‘壹’ 白领,金领,粉领,灰领,蓝领,绿领的含义是什么
金领：金融行业从业者
蓝领：一般指技术工人，从事有一定技术含量的劳动工作
粉领：女性所擅长从事的职业 如护士
灰领：灰领指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的人才。简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。
绿领：从事环保，农业工作等的从业人员。
白领：这个不讲了吧，一般公司职员，脑力劳动者，其实和收入无关
‘贰’ 程序员是白领还是蓝领
当然是白领了，程序员不需要出卖劳动力，他们一般在办公室办公，通过脑力来挣钱，工资比较高，属于白领
‘叁’ 我只有一个问题，程序员究竟是白领还是蓝领
通常的白领和蓝领分别是指非体力劳动和体力劳动工作者，这里的白领和蓝领定义泛指有无大学文凭，是毕业于职业学校还是大学。
一位首席执行官讲述了他的一个经历:他的一位程序员同事没有获得了大学文凭，而是在一所职业技术学校学习了两年，这位同事并不是没钱进入大学，实际上一开始他是在一所顶尖的工程技术大学学习，但是他认为学校的许多课程是完全是无意义，比如学习历史、政治学、哲学和社会学等，与计算机科学不搭界。他对此很痛恨，在第一年退学后他进入一所两年制学校，专注于自己的兴趣，而不是其它他认为不需要的课程。他的编程水平丝毫不逊色于那些花了4年学习的大学毕业生。他是一位蓝领程序员，但真实水平在很多白领程序员之上。很多人也可以为大学辩护，比如说程序员不仅仅要学会编程，还必须学会与人打交道，无用的课程可以让你更好的与客户交流。这个问题在中国也很突出，大学毕业生没有职校学生技术娴熟，而打交道则是一种无法度量的技能，他们的就业率还不如职校毕业生。
‘肆’ 程序员是“工人”还是“白领”
程序员其实就是一线工人。
只不过程序员的工作环境比较好，所以看着像是白领似的。
其实他与一线生产工人没啥区别……都是在最基层干活儿的
‘伍’ 你们觉得程序员算白领么
当然算咯，受过高等教育，办公室工作不需要大量体力劳动的岗位就是白领。
但是不是说白领就一定是轻松的，具体还是要看你上班的单位了，公司不同待遇差很多，工作量、工作压力很多都不同。
‘陆’ 金领、粉领、黑领是什么意思
“白领”一词产生在20世纪20年代初，指从事脑力劳动的职员，如管理人员、技术人员、政府公务员等。他们上班时着装整洁，衣领白净，因称“白领”。与之相对的是“蓝领”，此词始见于20世纪40年代，指从事生产、维修和服务等体力劳动的工人，他们工作时穿蓝色工装，故名。这种以工作服装的颜色来指称职业人群的词语，形象化且富新意，因而迅速被人们接受。
“粉领”是指“在家上班”的时尚女人。“在家上班”用英语表述：SOHO（SmallOffice；HomeOffice），字面上没有粉色，那为啥要称“粉领丽人”呢？在家上班，必然家味浓郁。丽人可着粉色睡袍或内衣，在房间穿行，以私人化情调奔放自己。时间可自我主宰，不须像白领那样朝九晚五奔波，可一边用微波炉热牛奶，一边与编辑谈稿子；或半躺在沙发上，与客户通电话谈生意；或脸上敷着黄瓜面膜，在网上搜寻信息。具体工作与居家味道相互打通，干练白色与温暖红色相互浸染，最后综合为氤氲的粉色。故谓“粉色丽人”也。 和“粉领”同时诞生的还有“灰领”（gray collar）。“灰领”介于“白领”与“蓝领”之间，指负责维修电器、机械等的技术工人，他们穿灰色制服工作。后来，“灰领”泛指既有专门知识，又有技术实践能力的复合型、实用型人才。 在信息时代，产生了“金领”，指企业中高层科技人员和高级管理人员。他们多为“海归”，有“博士”头衔，凭着精深的专业知识和过人的组织能力，获得很高的社会地位和经济待遇。此外，还有“绿领”和“黑领”——“绿领”指从事环保工作的人员；“黑领”指从事脏、累或不体面的工作的低收入者。另有“铁领”，指智能机器人。 目前，人们把软件企业的产业结构，也分金领、白领和蓝领这么三个层次：第一类是精通技术和管理的高级人才，即“软件金领”；第二类是系统分析及设计人员（软件工程师），即“软件白领”；第三类是能够熟练编程的技术工人或基础程序员，即“软件蓝领”。三类人才在企业的正常比例是“金字塔”形。 由于“金领”的“金”，寓意着尊贵和富裕，因而在都市商界催生了一个新词语——“领子经济”，即把市场服务对象定位于消费力巨大的白领阶层和金领人士。所谓“靠白领吃白领，靠金领吃金领”，就是“领子经济”的指导思想和发展路数。
‘柒’ 白领,金领,粉领,灰领,蓝领,绿领的含义是什么
一、白领
(White-collar worker)是指有着教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。在白领阶层中，那些受过良好教育，有着稳定经济来源，注重个人形象的女性白领阶层又被称为赛客，他们是白领阶层中的时尚新宠。
二、金领
(Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。"金领"阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士，收入一般也比较可观。
金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。
三、粉领
1、女性上班族，很可能是传统类型的工作职务，与男性的专业没有重叠，与白领族也不同。
2、在家工作的女性自由职业者，凭借电脑、电话和传真与外界联系。
四、灰领
