北京漂泊程序员

⑴ 北京的程序员一月工资多少

在北京程序员的薪资普遍偏高，平均薪资大概在8k-10k之间吧，主要还看程序员的技术水平在哪里了。

⑵ 北京的程序员一月工资多少

普通程序员是
6000
中级程序员是
8000
高级程序员是
20000
注:
月工资
为了钱你还不如去搞市场
技术第一
我觉得这句话说的不错，，如果单纯是打工做程序员，不容易攒大钱
很多人就是先做程序员，再慢慢过渡到做程序员的老板～

⑶ 北京一28岁程序员不幸离世，程序员的日常工作有多艰辛

引言：现在有很多年轻人都忙碌着工作，甚至还有一些人为了工作失去了生命。在北京就有一个程序员因为工作比较劳累不幸离世，那大家知道程序员平常在工作的过程当中有多么辛苦吗？

三、总结

很多人看到这个新闻之后，都表示非常的同情这个年轻的小伙。因为他的妻子已经怀孕了，而且他每天陪伴妻子的时间也很短。那他的突然离世对于妻子来说也是一个非常大的打击，看见了这样的新闻小编，只是希望大家以后在工作的过程当中一定要好好的照顾自己。虽然说工作比较重要，但是如果没有一个好的身体，拿再高的工资也没有什么用。

⑷ 工作了10年的程序员，应该选择继续北漂还是选择回老家做教师呢

对于这个问题，我觉得先要看你自己想要什么？想要过什么样的生活？未来的规划是什么？

首先，在职业的发展上分析：从这两个选择上，就是你的工作方向完全是两回事。工作了10年的程序员，转身回到老家做教师，这两个岗位之间的关联性非常非常地小。据此也根本看不到之前您的职业贵发和发展方向到底是什么，两者之间也没有什么关联性。

⑸ 在北京java程序员平均薪水是多少呀

1 看个人java开发能力，你那个自己带项目做团队的比较高哦
2 刚毕业的实习生大约在2500左右，干半年基本都张到4k 左右了。
3 Java程序员一般都集中在津京，上海和深圳地区，北京的海定区软件园大多数企业需求Java程序员，如果你有技术工资不会低的。但是他们大多数是一些小型企业，拿到5k左右很正常，如果对Java的一些应用很熟练，比如代码的编写，维护，测试等环节很在行的话，一般干个1,2年工资基本就定格在了6K左右，但是这也是税前工资，由于他们是一些小企业，自身需要很强的竞争力，才能生存，所以就和员工的工资挂钩，比如部门经理基本工资的30%和绩效有关等，还有就是从工资里面减去什么五险一金等，6k的，拿到手里的钱也就是5000左右。
4 在北京，天津，上海，深圳这四个城市中，上海和深圳基本上要比其他连个地方给的多一些，如果你不是在上海或者深圳，可以去试试，本科毕业计算机系的，基本工资基本都是4000左右，比津京高一些。
5 360行行，行行出状元，何况是电子行业呢。熟练地程序员给的比这个起码要高，如果你是在沪深的话，可以选择时机跳槽，但是一定要等时机成熟，有技术在手，那里也不怕。

