服从组织的命令

㈠ 服从命令是人最基本的要求么》

服从命令是天职，条规法令要牢记，一切行动听指挥，步调一致得胜利。任何环境中，只有遵守规则、服从命令，才能取信于人，才能被人尊重；只有遵守规则、服从命令，才能保质保量地完成工作任务；只有遵守规则、服从命令，才能凝聚成工作的集体，成长为能打胜仗的团队。 藏獒是一种依赖群居才能发挥作用的动物，群居的生活会让它们具有健全的心智，会在潜移默化中教会它们许多必须遵守的规则，从而使它们的行为方式符合某种代代相传的习惯。这种规则和习惯既体现着藏獒自身的生存需要，也体现着人类的需要。 藏獒从不向主人发起攻击，因为藏獒认为忠诚于主人是天经地义的事情，是遵守规则的一种表现。 公藏獒不向母藏獒发起攻击，是藏獒世界里的一种恒定的规则。如果遇到母藏獒的攻击，忍让和退却是公藏獒唯一的选择。 规则自人类社会形成以来就已经存在。按照法学家们的说法，规则是为了保证人类不在互相争夺中毁灭而指定的约束人们的行为规范。人类社会需要规则，因为规则是人类社会得以维持的必要条件。社会是由各种各样的人组成的，人们必须依照规则分享自然、社会、政治和经济资源。在一个特定的范围内，如果只有一个人，规则是不必要的；如果多了一个人，一些简单的规则就必需了。比如，两个人如何互不干扰，如何互相协调。 组织是人的组合，人都有自己的思想和行为，但是组织却要力求避免这种个人的思想和行为的干扰，要求步调一致，所以，规则的约束不可缺少。规则是一个组织生存和发展的保障，没有了规则，组织成员就会像一盘散沙，各自为战，没有前进的方向。规则是组织成员的行为能够全体一致的前提和基础，要使组织成员具有统一的行为，组织首先需要做的工作就是“建章立制”，确定“游戏规则”。换一个角度说，使命和目标是指组织要干什么，而规则主要是指组织成员能干什么，不能干什么。 规则的制定是少数领导者的事情，规则的遵守却是所有组织成员包括规则制定者的事情。遵守规则是一种教养、一种风度、一种文化，遵守规则是一个人必须具备的品格。 美国管理大师吉姆·柯林斯在对大公司上亿美元投入的项目研究过程中发现：当员工守规则时，就不再需要层层管辖；当工作守规则时，就不再需要管理制度的约束；当行动守规则时，就不再需要过多的管理和控制。 美国玛丽·凯化妆品公司董事长玛丽·凯在阐述自己对于规则的理解时指出：“我每次遇到员工不遵守规则时，都采取一种与他人不同的处理方法。我的第一个行动，是同这个员工商量，采取哪些具体措施以改进工作。我提出建议并规定一个合情合理的期限。这样，也许会获得成功。不过，如果这种努力仍不能奏效，那我就必须考虑采取对员工和公司可能都比较好的办法———当我发现一个员工不遵守规则、工作老是出差错时，就决定不要他!因为遵守规则没商量。” 规则的价值在哪里？曾任英特尔公司副总裁的华人虞有澄有这样一段论述：“有关规则在庞大的组织中的作用，军队也许是最好的例证。每一天准时训练，一切都井然有序，所有的武器随时保持清洁。事实上，士兵所接受的第一项训练就是遵守规则。原因很简单，在战争中，严明的规则是制胜的关键。在商场上，规则同样重要。”正是因为意识到规则的重要性，英特尔公司才将“注重规则”列为其6大价值观之一。 有的管理者为了保障企业的健康发展制定了员工必须遵守的规则，但在执行过程中，却又常常因为疏于监督而使规则变成了一纸空文。在这种情况下，当某些员工因忽视规则的约束而行为散慢松懈时，就会给企业带来不可估量的损失。因此，既然制定了规则，管理者就一定要监督员工认真遵守，并主动执行。 凡事都要讲规则，违反规则必将自食其果。要想生活在一个更和谐的社会中，就要自觉地严格约束自己，时刻将规则放在心中。无视规则、对抗规则的人，常常受到规则的惩罚，到处碰壁，甚至付出生命的代价。 有这样一个故事： 有个人养了一群鸡，每当他去鸡舍喂鸡时，总会把栅门弄得很响。 鸡群从主人弄出的声响里就可以判定要美餐一顿了，于是纷纷争先恐后地涌向窗口，把头伸到用木棍搭成的围栏间，拼命地啄食石槽里的饲料。 一只身强力壮的公鸡总能比同伴们抢到更多的饲料，同伴们因为身体弱小便只能默默地忍受这种分食不公的待遇。 一天，一位客人登门造访。主人便到鸡舍欲杀鸡招待客人，依旧把栅门弄得很响。 群听见响声争先恐后地涌向食槽，依旧是那只身强力壮的公鸡，在把那些身材矮小的同伴们挤得东倒西歪之后，最先把脖子伸到用木棍搭成的围栏间。于是，主人手起刀落，将那只蛮横无比的公鸡的头给斩了。 那只身强力壮、蛮横无比的公鸡仅凭条件反射便盲目地把头伸出，却不知死亡在等待着它，就这样稀里糊涂地成了主人招待客人的下酒菜。 为使藏獒服管，主人会对它们进行拴系，使它们具有一定的自我控制意识和服从意识，记住自己的活动范围是有限的，一切都应在主人容许的活动范围之内。藏獒对主人极端忠诚，能很好地服从主人的命令。 服从是指在第一时间对命令的执行，无条件、及时、准确、完全地执行上司的命令。执行力是建立在绝对服从的基础之上的，没有服从就没有执行力。组织的效率来自组织的执行力，执行力的具体表现就是“服从命令听指挥”。 对一个组织而言，优秀的人才和正确的战略固然重要，完善的制度和严明的规则也很重要，但这些都只是先决条件。只有所有组织成员绝对服从与彻底执行，才能把优秀的人才聚集起来，才能把正确的战略变成现实。每个组织成员都服从上级的命令，就如同每只藏獒都服从主人的命令一样，因为服从是行动的第一步。大到一个国家、一支军队，小到一个企业、一个部门，其成败在很大程度上取决于其是否完美地贯彻了服从的观念。