指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的人才。
简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。根据工作的行业和工作性质，“灰领”可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。
灰领的典型特征是动脑与动手兼备。灰领因为手握学历证书与高等级职业技能资格证书“双证书”，拥有娴熟的技术，活跃在生产第一线，其薪资常常为一般蓝领的3-5倍。有着比蓝领更多的知识和更佳的专业的“灰领”型技能人才，将成为体现未来发展特征的先导型职业人才，是以后青年求职的主要方向。
五、蓝领
﹙Blue-collar worker﹚ 是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。"蓝领职工"一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员、IT程序员等。蓝领属于中等收入群体。
六、绿领
有两种定义:绿领一种是指:"有一些事业，但不放弃生活;有一些金钱，但不被金钱统治;追求品位生活，但不附庸风雅和装腔作势;接近自然，但不远离社会离群索居;享乐人生，也对那些不幸的人心存同情和救助之心;在品味自己生活的同时，还不忘走去看一看这广阔的世界。"
‘捌’ 高级程序员算不算白领呢
除了看你是否从事脑力劳动外，还得看你的月收入有几万，并且还得看你是否经常出入高级场所。程序员是靠技术吃饭的所以就算再高级的程序员也不能算白领。只能算高级蓝领。深蓝的那种，有些深蓝的蓝领的收入待遇还好过一般的白领，要是你是那家软件公司的管理人员（经理，总经理……）就可以说是白领。
‘玖’ 蓝领，白领和金领
蓝领，白领，和金领，他们到底有什么区别呢？我们习惯于把从事体力和技术劳动的人称为蓝领，把从事脑力劳动的人称为白领，把高级管理人员称为金领，这样的分类有时候也不是那么准确，比如有很大一部分的白领，其实准确地说应该属于蓝领，比如说程序员，设计院的基层设计师，办公室文员等。
蓝领是有一技之长的工人，白领应该是把知识用在技能上的人。这句话应该如何来解释呢？简单地说，白领应该是能够提升蓝领效率的人，白领的作用，就是让蓝领产生一加一大于二的作用。比如说我们的车间主任，厂长，他们通过自己的知识来让掌握技能的工人更高效地工作，比如说工序的安排，心老员工的搭配，不同工序的调整等，让本来每天只能出1000单位产品的人，能够做到每天出2000单位的产品，我觉得，具备这样能力的人才能被称为白领。
什么是金领呢？金领就是管理有知识的白领的人，简单地说，金领就跟古代的皇帝一样，他不擅长将兵，但是他更擅长将将。实际上，蓝领，白领和金领没有办法完全划分得很清楚，白领可以是从具备了蓝领技能的人当中提拔而来的，也可以是因为本身具备了相应的知识，但是虽然没有技能，却依然可以让知识应用于技能的人，比如说天龙八部里面的王语嫣，她有知识，但是她自己不会武功，但是她能现场指导慕容复，所以，王语嫣就是一个白领。
我这里区分蓝领，白领和金领并没有什么特别的意思，仅仅是用来自己剖析自己处于哪一个层次。白领还是比较金贵的，做好蓝领，有机会成为白领，成为白领。做好白领，有机会成为金领。但是我们很难一步登天，一上来就做金领。
‘拾’ 在国内，拥有高收入的程序员算是精英群体吗
本人认为程序员不算精英群体，他们只是吃到了行业发展的红利而已。用投资中的话来说，程序员本身并没有Alpha，而是运气好，恰巧赶上了Beta而已。
但这个世界往往是选择大于努力的。当年高考，很多天坑专业的录取分数线要比计算机和软件高得多，CS相关专业的人并没有比其他专业更有天资、更优秀，至少在高考时没有。但是，最近10年，互联网行业飞速发展，传统行业加速凋零，这就导致了不同专业的毕业生就业后的发展轨迹截然不同。可以说，目前互联网行业是实现年薪百万最容易的行业，是年薪百万的90后密度最大的行业，没有之一。阿里p7级别社招年薪70-120万元（含现金部分和股票期权），p8 120-200万元，p9 200 - 400万元，其中p7里已经有相当比例的人是90后了。而这个行业还不只有阿里，腾讯、网络、京东、滴滴、头条、拼多多、美团、小米、vivo、oppo、华为等等，都可以给到同等级别的人相同甚至更高的薪资待遇。
记得有一个叫做脉脉的职场匿名社交软件，上面曾有一类帖子层在网上引起热烈讨论，就是拿阿里p7和其他行业的精英进行比较。有人说阿里p7是人中龙凤不比高考状元差、有人说阿里p7年赚钱完爆某top医院主治医师、有人说阿里p7对标211副教授、有人说阿里p7对标实权县长，甚至有人戏称杨振宁入职阿里也就拿个p7。当然这些话语中，很多是玩笑的成分，但也看得出码农因为收入高，已经开始有点翻身农奴把歌唱的意思了，嘿嘿。很多码农都是穷人家的孩子出身，而互联网行业确实给他们提供了一个可以靠努力工作最大可能换取金钱的平台。不少穷人家的孩子靠做程序员30岁前在大城市买房买车。
而伴随着新基建政策的推出及落地执行，码农的未来仍然是光明的。5G普及后，人工智能、物联网、云计算、Paas、Saas、VR、AR、游戏细分领域都有了野蛮生长的土壤，到时候程序员的岗位会骤然增多，薪资待遇也将再次提升一大截。如果想在一二线城市买房落户，也许做程序是你当下唯一正确的选择，虽然工作比较辛苦，但在这个经济下行的年代，又有哪个行业不加班不辛苦呢？薪资涨幅能够跟上房价上涨速度的，恐怕只有程序员这个职业了。