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程序员睿智恬淡

发布时间:2022-12-23 08:31:00

❶ 十二星座中你最喜欢哪枚程序员

1、水瓶座程序员(1月20日—2月18日)

事先声明下:水瓶座的程序猿绝非蛇精病,人家压根就是外太空来的。水瓶座程序员写的代码既神秘又无人能解!绝逼没几个人能看懂,神马?看不懂吗?那只能说你们地球人太愚蠢!

2、双鱼座程序员(2月19日—3月20日)

双鱼座程序员绝对是浪漫主义,他们认为自己写的代码是世界上最单纯、最感人、最不做作的,字里行间都透漏着现代主义哲学韵味!神马?说我写的不好吗?没有逻辑性吗?你要在多说一句双鱼座程序员哭给你看!

3、白羊座程序员(3月21日—4月19日)

白羊座程序员绝对是急脾气,做事冲劲十足,但是三分热度,他们乐于接受有挑战的任务,但你提的需求一定要一次性说完,不要挤牙膏,不然他们会崩溃的!但你交代的事情不管难与否羊儿们肯定会义无反顾的冲在最前头,而且还能特别快速的做完。

4、金牛座程序员(4月20日—5月20日)

金牛座程序员绝对是码农中的完美主义,他们码起代码真叫认真,绝不准许代码中出现半点差池,然鹅,让牛牛们改代码就有点难了,谁让他们是死脑筋呢,让他改动一个地方可能就打乱了整个大方向,再加上他们踏实肯干、不喜欢投机取巧,喜欢一码是一码的性格绝对能逼疯产品。

5、双子座程序员(5月21日—6月21日)

双子座程序员有点神经分裂,偶尔叨逼叨,偶尔踏实严谨,双子座的他们代码风格切换自如,思维也比较敏捷,善于社交,但无常的情绪变化蛮不适合编程的,但如果双子座的程序员们一旦编起代码绝逼是创造力非凡的。

6、巨蟹座程序员(6月22日—7月22日)

巨蟹座的程序员对生活和工作都随遇而安,他们敢于直面自己的缺点,也容易接受领导提出的修改意见,10行代码需要修改8行,巨蟹们也能安下心来,这是其它星座不具备的。而蟹儿们写的代码注释绝对能编成一本小说,你丝毫不用担心看不懂,因为考虑到他人的感受是巨蟹的本性。

7、狮子座程序员(7月23日—8月22日)

狮子座程序员极具领导力,神马事情摆在他面前都一副领导力状态,但又爱面子,倘若出现bug,千万不要当面说,另外,天生的“老大气质”会让他们觉得编程是小弟做的事。因此,狮子座的人即使从事IT业,也会不断伺机跳向管理层面。

8、处女座程序员(8月23日—9月22日)

处女座程序员简直是码农界的大神,强迫症就是他们的专有名词,他们敏感细腻,不放过任何细节,也很注重个人仪表和生活品味,处女座的他们简直是代码界的福音,一种“逼死自己,造福他人”的英雄主义性格。

9、天枰座程序员(9月23日—10月23日)

天枰座自认为自己死程序员中的“颜值”担当,在任何情况下都要维持一个光鲜外表和优雅的姿态,所以,熬夜苦干绝不会发生在他们身上,面色暗黄、眼带血丝也是不准许有的,仅凭聪明的头脑而少了吃苦精神很难让他们在一个纯技术领域登峰造极。

10、天蝎座程序员(10月24日—11月22日)

在办公室里低头使劲敲代码的大多数是天蝎座程序员,蝎子天生自尊心强,绝不允许他人轻视,做事情也不拖泥带水,高节奏、高效率、高压力的工作态度会换来他人的夸奖和赞赏。一丝不苟、条理清晰的作风不但是优秀的技术工作者,还能找到一群小弟为他们打工,睿智的蝎子会很好的为自己投资。

11、射手座程序员(11月23日—12月21日)

