程序员大叔辞职

‘叁’ 35岁之后的程序员，他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了，不是开饭店就是干一些蔬菜店，水果店之类的。

我做了七年程序员，第一次转行也是做饭店，跟人合伙，后来生意不理想就退出来了，然后又做电商运营，也赚了点钱，做了一年因为一些原因又不做了，然后又回来做移动互联网开发，也就是小程序和APP方面，也能赚点，比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作，直接送菜上门，他就尝试了一下。尝试的过程中就发现，这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买，价格相对高而且不容易卖，后面就放弃了。

‘肆’ 程序员三十五岁之后被公司辞退，以后能干什么

对程序员来说，年龄是一个很大的门槛，年轻的程序员身体条件好，可以经常加班。就工资而言，年轻程序员的工资一般很少，公司支付较低的费用就可以雇用他们。年龄大的程序员工作年龄长，所以公司要支付的工资高，喜欢下班，公司老板就很不喜欢他们。所以对程序员来说，35岁是分割线。很多程序员到了35岁就会面临被裁掉的危险。

所以如果裁员，正好有时间考虑自己该做什么。如果再去人才市场面试，那也太没有竞争力了，可以和年轻人比，最好问问改变了的朋友。最好看看他们对新兴行业是否有好的看法，如果有，能不能和他们一起创业。当然，原来业界也可以根据自己的优势找到赚钱的地方。大家都可以试试

‘伍’ 互联网行业的中年程序员，辞职以后不想再上班，还可以怎样养活自己

首先我觉得你从事了这么多年的互联网，你的技术肯定是非常过硬的，就算你辞职了以后，你也可以在网络上找很多有关于这方面的兼职，比如说可以给一些大学生做一些系统，甚至可以帮助别人写写关于计算机方面的论文。

像其它的生活方式还有很多，在这里我就不一一列举了，你感兴趣的话可以自己去进行一个了解。

‘陆’ 程序员离职后会何去何从

夜是孤独的，方向的缺失，阶段的迷茫。

1.职场

年轻的时候有着健康的身体和充沛的精力，为公司奉献自己的青春和热，吃着老板画的大饼，在公司吃苦耐劳任劳任怨踌躇满志，无论加班到多晚都觉得这是在磨砺技术。公司业务越发熟练，技术不断进步，薪资不断增长，带给自己的满足颇多。

随着自己年纪增大，身体开始有点吃不消熬夜到很晚了。公司福利待遇慢慢到了顶峰，业务熟练也不会去跳槽安逸于现状，考虑着只要这样干下去，能随着这家公司的发展直到退休。新的业务在不断的拓展，新的团队在构建。你负责的业务的业绩下滑或是团队整合，学习能力没年轻人强，没有和年轻人拼身体的资本，优化不可避免。

看了很多35岁以上被默默大厂优化的新闻，或许是别人技术不好，或许是在摸鱼度过。但是从多年的工作经验来看，能进大厂技术都不会差，难道都是很笨不努力的人吗？留下的那都是技术上不可或缺的人物。感叹一代人的芳华已逝。

被优化的是哪类人呢？真的是技术不好导致的嘛？等到真的自己进入职场，慢慢的发现自己做的事情，其实都是微不足道，那种随时可替代的螺丝钉，一切以公司的发展需要去安排你去干什么事情，其次是一般给你分配任务的人都是掌握着这个项目的核心，把那些微不足道的事情安排下去，你走人却也不影响整体的运转。金字塔的上方，毕竟不是什么人都是有机会的，猪一样的领导比比皆是，却唯独你上不去，无关乎智商无关乎情商。

2.何去何从？

掌握核心技术，这才是竞争力。积极完成自己手上的事情，主动的完成更难的事情，从公司的产品或者项目学习。积极的钻研主动学习市场上的核心技术，你的竞争力在哪，市场上能做的少之又少。

转岗做产品经理估计是不少人的去处。多年的积累，技术的沉淀，业务的精进，产品的就轻驾熟。

转岗销售，熟悉公司产品细节销售确实很容易上手，但是也看公司的规模和平台带来的资源和人脉，小公司产品竞争没有优势，朝不保夕随时面临破产，销售需谨慎。

写技术博客，把多年积累的经验写成博客供大家参考和订阅，这是一个漫长的过程，不要气馁。多参与技术群的讨论和技术分享，让大家认可你，慢慢的带动人气。

网络接单，自己接私活，找技术单去谈，做开发。这个五花八门，还不如再去找个工作去干。

回家做养殖业，养猪或是养龙虾，有人做的风生水起。养殖业还是看天吃饭，祈求风调雨顺，来年才是大丰收。

送外卖，不少在杭州的小哥，从设计技术辞职，专职送外卖，或许是能追求到内心的平静吧。

摆地摊，去夜市买小饰品，然后慢慢的扩大规模，摸索经验。

开奶茶店。中心的商业街价格昂贵，看成不预算了。在大学城附近，人气充足且成本相对较低。随着平台的回扣逐渐增加，竞价成本越来越高，大部分人被平台困在家中。实体也是越来越艰难。