⑹ 北漂的结局都有哪些

北票，一个沉重的字眼，犹如三和大神，一线城市的努力的人，都被深深的烙上了印记。
40岁的程序员下岗，内核工程师，在外企工作了10多年，月薪2万，但还是下岗了，虽然他离开时公司损失超过50万，但他过着“安稳”的生活，忽然断断续续，北飘长老慌了：去哪？
北漂了20多年结果是什么？回老家能干什么？这就是老北漂的现状！
中年危机正如它所说的
40岁是找工作的尴尬年龄，这时候，大多数雇主都会被大多数雇主“反感”，35岁以上的人很少考虑，更不用说40岁的求职者了。
在互联网行业，对于程序员来说尤其如此，你的职业生涯可能就此结束，你需要考虑换线，一些业内人士总结了以下专业规则，虽然有戏谑的成分，但也暴露了这个行业的真实现状和苦涩。
对于这样的职业地位，一位互联网从业者气愤地说：卡龄是996，十年前，很多公司都有十年以上从业经验的专家，卡时代很少见，现在996已经成为一种趋势，大家都害怕了，老农精疲力竭，突然死去。
危机中的焦虑
许多年长的程序员正在考虑改变职业，他们将继续从事技术工作，很快将面临下一波裁员潮，在这个年龄，他们无法与年轻人在身体上竞争，他们的学习潜力下降，他们没有未来。
有的程序员早就计划好了：我是程序员，30岁就赚了税前2万，传统行业工资低，40岁了，我应该考虑一下我将来要做什么，如果薪水没有达到预期或一目了然，可以考虑副业或创业，有时也不要勉强自己失败。
中年危机言论肆虐，成长起来的基层员工十分心疼，很多一线城市苦于工作的职场人士，都在考虑回老家到三四线中小城市工作，以下网友的评论让不少996人羡慕不已。
我在一个小的三线城市教书，我的丈夫和妻子都是老师，他们的年薪接近20万元，2007年结婚时，他们全额买了一套房子，并在前一年开始提供第二套房子，房子里有两辆汽车和两辆摩托车，每个人都和丈夫一起开着自己的车，彼此之间没有任何干扰，我周六和周日开车出去寻找有趣的景点和美味的地方，生活很舒服，我在广州和深圳的朋友和同学生活压力很大，许多人仍然在不买车的情况下提供他们的第一套公寓， 您只能乘坐公共交通工具出行。
但“回家”的旅程不会那么顺利。
中年危机可能来得太晚，但不会缺席
许多人毕业后在大城市谋生，但他们想回到家乡，早些年，大概是因为面子的原因，终于学会了做人才，在大城市里没有立足之地，但现在，有些人想回老家，却发现没有地方，没有合适的工作，在大城市，月收入一万到两万，回老家也只能干几千份工作，这样的差距在短时间内是不可接受的。
例如，以下来自网友的叙述。
毕业后，因为害怕高房价和大城市的压力，我没有去一线城市的打算，平时，我的家乡城市小，环境好，生活节奏慢，很适合生活，但真的没办法选择回去，流入的四线城市确实没有就业机会，公司很少，都是小公司，连大学生都招不到，月薪在两三千左右，这个小城市没有工业，最可靠的工作是公务员。但是，小地方考公务员，难度很大。
我放弃了在家乡东北省省会做事业单位的机会，来到了北京，首先，很多家人和朋友不建议回去，其次，我觉得如果我回家，我的孩子可能会走上和我一样的人生道路，是的，他上的是同一个小学和中学，可能是我老师教他的，所以他就出来了。
现在在北京工作，工作比较忙，回想起来，我想说的是，无论我怎么选择，我都会后悔，我常常觉得回家就好了，仿佛来到了北京，整个人的世界观都开阔了，遇见了很多优秀的人，看到了很多不一样的风景，同时也忍受了流浪的痛苦和心情，只希望以后想到的时候能笑一笑。
总结：换句话说，在小城市工作就像五十年后收到死亡通知，而在大城市工作就像拿着一张虚构的藏宝图，在大城市工作的你想回到家乡吗？回到家该干点什么呢？
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⑺ 良心整理：IT程序员在北京可以选择哪些好国企、央企以及研究所

北京适合程序员工作的企业实在太多了，所以怎样给大家介绍北京适合程序员的工作机会一直让我十分头疼。如果写得太简单，我跟大家说北京有网络、腾讯、阿里、美团等等，大家一定觉得我是在废话，但把所有企业一次性全介绍了工作量太大，并且文章也看不出重点了。所以我最终决定，把北京拆成三片来讲，一篇介绍北京的国企央企研究所、一篇介绍北京的大型互联网公司和大型外企、一篇介绍北京的中小型互联网公司。