㈡ 在酒店的组织管理中为什么下级要服从上级的命令

在什么组织中下级都要服从上级的命令，这样才能有效的统一的完成一件事，而不是各干各的，没有目的和方向。

㈢ 如何服从组织决定接受组织安排做老实人说老实话做老实事

言听计从就好了让你做什么就做什么不要顶嘴，你需要克服自己的脾气和个性要懂得忍耐。简单的讲就是多做事少说话。不过当组织的决定是你所知道是错误的时候你还是不要服从的好，一个人可以忍耐退让并不表示可以没有骨气，做人不能丧失最基本的是非判断能力。

㈣ 希特勒为什么一直强调个人必须无条件服从组织 放弃个人呢

希特勒是一个恶魔，也是一个疯狂的种族主义者。在他发动的侵略战争中，导致无数的平民百姓失去生命。
希特勒所说的"个人必须无条件服从组织"只是一个假象，他的这句话，是为了发动战争，让每个人都跟随他的纳粹组织。最后，这个纳粹组织却完全听从他的命令。因此，希特勒是为了权力，才有如此言行。

㈤ 部队什么叫服从管理

简单的说，部队里的服从管理就是遵照命令做事。说起服从，最熟悉的那就是“服从命令听指挥”。

虽然我不是一名党员，但一直以来我都把党民主集中制的“四个服从”作为我做人做事的基本原则，那是因为我觉得，“少数服从多数，个人服从组织”，不仅对团队的发展具有至关重要的作用，而且对个人综合能力的提升也有很大的帮助。

员工行为准则中说道，服从是行动的第一步。漫漫人生，服从与我为伴，随时间的流逝，服从的对象也发生着变化，由服从父母的意愿，服从老师的安排，服从学校的管理。

更多的转变为服从组织，服从制度，服从真理，服从理性，服从上级的命令，服从公司指派的任务，可见，服从不是口头服从，心里认可，而是真真切切的行动。

服从是一种态度，更是一种责任。沃尔玛集团要求每一位员工都必须无条件的服从上级指派的任务，以此来提高团队的效率，提高团队的执行力，增强员工的责任心，可见服从对一个企业的发展十分重要。

服从是任何团体产生力量的能量源泉。没有服从，员工就不能做到尽职尽责为企业奉献，创造效益。没有服从，女排就如同一盘散沙，怎么也凝聚不到一起，就不会取得骄傲的成绩，为国家赢得荣誉。

