科班出生的程序员大龄后怎么办

㈠ 程序员四十岁以后该怎么办

这个问题，适合我回答。我是99年毕业的计算机系本科生，所以同学基本上都是40岁上下做it的人士。我就捡着几个年轻时做过程序员的同学例子给你们说说，看看这些程序员40岁以后干啥去了。

同学A，2000年去了某大公司H做开发，因为善沟通有亲和力，后来逐渐脱离技术岗，做项目经理，售前，现在负责对外投资。

同学B，2000年去了某大公司H做开发，因为天赋好，技术岗位一路上升，做到中层领导职位，后来看好某新技术，毅然离职创业任ceo，坚持写代码至今。如今一边经营公司，一边写代码，一边组织小乐队吹拉弹唱，等着风口到来好起飞。

同学C，进入对日外包行业做程序员，现在自己组建软件开发公司做老板，时不常的还会弄弄代码啥的。

同学D，进入对日外包行业做程序员被外派日本，后来定居日本，目前仍然是做维护代码工作。

同学E，进入通讯领域做程序员，在换过多家公司之后，依然以资深专家身份玩弄着代码，并以此为乐。

同学F，经历了北漂创业，身体健康亮红灯后，再次回到软件外包行业打工。如今作为资深程序员坚持在代码第一线，还经常加班。

同学G，毕业之后不久就炒了公司，做了软件开发个体户。从共享软件到如今的APP开发，总能弄出名堂在排行榜中占有一席之地。十几年如一日，一边潇洒生活，一边弄弄代码保持排行名次。现在生活无忧，不停生孩子玩儿。

同学H，毕业后进了某大公司Z，做程序员。如今在Z司的下属公司做某项目负责人。

所以说，各个行业呢，都是有深度的，不仅仅是写代码那么简单。只要你愿意做下去，多年的行业经验积累会帮到你。

软件开发，或者说程序员工作，说到底就是一种工作。跟其他工作一样，都是用来养家糊口的。喜欢呢，就做得开心些；不喜欢呢，早点转行也好，或者继续靠这个赚钱同时，培养点其他爱好也好，都行。

㈡ 程序员年龄增大后的职业出路是什么

程序员年龄增大后的选择

1、晋升管理层

随着技术水平的提高和经验的积累，在一段时间后很容易会逐步往公司高层进发，一方面是能力决定的位置，一方面是基础的开发工作已经可以由新员工接手，自己将继续在架构以及更为战略的领域进行工作，这也是大部分人们的一条好的通道。

2、技术研发

这方面的工作也是基于开发水平逐步优秀，同时自己并不想从事管理工作而出现的，随着积水的提高可以一门心思做着喜欢的开发工作，做着公司较为前沿的研发工作，也是许多技术大牛的发展趋势。

3、稳定工作寻求兼职

在管理和技能都难以寻求突破的时候，可以在稳定工作的基础上寻求兼职，一方面可以以自己的经验快速完成公司业务，另一方面可以根据自己的能力寻找适当的兼职，赚更多的薪水。

4、跳出创业

创业的选择固然是没问题的，不过还是不要跨行创业，根据自己的技术和领域进行适当的尝试，注意风险的同时，也可能收获意外惊喜。

5、自由职业

跳出固有的工作，选择自由职业，可以更灵活的安排工作和生活，不必为了工作而委屈生活，只要寻找到合适的自由职业，那么就是工作、生活双丰收的局面。

㈢ 大家都羡慕程序员工资高，那你觉得大龄程序员该怎么办呢

大龄程序员一定是拥有丰富的开发经验，而且拥有良好的学习能力，能够保持持续进步，才能不被时代所淘汰。尽快转管理岗也许还好，但是运气不佳仍然在一线奋斗，随着年龄增长，家庭事业各方面的压力越来越大。我建议还是尽早放弃一线开发去做其他工作。没办法，身边年龄大的程序员，真不一定是大神，更多的只是一般水平，而毕业三四年的开发人员也一样可以拥有很可靠的技术，而他们对新技术的兴趣和关注度肯定会高于有些大龄程序员。加油吧，持续热爱可以继续，如果厌倦了，心生退意尽早离开。另外，不要看到别人能够坚持下去，就去纠结，尊重自己内心的意愿是最重要的。最后说一下最后一种出路，出书，写作，做讲师。