我发现在互联网公司工作的程序员都对国企央企以及研究所十分好奇， 但是因为这些单位的信息比较封闭，所以大家对于这些企业的工作方式以及薪酬情况都都不清楚。为了能给北京系列开个好头，第一篇文章我就以我熟悉的北京的国企央企研究所来给大家介绍了。想提前声明一点，虽然我有很多同学和朋友在北京国企央企以及研究所，但是 同一个公司，不同的部门或者不同的组差别都太大了。

尤其是研究所，每个系列都有数量庞大的下属研究所，并且下属的研究所独立性都特别高，所以风格差别很大。我只能把我见到的情况给大家做一个介绍，具体去到哪个研究所哪个团队还得你们自己去详细打听。只能说我的介绍相对于更接近一些真实。如果大家发现哪里有误，欢迎大家指出。

下面还是分开来介绍一下：

在这篇文章中说的都是国企和央企的直属软件开发中心，子公司是不包含在里面的。子公司的工作风格差别很大。总体来说，国企和央企在软件技术上都是差互联网公司一大截的，待遇好不好真的看具体公司。有些好的国企，我一个朋友在某国企虽然工资不太高，但是上了两年没加过班。也有一些国企，加班比拼多多都重，但是工资低且福利差。

最近几年计算机相关专业应届毕业生对于银行的软件开发中心热情越来越高，主要是由于银行的软件开发中心比较稳定，薪酬也还可以。目前应届生选择比较多的是工行、农行、中国银行、邮储银行的软件开发中心。大家比较感兴趣就分开详细介绍下吧。

银行软件开发中心在校招时和互联网公司不太一样 ，hr 只会和你说一个大概的工资，hr 说的工资只能参考，工资还是以实际发放为准。如果想知道具体工资你得私下去问和你关系好的学长学姐，或者只能等工资发下来了才能知道。另外银行软件开发中心的稳定也只是说轻易不会开除你，但是忙不忙就要看你运气了。银行软件开发中心有的组忙起来完全不虚 PDD。

和同行相比，工商银行的软件开发中心算是技术最好的了。工行喜欢招应届生，社招进来得比较少。刚进来的应届生职级是助理经理，税前年薪差不多是20万左右（到手15-16万吧，加上年终奖和节假日补贴）。工资发放方式稍微有点奇怪，就是每月发八九千，然后留一部分年底一并发放。每月会有饭补，过节也会有节假日补贴（放三天的节日假期给 1000，国庆给 2000，过年 4000）。

这个职级的工资对于在北京工作来说还是有点难顶的，毕竟光跟人合租每月就要花掉两千多了。如果你是本科毕业进入工行，从助理经理升到经理一需要两年时间，硕士只需要一年，这个职级基本上全都能按时达到，不过工资变化不太大。从经理一升到经理二大约要一到两年的时间，这就看你的能力了，经理二以后工资就相对多一些了，经理二绩效不太好的话每年到手能拿 22 万年左右，如果绩效好，可能能拿到 29 万左右。经理二升经理三就完全看你自己能力了，到经理三以后每年到手都能 35 万左右，收入就很可观了。另外在工行发专利什么的也有些奖金，一个专利貌似是奖励 5000.

