程序员当海员

① 如何做适合自己的职业生涯规划

在制定职业生涯规划之前，应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。
2.确立目标，规划未来。
在认识自我、了解社会的前提下，应从自身实际和社会需要出发，确定职业发展的方向，明确达到职业目标需要具备的素质和实现目标的优劣势。
3.构建合理的知识结构。
不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构。这里需要注意，在校期间，专业知识是必修课程，兴趣也不能放弃，需要合理的安排自己的生活及时间，储备合理的知识。
4.培养职业需要的实践能力。
的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。
5.加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。
未来职业生涯的成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。同时的职业生涯规划，有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、积极性和创造性，需要多方面的紧密配合与全面推进。
二、做好职业生涯步骤：
1.明确你的人生价值观
对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。
2.发现自己感兴趣的事情
兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。如果你的工作选择与兴趣相关的话，你的未来职业旅程就会充满挑战，同时也充满乐趣。
3.找到你的奋斗目标
几乎所有成功的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。在有限的年青时光里，奋斗目标将会一直指引着你，直到达到目的地。
4.明白自己想要的生活
如果你不能决定自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是因为你不知道自己想要什么样的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。有了目标，你就不会碰到选择的烦恼。
5.了解能激励你的因素
有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到某种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。
6.催化你的晋升欲望
快速晋升是经验积累的结果。快速晋升的前提是出色的工作业绩。如果你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作;如果你没有，请你现在开始思考你为什么没有，之后规划出你未来要达到的理想职位。
7.明确你自己的成功概念
成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择，这跟你的生活期望、价值观都有一定的关系。不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么请尽快调整。
8.透视自己目前的职业状态
工作是否开心?发展空间如何?是否遇到了发展的瓶颈?你需要透视目前的职业状态，目的是为了管理你的职业生涯。职业生涯犹如花草一样，如果你精心去打理，它会给予你丰厚的回报;如果你疏于或者懒于去管理，那么你也不要指望它对你会有什么作用。
9.提高对老板的忠诚度
职业生涯的管理具有连续性，而连续性则体现了你对待老板的忠诚度。
如果遇到了发展瓶颈，你也要试图先从内部寻找解决办法。你未来的雇主尤其是高级管理者，他们都会看你跳槽的原因，换位思考一下，你愿意雇用一个对雇主不忠、不负责任的求职者吗?
显然不。同样，在加入某家企业之前，你也要充分了解这家企业的企业文化和直线老板的风格，觉得不靠谱就不要加入。很多人都会抱怨是公司没有履行承诺。这其实是你自己的问题，你没有能力判断你未来的雇主，那么你就没有能力管理好未来的工作。永远不要告诉你下一个雇主，因为上一个公司如何不好你才想换工作，那是很愚蠢的借口。即使你的前一家公司有问题，你也不要觉得那是促使你换动工作的最佳借口。如果你是为了发展而离开，企业会更欣赏你。
10.了解你的个性特征和心智能力
个性特征是指个体在认知、情感、意志等心理活动过程中所表现出来的相对稳定而又区别于他人的心理特点，又叫做个体心理特征。所谓个性，是个人所具有的各种心理特征的较稳定的有机组合，或者说是导致一个人的行为并使这个人区别于其他人的各种心理特征的动态组合。这些心理特征包括：需求、动机、价值观、气质、情绪、自我知觉、角色行为、态度等。
成就最大的这一组人的个性是：有理想、谨慎、有进取心、自信、不屈不挠，特别是在最后完成任务的坚韧性方面，明显高于成就最小的一组人。
个体的个性各不相同，所适合的工作也各不相同，应该努力在个性与工作之间进行合理的匹配。心理学家约翰•霍兰德指出，员工对工作的满意度取决于个体的个性与职业环境的匹配程度

② 程序员转行可以做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。

③ 有什么工作是通过努力就可以月入过万的呢

小伙伴你好，如果你是年轻话可以去开大油罐车，就很好。

④ 程序员和船员，哪种职业更好一些

对于家庭来说，程序员好一些。
船员，一出去，就是几个月的啊。

⑤ 程序员会跟传统技术工程师一样，越老越吃香吗

随着大数据的爆发，中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌，不仅是企业，更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。