射手座是整个星座中最不稳定的一个,他们善变,也不在乎改变,他们只会根据自己的意愿去做事情,写的代码也是浪漫、奔放的,让人无法琢磨,可能一段代码里混合了三五种时下最流行的思路和最前沿的理念,看起来洋气极了,然并卵。

12、摩羯座程序员(12月22日—1月19日)

摩羯是最严谨、踏实的星座,虽然给人一种呆板的印象,耍花样绝对找不到摩羯头上,他们这种特殊的气质只要你交给他们的工作绝对会一丝不苟、严谨的做完,有种不搞定bug决不罢休的执念。

❷ 真的不能嫁给程序员吗

别听别人瞎说,嫁给程序员挺好的,程序员并不是死板的直男,跟他们在一起久了你就会发现他们的睿智、英明和仅对于最爱的人才有的闷骚。
在这个时代里,会玩计算机是很牛逼的,首先工资高,其次,遇上个电信诈骗啥的,程序员能给骗子的电脑黑了,瞬间破案。你说程序员屌不屌?
(别问我为啥这么崇拜程序员,毕竟按我的专业以后我很可能就是一个程序员。)

❸ 游戏行业适合什么样的人

很多人小时候最大的梦想就是每天上班打游戏,老板还不扣工资,但是在长大了之后,他们发现真的有这样的工作。薪资福利待遇好,甚至有不少老板在看到你打游戏的时候还会主动给你升薪。从事这个行业,感觉只有自己不想玩游戏的时候,绝对没有老板不让你玩游戏的时候。虽然这个行业听上去这么好,但是这个行业的高端人才却仍旧处于短缺状态,甚至有不少人觉得这个行业真的太难了。这究竟是什么行业呢?为什么人才高薪难求呢?

它就是游戏开发。一般来说从事游戏开发的程序员至少要保持一定的游戏时间。因为他们必须要对自己所从事的领域有着一定的了解。如果想要从事前端玩法和表现的程序员,对于游戏的了解也必须是要大于后端数据的。一般来说,在很多人的认知里,做程序员要有的就是一定的逻辑思维能力和一定的知识基础,但是从事游戏开发的程序员并不仅是如此。

他们除了要掌握相应的理论知识,还需要对游戏有足够的了解。如果他们对于自己从事的领域一无所知,也是很难定位受众群体,开发出一款比较好的游戏的。而且在游戏开发的过程中,他们也需要自己尝试,发现其中bug,从而不断改正。如果对于游戏一点兴趣都没有的人,从事这个行业,想要有所成就也是比较困难的。

其实从传统意义上来说,很多人认为程序开发并不需要程序员思维,这一般是策划的责任。但事实上这是一种不正确的思维,策划只是确保大家阅读和写作的时候逻辑思维清楚,他并不会告诉大家接下来的每一步都需要做些什么。提前计划好,难免会有出现纰漏,而且在实施的过程中,大家也总是需要根据事实来改变自己的计划,而这也需要进一步的沟通和了解。

此时,不玩游戏的程序员和玩游戏的程序员的差异也就能够体现出来了。玩游戏很少的程序员一般来说,就只会根据策划的思路来进行下一步的计划,而玩游戏的程序员就可以提前找出策划中的不足,并加以提出改正,而这样也可以减少大家很多不必要的麻烦,因此在游戏开发领域,大家也是偏向于喜欢玩游戏的程序员。

当然,除此之外,还有一个更深层次的原因。就是玩游戏的程序员对于游戏开发会更有一种责任感和使命感。根据调查显示,玩游戏的程序员会主动与策划谈论这个设计的好坏以及实施之后的结果。因为自己的喜爱,他们也会希望这个项目变得更加完美。这不像传统意义上的直接实施,他们会加入自己的看法。他们会根据自己的经验,为这个项目提供一些行之有效的建议。

当策划提出一些不合理的建议的时候,他们也会加以改进,慢慢找出一个性价比最高的方案。此外,由于程序员本身对于游戏的喜爱,他们也会对于这个项目报以更高的热情,他们实施的过程中除了要求项目的尽善尽美外,他们也会感觉到项目完美所带给自己的愉悦感。从而提升了自己的效率。