关于大龄程序猿何去何从问题，总结起来可以从“一个困惑，两点建议，三条转型”进行思考
一个困惑
“大龄程序猿问题”的关键大约有这么几点：一是精力问题，基本33岁以后已经不愿意加班，感觉疲惫；二是技术问题，新技术太多了，已经没有时间与精力去研究了；三是家庭问题，不能说是拖累，享受天伦是人之常情，宁愿意抱着小孩看电视，也不愿意再看电脑了。
两点建议
1、深耕技术。李嘉诚说过一句话“做生意，手头上要有一个，天塌下来都是赚钱的”。一样道理，既然选择了程序猿，就要永远保持技术上的学习力和竞争力。

2、拓宽知识。在学习技术的过程中，当你觉得迷茫而痛苦时，拿本小说看看吧，或是杂志，随便什么书，不要只钻在技术的圈子里。面试过一些理工技术男，特别是IT男，知识面太窄了，有一种“两耳不闻窗外事，一身只读圣贤书”的感觉。
三条转型
有人指出程序员的转型之路，无非以下几条，一是转做售前或售后；二是转向IT培训或营销；三是走向项目经理；或许还有其它。。。

我表达的意思是程序员可以走行业专家的路线。产品里面我技术最好，技术里面我产品思维最好，帮助项目顺利的开发和实施。

北京养老的IT公司多了，混到40感觉问题不大

多关注当下流行的技术迭代更新，紧跟时代潮流，否则，老一点的技术很容易就被淘汰

要么转管理，要么创业。第三35之前努力挤进国企吧。

㈣ 那些年龄大的程序员最后都去哪里了35岁后的路在何方

年龄大的程序员要不就转型做管理，要不就是自主创业，35岁之后可以努力让自己做到管理层，如果有一技之长的话，完全也可以自己创业。

一、年龄大的程序员要不就转型做管理，要不就是自主创业。

程序员35岁之前靠技术，35岁之后就得让自己做管理了，不然的话，就很容易被年轻的程序员代替，毕竟程序员加班也是正常的，而且过了35岁的人做程序员还是非常吃力的。

所以35岁之后创业也是不失为一种出路，因为创业成功了，我们就翻身做老板了，就算是不成功，我们大不了再去找工作就可以了。

有时候我们不要因为年龄给自己设限，因为有些事情或许做了之后，我们发现并没有想象中那么困难，35岁之后的人也可以尝试去创业，失败了就当给自己积累经验了。

㈤ 大龄程序员都干啥去了

大龄程序员都干啥去了如下：

第一，程序员可以做IT行业的培训师，现在很多的年轻人学习编程都会通过培训班培训。

第二，程序员可以向IT营销发展，IT行业是新型行业，技术比较强，一般营销的工作人员都不懂技术，所以，程序员做这行有很大的优势。

第三，程序员可以往管理层上发展，上升为技术的主管，或者项目经理。

随着现在互联网的不断发展，很多年龄大于35岁的程序员都会不停的被讨论，他们在工作5-10年后，就会思考以后需要做一些什么工作。其实，现在很多大龄的程序员转行的方向主要分为三个方向。

大龄程序员做管理、产品、创业去了。基本上年纪很大了，还在开发一线的都是喜欢编程，喜欢技术的人。这样的人，如果没有什么其他的毛病，我相信，大多数的企业都是欢迎的。

因为他们有追求，有理想，有底线。所以他们好管理，质量也相对好很多，还能给公司带来一个比较好的风气。而且他们肯定都是不怎么追求物质的。当然不是完全放弃物质的苦行僧，那种人是有病的人，肯定非常难管理。

㈥ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题，是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道，软件行业我认为也差不多。

软件行业不光是写代码，积累到35岁，如果还能写代码那一定是经验丰富，代码水平高，即便继续写代码那也比一般的人好，当然排除那些不思进取不学习的人。

最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。

那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农，大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业，其实也不尽然 ，更新的是表面，其本质一直没变，一个码农一般都学的是皮毛，就懂一点什么框架 的编程，缺乏学习能力，不懂软件最基本的原理，学校学的那点一旦过时就什么也不剩了，那面临的就是淘汰。

如果是一个了解软件本质，学习能力强的人，语言只是形式，对于一个项目，觉得什么语言合适就用什么语言，你懂一门语言，另外一门语言要不了一个星期就可以编程了，关键还是基础，是原理，是思想和经验。