中关村，被称为中国硅谷，此间程序员比比皆是。然而一眼望去，大多数一线程序员的年龄均在20至30岁左右，40、50岁的人在这个行业内颇为罕见。相较于国外五六十岁仍奋斗在一线岗位的老程序员，国内为什么会出现这种现象？

国内四五十岁的程序员去哪儿了？

造成这种现象的原因是多方面的。首先，程序员的工作大致可划分为两类：开发和研发，相对应的岗位则是开发工程师和研发工程师。开发工程师直接为产品贡献代码，以达成产品功能为主要目的，有比较多重复性工作。而研发工程师则更注重研究工作，任务目标一般没有前车之鉴，多数情况下要靠自身研究创新。

在国内，大多数大型互联网公司的程序员被称作研发工程师，但实际情况是国内几乎没有研发项目，只能称之为开发。开发程序员的工作大多是重复性劳动，容易产生疲惫感，薪资也许在工作2-5年内能达到一个峰值，但较难提升，导致很多程序员最终放弃写代码，转行做了其他。

此外，程序员多处于长时间加班、熬夜和超负荷的工作状态，而年纪大的程序员往往在体力上疏于年轻人。若想继续在IT行业内打拼的程序员便只能追求成为更高技术水平的架构师或转至管理层这两方面寻求职业生涯的突破。一旦转型失败，也只能黯然退出这个为之奉献青春的行业了。一个行业内没有老员工，这其实是病态的。雷军曾在自己的一篇文章中提到，96年时美国主力工程师以30、40岁为主，国内开发的主力是35岁以下的年轻人，近20年过去，情况仍然没有转变。

但是越来越多的IT从业者发现，大数据技术来临之后也许这个现象就能有所改变。

大数据时代，程序员的春天？

首先，大数据从事的是开源工作，更倾向于“研发”，能够重新激起程序员研发程序的热情，职业生涯有了新的追求，这意味着大数据会成为值得程序员长期奋斗不断突破的工作；其次，由于大数据属新兴领域，专业人才比较缺乏，高端人才更是企业争抢的对象。薪资上升容易，职业发展潜力巨大。

《华尔街日报》称：数据已经成为一种新的经济资产类别，就像黄金和货币一样！鉴于大数据巨大的商业价值，大数据专家在企业非常受重视，阿里巴巴集团就已设立首席数据官岗位（ChiefDataOfficer），直接向集团CEO汇报工作。

在大数据行业内生存的时间越久，其经验也会越得到肯定，这也是大多数资深IT人士猜测大数据或将带来50、60岁的“老”专家的原因。面对如此光明而诱人的前景，很多IT从业者试图向大数据转型。

随着大数据的爆发，中国IT业内环境也将面临新一轮的洗牌，不仅是企业，更是从业人员转型可遇而不可求的机遇。如果将IT人士统一比作一条船上的海员，大数据就是最大的浪潮，借浪潮之势而为之，可成功从IT程序员转型成为大数据专家。

世界正从IT时代走向DT时代，未来是大数据的时代，企业最有价值的资产就是数据，你所拥有的数据越多你就越有说话权，因此未来企业里最牛逼的员工应该是和数据有关的职位，比如CDO（首席数据官）、数据科学家、数据分析师、数据工程师等，这些职位或将成为程序员又一个美好的出路。

首先我们来理解一下这几个职位。

CDO主要负责利用数据推进企业与社会的对话，挖掘企业海量数据中潜在的价值，并运营和管理好数据，为企业战略、营销和管理决策提供参考，CDO的能力不仅仅是大数据领域的范畴，他需要同时具有IT、市场营销、运营管理等综合素质。