因此在我看来,从事游戏开发的程序员首先需要具备的就是对于游戏的热情,其次才是编程思维和逻辑思维。游戏开发并不像其他的软件开发行业,虽然它对于程序员的能力和经验也有着一定的要求,但是这个行业对于程序员更高的要求在于他们对于游戏的体会和了解,而这也是像吉林市北大青鸟这样的教育机构鼓励喜欢玩游戏的同学,从事游戏开发的原因。

兴趣爱好会影响学生对于这件事情最终的态度,而这个问题我们在之前也讲过。喜欢就是会比不喜欢投入更多地关注,而也正是这些关注会造就不一样的结果。如果自己有着足够的兴趣爱好,再加上自己足够的经验和技术,大家在从事这个领域的时候,除了会感觉到幸福感,还会感觉到一种快乐。自己完成自己最初的梦想,也能帮助大家找到其他的快乐,这也是一件非常幸福的事情。

其实我觉得不管从事什么行业,兴趣才是最好的老师。如果大家对于游戏感兴趣,还想在未来找到一个自己喜欢的,能够养家糊口的工作。我觉得大家可以尝试一下游戏开发,这个既可以满足大家的梦想,同样也可以帮助大家找到游戏的快乐。

❹ 一个优秀的程序员必须学习什么课程呢

一个优秀的程序员必须不断学习的课程:
1、专业的的理论教程,系统的知识学习面。
要成为一名出色的程序员,从数据结构、算法。数据库都需要系统全面的了解和认识,并可以灵活运用。对自己所从事的编程语言要灵活调用。
2、不断尝试,乐于挑战。
编程高手都是从不断的失败和尝试中走出来的,所以对于一个刚入门的新手来说,任务就是不断的去编程,发现自身存在的缺陷,以及更熟练的掌握各种数据接口的调试和数据调用的应用。
3、好学,不耻下问。
成功都是建立在无数次尝试的基础上的,同时也需要利用前辈们已经得出的一些规律,尽量的少走弯路。
4、保持良好的心态。
编程每天对着的都是一些枯燥的单词以及数据,所以保持一个良好的心态是至关重要的,只有拥有一个良好的心态,才是端正自己学习和勤奋的根本。
5、善于从生活中发现需求。
每一个程序都是为了满足网名的一种需求,所以发现网名的的需求,并把这种需求利用程序解决,可以极大的促进自己的职业发展。
6、扩大自己的视野。
编程的同时,我们也要紧跟时代的步伐,学习更多的前进的经验以及技术,更好的为自己所用。
以上,可以总结为《一个优秀程序猿的自我修养》。

❺ 什么样的人适合做程序员

NO.1天蝎座

天蝎座女人的特性冷漠神秘,灵敏内向又好斗,有着敏锐洞察力和精确的直觉力,运筹帷幄和统筹大局。她们可以看清事物的实质,看待事物的视角非常广大和广阔,不会被眼前的短期利益所迷惑,有着足够的耐性与镇定和理性的脑筋。

她们既能独立写程序,也能进入研制团队与她人协作,究竟她们有着绝佳的团队精力与协作才能,适合从事商业化和产品化的开发使命。此外,她们思虑非常周全,可以从各方面思考自个所担任的项目有没有会呈现BUG的当地,而且找到解决办法。

NO.2处女座

处女座人的特性非常仔细谨慎和拘泥于细节,她们把握精密工作,越是需要细心的工作性质越是她们的长项。她们凡事力求尽善尽美,再细微的工作都要做到极致,有着完美主义的倾向,因而有着当程序媛的潜质。

她们对待工作担任,有着极高的集中力,历来都不会松懈。关于程序员需求保持的文档习气也能做得极好,她们可以将百分之三十的工作时间用于写技能文档,一起不影响她们本身被告知的工作内容与要求,让人感受非常牢靠。