工行的总行是在珠海。工行在西安、杭州等地也设立了研发中心，都是属于总行的。目前北京这边也一直在动员员工去西安，薪资和北京差不太多。听说西安那边的工行加班比较严重。北京这边总体还好，卷不卷看你组长了，不过你也可以不甩你领导，他们是很难开掉你的，他们能的只是绩效给你打低点，你工资少点。

感觉农业银行的软件开发中心技术比工行差一点，不过工资比工行多一些，刚毕业的应届生税前能到税前25万-32万（这是hr说的啊，我了解到的西安每月税后到手是 1万2，加上年终奖税前能算 20 万的年包，北京比西安稍微多一点点，但是多不了太多）。

农行软件开发中心有个大问题就是工资分配很平均，但是工作量分布不均，有的组十分 养生 ，有的组忙的受不了（越接近客户用的产品线越累）。我的一个学长天天早早就下班了，另外一个同学周末跟我吃个饭都急匆匆的，为了投产要加班到凌晨。目前农行内部的怨气比较大，这点大家在脉脉上也能看出来。农行想要升职还要去考软考。

中国银行软件开发中心算是给钱最少的了，年包15万左右。这钱在北京确实太少了。不过工作是目前几个银行软开里最轻松的，家里不怎么缺钱，只想找个轻松稳定的可以选。

第一年包含试用期，年薪税前总包 26w, 第二年年薪税前总包 31w。加不加班看你运气了，运气好被分到好的组不怎么加班，运气不好就很惨了。在北京工作的话不会被外调，但是在西安等地工作的许多人会被外调。

曾经农行团开的一位领导来我们学校校招宣讲时就说因为银行的工资有限制，涨薪比较慢。所以很多银行软开的职工干几年后就会跑到券商去挣钱。那时我才知道券商居然还招不少程序员。后来我发现中信建投证券是真不错，北京这边学校招生进来月薪 18k ，年终奖 6 个月，虽然薪资还是不及互联网公司，但是涨薪速度相比于其它国企央企还是快很多的。另外只有股票开市的日子用上班，加班很少。不过对于学历的要求比较高，必须是985硕士，并且还是本科。

对于其它券商的情况我知道的就不多了，这里给大家提供一个找工作的思路，大家可以多去了解下。

这里说的运营商说的是移动联通还有电信的研究院。移动的工资发放风格和工行有异曲同工之妙，每个月发的工资很少，到年终会一起再发一些。应届生年薪大概 20w 左右，平时工资发一半，年终把剩下的一半发给你。联通在北京的研究院有两个，一个叫联通研究院，一个叫联通软件研究院。我听说的是联通研究院比较好，联通软件研究院比较坑。电信研究院的据说很轻松，但是工资低，没朋友在这里，我不太确定，只是听说。

北京有着数量庞大的研究所，比如航天 科技 系列、航空工业系列、中船舶系列、中科院系列、中电科系列、军事科学院下属系列、工信部下属研究院、中国兵器等等。不得不说计算机相关专业真的是万金油，因为上述研究所，不管他们主营业务是啥，他们全都招计算机相关专业的毕业生，并且招的还不少。

近几年想成为这些研究所的正式职工都需要是硕士以上了，签的本科生基本都是劳务派遣。户口的事放在生活里统一说。

可能家里的长辈听到你去了研究所会觉得很有面子。但是单论软件技术来说，目前研究所是落后于互联网公司的，并且差距还不算小。研究所和互联网公司的办事风格不太一样，互联网公司会把岗位划分的很细致甚至有的互联网公司会无限的细分一个岗位（这点是我觉得不太好的地方，因为划分的太细了，以后跳槽会存在问题），但是研究所的岗位又划分的太粗糙了（从订需求、写开发文档、代码开发、测试、到和客户扯皮这些流程全的你来搞）。

另外因为研究所的大部分领导软件方面技术没有互联网那么专业，所以对工作量的评估不是太准，有时候安排起活来就比较离谱。是否来研究所要想想明白以下几个问题：（1）你家庭的经济情况，至少在北京买房首付家里能掏出来。（2）你的兴趣（如果只想安安静静地写代码，研究所不太合适）。（3）面试通过后你要充分地了解你所在的团队情况，同一个研究所，不同的团队的差别那可大了去了。