所以程序员们，不要被别人的致幻剂迷糊了，只要你肯学能进步，喜欢软件开发，年龄一定不是问题，只能越来越吃香。

个人观点，不喜勿喷！也希望大家能够说明自己的观点，大家一起学习，一起进步，营造良好的学习气氛！

大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员，比如市面上最流行的Java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员，未来的发展是不一样的。

其实，我觉得未来发展前景的话，要找天花板较高的语言来作为基础学习，慢慢的把自己的架构思维给建立起来。

等你拥有自己的架构思维之后，其实语言就是一种工具而已，所以一定要清晰规划自己该学习什么语言，该怎么样来学，我在这里推荐Java语言，因为Java语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式，还有Java语言的独特性，证明了它的优越性！也证明了它的天花板比其它语言要高，当然上手难度也比较高，自己要有一个清晰的认识，

关于大龄程序员出路，我这里得多说一嘴！

一提到大龄程序员，大家第一时间就会想到，35岁中年危机。

不可否定，35岁这个词确实很扎心，也是许多程序员的恐惧所在，但是，请大家不要惊慌，要给自己打一针强心剂。

30而立相信大家都听说过吧？但是也不然，也看个人的机遇和努力！程序员也是一样！

这里就说到了职业规划的重要性，从22岁毕业实习再到30岁这八年时间，处于一段技术磨合和提升期，也就是技术的沉淀，沉淀到了一定的时间之后，就要考虑管理经验的提升，随着年龄的增长，身体上、思想上、精神上都会出现惰性，当然也跟自己的运动有关系，要加强自己对身体的锻炼，每年做体检！

30岁之后，有的人考虑单飞，自己找合伙人创业，自己开公司求发展；有的人继续按部就班，沉浸在996的世界之中；有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维，在大厂中继续深造，让自己变得更有价值！

不知道你们是属于哪种，但是，最重要的还是个人的思维！希望自己能够好好考虑一下，从自己下手，彻底的改变自己，不然淘汰是迟早的事儿。

三点：改变自己的思维；加强自己锻炼；做好职业规划！

以上个人观点，不喜勿喷！欢迎大家一起讨论。

本人作为程序员，曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题，身边也有这样的例子，上一家公司有一个同事，40岁了还在写代码，他的工资不高。后来项目预算超标了，他也就成为了被裁员的对象。那是我第一次感觉到了年龄越大而带来的危机。

但是话有说回来了，40岁了还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性，第一个特殊性就是知识更新很快，第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰，要么积极学习没拥有很厉害的技术，成为一个领域的技术专家。要么走管理路线，在平时上班的时候就要注重这方面的培养，首先要在工作中锻炼，还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。

当然也有的选择自己创业，这是最好的结果。所以，在当下最重要的是怎么给自己规划。多考虑这方面的问题，要是想通了也就没有那么的纠结了。

我是个IT新人，程序员的未来前景毫无疑问是不可小看的。世界逐步进入5G时代，对于程序员来说即是挑战也是机遇，5G时代到来必将会带了新的技术升级，也必将淘汰旧的技术，所以说对于程序员即是挑战也是机遇，只有不断地学习你才能把我好这一机遇，雷军说：“站在风口上，猪都能飞”。但首先你得是有准备的猪 。

对于大龄程序员，我是这样子想的，等我年龄大了，不可能一直处在代码一线，要么转管理岗位，如：技术主管，产品经理，项目经理，有能力的做个技术总监。

要么转行，我朋友常常给我开玩笑说，等年龄大了，我们去送外卖吧！自由自在，月入过万

要么拿出积累多年资金、人脉开始创业

30+程序员一枚，刚好可以回答这个问题。

先简要说下我对这两个问题的答案：

下面，我们就来一一解释。

首先是 金钱 方面。在所有行业里面，it行业是比较有前（钱）途的职业，我想这句话可能极少有人反驳。当程序员相对来说能挣钱，即使这些钱是需要加班加点挣来的，但是总归来说提供了普通人一个挣相对高薪的途径。即使在北上广深，当程序员也相对其它行业更容易买车买房，站稳脚跟。另外，每年无数的大专本科生上培训班，当程序员也很能说明情况。

