程序员去日本打工的真实情况

Ⅰ 为何去日本打工的中国人越来越多，他们从事什么工作

我国一直以来就是一个人口大国，很多职业都趋于饱和，这就导致了很多人在国内找不到工作去，所以有很多人都会去别的国家打工，其中去日本打工的中国人最多，那么他们在日本从事什么职业呢？主要有以下几种。三、超市收银人员。日本的超市收银人员相对于国内复杂一点，因为日本人很重视产品的包装。一般在日本超市买的东西收银员都会帮你包装好，所以在当收银员之前都需要培训一段时间。虽然收银步骤比国内多，但是总体上并不复杂，工资还比较多，能够让那些去日本打工的中国人民正常生活下去，因此，国内很多人去日本都会做这个职业。日本很多职业工资都比国内高，并且要求也没有中国高，房价也比较低，在国内找不到工作的就会跑去日本打工。

Ⅱ 请问想去日本工作需要什么条件都有哪些程序

签证是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印,以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续,也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。

签证与护照入境日本时，无论任何国籍的人都必须持有在逗留期间内有效的护照。访问目的只要不是定居日本、受雇或是从事其它有领取酬劳的活动，大多数国家的国民都不需办理签证即可入境日本。但是，未与日本缔结互免签证协议国家的国民，则必须取得签证后才能入境（中国目前未签）。短期签证通常是以“核准90日内为非营利活动而逗留日本”来签发。所谓非营利活动是指观光、参加业余运动、亲属访问、考察旅行、学术演讲或参加研究调查、出席会议、商务活动以及其它类似的活动。短期签证不能用在以获得酬劳为目的的逗留。也就是说访问者不能在日本国内营利，或是接受酬劳。

赴日本工作签证，应该符合下列条件。(没有找到完整的,下面的不过也可以参考参考,不知道对不对.一个在日工作多年的博士写的)

1． 符合日方公司要求。（具有实际的对日工作经验）

这个并无这种要求，新毕业的大学生，乃至从来没有对日工作经验的照样可以，但是必须在公司的雇佣理由书中说明为何要雇佣这个外国人，当然是从业务技术方面说，其次还看申请者本人的理由书。

2． 能在日本就业3年。

日本签证审查方从来没有这种年限规定，通常的日本公司如果采用的是正社员也是无期限的，带期限的仅仅是契约社员，契约通常1年更新，此3年说毫无根据，完全是中国国内中介等环节附加的，与日本方面无关。

3． 须是大本毕业、持有学士以上学位，且学过计算机、数学、信息、医学、农业、机械或化学等专业的技术人才，或学过经济学、法学或文学等专业的有人文知识或有关国际业务方面知识的人才。

这个也有出入，签证需要申请者最终学历证明，但是学位证书并非必须，另外不是大学毕业的，如果从事该专门工作一定年限以上，同样可以获得工作签证，但是最终学历必须是完成了12年义务教育。当然有大学文凭者比较有利，大部分厨师，一部分公司职员都是凭工作阅历获得签证的，他们并没有念过大学，我本人就办理过只有高中毕业的朋友直接从国内来就职，他的条件是在国内从事同类工作8年。

4． 会说流利日语。 （至少能够看懂式样书）

日语程度从来没有特殊要求，事实上从事技术开发的大部分人对于严要求仅仅是各公司不同，如果是该日本公司需要的人才，通常技术优先（当然最好会一点，英语也可）

5． 有日本生活常识，能在日本独立生活。（来日本后，能够主动适应日本的生活）

这个不过是说说而已，从未来过日本的人，几乎没有什么日本生活常识，能否独立生活，这个也不是签证时考虑的，有工资的社会人，理所当然能生活，日本审核时只考虑该申请者在日本的年收入是否达到300万日元以上。