总体来说，个人感觉如果你在一个二线城市的研究所工作会比在一线城市的研究所工作舒服。在一线城市去互联网公司干几年攒点钱撤一个二线城市压力没那么大。在北京的研究所工作北京户口是拿了，但是干几年根本攒不下多少钱，一线城市研究所分房这事就不用做梦了，充其量会给你提供一个宿舍，这种宿舍也就是毕业三到五年内可以住，以后就不能住了。相比于二线城市的研究所，一线城市研究所的工资每月多个两三千，但是房价是二线城市的三到五倍，生活幸福感会大打折扣。

我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具体薪资都比较保密，大部分研究所在给你 offer 的时候不会像互联网公司那样把薪资给你说的清清楚楚并且写在合同上，而是大概和你说个数。而且你入职后两到三个月的薪资往往都很少，等三四个月以后薪资稳定了你才能确定你开多少钱。

航空航天目前效益比较好，算是研究所中薪资比较高的。另外食堂和宿舍都有，如果没宿舍还会有租房补贴。但是挣钱和互联网公司肯定没法比。薪资的话刚毕业的学生每月到手大概是一万出头，工资加上各种补贴年薪差不多税前能到20多万。加班没有加班费，出差会有出差补贴，有的团队出差一天补300，有的团队出差一天补400。所以如果你一个月都驻在外面的话，一个月工资到手也两万多呢。但是一年有个一两月出差还行，有的项目组一年有三分之二时间在外面出差，你会怀疑人生的。其实刚毕业头两年航空航天的薪资和互联网公司差距不大，不过在两三年后薪资水平就会逐渐拉开，研究所薪资涨的都慢。

另外航空航天的研究所是很忙的，所以别想着进来轻松。研究所的忙法和互联网公司不是一种忙法，有的人在工作强度大的互联网公司待过的可能觉得自己 996 和 007 都能抗，来个研究所还怕啥？我是想说你可能想的有点简单了，在研究所写代码只是工作的一小部分，让你烦心的事多着呢。只是说你如果不把领导打了的话，他不太容易把你开掉。另外研究所有个好处是比较支持在职读博，如果你的组不是太忙，提升下学历是个不错的选择。

工信部下属的研究院整体上都不错，就比如信通院（中国信息通信研究院），如果你对这个单位陌生的话你可以看看你的行程码下面服务提供商排在第一个的是谁。信通院是制定标准的单位，也是监理单位。在信通院的话代码就很少写了，更多就是写文档了，不过信通院这种地方的视野肯定高一些。薪资的话信通院每个职工薪资差别很大，刚进去工资很低，可能就四五千块钱，但是薪资每个月都会变化，然后稳定在一个数。薪资低的每月到手有一万出头，但我知道每月到手两三万甚至更多的也是有的（不是领导啊，只是职工）。

中科院系列下计算机相关最强的三个所就是自动化所（搞 nlp 的应该都听过宗成庆老师）、软件所、计算所。另外还有信工所、电子所也还凑合。整体待遇上，中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一个大学（嗯，不用想象，确实是个大学，中国科学院大学嘛）。每个团队就是你们研究生的实验室。基本上就是一个大老板，带几个小老板，再带几个职工，另外再配几个中科院的学生。课题组想要挣钱也是需要大老板出去拉活，然后小老板带着学生去干活。工作方式和技术水平和你们研究生的实验室一模一样的，就是多了一些硕士博士职工罢了。

中科院系列各个所和各个课题组的待遇以及工作方式差距特别大，工资有少量的比较高的（我说的比较高是能和互联网公司持平），大部分刚进来的硕士应届生工资差不多就是八九千，博士一万多点。有的所提供宿舍，有的所连宿舍都没。总体上来说想在中科院有好的发展，需要你是博士，然后多发论文。等你成为小老板后，且团队可以项目成果转化，或者孵化企业后你的待遇会有比较大的变化。

