,因此,如果你经验丰富,你可以成为编程讲师,获得不错的收入。很多程序员技术太强,被公司淘汰后也不担心落后。成为it自由职业者,可以在网络上接受外包开发工作,获得收入。

因为程序员的性格一般都很内向。但是如果积极锻炼自己,销售也是一个不错的选择。因为销售毕竟是公司的核心。考公务员进入事业编制是程序员的好选择。程序员本身技术太强,思维能力强,所以如果能考上有技术需求的国企或事业单位,可以说是稳定的铁饭碗。对于程序员来说,这可能是最好的出路。

J. 最适合程序员转行的职业有哪些

1、成为高手或专家

在某个领域深耕,成为能够解决复杂问题的高手或专家,这是少数热衷技术的程序员的理想归宿。按照德雷福斯模型,一个技术领域内,可能有12%~15%左右的人,可以达到这种程度。

2、走向管理岗位

成为管理者,是另一条常规的发展路径,也是很多人的目标。甚至有人会认为,如果到了35岁,还没有成为管理者,软件开发生涯基本就结束了。(我认为这种说法是站不住脚的。)

管理者以人为杠杆,通过他人工作,能够实现更大的目标。所以优秀的管理者,会有机会拿到更多的薪水、奖金、股票或期权,综合收入,大概率比同龄的技术人员要高。

3、稳定在一家公司成为团队骨干

一个研发团队中,除了专家和管理人员,往往还有几位骨干,技术能力虽然还未到专家水平但也比较突出,能很好的胜任工作,同时他们还能很好的理解业务,在做项目时,靠谱,让人放心。

这类人在团队中的占比,可能在15~20%左右,他们是中流砥柱,非常重要,只要公司这条船不沉,他们就可以继续前进。甚至公司这条船沉了,他们也可以换乘领域内的另一条船,继续做骨干。

4、竞争力不足,反复被裁

有一少部分程序员,没有足够的成长意愿,或者没有精力在成长上持续投资,竞争力逐年下降,成为公司优化的首选对象,反复被各家公司优化,直到没人愿意接纳,被迫转行。

阅读全文

与程序员转行干点啥相关的资料

热点内容
2016会计中级pdf 浏览:181
农村信用社app怎么删除明细 浏览:817
学而思电脑怎么下载app 浏览:107
php防止mysql注入 浏览:233
磁力计校正算法 浏览:491
解压缩后变小了 浏览:957
智友文件夹 浏览:81
android操作系统开发的操作系统 浏览:478
原神手机怎么改b站服务器 浏览:296
桩基箍筋加密区高度规范 浏览:91
手机樱花动漫app怎么用 浏览:382
php科学计数法转换 浏览:642
sip认证算法 浏览:785
androidapp卡顿原因 浏览:905
25编程器电路 浏览:849
安卓九是什么东西 浏览:939
隐藏nodejs命令行窗口 浏览:62
人体与写生素描pdf 浏览:883
java集合性能 浏览:143
单片机三线通信 浏览:209