程序员如何写简历

㈠ 程序员简历应该怎么写

为什么说简历很重要？
一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。 在不夸大自己能力的情况下，写出一份好的简历也是一项很棒的能力。为什么说简历很重要呢?
先从面试前来说
1，假如你是网申，你的简历必然会经过HR的筛选，一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下，然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。
2，假如你是内推，如果你的简历没有什么优势的话，就算是内推你的人再用心，也无能为力。
另外，就算你通过了筛选，后面的面试中，面试官也会根据你的简历来判断你究竟是否值得他花费很多时间去面试。
所以，简历就像是我们的一个门面一样，它在很大程度上决定了你能否进入到下一轮的面试中。
再从面试中来说
我发现大家比较喜欢看面经 ，这点无可厚非，但是大部分面经都没告诉你很多问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例子：一般情况下你的简历上注明你会的东西才会被问到（java、数据结构、网络、算法这些基础是每个人必问的），比如写了你会 redis,那面试官就很大概率会问你 redis 的一些问题。比如：redis的常见数据类型及应用场景、redis是单线程为什么还这么快、 redis 和 memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。
所以，首先，你要明确的一点是：你不会的东西就不要写在简历上。另外，你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来，比如：你在某某项目做了什么事情解决了什么问题（只要有项目就一定有要解决的问题）、你的某一个项目里使用了什么技术后整体性能和并发量提升了很多等等。

㈡ 程序员简历应该怎么写

简历的格式内容包括以下4部分：

1.
个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住
址等。

2.
教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不
要写上。

3.
工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。

4.
重大成果或者着作、特长。展现你的成功项目或出版的着作等。

㈢ 面试前要准备的第一件事就是写简历，程序员如何写一份更好的简历

事实上，简历制作这件事情，说难也不难，说简单也不容易。简易，是由于你只需要它需要内容实际上并不多，只需要你花一下午的时间，找一份个人简历模板，并把具体内容填满就可以。难，是因为你要将你毕生所学提炼出成一纸个人简历，并且要顺水推舟，让招聘者看到他要想看到的，同时又是你自己更为擅长的。要意识到这一点，实际上真的不容易。个人简历如实写，不就是自己有啥工作历经，有啥突显造就，项目经历。关键在于得需有真才实学。程序猿这方面，随便聊聊就知道你啥水平的事。

假如你学业不紧张，那就没必要直到假期了，上边三种实习生招聘你都可以参与，尽快上岗，累积实习经验，一定会让你收获颇多的。针对简历上关于自己的详细介绍，切忌太诚信，例如也不容易，这也不容易，也了解这也了解，对于这样的详细介绍，许多HR直接就过虑了，压根不到招聘者的手里的，因此详细介绍的时候也可以采用熟练哪些、已经研究什么这些，能够适当地夸大其词一点点，但是不要夸大其词太多，那样招聘者一提问题你也就东窗事发了。

㈣ 如何写出一份优秀的程序员简历

首先，网上找一个简洁鲜明的简历模板；然后填入自己的资料，注意信息的真实性和错字检查；
再然后，程序员要针对你所要应聘的公司要求有方向性的去写，包括求职意向（例如：java工程师）；
再再然后，突出你的优势，你会的和你曾参与、负责过的项目开发，你的工作经验（或者个人经历）。
其他的话，最好不要超过一页纸！！！重点要突出，你认为重要的地方加粗。可以打印出来给身边的人看一下他们一眼看到是什么又是什么感觉。
最后，不要弄虚作假。

㈤ 程序员简历应该怎么写

按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。以word形式制作即可。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

㈥ 程序员简历应该怎么写

程序员简历模版范文参考如下：

程序员精选范文模版《第一篇》

姓名：小红

性别：女

年龄：20

民族：汉族

户籍：广东省

最高学历： 本科

现所在地：北京金源小区

毕业院校：神马科技大学

所学专业：计算机科学与技术

教育/培训：

1996年9月-2004年6月，神马科技大学，计算机科学与技术，本科

2005年6月-2008年9月，神马科技大学，Jsp+Servlet

2009年6月-2012年9月，神马科技大学，SSH框架

工作经验至今有3年工作经验。

浮云软件有限公司，2013年5月-2016年10月

公司性质：私营企业

行业类别：计算机业(软件、数据库、系统集成)