“数据科学家是指运用统计分析、机器学习、分布式处理等技术，从大数据中提取出对业务有意义的信息，以简单易懂的形式传达给决策者，并创造出新的数据运用服务的人才。

数据分析师能洞悉一个方程式的商业意义，他们知道如何提出正确的问题，非常善于数据分析，数据可视化和数据呈现。

数据工程师是能运行基本数据模型，充分了解文件系统，分布式计算与大型数据库，他们是能提供可建模数据所需平台的人。“【以上三个职位的定义来源于互联网】

如何转型为大数据工程师？

那么，程序员如何转型成为优秀的大数据工程师呢？广州中星信息老师认为，主要是从两者所要求的能力上来分析。首先，大数据工程师是需要有计算机编码能力的，因为面对海量的非结构化数据，你要从中挖掘出有价值的东西，需要设计算法与编写程序去实现，而程序员最牛的能力就是编写简洁高效的代码，去实现人们许许多多美妙的梦想，编码能力越强的程序员越有可能成为优秀的大数据工程师。

其次，大数据工程师需要统计学与应用数学相关的能力背景，数据挖掘与分析是需要设计数据模型和算法的，应该说程序员是有这个基础的，我见过最牛逼的程序员一般都不是科班出来的，通常是数学专业，因此提高算法设计能力是程序员转型大数据工程师的关键因素。

第三，大数据工程师需要具备某一行业的业务知识，大数据的挖掘与分析最终都要服务于市场，并对产品的销售与企业的发展起到重大推动作用，那才是有价值的大数据分析，因此大数据是不能脱离市场的，它必须与某一行业的应用想结合起来才容易产生更大的价值，通常程序员都是在做某一行业的软件，经过多年的学习与磨练，对某一行业的业务知识是有积累的，因此从来这一点上来看，程序员是很容易过渡到大数据工程师的。

当然，以上都只是粗略的分析，真正要成为一名优秀的大数据工程师，程序员还需要更多的学习与努力。

在美国，大数据工程师平均年薪达17.5万美元，在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪酬比同级别的其他职位高出30%以上。DT时代来得太突然了，国内发展势头很猛，而大数据相关的人才却非常地有限，在未来若干年内都会是供不应求的状况。

⑥ 盘点几个那些收入高却辛苦劳累的热门职业

1.程序员
这个职业绝对公认的薪资高的职业，但他们的薪资都是用身体换来的，程序员每天对着电脑，辐射这个危害先不说就一天都得对着电脑带来的身体问题就非常严重了，所谓的职业病就来了，而且程序员几乎每天都得熬夜，日夜颠倒，这种生活方式是很多人都不能接受的，最普遍的一个程序员通病就是会秃头。
2.宠物美容师
现在大家的生活条件的各方面都越来越好了，大家也开始养一些小宠物了，所以宠物美容的这个行业可谓是现在的大热门。但是宠物与人之间虽然是好朋友，但是害的避免不了会发生宠物误伤的行为了，加上有些客人的要求或者脾气都很极端的话，作为一个服务型的行业，这种莫名奇妙的气你还得受着。
3.月嫂
别以为月嫂这个职业很简单，其实里面的学问可深着呢，月嫂的工作者一般都是中年妇女居多，这种年龄的工作者经验丰富，耐心十足。但是她们的工作强度可不是一般人能理解的，例如月嫂需要半夜起来给宝宝喂奶哄娃，还得早点起来跟随孩子的作息时间，还得照顾孕妇。月嫂得细心，很注重孩子的情况，有什么特殊情况，还得认真负责。
4.海员
这种职业的工资一般都是月入过万的，有些发达的城市的海员工资还更高。可是海员一年起码有11个月不在家，和家人相聚的时间少之又少，这将会是海员这辈子最大的遗憾。海上作业，对海员来说是胆战心惊的，海上的情况瞬息万变，永远不知道下一面会发生什么事情，伴随而来的是巨大的恐惧感。
5.快递员
现在的电商行业的兴起，也带动着快递行业的迅速发展，而快递员也是大众认为薪资较高的职业之一。可是快递员每天无论刮风下雨都得送件，夏天在烈日下穿街过巷，每天工作时间不稳定，全年无休的工作强度，这种辛苦也是大家所不能接受的。
在这个世界上，既没有不劳而获也没有坐享其成，每个人活在世上都是劳累的，而社会所回报给大家的也是公平的。想要月入过万就得付出相应的劳动，想要过上好的生活就得努力改变。