6． 通过日方面试合格。

这个在日本找工作面试是必须的。

7． 赴日时确保携带生活基本费用20万日元。

通常日本公司有赴任临时补助金（中介的话基本上被吞掉了），自己几乎不用花钱，初到日本的安家费用有些公司可以贷款，基本上只要带点路上的零钱即可。就职本来就是工作拿工资的。当然带上20万也方便，毕竟新到的地方开始生活需要购买的东西很多。

Ⅲ Java程序员日本好就业吗

还是挺好找的。《新华侨报》里有这样的报道。
日本2018年应届毕业生的“求人倍率”已经达到了1.78倍。换言之，就是100名大学生里有178个就业岗位可选择，即使所有大学毕业生都进入劳动力市场，也还有78个岗位空缺。

日本IT大概分为自社开发、自己接项目在自己公司做、或派遣自己公司员工到别人公司干活以此获益的几种形式。中国人赴日从事IT的话一般以派遣为主，所以这里着重讲派遣行业。
派遣就是A（自社开发或自己接项目在自己公司做）公司的项目人手不够了，就从不同的公司（假设B公司）找来派遣人员来做。B公司人也不够，就自己留一部分钱保证利润，然后又从C公司要人。然后C再找别的D公司，这样继续延续下去。
【A公司（支付100万日币)→派遣公司B（支付70万日币)→派遣公司C→D.......→给员工工资】
如果你所属的是营业能力差的C类以下的公司，那么因为现在小规模派遣公司越来越多，竞争压力会非常大。个人能力不高，还会有待机风险。很多中国人开的派遣公司是不保证待机时的收入的。
所以，最好以正社员或契约社员(不是正社员，是短期工，但工资比正社员高）的身份进A公司。如果你有一定学历和日语能力，但又对日本社会不太了解，我建议你找一个A公司正社员的工作。日本的派遣公司，B类企业也好，C类企业也好，鱼龙混杂。
如果想要找工作，可以网络搜一下”ASIAQ — “互联网IT人才”赴日就业的好帮手“

Ⅳ 想去日本做.net程序员, 以派遣形式。不知道那里的各方面情况, 如吃住(是否包吃住), 工资,

日本公司是不包吃住的，有的提供宿舍不过需要你付房租。语言不通是不行的，别人和你交流都有问题，你想想啊？工资水平还是可以的，根据公司不同也不一样，不知道你有没有工作经验，一般25万日元每月左右吧！工作签证最开始是1年签证。以后可以续签逐渐延长，最长到5年签证。如果节省的话每月存10万日元还是可以的。

Ⅳ 程序员日本出国

根据2008年与2009年两次对我国无锡新区软件园及上海软件企业的调研发现，目前，中国对日本的外包软件加工量非常大，软件公司需要会日语的软件蓝领人员，因此急需软件专门化方向及软件/日语双专科的人才。另外，在当代高科技产业中，以计算机或计算机相关系统为基础的产业正在不断增加。不仅仅是PC、PDA、视频游戏、数码电视、智能移动电话，iMode及iPod等数码内容载体，在家电产品中，计算机系统的各个组件正发挥着重要的作用。
有人可能对日本发展计算机产业的手段持有异议。诚然，日本的计算机公司在世界市场并不拥有很高的市场占有率，但是他们支配了本国市场，并且在美国及世界的超级计算机市场上成为IBM最强大的竞争对手，还向国际市场提供大量计算机部件。
显然，中国将以自己的方式发展战略产业，但是仍可从日本的发展过程中学到许多东西。
计算机专业主要学习数据结构、操作系统、计算机网络、数据库系统、软件工程、人工智能等基础课程，毕业之后主要从事于各类IT行业工作。
推荐几所学校：

