程序员的职业寿命

‘壹’ 算法工程师的职业寿命长吗年纪大了还能不能做啊

1、趁着45岁之前就锻炼身体，养成习惯，您可以工作到75岁的，一定行。您看看李嘉诚!
2、这是靠脑子和经验吃饭的，脑子越用越好用，这是规律。但前提是，健康必须保持住。
3、中华民族正在崛起的重要时刻，全球资源的整合，百废待兴，算法工程师（精算师）的社会地位不可撼动，有能力和资源您就再努把力，做好承接人生巅峰挑战的准备吧。

‘贰’ 程序员的工作年限是多长

在我国人们常常误以为程序员的(在岗寿命)是很短暂的，其实这是一个错误和无知的想法，试想一个优秀的程序师不可能出道短短几年就成为“高手”，这期间是要经过无数的实践、学习、再实践、再学习，并且要参与过N个小、中、(如果机遇好)大型项目的开发，这不是一个短暂的过程，一名优秀的程序员(师)需要掌握的知识不是七八门就可以胜任的，虽然无须门门精通(也不能)但是必须要了解它们，并且至少要非常非常精通一门，甚至还需要了解很多和程序开发不相干的知识。 每年公司招聘的广告条上都是年龄在2x岁以下，真是让人啼笑皆非，这其中一部分是公司的系统已经成型，可以正常运转，如果不升级的情况只是维护，所以无须驻留这些高额的“大师”以节约开支。另一部分就是公司的招聘人员不知道唱的什么戏，扛着枪就贴出来了，试想有多少“天才少年”处于待业状态。 在此想请各位谈谈关于这方面的看法，如果愿意留下您的年龄大家统计一下： 有人68年11月27日出生，现年37周岁，96年开始学习静态WEB制作, 同年11月微软推出了服务器脚本环境Active Server Pages，先后又自学了和WEB相关的各种知识，例如HTML/CSS/VBScript/VB/Access/DHTML/Javascrpt/Java/Sql Server/Oracle/XML/XSL/WSH/CSharp/Asp.Net/Windows(c#)等等，呵呵，刚开始觉得很难，认为自己什么都不会，中间在N个公司打工，在200年以后慢慢觉得自己很了不起，自以为是，只要老板能说出的想法都能轻松实现，然后拉出来单干，呵呵，得出的结论是《我虽然懂技术，但是!=老板》,后来...不说了，寒心...到现在整整十年了，越学越觉得自己什么都不会，觉得有太多太多的东西要学习，这也难怪，我国的程序员其实都是偏向于如何应用，至于真正的开发为数不多，至少希望我国多出些象王永民等这样比较优秀的大师。 现在年龄大了，把手中的工程干完后回家教孩子门去.

采纳哦

‘叁’ 35岁是不是程序员的职业寿命

你好，应该没有这种固定的说法吧，一般情况跟你自身的身体情况有关系，这个职业呢无可避免的必须经常加班熬夜，所以到了一定的年龄必然身体素质跟不上，精力跟不上，所以加班做项目的话就存在困难，但是建议你在35岁前提前转型，性技术层转到管理层面，祝你好运！

‘肆’ 一个编程人员的工作寿命

工作寿命,一般的做程序员的时间不会太长,因为你总会想着往上爬的,所以程序员只会有2中可能性.1.行业专家2.管理层方向

‘伍’ 程序员鼓励师作为一个新兴的行业，它的寿命到底能维持多久

程序员鼓励师其实就是程序员内心焦躁的时候，坐在旁边给他加油鼓劲儿的妹子。个人觉得这个新兴行业不会维持很久。他应该是一个噱头而后的产物，由于程序员这个职业常常成为大家吐槽的对象，而鼓励师似乎有点太荒谬，但是我倒是觉得这个可以衍生其他服务程序员的行业。

其实我觉得程序员对鼓励师比较反感，“不要侮辱程序员这种高贵的职业，虽然收入不一定高贵。真正的程序员身心都属于程序，鼓励师什么的对我无效。程序员的世界不接受扯犊子”。我觉得噱头下的新兴职业注定不会长久，只能是一时的，没有发展前景。

‘陆’ 我听有人说程序员的寿命不长，是指的职业寿命吗

35岁就是一个界限嘛，35岁之前没到管理层就改行

‘柒’ 程序员能干多久

跟别的职业差不多，一般都能做到40岁左右，除非是国企一直做到退休都可以。而且如果转型转的好的话 一直干下去也是可以的，比如说从程序员变成技术部门的管理者或者项目的管理者。企业的架构师之类的。

‘捌’ 程序员即使能做管理，工作寿命是不是也不会很长

对,职业寿命。 因为任何程序都面临快速淘汰的威胁,程序员很少有能够不断创新跟上时代的。

‘玖’ 程序员的平均寿命有多长

不出意外，不生病，人不是那么容易死的。所以千万要记住不要透支，不生病，体格好，想做多久做多久，正所谓活到老，干到老。
好象国外有不少三四十岁的程序员，怎么程序这东西到了中国又出现了特殊国情，愣说要小于三十岁，我不知道这些人是根据什么来说的。我不知道二十九岁和三十岁究竟有什么差别？

‘拾’ 做程序员的职业寿命有多久

这个要看你职业规划了。 举个例子，假设你现在毕业开始就业，定位的方向就是程序员。月薪3000。 然后一年后工作突出，工资翻一番，月薪6000。 然后，三年后，技术积累到位后，月薪到了12000。 假设这个时候，你仍然是个程序员，那么不好意思的告诉你，你应该感觉危机感了。 因为，公司聘请你的成本是月薪12000，这相当于4个甚至更多的大学毕业生的成本。一个人再牛逼，单纯以程序员来讲，他创造的价值，绝对超不过5个人。 所以职业规划很重要，这将直接决定你的发展前景，当你从程序员的圈子里，跳到其他圈子里，你的职业寿命才能长久不衰。