其次是 行业发展 方面。程序员从事的是it行业的工作，是一门用技术改变生活的行业，it技术已经应用于方方面面，这也无形中给程序员提供了更广阔的用武之地。

关于大龄程序员的问题，其实我觉得更应该说是 一个普通人中年危机的问题 。因为年龄大了，薪资相对新人更高，加班能力更差是大部分行业都会遇到的问题，只是这个问题在it行业放的更大了。网络当中很多所谓的35岁问题，一部分是来自于程序员的自嘲，一部分情况其实是因为部分大龄程序员拿惯了高工资，没有做人生规划，技术没有提升，然后又遇到了中年危机后无所适从罢了。可能有人会说老师，医生等行业会随着年龄增加而成长什么的，这个确实有其相关性。但是程序员毕业就拿高薪，其它行业可能要积累很多年（这里说的是平均，个例不探讨）。

至于出路，我认为出路有很多：

当然，我这里说的大龄程序员指的是正常的程序员，不是那种天天混混日子，突然一裁员发现自己啥也不会的人，我觉得这种人基本上是很难有出路的。

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在民企，大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工，就说明这些大公司只需要年轻人，加班苦干。年纪大了，拖家带口的，加不动班了，就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的，没什么创造性的工作，不需要很多经验。

外企的情况会好一些，50多岁的头发花白的程序员依然在工作，他们看重的是工作的积累，经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重，不太注重知识产权，导致程序员的地位并不高。

大龄程序员要在工作之余，发展一些副业，多学些技能，考一些证书，做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员，不至于没有收入陷入焦虑。

这问题问的，大龄农民工出路在哪儿？

所以了，人口总量下滑，人力资源不足，大龄程序员总是有人要的，只不过不同水平的去向、待遇不同罢了，这跟年龄、行业没关系，哪个年龄哪个行业都一样有分化。

首先，程序员这个职业不再是个香饽饽，这一点各位程序员必须要摆正心态！随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨，未来大多数程序员的待遇会跟 社会 平均工资看齐，短时间依然会有优势，但随着时间推移，这种优势必然转为劣势。为何？供需决定价格，以前供不应求当然价格高，未来供大于求甚至每个人都会编程，自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。

其次，许多程序员会成为领导或者老板，毕竟 社会 需求在，有大需求也有小需求，对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。

再有，某些高收入程序员会跨界进入别的行业，毕竟有了资本有了 社会 经验，很多事情都是相通的。

最后，大多数冲不上去也没钱或没想跨界的，继续待在公司里搬砖，虽然加班比不上年轻人，但毕竟经验丰富，码代码的速度和质量是有的，只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊，毕竟为了生活，别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化，程序员也不会例外，之前例外是因为供不应求。

有人说程序员是脑力活，跟农民工不能比，六十岁农民工还能干活，六十岁程序员脑子怎么跟得上？作为过来人，笔者可以向各位保证：越大的团队，里边需要动脑子的人越少，大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活，根本不需要脑子，这就是熟练度。至于这是好是坏，仁者见仁智者见智。

看到这个问题，作为一个资深的程序员和管理者，我认为我有资格来回答这些问题。无论你是因为爱好编程走上程序员这条路，还是因为看见程序员的高薪加入这个行业。既然有这个疑问，就说明你已经有了职业焦虑：程序员真的能一直做下去吗？是不是35岁就面临着中年危机？单靠写代码能走向管理者岗位吗？大龄程序员的出路在哪里？我结合我自己做10多年程序员的经验（担任过高级工程师、数据架构师、数据负责人和数据总监等岗位），讲讲大家都十分感情去的问题。

首先，程序员们关心的都是自己在这个行业能干多久，而不是在某个公司待多久。尤其是现在行业内卷非常严重，几乎不可能让你在一个公司工作一辈子；因为，行业变数很大，说不定哪天就裁员了，而且你正好在裁员名单中。针对这种情况，我的建议是：

在自己30岁之前，一定要不断地丰富自己的知识库，让自己的能力保持在行业的头部。

① 初级->中级

这个阶段主要是学习，在很少依赖其他人帮助的前提下，能够保质保量的完成手上的工作。在这个时期，自己多找几个师父，由资深的程序员对你做技术路线的指导。这样即可以少走弯路，又可以快速地学习和掌握前沿知识。