NO.3摩羯座

摩羯座女人的特性沉稳内敛又老练慎重,为人处事都极为谨慎和慎重,凡事都会通过详细的思考再进行相应的举动。她们有着镇定睿智的脑筋,长于总结和剖析她人的经验教训,有着模块化的的思维才能,不会把思维限制在当时的工作使命,能联想。

她们拿手把常识细化而且一致构造,然后从整体动身思考问题。而这恰恰是程序员所需求可以全方位地思考,使得体系构造合理化的模块化思维才能。此外,她们还能学习和总结自个的才能,找出自个的不足并加以添补。

NO.4水瓶座

水瓶座女人的特性神秘又开畅,富含探究心理,喜爱探究和研讨新鲜的、别致的和不知道的事物,可以迅速地习气新的环境和人,有着长于接收新事物的才能。她们长于且喜爱思考,有着优异的逻辑推理才能和求知精力,客观镇定且讲究科学。

水瓶座女人所具有的这两个精力是变成程序员往上走的动力与源泉,能让她们在这条路上走得更远。

综上所述的各种都证明了她们有当程序媛的潜质,再加上她们天生就对机械之类的事物愈加拿手,又有着极点激烈的好奇心和学习精力。

本文来源: http://zrzy.etchf.com/?shzmt

❻ 一个优秀的程序员必须学习什么课程呢

怎样评定一名软件开发人员?这是一个颇为奇怪的问题。现在已经有了很多的理论和形式来做这件事,人力资源部门也试着帮你管理和反省自己的行为。然而,怎样才是一个伟大的软件开发人员,在今天,你该怎样发展你的职业生涯?以下是我评定团队中软件开发人员的“军规”。按照这些技巧和规则,你可以改善你的现状,由一个优秀的程序员,成为一名伟大的程序员。 1、时间花在写精彩的代码上 这里说的不是数量,而是质量。对此,一种歪曲是:要数量,也要质量。你也许会很多次的遇到以下的两种情境: 情境A:你有一个发疯似的能写代码的程序员,事情似乎在进展中……然后,Bug开始不断出现,你们也不知道为什么,好像永远补不完。补完十个,又出来五个,现在你手里的,就是一大堆代码…… 情境B:你现在有一个看起来很聪明的程序员,你面试他的时候,他似乎无所不知,能把理论说的头头是道。然而,你留给他三个任务,三个星期以后,他还在做一些三天就该干完的事。这下该你困惑了,他这么聪明,他知道generics(详见备注),多线程的一切事情,甚至还能给祖母级的人讲解什么是指针,让老太太兴奋的想去编程。可是——怎么什么都没完成? 于是,在梦境中——你写出了堪称伟大的代码,——伟大的代码是伟大的程序员写出来的,他睿智,明白代码的真正品质所在。写代码就像托尼?霍克在玩滑板一样自然优美,看上去就令人愉快。这些程序员以让你眼花的速度搞定一切,他们知道每个问题应该处理多长时间,也不会追捧寻觅所谓的世界最好解决方案,弄很多线程很多层来写一个简单的游戏。他们写的程序没有Bug,因为写的时候自己测试过了,在睡觉时也在写代码说的就是这样的人。这些程序员太宝贵了。 2、阐明问题 可以明确的是:即使有问题暂时处理不了,还有成百上千的方法去解决。有些人反应很迅速,很快就能提出多种解决方案。然而,一个伟大的程序员应该在做出行动以前清晰阐明问题——创建文档或用白板表达出来。