没有服从，社会就不会进步，我们将面临被这个时代淘汰的危险。只有服从组织，服从社会，从小树立服从意识，才能创造幸福美好的生活，迎接灿烂辉煌的明天。

㈥ 电视剧《悬崖》中，有哪些令人不解的地方

入戏大深，才看得仔细。电视连续剧《悬崖》中的三处瑕疵，硬伤。 艺术源自生活，高于生活。艺术可以浪漫，也可以夸张，但有边界。鲁迅好像说过这样一句话：燕山雪花大如席，是夸张；广州雪花大如席，是笑话。

电视剧《悬崖》在张嘉译的精彩演绎下，成为了当时谍战片中最为出色的一部。其跌宕起伏的剧情，让观众的情绪始终处于悬崖之上，紧张刺激、欲罢不能。

如此一部叫好又叫座的优秀电视剧，也是笔者最喜欢的谍战片之一。但爱之深、责之切，如果是鸡蛋里挑骨头的话，该剧的几个情节似乎经不起推敲。假设我是编剧的话，就不会这样处置，全当是痴人说梦、异想天开吧。

片中周乙妻子被捕的那场戏，让人看的异常悲戚，总感觉处理的过于草率。与全剧敌我双方精彩的智慧较量风格不符，略显败笔。

周乙的真实妻子孙悦剑，是哈尔滨地区我党重要的情报联络员。当时联络点暴露，敌人已经监视多日，周乙也在监视者中。在消息已经传递到我地下组织的情况下，我方既没有制定营救方案，甚至连一个接应者都没有。

任凭孙悦剑一个弱女子左冲右突，犹如孤羊搏群狼，最终力竭而被捕，虽悲壮但更让人不舍。

在当时群狼环视的状况下，我方应当有所行动，不管采取什么样的方法。即使结果按剧情发展需要，依旧不能成功搭救，也不会让人感到过于悲戚！

电视剧结尾，为了渲染周乙的个人英雄主义。已经安然脱险的他竟然又以身犯险，自投罗网，最终慷慨就义。从全剧情节和人物分析，根本经不起推敲。

剧中周乙是一名智勇双全的地下工作者，多次凭借超人的智慧和胆略，化险为夷，完成我党重要使命。有如此大智慧的谍报人员，似乎不应该有如此蹊跷的故事结局。

首先，没有服从组织的命令。费尽千辛万苦，将九死一生的妻儿搭救出来，尚未彻底脱离险境的情况下，突然回去自首。

剧中交代是为了拯救顾秋妍母女，可此举既无巧妙的设计，又无脱身良策。贸然投身虎口，以自家性命来换取顾秋妍母女的安全，让人匪夷所思！

此举，既不能保证敌方会放过顾秋妍母女，同时对同样历经苦难的妻儿，又何其的不公平啊！

《悬崖》是一部不可多得的谍战好剧，但还是让我鸡蛋里挑出了骨头！

《悬崖》编剧、原着作者全勇先，曾经不无遗憾地表示：《悬崖》的结尾让人不能接受。原本在全勇先的构思里，剧中人物都应该有归属上交待（即使象解春三这样的小人物都不例外）。 如此说来，电视剧《悬崖》应该属于一栋“烂尾楼”。

尽管，从开头来看，这栋楼金碧辉煌。但我们客观上来分析，这栋惊艳的大楼仍旧呈现出些许的斑驳。比如：顾秋妍这样一位热血青年，到苏联学习，加入共产国际的情报特训班。作为共产国际谍报员，后来因为苏联肃反波及，脱离共产国际。照理来讲，上级组织怎么可能轻易信任一个政治上有疑问的人，并且委以重任派遣到周乙身边协助工作，要知道周乙不光身份特殊，而且其位置也非常重要。

尤其让人难以理解的是，周乙最后去而复返，应该说牺牲得毫无价值。要知道周乙是一个非常讲原则的人，当初在往山上发报时一再强调只发一遍，顾秋妍还争辩说：山上情况很恶劣，有可能错过了接收的时间。周乙回答道：他们就要为错过接收时间付出代价。要知道山上可是成百上千的抗联战士，完全有可能因为没有接收到情报，而全军覆没。

