㈠ 程序员出差都什么标准,有什么补助吗
一般的标准，有补助的，日常花费也是可以报销的
㈡ 东软睿驰员工出差补贴标准
60。东软睿驰做实施的多，做2次开发的多，做国内项目就需要到处出差，每天出差补助的标准是80元，还提供相应的交通工具，待遇非常的好，每个月能够拿到5000元的工资。
㈢ 华为od出差补贴多少一天
华为od出差补贴30-80一天。
出差附加补助是对员工因工作需要派往驻外机构或频繁出差而引起家庭分居等生活不便而给予的补助。
_ 1、驻外机构常驻人员，出差附加补助按以下标准执行：出差附加补助（单位：元/天）
北京、天津、上海30
江苏、浙江、山东、广东、福建40
辽宁、吉林、黑龙江、河北、安徽、湖南、江西、湖北、河南、重庆、四川、云南、海南、广西、陕西50
贵州、山西60
内蒙古、新疆、宁夏、甘肃、青海、西藏70
2、频繁出差人员的出差附加补助标准按每天50元执行。
㈣ 出差每天180元是什么补助
出差每天180元是属于差旅费方面的补助。出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴或误餐补贴、以及因出差而享有的其他补助，如远离家人，公司给予一定补贴等。
差旅费报销原则是什么
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支，超预算不得开支；
2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销；
3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面或邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算；
4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度。
【法律依据】：《中央和国家机关差旅费管理办法》第三条
差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。
第四条
中央单位应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。