② 中级->高级

这个阶段主要是从公司现有的技术架构中，提炼出高难度、有价值的内容。并能够用批判的眼光看待这些事，总结出哪些做得好，哪些做得差。如果是你来做，你会怎么做？

可以从领导对你的信任角度上，看出来你在这个阶段成长的好坏，如果让领导和团队成员对你非常信任，说明你这个阶段是成功的，可以方向的走向第三个阶段。

③ 高级->资深

这个阶段至关重要，涉及到你是走专家路线还是走管理路线，这是一个转折期。如果自己擅长沟通和乐意交流，在这个阶段多观察你的直属领导是怎么安排工作的，他的工作方式有哪些缺陷，如果是你你会怎么做，需要不断地总结归纳管理方式方法；除此之外，在技术方面，必须要学会复盘，并且愿意复盘，而且是愿意看别人复盘。复盘是对程序员帮助最大的环节，一定不要认为复盘是浪费时间。

如果你想走专家路线，那么就要保持头脑的清醒：你做的内容是纯技术还是业务+技术。如果是纯技术，那么走专家路线是没有问题的。否则，千万不要走专家路线。

一定要消除青春饭的这种不良的意识，为什么呢？因为管理岗也是技术出身。从程序员编程管理人员，也能够年薪百万。如果你不是科班出身，怎么能做好一个管理者呢？一个管理者需要的技能很多，需求分析、目标设定、资源协调、团队协调和赋能培训。管理者不是想想就能做到的，需要既懂技术又懂业务，同时还要懂管理，更要会报告，会表功，甚至会做客户的公关，智商情商双双在线。

如果你练就了这一身本事，还能是青春饭吗？是不是感觉到自己有很多内容要学习，要修炼。

作为程序员，其实人到中年，就要面临着转型的挑战。如果一直写代码，你和20岁出头的小伙子去竞争，就会累得头破血流。人无远虑必有近忧，就职业发展规划来说，应该转型为架构专家、算法专家，研发主管或者项目经理。

管理者不是必须要懂技术，管理本身就是一门学问，职业经理人就是依靠管理吃饭的。管理的真正核心是利用资源，知人善任，自己不懂技术可以找一个懂技术的人。经常看见公司的高管在变动，他们在技术、专业方面不一定有多精通，但是具备了经营管理的能力，一样可以在新的领域取得成绩。

追求高工资，带来的是钱，也是一种成就感。但是一味想通过跳槽来升职加薪，是最不可取的。可以负责任地讲，在你的职业生涯的头5年，这种做法影响不大。但是在5年以后，你会发现自己没有沉淀和积累，因为换工作也是非常耗精力的。

不要看见别人做了管理者，自己就认为可以做。自己一定要认清楚自己的能力范围，在能力达到时，并且自己愿意转型时，值得一搏。

有人会说，我现在已经35+岁了，我还是普普通通的程序员，没有一技之长，也不懂管理。我该怎么办呢？互联网时代给了我们很多创业的机会，比如可以做自媒体，直播带货，自己开一个小型的培训公司。

最好是在自己年轻的时候，就考虑过有一天会被IT行业淘汰，那我应该去做什么呢？要着手准备什么呢？

我还是那句话，自己行业内的东西对于自己来说，是最简单的。平时多和其他行业的人交往，多听、多学，有可能他的领域就是你发光发热的地方。程序员有着执着、冷静、聪明的头脑，做任何事情都不会比其他人差，主要是选好方向。

优秀的程序员不论年龄大小，前景都非常好！巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性，在数字化时代，已经没有哪个行业会离开软件的支撑，这个趋势在可预见的未来不会改变。

一般来说，人会随着年龄的增长，工作的时候精力会跟不上，但从另一个角度讲，年龄大了，经验就会更丰富，尤其对于像程序员这种知识型工种，只要他肯学习，跟上技术的进步和变化，他就不会落后，就会继续有用武之地。

软件技术的变化也是非常大的，新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现，程序员也要注重自身的学习和修养，为断适应互联网+时代的技术发展，只有这样，程序员才会永葆青春。

当然如果已经功成名就，账务自由，选择别的职业也挺好，人各有志，看个人发展和兴趣爱好！

㈦ 大龄程序员都干啥去了

大龄程序员做管理、产品、创业去了。

基本上年纪很大了，还在开发一线的都是喜欢编程，喜欢技术的人。这样的人，如果没有什么其他的毛病，我相信，大多数的企业都是欢迎的。

编程可能就是写一些算法，递归，解决一个8皇后问题，解决一个汉诺塔问题。但是涉及到软件以及工程方面，一切都变了。而真正能够驾驭大规模系统的人，本身，绝对不可能不精通开发和编程的。

也有网友说，“在我28岁的时候，我担心30岁，结果到了30岁，我还是程序员，然后我又开始担心35岁，等到了35岁，发现公司还有很多40岁的程序员，于是也就没那么担心了。”与其担心未来，不如踏实做好自己。

㈧ 大家都说程序员是吃青春饭的，那等他们年纪大了该怎么办

1)程序员就是吃青春饭的!那么程序员35岁后怎么办?