中电科系列的待遇比航空航天系列稍差，比中科院系列稍强一些。我感觉中电科系列的加班强度比较高，认识的几个在中电科系列的经常 996 甚至 007，还经常出差。待遇的话基本工资也是每月1万出头，然后出差也是有出差补贴，每天300 或者400，具体要看团队。感觉工资主要是靠出差补贴堆起来的。大部分下属院所会提供职工宿舍，中电科系列下属研究所风格差别很大，好起来是真好，坑起来是真坑啊。

中国兵器系列计算机相关专业招的不是太多，其实每年一共招的人也不多。我最初对中国兵器系列的研究所有了解是一个所来我们学校宣讲。感觉中国兵器在西安的几个所能算的上是西安研究所的天花板了吧，待遇还不错（和航天504所比我有点不太确定）但是在北京我就不太清楚了。

军事科学院系列的研究所招的职位都是军队文职，也就是说都需要考试的。我上时，听过几家军事科学院下属单位来宣讲，只是有个粗略的了解。军队文职也是上班制的，上班时也是需要穿军装的，下班后的生活不干预。工资有个很详细的职称对应表，硕士进去我记得是一万出头。想有好的发展最好去抓总单位，因为上面提的很多研究所想要项目都得抓总单位批。不过抓总单位的科研岗都要博士了，硕士进去只能是支撑岗位。

北京来我们学校宣讲的几家军科院下属研究所都是承诺户口以及包解决子女上学问题的。当时说的是博士进去副营级，会提供一个四十平左右的房子住。硕士就是普通两人一间的宿舍。

北京具体的房价、 美食 教育等情况我放到下一篇讲北京互联网公司的文章中好好去讲下。这篇文章只讲一个事，那就是 北京户口 。北京户口的主要用处就是子女教育问题，其它的一些好处就是有北京户口可以申请共有产权房还有摇车牌等。应届毕业生是最好搞定户口的时候了，如果你能进这篇文章中讲的这些单位，大概率你是有户口的。不过拿户口的同时都要签一个五年的服务期合同，违约金每个单位不一样， 20万-50万不等，逐年递减。对于应届生来说户口貌似吸引力没有特别的大，毕竟现在自己还顾不过来，也不知道自己子女在哪呢。但是对于已经有子女的人来说，我一提给北京户口的事他们眼睛就亮了。

北京这些年对于户口有也逐渐放宽，一些互联网公司的特殊应届招聘计划也会给户口，另外今年双一流学科的硕士以上应届毕业生都给户口了。

另外想要户口还可以走积分落户，不过想要靠积分落户解决北京户口，就需要你头上有犄角，身后有尾巴了。

好啦，这篇文章就介绍这么多，期待下一篇北京有哪些大型互联网公司和外企吧！

⑻ 带着五千块钱去北京找一份程序员的工作(两年工作经验),如何生存下来

工作很好找的，特别是程序员，不过北京的高房价太折磨人了，租个房子那么贵，我也是程序员，不好混啊！！！！！！！！！
两年经验工资应该能在北京要到7K左右吧。

⑼ 一个北漂多年程序员的自述，是什么让一个北漂的程序员能定居北京

什么是北漂

作为一个特定历史时期的产物，“北漂族”是指那些从其他地方来到北京(“迁移”应是“漂”的第一层含义)。

在北京生活但却没有北京户口的人群，他们或已经有职业，或正在寻找发展机遇(“未扎根”应是“漂”的第二层含义)。这些人几乎都是青年人，多数人往往具有一定学历或较高的文化素养、知识技能，他们主要寻求在文化产业、高新技术产业等领域一展抱负。

这些人在心理上更是一种漂的状态，也许很多北漂人很成功，但很多人的内心，却还缺少一种心灵的安全感和归属感(“心理的漂”应该是“漂”的第三层含义)。

为此，北漂一族中的很多人纷纷自发推出属于北漂一族精神聚集地的网上家园。来自五湖四海的北漂朋友通过这一平台互相交流与互相分享，寻找到来自内心的心灵归属感和安全感

有句话说："人在北京漂，哪能不挨刀"，对于许多怀带各种梦想来北京创业生活的男男女女们，如果还未在社会磨练五年以上，如果月薪还在5000以下，如果没有显赫的学历和家庭背景，每个人都会面临许许多多的困难与折磨，我已在北京混了七年多，终于在三环外结束了自己的“漂”生活，混的总还算是有点起色，那我来给大家也来分享一下经验吧。