就算是在如此价值对比之下，也不愿贸然暴露自己。反观最后的结局，为了顾秋妍当初不听劝阻而执意留下，此时竟放弃一直以来坚守的原则，舍身赴死，让人顿感周乙就象任性的孩子一般。

这部剧在细节的处理和突出刻画敌特分子的狡猾，睿智，敬业等方面是一个非常大的突破，但是由于故事本身的虚构成分太大，所以有很多地方不合理，

一，东北地区我党的基础本来就薄弱，包括抗联在内，在1939年以后基本上就不存在了，抗联的残余全部撤到苏联，所以，东北地区不可能有大规模的地下党组织。

二，周乙供职的单位是哈尔滨警察局，一个主管地方治安和侦破城市中抗日组织的单位，而不是军事情报部门，所以他的存在对于抗联并没有什么作用。

三，既然周乙的主要职能是地方警察部门，那么他的主要工作就是保护哈尔滨的地下党组织，但是，周乙以及他的上线为了保护他，居然舍得放弃35名地下党组织的成员来保护周乙不受怀疑，要知道在那个日寇横行的年代，在那个治理森严的地方，党组织要安插35名特工进入这样一个大城市中落脚有多不容易，这35个人以及他们的家属就是上百人，为了周乙牺牲这么多人究竟值得吗？这么多人被捕，等于是哈尔滨的地下组织全军覆没了，让一个地区的特工网络遭受如此大的损失，这个政治责任谁负责的起。这个间谍的存在还有什么意义。

四，既然周乙宝贵到了需要牺牲上百人来保护的地步，为什么一遇上自己老婆被捕他就可以不顾一切的放弃潜伏任务，去营救自己的老婆，他这样做置自己的任务和使命于何地。

五，周乙使用信鸽向山上的抗联传递消息，也是不可能的，训练有素的信鸽只有远距离归巢的能力，并不能随主人的意愿想去哪儿就去哪里，周乙如果使用信鸽，就必须是山上饲养的信鸽，在当时的条件下，抗联不可能有精力饲养信鸽，也不可能长途跋涉的把信鸽送给周乙，因为周乙的身份是绝对保密的，信鸽送来以后，如果不迅速放飞，信鸽就会把新家当成自己的巢穴，从而失去了回归旧巢穴的能力。

六，既然周乙决定撤离了，那么他第一时间就是要安排顾秋妍撤退，然而剧中的顾秋妍却一直都拖延不走，而且拒绝让周乙带走孩子，借口居然是离不开孩子，在那样的环境中任何一个特工都知道要让自己的亲人远离危险，但是顾秋妍居然如此的不理智，这个情节的安排其实就是为后来周乙自投罗网做铺垫，没有任何真实性。

七，他既然已经脱身越过国境，却又擅自返回哈尔滨，他这样的做法置分居十几年，九死一生脱险的妻子和十几年不能相认的儿子于何地，特别是为了营救一个不听指挥，不服从安排的蹩脚助手和她的孩子，不管是从组织原则也好，人情天理也好，周乙这样做置组织的安排和妻子，儿子于何地呢？

顾妍秋枪杀任警官最让人难以接受！既然只是个剧，任警官不该是这样的结局，应该更巧妙，至少要能让观众能接受。这么一个年轻有为的热血青年，不做任何努力，直接枪杀，最大的败笔。谍战片多如牛毛，《悬崖》对于观众来说前三十都进不了，更算不上好剧。

电视剧《悬崖》是一部很烧脑的经典谍战剧，最不解的是，周乙之所以能够得到高彬等高智商，高情商的伪满高级汉奸特务的认可，是因为在内地圆满地完成了日伪交给自己的任务，这究竟是什么任务？做为抗联战士的我党高级特工周乙，是绝对不会牺牲国家民族大义而为日伪服务的，可还是要赢得敌人的信任，这其中究竟发生了怎样耐人寻味的故事？期待张嘉译主演的《悬崖前传》横空出世！