⑦ 程序员转行能做什么工作

首先，程序员转行先认清目前的自己，如果要转行的话先确定了行业，还是熟悉自己的行业，因为如果跨行转业的话，我们还得用几年的时间才能够真正了解一个行业的精髓，所以跨度大的行也对我来说是不占优势的，要深入了解自己的职业，适合程序员转行的行业，比如软件营销，软件技术培训，研发管理，技术咨询，市场推广也可以自主创业等，如果想在软件上一直一路走下去，应该注意自己的知识纵生深度够了，这样的速度才有意义，转行，无论是哪个职业的转换，对一个人来说都需要很大的勇气不要在自己不冷静的情况下做决定，一定要清晰的认识自己和分析自己的未来，无所谓对错，遵循自己的内心，无论你有什么样的决定都要对自己的决定去对待工作对待自己人生的再一次探索。

⑧ 比较船员和程序员，哪种职业更舒服些

肯定程序员了。点下采纳谢谢

⑨ 月薪过万的工作有哪些十大职业月薪上万不是梦

谁不想月薪上万，有钱啥都不愁呢，尤其是在外漂泊打工的朋友，薪水太低在外生活都非常窘迫，都希望是个高薪职业啊。那么月薪过万的工作有哪些呢?小编盘点了十个职业，有你适合的吗?虽然这些工作大多很辛苦且不是一时半会就能成功，但若有心就一定能行!一起来看看吧~
月薪过万的工作有哪些
如果只是单纯的求职工作，而不是自主创业当老板的话，那么哪些工作是月薪过万的呢?相信有不少人会好奇，以下是小编总结出来的比较靠近实际生活的是个月薪过万的职业，从事以下工作，月薪过万不是梦哦!
1.程序员
有些工作经验，技术过关的安卓工程师月薪过万是基本的，再高级一点的能拿到两万，但是时常需要加班，每日每夜对着电脑非常累。现在网上大多调侃说程序猿注定孤独一生，所以入行需谨慎啊!
2.美容师
美容师这种职业一般是包吃住的，通常因为职业的关系都有胃病，而且现在是一个“人不如宠物”的时代，所以宠物美容发型师的薪资更高，月薪上万是很普遍的。
3.工程造价
工程造价师一般男性居多，而且平均年龄大多在30岁以上，但年薪40万是基本的。这种工作，经验越多越吃香，所以一般是在上了点年纪后才大有成就。
4.快递员
快递员是现在很热门的职业，许多年轻但又无学历的男性朋友都想尝试，虽然这个职业平均每天工作约12个小时，全年无休，但薪水酬劳还是可观的，月薪过万不是梦哦~
5.月嫂
别看不起月嫂这个职业，薪水可高着呢，不过同样也是非常辛苦的，早上4、5点钟为孩子换尿布，忙到晚上九点还要给孕妇加餐。这种工作年轻人做不来，也通常不招年轻人，因为年轻没有经验啊~
6.企业会计主管
据不完全统计，企业会计主管这种职业年薪约有36万，但其中12万为岗位风险金。做会计大事小事需仔细，而且加班也是常事，要做到主管也是需要时间熬的。
7.CRM咨询
CRM咨询来源于美国，在这个顾客至上的时代，CRM越来越被企业所重视，其最终目标是提高客户的满意度和忠诚度，不断争取新客户和新商机，为企业带来更多的利润。CRM咨询顾问可以为企业组建这一系统工程提供建议和改良措施，使企业更好的赢得客户的信赖，跟SAP的ERP咨询差不多。
8.海员
海员都是月薪过万的(税前)，但是一年12个月有9个月不在家，不能时常陪伴家人就是这份职业最大的遗憾了。一般当海员几年后，房子、车子、票子都有了，但海员不是那么容易当的~
9.医师