不断的学习

很多朋友认为大多社会名流，企业精英当年也是没上过大学或者不是名牌学校毕业，因此认为学习无所谓，这是严重的错误！ 学历不等于知识，没有学历的人可以出人头地，但没有知识的人一定不会成龙成凤，很多朋友只看见了名人们没有上过大学或好大学所以没有受过高等教育，却忽略了他们在艰难的人生历程中在社会大学所锻炼出的优秀品质与再学习经历，而这些历练所带来的知识与经验，才是他们可以高人一等的根源所在！

所以，无论诸位是大学毕业，还是没上过大学，无论你曾经学过何种专业，都不能有任何借口退却再学习的机会，而且要不断创造机会去学习！ 不仅仅是去课堂参加培训，不仅仅是要求公司完善培训制度，包括与贩夫走卒的交流体验，包括对商场政界事件的个人模拟分析，包括对自然万物的细微观察，都是不断提升自我的途径！

职场就是战场，这里不相信眼泪，没有真才实学，注定没有成功的机会。

如何处理人际关系

尽管现实中一定要面对种种不公，但对于来北京漂流的各方精英们，你们来北京的目的都是为了可以更好的实现自己的人生价值，记住，是为了价值，为了利益，然后才是享受生活的乐趣！ 生存是第一位的！你不是来打架的，不是来胡闹的！ 所以，如果这些小事都无法忍耐，那我劝你立刻回家乡，不要在北京这个城市混着！ 而且，还需注意的是，每个地域的人都有着其劣行，但同样也都有着各自的优点，北京人也有很多我们赶不上的地方，况且，在大家互相指责的同时，我们不能把责任都归于当地人，也要看我们是不是做的不对，也有不妥之处！ 万事存乎矛盾之中，兼顾考虑！

所以，在与当地人的交流上，或者说与所有不认识的人交往中，首先要学会忍耐，要有容人之量！ 其次要换位思考！

人脉积累

每个成功人士，绝对是人脉广泛者！ 这个问题很多朋友也都是明白的，不就是多条朋友多条路么！ 这话当然是正确的，广泛的人脉关系必将是你成功和自保不可缺少的重要条件！ 可是你知道如何积累人脉么?只是不断的递交名片便互称兄弟? 那就真的错了，这样的人脉必将脆弱！

诚信是建立人脉的必须前提，以互联网等先进手段，多根据自己的兴趣与特长建立广泛的人际圈子，不要歧视别人，要与不同领域，不同行业，不同阶层的朋友交往！ 经常思考我在寻求他人支持的同时我又会为他人带来何种实质帮助！ 必须要有长期的对人脉的关注与维持！ 总之，人脉的顺畅和广泛，你必须重视！ 试问自己，是否真正的主动去积累，比如，在你离职后，是否还与前任的领导同事联系? 你是否因歧视某个行业的人便冷淡处事? 人脉没结成，反而平添一堵墙，更是麻烦！

自我规划

我给大家分为四点：

1. 不混混噩噩，不随波逐流，对于自己的职业目标，个人方向有着坚定的规划与努力！

2. 生活的点点滴滴要有秩序地进行，要如一个军人那样有纲有目，无论你今后怎么享受，在你北漂的前几年，你必须这么严格要求自己！

3. 对于自身心理，特征，出身，缺陷等等方面要有明朗的提高与克服计划，要有清晰的认识!