1、有一次周乙带着顾秋妍外出发密电，差点暴露，周乙让顾秋妍把装着发报设备的箱子放到他车子后备箱里，再让她偷偷一个人回家。当天鲁明正好借用周乙的后备箱，看到了这个箱子，还顺嘴问了一句，周乙轻描淡写的说是箱子是夫人的就应付过去了。后来周乙带顾秋妍去雪山上发密电那次，发生枪战，顾秋妍坠崖，这只箱子也被警察厅搜出来，鲁明当时在场还看到了，却没认出来这只箱子。而且这么重要的证物带回警察厅以后也是会被反复研究的，鲁明想起来的机会太多了。而电视剧第一集，周乙就跟顾秋妍说鲁明是个心特别细的人，要特别小心。那么像鲁明这个段位的特务，不会没发现那个箱子就是原来在周乙后备箱见过的那个。

2、周乙的真老婆曾经以表姐的身份在他家住过，佣人刘妈不会没印象。而第28集真假老婆在防空洞里相遇，顾秋妍却像介绍陌生人那样向刘妈介绍她，真假老婆见面那架势也不像是在防空洞里碰到亲戚，顾秋妍还让孩子喊她阿姨，自己丈夫的表姐怎么是喊阿姨呢。这里剧情接不上。

3、老魏和周乙的碰面太频繁太随意，暴露的风险太大了。而且周乙的配车应该是固定的，那么车牌号也是固定的，每次出入一些秘密场合都开着车，目标太大。而且车停在外面就等于是告诉跟踪的人他在这附近。高彬如果真想查他，派人全天秘密跟踪就完事了，那需要搞得那么复杂。

从人设上就让人不理解，女主没有见过男主周乙，还没有见过照片吗？像她那样去火车站接人，暴露的可能性很大。还有，两年多没有见老公了，居然是怀孕的，当对手傻吗？还有小宋佳，演个女主，这么任性，怎么当特工

说实在的，看《悬崖》的起因是因为很喜欢看《潜伏》，结果在评论中不断看到有人赞《悬崖》要比潜伏更真实、跌岩起伏，所以才看了《悬崖》，结果是一脸失望，由于看到评论说到结尾不合理处，结果后几集都没看完就直接弃剧了，所以本人就谈不谈结局的部分，只说看到的不合理之处。

如果说巜潜伏》含有轻喜剧色彩，还颇居浪漫主义气息，因而不太真实的话，但至少还能看到编剧的逻辑，体验到国民党官场的特点及人性的弱点，也是满满的享受及收获，但《悬崖》则正好相反，既不真实又没逻辑。

（一）本人对伪满州国的 历史 不太了解，但看过溥仪写的巜我的前半生》，也参观过长春的伪满皇宫，一个傀儡皇帝在日本人严密监视下，居然都不能随便出皇宫，稍微不合日本人的旨意就会受到指责，连自己的卫队受到日本人团灭也不敢出声。再看看那帮顾命大臣张景恵、郑孝胥之流，啥权也没有，最后除了贪财享受，无事可干，郑孝胥甚至为溥仪稍微对日本人不满就被日本人毒死，所以也很难相信一个哈尔滨警察局有那么高的地位和权利，能有那么好的办公条件及物质享受，也很难理解警察局的工作人员那种忘我的工作热情，主动加班加点工作，而且也不贪财贪色，真想不通作为三等公民的他们的内心世界是怎样的？在剧中都没提示。

（二）在剧情编排方面更是象看散文，文艺作品与纪录片相比有艺术加工，更连贯鲜活，但整部连续剧很碎片化，例如一开始说老魏介绍的保姆不可靠要换，其实啥事没有。那个破获的国民党电台及密码似乎也没起到什么作用，还有那个股长刘奎被陷害的一段好象也说不清是啥逻辑，类似情节很多，有起头没下文，如同标题党，这点与巜潜伏》差远了。

（三）在人物塑造方面，更是匪疑所思。说高彬如何阴脸狡猾，其实就是多疑罢了，也没看出高明之处。

还有在那么凶险的环境下，残酷的刑法及死亡的威胁，但很多人象老魏、顾秋研等都无所谓，既不注意保护自己也不注意保护同志，顾秋研在坑了小叔子和弟媳后，听到判刑好像就释然了，也没从中吸取教训的意思，真不知道怎么想的。可怜周乙不是一个人在战斗，而是半个人在战斗，不但要对付敌人，还要为同志填坑。只有周乙的妻子孙悦剑要逃跑时那段才感人，连自杀毒药都准备了，才能真实感受到斗争的残酷性。而且周艺真是独行侠，其实小任甚至刘奎都可考虑纳入自己的统战或加以利用的对象，但周艺好象都不可虑，可能也是环境太恶劣了，互不信利的结果。

