㈠ 收到两个工作offer，毕马威审计和上海大众财务部，选哪个
建议选择毕马威审计。原因很简单：在这混三年可以学不少东西，说不过还拿个CPA。混五年出去，可以去中型企业混个财务经理或审计经理。先苦后甜。
上海大众，这种大企业里很难提升，每个人只做一块业务。如果公司没有很好的轮岗制度，三年内几乎是学不到什么东西的。想混到经理级别没八、十年是不可能。
㈡ 如何看待今年一汽大众的校园招聘的offer迟迟不发
首先，作为招聘HR，遇到这个情况的确会让人不舒服。现在的情况要淡定，毕竟已经通过了好几轮面试，说明LZ也是有足够能力的——此处不留爷，自有留爷处。
其次，要考虑到公司的规模。如果是总部不在LZ所在地的公司，可能相关人事合同要去总部盖章，快递来去+流程+转交事宜，也会很耗费时间。而且HR处在校园招聘的忙季情况下，做事的速度会慢很。
建议LZ和HR保持联系，但是不要太频繁。
这种情况还有其他两个可能：
一个是真的没时间，由于人力资源部进了新人，发offer这个工作给了新人，但新人的效率很低，忙不过来。不过这种人离被开除也不远了。
另一个可能，你很不幸卷进公司的内部斗争里，用人部门和人力资源部顶上了，你的offer是双方较劲的牺牲品，人资部用的是拖字诀。
㈢ offer比较，上汽乘用车和上汽大众，选哪个
上汽大众，毕竟是合资公司，发展机会好，工资高。
㈣ 一汽大众社招收到offer后带什么资料入职
1、户口页、身份证正反面的复印件
2、上家公司的离职证明
3、体检报告
4、毕业证、学位证、英语等级证书及其它的专业职称等证书的复印件
5、指定银行的工资卡及复印件
6、提供近期免冠照片电子版及纸质版
7、打印银行工资流水或者近一年的完税证明
8、派出所出具的无犯罪记录证明
㈤ 硕士学历，上海大众和标致雪铁龙技术中心，选择哪个offer更好
答案是去上海大众。原因主要是三方面。第一，上海这个城市能给你的机会，视野，以及未来的机遇和发展，是湖北十堰无法比拟的，这个不用展开说。第二，你看一下这两年里国内汽车销量统计，你会发现大众已经逆天，而标志雪铁龙已经无法自愈。这块仅仅说事实，不想掉进口水战。第三，最最重要的是，上海大众这个公司，是一个值得你去拼搏和奋斗的地方。说两件事，一则，德国人惧怕上海大众的研发能力和营销能力，这么多年把奥迪以及大众原版车型几乎全都放在了一汽，以便实现南北制衡，而即便如此，上海大众还是自己研发出了销量足以封神的朗逸，实力可见一斑。二则，上海大众早期在与奇瑞共同隶属于上汽集团的时候，为奇瑞盗窃德国大众技术的事情背黑锅，也直接导致了前面刚说过的失去德国原版车型的资源，但这十年过来，上海大众不仅自己研发了神车，而且彻底刷新了德国人的态度，这是一件非常了不起的事情。感兴趣的话你可以自己找人多问问。总之上海大众作为中国最早的合资车企，值得你为之奋斗。本人汽车圈局外人，纯属兴趣，请勿擅自归类。谢谢。
㈥ 跪求汽车行业应届生offer选择：上海通用汽车or联合汽车电子or上海大众
看薪水：
通用最近几年都是24薪，月薪5.7K,；大众是稍少，但是每月有700块的住房补贴，基本持平；联电6900，去年前年大前年都是都是大于17个月，每月400交通补贴，转正加800左右等等。
按发展：
通用是制造部，可能会轮岗，就是上夜班，调休，同时制造部门肯能更多的积累的是经验，工作可替代性比较大；大众规划部门，应该在安亭一块，可能偏离于纯技术，更多的是方案的管理和敲定；联电产品开发，主要是针对于大众、通用等客户，对汽车零部件进行开发，纯技术，将来跳槽比较热，但弊端是零部件，毕竟不是整车。
个人建议，大众规划部
㈦ 应届生拒了上汽大通的offer，会对上汽大众的录用有影响吗
当然不是了，上汽是上海汽车，大众有上海大众和一汽（长春）大众
㈧ 去上汽大众offer和工商银行offer选哪个
去上汽大众offer和工商银行offer选工商银行。
在工商银行的工作有更多与人沟通的机会，而且工行还有很多丰富的比赛（如外语比赛什么的）。工商银行一般指中国工商银行。中国工商银行（，简称ICBC，工行）成立于1984年1月1日。总行位于北京复兴门内大街55号，是国有大型商业银行，国家副部级单位。
㈨ 一汽大众offer审批流程
亲您好，大众offer流程
1.
面试结束填写面试评估表,合格的在公司内部走完录用审批流程。
2.
发录用通知书(OFFER),重要岗位在录用前还会做背景调查。
3.
发 OFFER 时通知其在入职前到指定的医院做好入职体检、到协议 照片馆照好一寸彩色照 2 张(一张贴于入职登记表上,另一张备用)。
4.
新员工如期报到,接待、并协助其办理相关入职手续。