他们写邮件给项目的管理者,这样表述:“我想和你说说我是怎么理解这个问题的,我们能这样处理吗?”然后他们就会动手给你多种方案。 对,这些人明白自己看问题和阐明立场的方式,而这理解方式大概不会是问题创建者所想要被理解的。请牢记这就是关键所在。一名伟大的程序员在尝试解决问题以前,一定要完全的理解它。你百分百搞明白了吗?没有?百分之九十九?——回去再多问些问题,确保百分之百理解清楚了。 3、怎样着手解决问题 那一搞明白了问题,就开始动手写代码?错!一个伟大的程序员应该按照规划,开始思考面临的多种选择,基于问题开始考虑最好的解决方案。我觉的这像一场国际象棋比赛。你知道每个棋可以怎么走,知道所有的游戏规则。但是你会马上走棋吗?不,你要审时度势,制订计划,紧盯对手,分析其通常的做法。和这一样,在你coding解决问题以前,你也要这么做。 看看问题,计算出需要怎样的结果,你的时间能怎么安排,预期的质量,你必须用的工具,……好了,开工吧!内容导航 4、对代码的信任 作为项目管理者,你怎么相信他们的代码。有些程序员,你可以对他们说:“我星期五就要结果”。——星期五到了,你收到了这样的Email:“代码我都已经检查过了,现在就等着测试了。”你很放心,只会有很少的瑕疵在质量确保的团队被查到。当然,还有些轻率的例子,一些程序员在邮件里是这样说的:“我还没弄完,星期一上午我会最先完成它”。你不太确信这东西,发现很多Bug,很长时间基本上不能用。又得花上几个星期清理代码中的Bug。 关键:你对一个开发人员越有信心,他离成为一个伟大的程序员的距离就越近。想象你是你的管理者,如果他并不担心你的代码,会给你多少信心和勇气! 5、对方案的信任 和对代码的信任是一回事——如果你手上有伟大的程序员,你就会对解决方案有信心。这些程序员同时也是伟大的建筑师。他们剖析整个问题,指出问题需要怎样去解决。这就不只是用伟大的代码编程的问题了,很大程度取决于你怎样构筑解决方案。这是关键,而且会让你在软件世界里出类拔萃。 6、满足客户需求 一天下来,你写出了最棒的代码、用了最好的框架和最好的解决方案,但这真的能迎合用户的需求吗?恐怕根本不是那么回事儿。你搞砸了。尽管现在多次失手,一个伟大的程序员还是会正中靶心,找出客户需要的,给用户逐步展示他们所需要的无bug的最终版本。需求正中靶心的同时,用户满意了。 7、不断升级 伟大的程序员会积极主动地把自己的技术升级。他们对知识的态度就像饿猫见着了牛奶,他们从不用上级催促给自己设定目标、不用经理要求他们完成任务,因为他们自己就已经安排OK了。 他们发现自己想要参加的大会就会给公司写Email“本人非常想参加今年的Tech-Ed大会。我将用心研习,并对作出贡献。我预计这可节省<金钱/其他原因>。如果可行,不知公司是否帮我支付此行?”如果我收到这样的邮件,我不仅会帮他支付参会费用,他的路费我也会全程买单。 伟大的程序员们永远会关注例如.net用户组或Java用户组的所有用户群体。他们参加本地的技术会议,并从中汲取知识。你会看所有最新博客和最新的杂志吗?现在列出你最喜欢的前5个开发博客。你能做到吗?你应该像参加基督教青年会那样轻松做到。做到这些,可以很好的帮助你延伸你的思路

