青岛程序员难当

A. 软件程序员在青岛好找工作吗

好找。软件程序员是从事软件开发、程序维护的基层工作人员。青岛由于非常缺乏该专业的人员，因此在青岛非常好找工作。青岛是山东省辖地级市、副省级市、计划单列市、特大城市。

B. 30岁程序员留在北京还是回青岛

30岁程序员留在北京。程序员工资受地域影响十分明显，北京上海程序员工资一般是其他二线城市的一倍，30岁程序员留在北京一方面是收入更高，另一方面机会也会更多，未来有稳定的渠道，可以再考虑回青岛成立自己的软件公司。

C. 请问青岛现在的软件业怎样,一年经验的java程序员工资能有多少

青岛的软件大部分集中在软件园，这些还都比较正规的，一年开发经验大概3000~4000吧，我原来的公司主要做项目，还有项目提成，分到每个人手里每个月差不多有500~1000快，年底有红包1000左右。软件远景也不错。

D. 青岛java程序员3年工作经验 ，薪资范围能多少

三年的java工作经验，如果好的话再青岛最起码也得在15K以上吧，毕竟三年的java工作经验。就像之前我哥就是java程序员，不过他是在动力节点培训出来的。他那时候是15年进行培训的，现在的薪资差不多是在三十多万的年薪左右，不过按他来讲，这个薪资是低了。

E. 北京、杭州、苏州、青岛、等java程序员的工资

北京java

刚工作就4000，工作一二个月还要升，每半年都可以提出升的！

杭州java

一年经验的java程序员工资2500-3000元左右

如果有工作经验那就不一定了

苏州java

3000左右，方正集团苏州分公司无工作经验的进去一般是3000

青岛java

试用的时候在1000－1200左右，有经验1500以上，大多都是看能力拿项目提成的

我觉的你应该去考个全国软考的软件设计师（原软件工程师）

学历不是问题 现在软件公司一般都是笔试 再面试 技术强了 什么都不是问题

java程序员年薪最高可达18万

美国智库经济政策研究所发表的调查数据显示，普通美国上班族2005年平均年薪约4.2万美元，但在年营业额10亿美元以上的公司中CEO的平均年薪就高达1100万美元，两者相差262倍。换句话说，以1年260个有薪工作日计算，一个上班族辛苦一年比CEO一天赚的钱还要少400美元。

同样在2005年，英国FTSE 100公司的首席执行官的平均报酬上涨了40%，达到了近300万英镑，而英国目前的平均年薪为2.25万英镑，两者相差一百余倍。

所以，有人说，“穷人才去学技术富人则去学管理”。此言虽然有些偏激(显然管理和技术并不是对立的关系)，但也的确道出了部分事实。如果说前几年美国人还在为IT业大量进行离岸外包忧心，如今他们已经领悟到了外包带来的好处：在享受海外廉价劳动力创造价值的同时，本国员工更有精力和可能进行管理和创新的工作了，实际上在很大程度上增加了国家的竞争力。事实上，美国本土的有识之士如今更加注重培养孩子的人文素质，以便在未来的竞争中占据优势地位。

明天会更好吗?

根据某招聘网的调查，2006年，在全国应届毕业生薪酬下降的大潮中，IT行业逆市而动，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.

在《网络世界》的调查中，薪酬涨幅在15%以上的占11%，涨幅在5%~15%之间的占22%，涨幅在5%以下的占29%，保持不变的占 34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。来自太和顾问的数据证实了这一点。其统计数字表明，2006年高科技行业薪酬增长率为9.3%，去除物价影响，实际增长约为7.5%左右，高于各行业的平均值。

荆嫣红认为，由于国家的整体经济增长将带动IT消费的增加，国家对软件行业的支持和跨国公司中国研发中心的纷纷设立等因素都将刺激中国IT行业的增长。因此，从IT行业的整体趋势来看，未来几年内IT行业薪酬仍然会继续看涨。

但是，根据身边的实际经验来看，经历了2001~2004年的全面低迷，IT业的收入实际已和传统行业差距大大缩小，在一些地区更是被金融证券行业所赶超。据太和顾问2006年6月在全国范围内证券行业的薪酬福利调研，证券行业对于一般员工岗位的薪酬定位介于3.1万元/年～11.6万元/年之间，对于业绩表现良好的员工，现金收入总额可以达到14万元/年以上。对于企业基层、中层管理岗位，市场薪酬水平介于13.6万元/年～34.5万元/ 年，而对于行业中一些核心、稀缺岗位，员工收入水平甚至可以冲击到40万元/年。

与此同时，考虑到IT行业的知识迅速更新和激烈竞争造成的巨大工作压力，它的“钱景”在许多人眼里已不比从前。另外，随着时代的变迁，人们的择业观念也发生了很大的变化：单纯追求高收入的理念已经逐步改变，人们开始追求工作与个人生活之间的平衡。在网络世界报社的调查中，办公环境舒适度、良好的同事关系、弹性工作时间和压力与挑战适中等因素仅次于薪酬及福利。

因此，越来越多的IT人选择了回归传统行业，这对年轻的IT行业来说不能不算是一个值得警惕的信号。如果未来不能提供更加人性化的工作环境，IT业将面临人才持续流失的危险。

F. 青岛程序员待遇。

2200可以的工资，对于专科生刚毕业来说。
涨工资？你还真信，工资都是换出来的。
你明年可以考虑2500-3000这个区间，青岛程序员一般3,4年经验的是3500左右吧，
你说的3年内6000，我觉得你在青岛？？不是在做梦吧，小哥。
专科，3年内6000，有木有？？可能吗？难道那些上年纪的不得几万的工资？
杭州，北京，上海，广州，6000那是必须的，要不会饿肚子的。青岛？3年？我没看错吧，小哥有志气！ 果然是出生牛犊不畏虎！勇气可嘉！！

G. java程序员在青岛待遇如何

青岛java程序员平均工资￥6250元/月,刚出来的话薪资在2-3K左右，学得好薪资可以更高点。青岛的薪资待遇相对北上广来说还是差不少，条件允许的话可以去北上广工作。

H. 青岛外卖小哥帮崩溃程序员写代码，现在的外卖小哥为何如此多才多艺

如今的外卖小哥为何都如此多才多艺呢？其实他们是否多才多艺跟本身是不是外卖员没有多大关系，具体看法如下：

青岛外卖小哥帮崩溃程序员写代码，这会给人一种怎么外卖小哥都会如此的多才多艺？其实，现如今有不少的人因为找不到工作，难就业，又或者是失业人员，迫于生活，不得不向现实低头，这才会去选择又苦又累的外卖行业的工作。无论是毕业生亦或是早就踏入社会多年的工作人员，这种情况没见过不代表不会发生不存在，你所看到的世界美好，那是因为你没遭遇黑暗与磨难。如今的外卖员当中，身份更是没有你不知道只有你想不到，北上广送外卖的博士生，云贵川送外卖的设计师工程师程序员多得数不胜数。

综上所述，不知道大家对此有什么不同的看法呢？欢迎补充讨论，欢迎关注提问！

I. 做java程序员，济南和青岛和沈阳，这三个城市哪个更好工资更高

青岛工资相比济南和沈阳是要高一些的。不过青岛的it行业不是很发达。相比起北京还是差很多的。南方一些城市的it也比青岛要好。

J. 青岛外卖小哥帮崩溃的程序员写代码，外卖员真的是万能的吗

外卖员当然不是万能的，会出现这样的情况，只不过是因为程序员的工作实在是太累了，所以他们为了放松心情，为了改变，所以才会当外卖员。