担任职位：计算机业(IT)类-网页设计师

工作描述：

1、根据用户的需求参与项目需求的分析，以保证项目后期顺利编写。

2、根据公司下达的任务，负责项目的编码，对开发的代码进行集成测试。

3、监控，维护公司软件应用系统的运行。

技能/专长：计算机

语言能力：英语(一般)，普通话(标准)

计算机能力：高级程序员

技能专长：有扎实的网络基础知识，了解TCP/IP、UDP等网络协议，精通HTML、JavaScript、CSS等网页设计语言。扎实JAVA 基础知识，熟悉面向对象的编程思想，掌握常用设计模式。

熟悉 JSP、Servlet、JDBC、XML等WEB开发技术，熟练运用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企业架构核心技术。

精通MYSQL、SQLServer2008、Oracle等各种数据库操作。熟练使用Eclipse、JCreatorPro、DreamweaverMX等开发工具。

熟练Tomcat、JDK、JBoss等WEB服务器的应用，了解Linux操作系统。

求职意向：程序员

求职类型： 全职

待遇要求：7000元

希望岗位：计算机业(IT)类-软件工程师，计算机业(IT)类-数据库开发与管理(DBA)，计算机业(IT)类-网页设计师。

希望地区：北京朝阳区

最快到职：一个星期以后

自我评价：

1、能够快速的适应各种工作环境，具有良好的分析能力，自学能力，适应能力。

2、工作积极进取，对IT领域的软件开发和设计工作有浓厚的兴趣。

3、具有良好的人际交往、组织及沟通协调能力以及团队精神。

4、为人诚恳，踏实肯干，认真负责，敢于面对困难和挑战，爱岗敬业。

联系方式：小红

联系电话：136*******985

电子邮件：[email protected]

㈦ 程序员写简历技巧

简历是进⼊⾯试的敲⻔砖，也是Hr的第⼀印象，⼀份优秀的⾯试简历是整个⾯试成败的重中之重，我们要认真准备简历才能保证简历不被刷掉。

简历通常有这⼏部分构成:

简单的介绍下自己的基本情况，主要包括姓名、电话、电子邮箱、求职意向 等情况

要突出重点优质的工作经历，⼯作经历本身不⽤花太多笔墨去写，⾯试官主要想看的就是每段⼯作经历的持续时间、在不同公司担任的职责如何、是否有⼤⼚的⼯作经验等。

对于程序员的专业技能其实就是技术栈，对于⾃⼰的技术栈如何描述是个很难的问题，⽐如什么算是精通？什么算是了解？什么是熟悉？

关于对技术技能的描述有很多种，这⾥只介绍三种：

了解：使⽤过某⼀项技术，能在别⼈指导下完成⼯作，但不能胜任复杂⼯作，也不能独⽴解决问题。

熟悉：⼤量运⽤过的某⼀项技术，能独⽴完成⼯作，且能独⽴完成有⼀定复杂度的⼯作，在技术的应⽤层⾯不会有太⼤问题，甚⾄理解⼀点原理。

精通：不仅可以运⽤某⼀⻔技术完成复杂项⽬，⽽且理解这项技术背后的原理，可以对此技术进⾏⼆次开发，甚⾄本身就是技术源码的贡献者。

以Vue框架为例，如果可以⽤vue写简单的⻚⾯，单独完成某⼏个⻚⾯的开发，但是⽆法脱离公司脚⼿架⼯作，也⽆法独⽴从0完成⼀个有⼀定复杂度的项⽬，只能称之为了解；

如果有⼤量运⽤vue的经验，有从0独⽴完成⼀定复杂度项⽬的能⼒，可以完全脱离脚⼿架进⾏开发，且对vue的原理有⼀定的了解，可以称之为熟悉。

如果⽤vue完成过复杂度很⾼的项⽬，⽽且⾮常熟悉vue的原理，是vue源码的修改者，可以称得上精通。

现在很多公司都想要找的是精通性人才。所以，技术人员不能追求技术的广度，要努力提升技术的深度，复合型技术人才永远干不过单一精通型人才。

项⽬经历不管对于社招还是校招都是重中之重，很多时候成败就在于项⽬经历这部分。

合格的项⽬经历必须要有以下⼏点：

㈧ 程序员简历应该怎么写

1. 简历里要有你工作的技术细节：
范文：
用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。
有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器
和产品的打包、分发给300,000个客户。
2. 不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。
你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。” 而应该如此写：
实习生, XYZ 公司
优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。
用C++实现ABC组件的前端程序。
整理文档，做一些行政工作。
3. 真实的反映你的工作，不要浮夸。
4. 详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。
5. 简历内容要诚实可信；