4. 对于自己的身体要有定期检查的习惯，没有背景的北漂族，漂泊前几年注定辛苦，所以要勤于锻炼，注意调养！

心态调整的能力

人活着，是一种幸福，也是一种责任！

北漂的生活，或者说天下漂流者的生活，甚至说所有人的生活，都是酸甜苦辣，坎坎坷坷！北漂的日子中，有着各种情感交织期间，最多的，就是迷茫和孤独！因此你必须要有释放压力的能力！

压力的释放，许多人选择去高山流水旁对月当歌，或是闷在家里，要么就是去什么健身房打些假人所谓减压，但是这些，并不是真正的解压！ 真正的解压，首先要认清你的压力源出于何处！

我减压的方式一般是出去走走，不是和朋友出去，而是独自一人，因为朋友的劝解虽是好意，却会因为了解我的情况而偏引我的方向，我更需要的是一个人的思索！ 出去走走，并不是到什么幽静之处，而是要到大街上，要去闹市区去玩，一个人的玩，一个人冷静的观察身边形形色色的每个人，从身边陌生的男男女女中，感受他们的快乐，感受他们的希望，感受他们的哲学，万物生万理，万理归一源，顺其自然的思考与体验，更是解压的最佳途径

结束漂生活

要结束“漂”的生活，方法不是：1回老家去，2在北京买套房子，或者3弄个北京户口

真正结束漂来漂去生活的方法只有一个：回原户籍地工作生活 （此法同样适用于出国或者在沪的外地人）

工作能力

建议是，如果你刚来北京或工作不满三年，那么最好是从本单位或离职后从一线销售开始磨练，无论你将来是从事行政，人力，会计，公务员，医生还是其他领域，你的头期工作如果是从一线销售做起，如果可以累积满20个月以上，将对你的未来成长有着不可衡量的作用！

我是从一线销售做起的，但不是说我曾经做过一线销售就高抬销售职位的位置！ 我的职业目标并不是销售，而是客户服务专业领域！ 但是曾经的经历及翻阅了许多成功者的卷宗看，销售真的是最锻炼人的工作，因为它不是人做的！呵呵！ 无论是意识，无论是礼仪，无论是技巧，无论是经验，无论是气度，无论是心理，更何况的是因为你是销售会一直的接触不一样的人，人脉也就是从这里开始的，不管怎样都会对你有着重要的锻炼价值，相信我，从一线销售做起，干一到二年，然后再挑选适合自己的道路！期间一定不要忘记自己的初衷！！

关于小漂群体

北京中小学生近七成非京籍

本市中小学中外地来京人员子女已占相当比例。据市教委统计，全市已占66.9%，一些区县的比例更高。

北漂

北漂，一个简单的名词，却寄予着太多人太过丰富的情绪，亦爱亦恨、亦喜亦悲。这是一个繁华而忙碌的城市，我们在这个繁华的城市里营营役役的生活，带着小小的梦想，藏起那些与生俱来的懦弱。慢慢的习惯了，用有限的坚强外壳不断的掩饰内心的慌乱与恐惧。

当一天的辛劳终结，一个人面对着整座城市的华灯初上，那种内心的流离失所把孤独无限扩大。哪里能有一个温暖的拥抱让自己蜷缩一下，可以放心的退去坚强的外壳，给自己一个安稳休憩的空间。

心北漂社区帮助人解决身边的问题，组织北漂，强大北漂团体。

北漂对于我们这些人来说是对梦想，对未来，对幸福的负责，这么多年了，不管是何人都是我的老师，如果没有大家，我可能也不能这么快的结束“漂”的过程吧。由衷的感谢这些年他们的关心和授业。我这里还是有当时遇到瓶颈时的一些学习资料，需要的话私信“资料”。

⑽ 现在北京的程序员的工资一般多少

起薪基本都能在8k以上，随着你工作经验经历的增加，两年以内基本都能达到1.5-2w，但开发工程师确实工作压力大，相对来讲行业寿命也较短，所以工资高。