九州大学、千叶大学、名工大、九工大、东大、京大、阪大、东工大、东北大、名大、神户大学、北海道大学。
九州工业大学
九州工业大学是建立于1909年，1949年开设大学教育的日本国立大学。九州工业大学的教育体系入选了多项日本教育支援项目。学校不单纯是传授技术知识，而且应是修炼如何做人的场所，即确定了培养“擅长技术的人才”这一指导思想。九十余年来，学校经历了官立明治专业学校、明治工业专业学校，直至今日，学校创立之精神脉脉相传。
九州工业大学情报工学府毕业生主要在日立、尼康、富士通、三菱电机等知名的企业就职。
千叶大学
千叶大学成立于昭和24年5月31日，是由千叶医科大学、同大学附属医学专门部及药学专门部、千叶师范学校、千叶青年师范学校、东京工业专门学院、千叶农业专门学校合并而成，是一所包含有文学院、法经学院、工学院等9个学院的综合性大学。千叶大学位于千叶县千叶市，校区包括西千叶校区，亥鼻校区和松户校区。
以永远追求更高、更好的理念为基础，坚持自由、自立精神，从全球化视角出发，广泛联系社会，培育既具有优良品德，又拥有专业知识、技术、技能，并兼有较高解决问题能力的人材。同时，积极开展应对现代课题的创新性、独创性研究，为谋求人类的和平与福祉以及与自然的共生作贡献。
九州大学
九州大学在东京大学和京都大学成立后建立，九州大学于1911年开始设立，属于日本原来的7个帝国大学之一，是日本西部地区一所学科齐全的综合性大学，在日本以及世界上均占有重要的学术地位。
在日本的几项权威调查中，九州大学都拥有良好的评价，其中理工科系尤其出色。目前，九州大学系统情报科学研究院包括情报学专业、情报智能工学专业、电气电子工学专业。毕业者可以获得理学、工学、情报科学学术修士或者博士学位。
名古屋工业大学
名古屋工业大学，是位于日本名古屋市昭和区御器所町的国立大学。学校简称：“名工大”。学校的专业由单独的工科系专业组成，不仅是日本中部地区着名的理工系大学，在整个日本理工科大学中亦占有重要地位。
名古屋工业大学是日本创立最早的工科大学之一。大学校训：创造人才“ひとづくり”、创造事物“ものづくり”、创造未来“未来づくり”、朝着“具有魅力，强调自主，开拓未来”的学术目标不断的前进着。
名古屋工业大学情报工学专业是以人类社会环境的发展和协调为目的，以科学与工程相关信息的先进教育的研究，以情报数理、智能科学、通信计算机、系统控制，媒体情报的专门分野为基础，通过先进的情报社会的形成，培养促进人类发展做出贡献的人才。