❼ 不同星座的程序员写起代码来分别是什么样子的

水瓶座
(1.20--2.18)
水瓶座的人都非常聪明(深井冰),特立独行、追求创新,充满了各种奇思妙想,有时候真的怀疑他们是不是从外星系来的。水瓶座的程序员写的代码乍一看平平无奇,再看第二眼,这是什么鬼?看不懂!这是阿斯塔纳星球的语言吗? 水瓶os:天才一般的代码岂是尔等凡人能看懂的!恕我直言,在座的各位都是渣渣!
双鱼座
(2.19--3.20)
双鱼座是天生的诗人,感情至上,一身的艺术细胞,还有重度自恋倾向。据说,ta们修改bug前也必须欣赏bug十秒。因为太过浪漫,ta们还容易多愁善感,有时候无法完全理性地思考问题,在写代码时也会不由自主的受到情绪的影响。代码写成什么样,全看心情。相比于代码的可运行速度,双鱼座更关注的是代码中的哲学意味。什么?写的不好?没逻辑?你跟诗人要什么逻辑!世界知名双鱼男:乔布斯老师。双鱼os:黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它来敲代码……
白羊座
(3.21--4.19)
白羊座的人有火一般的热情,具有强大的执行力和进攻意识。他们做事情必须充满斗志,打好鸡血再上路,不然就会觉得没意思。但美中不足的是,ta们往往停留在三分钟热度,代码写到一半就写不下去了。所以他们的代码通常都有一个极其美妙的开头,然后……就没有然后了。那句话怎么说来着:一顿操作猛如虎,bug瞬间多十组。不过,在任何时候,白羊都是冲在最前面的那个人(也可能是最经常背锅的那个人)。 白羊os:别爱我(的代码),没结果。
金牛座
(4.20--5.20)
金牛逻辑思维缜密,人也稳重不浮躁,非常适合写代码!又宅又高薪,不用跟太多人打交道,程序员简直就是金牛的理想工作!金牛座程序员写起代码来就跟他的性格一样,清晰、简洁,没有半句废话,多一个符号都不行。但遗憾地是,不爱写注释也是他们代码的典型风格。 金牛os:要啥注释!写注释多废纸啊!
双子座
(5.21--6.21)
都说双子座有双重精分性格,ta们爱好新鲜事物,爱抖机灵,但做事情难免不专一。工作时也是一样的,A面B面随意切换,写的代码时而好的不像话,时而……额……一言难尽。 双子os:人家不是一个人在战斗!
巨蟹座
(6.22--7.22)
巨蟹除了对自己不温柔,对全世界都温柔的要命!性格好,有耐心,善于体贴和照顾别人(虽然有时候很啰嗦)。巨蟹座程序员在写代码的时候就将这种体贴发挥到极致,要么就不写,要么就写得很细致!担心别人读不懂程序,还会乖乖的把注释摘录下来。巨蟹os:我这么体贴又迷人,谁会不爱呢!
狮子座
(7.23--8.22)
狮子座天生王者气息,热情似火,乐于助人,责任感强。然而,他们身上又散发着迷之自信和中二气息,他们很在意别人对自己的看法,所以在写代码时,会绞尽脑汁的让代码变得更加独特,独特到让别人跪舔的那种。 狮子os:跟我比代码?哼!简直弱爆了!
处女座
(8.23--9.22)
处女座的人天生要强,追求完美,心思细腻,对细节的把控做到了极致。别人发现不了的问题,ta都能在第一时间找出来。处女座程序员对细节非常苛刻,并追求代码的流畅、整洁,连改个bug都要对齐行间距。但正是这种“精益求精、逼死自己造福人类”的代码龟毛症,才能推动IT界健康可持续发展! 处女os:我那是精益求精好嘛!
天秤座
(9.23--10.23)
大写的颜控!天秤座的人对审美有很高的要求,如果你身边有天秤座的朋友,那恭喜你!你已经被纳入高颜值的范畴了!在天秤座程序员眼里,【代码的好看程度】比【代码的好用程度】更重要,毕竟是自己写出来的东西,如果自己都看不下去,又怎么能给别人去看呢?不管这串代码好不好用,只要好看就行了!天秤os:能把代码写得这么美的也就只有我了。
天蝎座
(10.24--11.22)
天蝎座的人多半随性且佛系,决定天蝎座程序员编程风格的只有三个字:看心情。代码对于天蝎座程序员来说虽然很重要,但毕竟每天朝夕相处,便没有了“距离产生美”的感觉,所以他们很容易受其他事物影响。听说菜价涨了?来吧,换代码!人民币汇率又升了?来吧,换代码! 天蝎os:代码千千万,不行咱就换!做人,开心就好~
射手座
(11.23--12.21)
射手座天性爱玩,就像一个长不大的孩子。新鲜感大概是他们毕生的追求,同样的事情不喜欢做第二遍。虽然编程是一项很严谨的工作,但射手座程序员仍然喜欢把自己的奇思妙想加进去。于是他们的代码中总是混杂着最流行的思路和最前沿的理念,虽然不一定有什么用,但看上去奔放洋气有深度,简约时尚国际范就够了! 射手os:我就是我,颜色不一样的烟火!
摩羯座
(12.22--1.19)
摩羯座被公认为最严谨认真的星座,甚至有轻微的强迫症。这个星座的程序员工作起来有板有眼,他们写的代码非常工整规范,犹如教科书般完美。 摩羯os:头可断!血可流!代码不能乱!
不过话说回来,星座这事儿吧,如果笃信的话,多半要交智商税,咱捡好的信就行。最好的态度是:适当信仰,逆天改命 。