精美word版简历可点击我的头像进入我的文库主页；
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㈨ 程序员个人简历怎么写

程序员个人简历怎么写

这几年，我在Google工作，是一名软件工程师(之前是在微软做一个开发团队的队长)，我曾浏览过成百上千的简历，从中挑选出可以进行下一步面试过程的 应聘者。 有些人的简历给我留下了很深的印象，而另一些则没有感觉。慢慢的，有越来越多的朋友和亲人向我咨询如何优化他们的简历，所以我就收集了一些我见过的简历中出现的最常见的问题，并给出了如何避免这些问题的建议：

1. 简历里要有你工作的技术细节：编程语言，你的个人成就和水平。

我有时会看到一些简历，里面的工作描述就只有一行话，像这样：

在一个3人组成的团队里开发一个 e-mail 插件。

筛选者在阅读你的简历时心里都有选择标准， 1. 工作的挑战性如何， 2. 你的工作跟我们公司有多少相关性，所以你需要把工作描述清楚。 更合适的写法应该是这样的：

用C++语言实现一个用来执行自动备份的 Outlook e-mail 插件。有三个人一起开发这个任务，其他两个人分别负责编写备份存储服务器和产品的打包、分发给300,000个客户。

2. 不要让平淡的事情冲淡了你的简历的吸引力。

如果你写了太多的鸡毛蒜皮的事，它会拉低你整个简历的`质量水平。 你丝毫没有必要写上”我按时完成了这个任务，并达到了预期目标。” 你不说，读者也会默认这样的，而你把一个不是什么成就的事情当成一个成就写出来反而会弱化你的简历。

有时我会看到这样的一个“主要工作内容”介绍：

实习生, XYZ 公司

优化ABC组件代码，使其执行效率提高20%。

用C++实现ABC组件的前端程序。

整理文档，做一些行政工作。

如果这最后一条不是像前两条那样有影响力，那就去掉它。即使只写了一条也不会有问题——只要它是能吸引人的信息。

3. 真实的反映你的工作，不要浮夸。

筛选者都是用自己的感觉来判断你的工作的性质和价值的，你要写一些量词，奖励(公司内部或外部的)，新闻报道，工资涨幅，以及其它的可测量的事情。不要用 你自己的主观意识去描述。 这样既能抬高自己，又不会显得你很傲慢。

不要写“快速的开发出了令人赞叹的软件”，应写成“通过3周的努力使软件的效率提高了25%”。 不要写成“每当其他人搞不定时，我都被叫去去救火”，应该写成“我先后被派往了三个进度严重滞后的项目，并分别帮它们度过难关。”

同样，不要做荒诞式的浮夸，就像下面这样:

通过组织了一次冰淇淋Party，让几个团队之间实现了融洽的合作。

4. 详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。

我有个朋友叫 Melody (化名)，我认识她有10年了。 她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元，获得了很多的行业赞誉，这个软件成了她们公司的旗舰软件。 我去上海时，看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。 然而，当我看她的简历时，上面只写道：

公司产品的技术负责人，此产品为用户执行X任务提供企业级解决方案。

你要写出你获得的荣誉和奖励!

如果你在业余时间完成了一些有技术挑战性的项目，或者还有一批可观的用户(几百号)，这些也一并列在你的简历里。

5. 别撒谎。

这似乎不需要提醒，但我曾好几次在招聘评审会上看到有简历写着：“重写了XYZ公司的电子商务系统后端程序”。可评审会的一个会员却说：“我在XYZ公司 干过，他不是干这个的!”

就凭这一点就完全有理由拒绝这个人。

祝你能写出一个好简历!这是个有挑战性的任务，但也是个可以完成的任务。

做为一个例子，你可以看一下我自己的简历。

在快结束的时候，我想向大家举几个我特别有印象的简历…