Ⅵ 程序员在日本月薪50万日元算什么水平

算是比酒店服务员平日里高一倍多。。。折合人民币的话3万多吧。。程序员的话说不好，主要看哪种类型程序员。

Ⅶ 日本IT行情现在如何为什么那么多程序员去日本工作

相对于国内来说，日本毕竟是发达国家，软件行业起步早发展快，薪资相对来说也高。但是其实国内最近几年的前景和平台也是相当不错的。
1、为什么日本独独需要大量it软件行业的人才？怎么其它的机械、化工、生物行业不需要。是不是日本的行业存在结构性失调？
日本的软件产业非常发达，动漫产业更是世界第一，需要大量的软件开发、编程和测试人员，软件和其他行业不同，知识含量说高也高，说不高也不高。关键的是软件设计和架构，这种工作国人是干不了的，必须在发达国家软件行业干很多年，有丰富的经验才可以。软件设计师或架构师将软件设计好后，需要的就是编程人员根据要求编写程序代码。对于一个大型软件来说，代码可能上千万甚至上亿行，需要人一行一行地录入、粘贴、复制，这种工作日本人是不愿意干的，想干他们也没那么多软件程序员。所以，这种工作都是外包到中国来做，一般是大连。但是，有时候包给中国公司做费时费力，在任务紧急的时候也会找一些人到日本国内去做。貌似成本上升了，但实际上和日本人相比，我们的程序员仍然属于廉价劳动力。所以，才会有那么多的赴日IT人员。
日本的机械、化工、生物行业还真是不需要那么多人。为什么？很好理解。都包到中国和东南亚了啊？中国现在那么多的汽车厂、化工厂、制药企业不是有很多是日资公司吗？他们国内资源匮乏，而且处于环境保护和降低成本的考虑，国内干这些行业成本很高。
不知道第一个问题满不满意。
2、日本经济不是不景气，失业率很高吗？
确实如此。但是，日本劳动力的工资水平可不低。比如，一个日本程序员一个月30万日元（只是打个比方），而从中国引进一个程序员一个月只需要15万日元，哪个合算呢？答案显而易见。企业都是唯利是图的，没有企业为了解决本国失业问题而放着便宜人不用，去雇用本国的“贵人”的。嘿嘿。换了你也不会吧？
所以说，经济不景气，失业率很高，一点也不影响日本企业从中国招聘IT人员。
这种想法很现实，但是300万太多了。IT人士，特别是软件开发工程师和软件测试工程师，现在中国的很多软件人才都是这样做的。而且中国的很多软件外包企业都是在日本IT公司干过一段时间，学到了先进经验，拿着日本公司的外包订单回国创业的。所以说，边挣钱边学习是正道。光挣钱不学习没有多大意义。挣够了钱、学到了技术、拿到了日本公司的分包订单、然后再回国创业，带动国内经济发展，这可是件大好事！
补充问题2：从打工到扎根日本，与日本人基本平起平坐，这种可能有多大？
这种可能性几乎没有，我的一个表哥就在日本，他说，要融入日本社会需要两代人，要进入日本上层社会需要三代人，并且有雄厚的经济基础。简单说，去日本创业，要想和日本人平起平坐，这一代人是没希望了。而且日本人对中国人比较排斥，我们骨子里也看不起他们，这是很难融合的。
希望可以帮到您，谢谢！

Ⅷ 程序员可以去日本工作吗如果可以怎么去呢

程序员可以去日本工作。
如果是不会日语的程序员虽然也有机会赴日工作，但通常是到日本的中国人开的软件公司工作。
在招聘网上，以程序员和工作地日本为关键字，检索招聘信息，可以找到这样的赴日软件工作的招聘信息。
你自己上网查查吧。 注意看清招聘条件，公司资质，雇佣合同。

Ⅸ 去日本做软件开发工程师要求高吗

现在的日本老龄化比较严重，所以很多国内的程序员去日本编程挣钱，毕竟在日本的竞争环境没有国内那么惨烈，当然大部分的程序员仅仅是为了挣钱而已，基本上做个几年就回到国内了。
为什么日本的人口密度如此之大还是稀缺程序员？
国人对于日本的印象主要停留在日本有着良好的教育基础，同时日本人的心思细致做事情严谨而着称，但是现在的很多日本的年轻人相比老一辈的人在思想意识上还是有很大的区别，已经浮躁了许多，但日本人骨子里尊重强者的理念还是存留，很多国内去日本留学的学生在班级内成绩好的就会受到格外的尊重，如果成绩不好会被欺负的不成样子。

从国内去日本的程序员想要找一份不错的工作需要懂日语，并且懂得一门编程语言，由于日本老龄化比较严重为了生产力的发展就需要不断从国外补充技术人才，其实人才技术基数众多的中国成为了日本企业引进的重点，到闲杂为止还是很多国内的个人或者企业做着对日的外包项目，通过在日本拿到项目在国内去完成，这样把事情做成了还能够弥补了国内劳动力不足的问题，在大连就有很多对日的外包企业。

但大部分国内的程序员都转向了内需，国内产出的程序员大部分加入移动互联网企业了，这次移动互联网的洗牌很可能让很多程序员走向失业，但从技术的角度分析只要是能力强的程序员，年龄和行业环境都不是其主要的因素，日本对于程序员的要求也不是很高，而且日本的企业很多是都是终身制，这种做法优劣都存在好处是在一个领域能够做到非常的精细，但是这种铁饭碗对于积极性也是一种极大的打击，国内程序员在日语水平过关的情况下一般水准的程序员在日本就能找份工作。