这里的医师是指二三线城市的医师，一般月薪1.3万左右，学历本科以上，工作经验三年以上。现在医患关系那么不和谐，当医生也不是那么容易的。
10.寺院主持或和尚
大家不要被这个职业雷到，虽然万万没想到，但的确这个职业月入一万五到三万!而且不要学历，非工作时间可以还俗，但工作时间必须是影帝影后的存在。
谁不想月薪上万，有钱啥都不愁呢，尤其是在外漂泊打工的朋友，薪水太低在外生活都非常窘迫，都希望是个高薪职业啊。那么月薪过万的工作有哪些呢?小编盘点了十个职业，有你适合的吗?虽然这些工作大多很辛苦且不是一时半会就能成功，但若有心就一定能行!一起来看看吧~
月薪过万的工作有哪些
如果只是单纯的求职工作，而不是自主创业当老板的话，那么哪些工作是月薪过万的呢?相信有不少人会好奇，以下是小编总结出来的比较靠近实际生活的是个月薪过万的职业，从事以下工作，月薪过万不是梦哦!
1.程序员
有些工作经验，技术过关的安卓工程师月薪过万是基本的，再高级一点的能拿到两万，但是时常需要加班，每日每夜对着电脑非常累。现在网上大多调侃说程序猿注定孤独一生，所以入行需谨慎啊!
2.美容师
美容师这种职业一般是包吃住的，通常因为职业的关系都有胃病，而且现在是一个“人不如宠物”的时代，所以宠物美容发型师的薪资更高，月薪上万是很普遍的。
3.工程造价
工程造价师一般男性居多，而且平均年龄大多在30岁以上，但年薪40万是基本的。这种工作，经验越多越吃香，所以一般是在上了点年纪后才大有成就。
4.快递员
快递员是现在很热门的职业，许多年轻但又无学历的男性朋友都想尝试，虽然这个职业平均每天工作约12个小时，全年无休，但薪水酬劳还是可观的，月薪过万不是梦哦~
5.月嫂
别看不起月嫂这个职业，薪水可高着呢，不过同样也是非常辛苦的，早上4、5点钟为孩子换尿布，忙到晚上九点还要给孕妇加餐。这种工作年轻人做不来，也通常不招年轻人，因为年轻没有经验啊~
6.企业会计主管
据不完全统计，企业会计主管这种职业年薪约有36万，但其中12万为岗位风险金。做会计大事小事需仔细，而且加班也是常事，要做到主管也是需要时间熬的。
7.CRM咨询
CRM咨询来源于美国，在这个顾客至上的时代，CRM越来越被企业所重视，其最终目标是提高客户的满意度和忠诚度，不断争取新客户和新商机，为企业带来更多的利润。CRM咨询顾问可以为企业组建这一系统工程提供建议和改良措施，使企业更好的赢得客户的信赖，跟SAP的ERP咨询差不多。
8.海员
海员都是月薪过万的(税前)，但是一年12个月有9个月不在家，不能时常陪伴家人就是这份职业最大的遗憾了。一般当海员几年后，房子、车子、票子都有了，但海员不是那么容易当的~
9.医师
这里的医师是指二三线城市的医师，一般月薪1.3万左右，学历本科以上，工作经验三年以上。现在医患关系那么不和谐，当医生也不是那么容易的。
10.寺院主持或和尚
大家不要被这个职业雷到，虽然万万没想到，但的确这个职业月入一万五到三万!而且不要学历，非工作时间可以还俗，但工作时间必须是影帝影后的存在。

⑩ 船员和程序员，哪个职业更好些

船员和程序员的收入都很高，但是船员漂泊在外面的时间比较多，可能对家庭照顾不过来。缺少家庭温暖。程序员加班加点的时候比较多，工作压力大，很容易少白头。这两个职业要看各人的选择，个人觉得程序员相对船员要好些。