❽ 在阿里云做程序员感觉如何

阿里云因为主要是政府和企业,所以和互联网氛围不同,给我的感觉很舒服

❾ 互联网从业者是否普遍穿着随意为什么会有这种情况

在互联网公司上班,基本只要不露肉你爱穿什么穿什么!这种着装氛围的形成有两点原因:


一、太忙

在互联网行业奋斗的人们加班都是家常便饭,偶尔有一天不加班可能都不适应了,而在互联网行业中的程序猿们更被誉为加班中的“战斗机”。


夜幕降临,当IT大楼里依然灯火通明时,那一刻,互联网从业者都仿佛被王进喜、石传翔等劳模灵魂附体,你不是一个人在加班,你们整个行业都在加班啊!!


累到瘫倒睡着,迷迷糊糊被吵醒,还会伸着手说:扶朕起来,朕还能再干个通宵。


大数据显示:下班时间最晚前10名分别是:可口可乐、奇虎360、宝洁、阿里巴巴、京东、森马服饰、联合利华、网络、华为、腾讯。Top10公司中,互联网公司占据半壁江山,BAT全部上榜,其次为快消行业。


就这样一个疯狂加班的行业,你还要求他们西装革履,你还要求她们精致妆容?


已所不欲,勿施于人啊。


工作环境如此残酷了,怎么舒服怎么来吧,衣服越舒服越好,拖鞋大裤衩大T恤,随时都可以舒服的瘫在椅子来一觉。

❿ 如何衡量程序员的工作效率

不过,最近Shahar Yair和Steve McConnell指出了该方法的一系列重要缺陷。首先,使用代码行数之和无法有效评估一个项目的实际进度,因为它更注重行为而不是结果。最终产品在多大程度上依赖于代码的性能和质量,这也是代码行数无法说明的。因此,聚焦于此实际上是非常有限的工作效率测量方式。
SLOC无法表明要解决的问题的复杂性,也不能以可维护性、灵活性、扩展性等等因素来说明最终产品的质量。说到质量,它反而可能起到负面作用。通过重构、使用设计模式会减少代码行数,同时提升代码质量。代码量大,可能意味着有更多不必要的代码、更高不必要的复杂性、更加僵化难懂。
他指出,有些问题可以通过测量度量功能点数解决掉。那么决定程序大小的因素就变成了输入、输出、查询和文件的数目。不过这种方式也有其缺陷。McConnell提出一些操作性上的问题,比如必须要有一个大家认可的功能点测量机制,而且要想把每个功能点映射到程序员身上也不容易。Daniel Yokomizo是一位经过认证的功能点专家,他在评论中明确指出了这种方式的其他问题:缺少测量功能点复杂度的工具;还需要考虑诸如代码共享、框架、程序库之类的事情。这些都会影响到完成一个功能的时间。
有很多人参与了对于测量方式的讨论,他们都同意这些做法有其局限,不过他们都觉得衡量开发人员的绩效还是有必要的。实际上,不少人认为SLOC可以作为基础,在其之上通过考虑多种不同因素来进行更复杂的分析。McConnell提出了四条分析开发人员工作效率的必备指导原则,他们也都同意。这四条原则如下:
1、不要指望单一维度的工作效率测量方式能告诉你每个人的真实情况。
2、不要指望任何测量方式可以在很小的粒度上区分出每个人的工作效率差异。这些方式可以为你提出问题,却不会告诉你答案。
3、牢记:趋势总是比单独一点的测量来得重要。

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