但随着国内软件行业的发展，在国内互联网企业拿到的薪资待遇已经不低于日本的薪资，所以程序员出国去日本发展的动力并不是特别足，但日本很多精密仪器的研发方面还是非常值得我们去学习，国内软件已经得到空前的发展但更多还是应用级的开发偏多，距离欧美等发达的国家在核心层面的积累上还是有着差距，而且现在的很多差距并不是技术层面主要还是专利和授权方面，发达的国家很早就制定了很多利他规则，让后来发展的国家即使在技术上超越了，在专利规则上还是受制于人，为什么中国在不断的变强的过程中不断遭受很多的不公，就是因为在发展的过程中不断的有新的技术突破甚至直接绕开了原有的规则，让很多原有的技术壁垒成为过去式，所以对于支援日本的程序员从大方向上讲只是权宜之计，还是要加入到国内的建设热潮中去，成为一名真正意义上中国的程序员，希望能帮到你。

对日软件研发要求其实相对国内来说更高。第一得技术根据不同职位会有所不同，有高级研发也有初级研发，第二的日语能达到正常使用水平。另外薪资相对国内会高一点。

目前已经在日本从事IT行业两年多。

其实去日本做软件开发工程师，最低要求就是你要有上进心，有一些公司，会给新人提供日语学习，还有技术学习的机会，只要你有上进心，好学，那就完全没问题。

不过最好还是建议在国内考过了N2再赴日工作，因为日本人真的很喜欢开会还有发邮件[捂脸]如果没有日语基础的话，听和看可以让你生不如死。技术方面的话，能尽量自己多学点当然是最好的，不过不会也没有关系，因为学习的机会真的很多。

我学日语的兴趣，完全是因为我女神户田惠梨香。有兴趣的话可以看看她的日剧[害羞]

分两类人：一类是刚毕业的大学，只要求是计算机相关专业就好，最好本科以上学历，二类是有IT工作经验的人，这类人就要求有一定技术水平，但是也以工作年限而定，一年的工作经验不会要求你太高。但无论哪类人都应该日语水平达到n3以上，也就是日常交流没什么大问题才可以！

根据不同的岗位要求也不一样，总体来说有几年经验的应该可以找到工作

要求不高，因为工资低，没人愿意做。我来日本做it10多年了，没意思,转行了

主要是日语，好像是N2

还可以，主要看你想从事哪方面的开发，岗位都是有基础岗位和管理岗位，向我们对转行实习生的要求就低一些，主要看中个人能力，而成手方面要求就会高一些，但是要求高薪资也是高的，所以你要看你想从事哪方面开发相关的工作

关键在于日语应该要过关，日本ntt在国内招人比较多，要求日语必须是二级。

曾在日本NEC株式会社任职。

基本要求有这么几点

1.基本的日语读写能力

2.熟悉一种开发语言

那时候 我们开发流程中 开发人员只需要负责根据详细设计书写代码就好了，甚至连某地方要总for循环都给你写得清清楚楚。

其他公司，我了解到在国内招聘的日本企业跟中国差不多，但是一般需要N2的日语等级。

Ⅹ IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗

在日本做IT的人变得越来越多了，很多的人觉得在日本做IT的工资很高，所以，大家都想要去。其实，在日本IT只是一个很普通的行业，工资和其他行业的工资并没有什么不一样。有一个人说，在日本东京做IT程序员，工作五年之后，年薪能够拿到800万日元。这样的薪资让很多的人都非常的心动。那么关于IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？以下是我的看法：

三、如果要赴日做IT，希望大家慎重考虑

很多的人觉得日本的IT程序员工资很高，所以，就想要到日本工作。这样的想法很好，但是一定要根据自身的条件做出判断，不要盲目的做出让自己后悔的决定。

关于IT行业程序员在日本东京工作5年，有可能年薪超过800w日元吗？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。