这是个老生常谈的话题。

我在跨入行业不久后,亲戚就对我家人说,程序员这个行业吃青春饭的,干不长。于是乎，家人一

度劝我说,要不你还是找个银行里的工作好了, 稳定-点。我对此嗤之一 笑。 给家人解释了好久，

因为我们这个行业起步晚,所以干这一行的大都是年轻人,年纪大的少,不代表等我年纪大了，就

找不到工作了。

确实, 35岁被清退的例子也有不少!

但说实话,我-点都不害怕35岁的到来,反而还有点期待他能给我的人生带来些许义无反顾的变

35岁而已,离退休还有20年以上呢。职业生涯都没走完一半,担心个啥!

2)程序员35岁后可以干嘛?

继续这条路,干得好的、热爱的可以继续死磕代码,可以当架构师,还可以升级做管理。

转行,跨度小点，当项目经理,测试经理,产品经理。这些个职业,程序员去做都是很占优势的。

换个跨度大的,培训，咨询，自媒体，民宿, 快递外卖,司机,自主创业,个体户或者回家种田顺

便搞养....

52072日....

这些个职业哪个又是程序员不能做的?

现在我越来越觉得,总是给程序员们嚷囔着“青春饭, 35岁"也未尝不是好事。

程序员的35岁,己经是一把达摩克利斯之剑了。

依我的经历来看,在到达30岁之前,很多曾经的程序员或者计算机专业学生发现自己不喜欢不合

适，就已经转行了。

能留到35岁的,属于技术水平还不错的,对程序员这个职业还是有些情感羁绊和拿捏水准的。混的

好的,可以选择继续在这个行业里深耕。稍微迷茫的,也不用担心,达摩克利斯之剑带来的危机意

思，让他们在35岁到来之前,给自己准备了撤退之路。

我目前是在职Java开发，如果你现在正在学习Java，了解Java，渴望成为一名合格的Java开发工程师，在入门学习Java的过程当中缺乏基础入门的视频教程，都可以相互交流学习，可以加我的技术讨论自学资料qun：前面是926：中间是452：最后是303

3)有的人可能又要说了,你说的这些职业,人人都可以做。

是，是，是。现在很多职业其实都不难。学习个精髓,实操个两三年,只要不是虚度光阴的基本上

就很快能有一定的立足之地了。

所以未来有什么可担忧的?

不过,我们程序员去干这些个职业也还是有优势的。

互联网这个行业基本上技术更新换代快,作为程序员,学习能力必须杠杠的。活到老学到老,绝不

在话下!

遇到问题就会不停想办法去解决,死磕bug ,这些写代码时锻炼的品质绝对会帮助前程序员们脚踏

实地把事情做好。

最后还想说一句,别给自己的人生设限。

"啊,我是女生,我拿不了重物,我注定写不好代码,我就是没法一次考过驾校考试 ,我注定没法

当好司机,注定。。。

啊，我是男生,我做不了家务,不了绣花针,照顾不了小孩子。。。

啊，我已经50岁了,所以我不会互联网,我QQ微信都不会用之类。。。

bullshit !

别给自己的人生设限,别总觉得自己做不好是因为性别的原因,那完全是你自己心理懈怠的原因!

也别为自己年龄大找借口,巴菲特90岁还在炒股还在挣钱呢!前几天有个老奶奶70多了还在考大学

以弥补自己心中遗憾。

干嘛总觉得自己年龄大了,这也做不成那也做不成呢!即便年龄大了, 接触新鲜事物的兴趣点和灵

敏度、速度、激情等都赶不上年轻人了。但人生虽是一场比赛又不仅仅是一场比赛,不是只有你跑

了前几名才有奖励。

年纪而已，不足道哉!

㈨ 大龄程序员都干啥去了

大龄程序员做管理、自己创业和继续写程序。大龄程序员依旧是可以继续做程序员的，但是也可以转岗，向产品和管理岗位进行转换，这些岗位基本上都是比较容易一些的。

一般的程序员都有在专业领域的学习，还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。

尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。

一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。

对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。

㈩ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。