⑴ 职场上遇到了命令口气的同事怎么办
那就看她叫你做的事对她重要还是对你重要,譬如没有去完成的话对谁有损失,如果是对她有损失的话,不妨耍她一耍。但更重要的是她的职位跟你比谁大,如果同等那就可以耍她,如果她大就要想点办法在她的上司面前杀杀她的气焰。
⑵ 同事经常以领导的口吻命令我,我该怎么回应
同事经常以领导的口吻命令我,我该怎么回应?
3.大多数情况下,如果你和你的同事只是在同一个层面上工作,因为你们只是在同一个层面上,所以你们之间不存在所谓的指挥。正因为如此,你需要评估工作中的强弱关系。如果你总是被动的一方,你的同事自然会觉得他们比你强。我将以领导的口吻命令你。一般情况下,职场上的强弱不是一天两天就能区分的。这取决于你长久以来的关系模式。对于没有底线的人,即使你的工作能力和工作时间很长,这些人也会被认为是工作能力差的人,其他人在职场关系中自然会压抑自己。
⑶ 如何应对喜欢用命令语气和别人说话的人
这个没有标准答案。
每个人性格不同说话方式不同,谈话对象不同态度不同,不能一概而论。
对于这种人,如果能不沟通就不沟通,必须沟通直奔主题,跟他说话太多会难受,影响心情。
这种人自以为是刚愎自用,不知道谁惯他的臭毛病,我不喜欢这种自以为是的人。我认为谦和有礼是一个自信的人的更好的表达方式。
既然你问了这样一个问题,说明你处于低位守势被动的一方,如果有机会你可以跟他谈谈话,特别nb的你就展示出你的强大,超出他的强大,让他知道他不过尔尔,你也是很厉害的。
一味的退让,反而助长了他的“嚣张气焰”。
如果你没有自身特长,锻炼你的忍耐也是一种成长。在这种情况下也许你会找到自己进步的动力。
感谢遇到的每一个人,形形色色的人你总会遇到。扩大你的眼界长远看高处看,用一个天使视角去看待你此时的处境。
内心的强大,让你无所畏惧。
⑷ 对于带命令的口吻叫你帮忙做事的人,该如何是好啊怎对待
一般这种人带一种强制性,如果是平辈到没什么,直接拒绝,他不能把你怎么样,如果是其他的,他要强制命令的话,就有几种,一个是拖延,比如接个电话啊,上个厕所啊等,叫他等一下,然后有了对策再来,二是反压,也叫他帮你个忙嘛,这样就扯平了,因为他命令过你,所以你命令他,他一般不能反抗。
三就是直接拒绝,有时候这样不容易出来,有一些情况在里面,不过一有缝隙,马上拒绝掉,他会很不爽,只要有一次,那么以后他就会注意了。还有就是要远离这种人,他们心态不好,一种虚的心态,没有实际的东西,弱点很多,一般善于命令别人的人,也是善于被别人命令的人,这种人厉害不到哪去的。
⑸ 同事经常以领导的口吻命令我,我要如何对付他
有网友投诉她同事特别讨厌,总是被指示用领导口吻做事。她性格胆小懦弱,不敢拒绝。另一个我无法拒绝的原因是这个同事往往很残忍。以领导的名义,如果他拒绝这个同事在领导的要求下,可能会给领导火上浇油,不知道怎么黑你。现在很郁闷,不知道该怎么办。如何反击这个同事不出错?
如果你觉得你好欺负,那你就用上面的方法或者找机会把这个同事 a教训一顿,他就不敢欺负你了。如果他因为你和领导关系不好就敢欺负你,你很难还手。除非你能修复和领导的关系,否则他总会欺负你,领导会很高兴的。