网络写作，各种网络平台上写小说，写文章，随着阅读的减少，更多人都刷起了视频。

自媒体，直播平台的崛起，巨大的流量市场，有喜欢你的群体或许就是火爆全网的人。拍摄段子上传，直播带货，直播玩游戏，直播开计算机课程。

去国企单位考公务员，这个就不多说了，能上岸的都是脱离程序员的苦海。

滴滴司机也是无奈之举。

3.思考

职场的残酷像一块大石紧紧的压着自己。公司永远不是自己的家，奋斗付出也许会有很好的回报，活着不易。

都说在绝望想突破想改变的时候，正是这样的心态会成为人生的转折点，重新燃起了斗志。

从公司回家，劳累的只想躺着的时候，深夜宁静的孤独，一团火焰在燃烧，我想改变。

‘柒’ 31岁程序员辞职找不到工作了

30岁，本应该是一个职业发展的黄金期，相比于刚参加工作的人来说，30岁的职场人，无论是工作经验还是社会经验，都更加丰富，也有了自己的人脉和资源，在职场中应该是一个顶梁柱般的存在。
可现实是，很多人达到30岁时，却显得非常尴尬。一方面，他们觉得自己做出了不少成绩，也拥有很多能力，可以做一些更高的职务，拿到更高的薪酬。但另一方面，市场也在不断变动，无论是创意还是体力，公司对员工都提出了更多的要求。因此，很多人在到了30岁，就会陷入一种“眼高手低”的尴尬局面中。
重新认识自己，避免跳入“眼高手低”的陷阱
在职场中，有一种错误的跳槽认知——换工作必须要加薪，否则，为什么要换呢？事实上，根据智联的《2019职场人年中盘点报告》上半年的数据显示，在跳槽的人群中，只有12.1%的人得到了加薪；17.6%不仅没加，而且还降薪了。
也就是说，并不是每个人、每个阶段，都可以实现跳槽加薪的。在大多数情况下，跳槽能够维持当前的水平偏上，已经是不错的水平了。另外，这也说明了企业对人才的薪资恒定几乎是统一的，你在上一家公司没有拿到一万，即便换了一家公司，也同样不行。
所以，如果你已经找了两个月工作，仍然没有找到合适，那么很有可能是出现了“眼高手低”的情况。你觉得自己有能力胜任薪资更高的工作，可是，公司却并不这么认为，因此，薪资才会一直不高。
那么，怎样才可以成为高薪一族呢？一个简单的方法是，先去找一些你想从事的工作，然后仔细阅读工作要求，根据对方的工作要求进行刻意提升。譬如，我有一个朋友是做程序员的，他发现，很多高薪岗位都要求程序员会XX框架，于是自学了半年的框架后，就再次出去面试了，结果，果然跳槽成功了。

二、别闲在家里虚度时光，利用职业空窗期寻找机会
很多人在长时间找不到工作时，都会出现怀疑自我的情况，甚至自暴自弃的现象，他们可能认为，自己是不是能力有问题，要不然为什么就是找不到合适的工作呢？
这里提醒大家，千万不要在空闲时候，什么都不做，因为这样只会让你的心态越来越差。另外，别老是待在家里，待得越久越害怕出来面对。即便真的没事做，也多出来溜达一下，多跟人聊聊天，或许就能找到新机会，要知道，机会是个害羞的家伙，需要你主动才能拥有。

‘捌’ 程序员到35岁就会失业吗那些35岁以上的程序员都去哪儿了

并不是所有的程序员都会在35岁的时候失业，但多数程序员确实会因为年龄的问题而变得非常尴尬。

之所以会这样说，主要是因为互联网行业的更新节奏速度非常快，同时也是一个高竞争的行业。在互联网公司里，每年都会有大量的年轻人到来，这就意味着很多年龄比较大的程序员可能会受到一定的挤压。特别是当程序员的工作本身需要加班的时候，当一个人年龄到达35岁之后，很少会有人能够坚持长期加班，所以35岁以后的程序员自然就没有那么吃香了。在此之后，有些人会选择转业，有些人都会选择返回自己的家乡。

总的来讲，35岁不仅是程序员的一道坎，也是很多职场人士的一道坎。

‘玖’ 你如何看待程序员辞职回老家茂名改行送菜这件事

我们每个人生活在这个世界上都只关注着自己的痛苦，而不知道他人的痛苦。程序员在很多人看来都是一个非常值得去做的职业，因为这个职业不仅仅薪资待遇非常的好，而且还有很多的福利。但是很多做程序员这个工作的人，也觉得非常痛苦，因为一旦做了，程序员就表示自己根本就不会有多少属于自己的时间。所以为了能够让自己的生活更加轻松，一位程序员就辞去了自己的程序员工作，回茂名老家，改行送菜。那么关于你如何看待程序员辞职回老家茂名改行送菜这件事？以下是我的看法：

三、希望大家在努力工作的同时，也要保重自己的身体

这名程序员因为工作非常努力，所以他的身体健康就受到了损害。所以希望大家在努力工作的同时，也注意自己的身体健康。

关于你如何看待程序员辞职回老家茂名改行送菜这件事？以上是我的看法。那么你是如何看待这件事情的呢？欢迎留言交流！

‘拾’ 如果程序员辞职转行，还能做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。