总之，看了巜悬崖》后，除了提醒自己不要被猪一样队友坑之外，啥收获也没有。

这部片子还真看完了，总体来讲还是不错的，至少比起别的神剧来，给人以真实的感觉。首先，敌人是强大的，我地下党是弱小的，不像别的神剧敌人被我方完全碾压，第二，敌人也是人，虽然做了汉奸但也有思维也有 情感 ，不是简单的弱智加残暴。

我再说说我感觉的不足，最大的不足应该是主人公周乙，剧中高彬也好，日本人也好，都一再说周乙很有能力，大家都很器重他，但看完整个剧，从敌人的角度，没发现周乙有什么能力，整个剧周乙唯一有功劳的也就是剿灭土匪三江好，其它他参与的行动几乎都是失败，而且，不管是开会讨论也好，私下问询也好，说的话完全都是毫无意义的空话，一个说了这么多年白开水话的人，即使不引起怀疑，也会被认为是一个混日子的庸才。至于说他献计带药上山，根本不能认为是功劳，因为结果是， 带药上山_老邱暴露下山_老邱被杀。正是因为这个结果，才引起高彬的强烈怀疑，最后要不是国民党的暗杀行动，他实际很难洗白自己。所以，很难想象高彬会因为这件事认为他能力出众。纵观全剧，从敌人角度来看，周乙就是一个毫无能力，没有担当，左右逢缘的人。

㈦ 职场上那些积极服从命令的人，真的就是软弱吗

随遇而安，因为你的内心在逃避现实；积极行动，构建自己的核心竞争力，你同样可以做到以不变应万变！

不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。然而，有些人也是“积极”配合你工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好。这种积极配合，往往是套着“老实人”的面孔以实现个人目的，最容易让领导干部“眼花缭乱”。

他们不习惯于说客套话，不会拍领导的马屁。在他们心中，威信不是说出来的，而是靠工作、业绩立起来的。他们觉得，只有老老实做人，扎扎实实干事，才能受人尊敬和爱戴。他们讨厌说一些违心话，甚至认为说违心话会受到良心的谴责。

成为一名优秀的销售员的两个秘诀是：1、自信，2、激情

成为一名优秀的销售员的四句话是：1、每一天我在各方面将会越来越好，2、我怎么会如此幸运，3、这一切都会过去的，4、我行，我能，我一定成功。

㈧ 员工如何严格遵守组织的命令

在下属和上司的关系中，服从是天经地义的。下属服从上司，是上下级开展工作，保持正常工作关系的前提，是融洽相处的一种默契，也是上司观察和评价自己下属的一个尺度。因此，作为一个合格的员工，必须服从上司的命令。

无论任何人，只要他处在服从者的位置上，就要遵照上级指示做事。服从的人必须暂时放弃个人的独立自主，全心全意去遵循所属机构的价值观念。一个人在学习服从的过程中，对其机构的价值观念、运作方式会有更透彻的了解。

一个高效的企业必须有良好的运行机制，在这样的企业里服从观念是深入人心的。一个优秀的员工也必须有服从意识，因为上司的地位、责任使他有权发号施令；同时上司的权威、整体的利益，不允许部属抗令而行。一个团队，如果下属不能无条件地服从上司的命令，那么在达成共同目标时，则可能产生障碍；反之，则能发挥出超强的执行能力，使团队胜人一筹。

哈里·杜鲁门总统为何解除了道格拉斯·麦克阿瑟将军的职务？朝鲜战争的失败只是其中的一个原因。杜鲁门总统在解除麦克阿瑟将军职务时说，他之所以终止麦克阿瑟将军的政治生涯，既不是由于麦克阿瑟将军同他意见不一致，也不是由于麦克阿瑟将军对他进行人身攻击，而是由于麦克阿瑟将军不尊重总统的办公厅，这是绝对不能容忍的。麦克阿瑟最后被撤职，就是因为他不服从上级。

服从上级指令不仅是在战场上、政坛上，同样在组织中，在企业里，如果不能与上司保持友好合作关系，只会带来失败的结果。要忠于企业，这当然不是说你一定得同意上司的见解。在企业中，必须要保持上级指挥下级，下级服从上级的制度。若是不注意这一点，不但会给本人和企业造成麻烦，企业的业务进展也不会顺利。