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程序员适合考什么专业的公务员

发布时间:2023-01-16 17:00:52

⑴ 计算机专业公务员考试考什么职位

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1、计算机专业在公务员考试中是比较吃香的一个专业,很多单位都需要计算机的人才,所以考生在选择公务员报考的岗位时一般选择范围还是比较大的。比如:国税、档案局、海关、中央办公厅、乡镇、城管、公安、监狱、法院等等很多单位都会招计算机专业的人才,毕竟现在是信息化时代,各行各业对掌握计算机信息化的人才需求都比较大。

2、除了报考专业对口的岗位,还有三不限的岗位也可以报考,但是这类岗位一般竞争比较大,小编建议能够报限制专业的岗位还是报限制专业的岗位,这样竞争会小一些,考上公务员的机会也大一些。

3、大家在报考公务员时一定要看清楚岗位的条件,报考自己符合的岗位,尽可能的报考条件要求比较多的岗位,这样可以限制报考人数,竞争也会小一些。

计算机专业公务员考试考什么职位

⑵ 考公务员哪个专业比较有优势

第一,法学专业。法学专业几乎是招生岗位最多的一个专业之一,所以说它被称为最容易端上铁饭碗的专业。法学类专业能报考的公务员职位很多。政法、监狱等系统每年都是公务员招考的主力军。其他如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法、公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法学专业人才。除此之外,几乎每个政府部门都会不定期招录法学专业人才从事相关工作,所以法学在公务员领域,是当之无愧的第一热门专业。

第四,会计专业。会计专业它的专业性很强,就业对口比较单一,但会计这个专业门槛并不是很高,导致很多会计学毕业生抱怨被数学、统计等专业抢饭碗,社会就业竞争压力越来越大。但在考公的道路上,会计专业的需求岗位可不少。任何政府机关都需要财务人员,尤其新政府会计制度出台后,没有财务背景的毕业生很难深入学习并应用新政策。而且,把目标瞄准基层,更加容易上岸。如财政局、税务局、审计局、银监会、保监会、物价局,对财会类的毕业生需求较大。

⑶ 学计算机专业的能考什么公务员

可以报考专业技术类的公务员。

根据《专业技术类公务员管理规定(试行)》:

第五条专业技术类公务员职位根据工作性质、专业特点和管理需要,在以专业技术工作为主要职责的机关内设机构或者岗位设置。

专业技术类公务员职位设置范围由中央公务员主管部门确定。

第六条机关依照职能、国家行政编制和中央公务员主管部门确定的职位设置范围等,制定本机关专业技术类公务员职位设置方案,并确定职位的具体工作职责和任职资格条件。

第七条中央和国家机关及其直属机构专业技术类公务员职位设置方案,报中央公务员主管部门审批;省级以下机关及其直属机构专业技术类公务员职位设置方案,由省级公务员主管部门审批后报中央公务员主管部门备案。

(3)程序员适合考什么专业的公务员扩展阅读:

根据《专业技术类公务员管理规定(试行)》:

第二十七条对有下列情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)擅自扩大专业技术类公务员职位设置范围的;

(二)超职数设置专业技术类公务员职务的;

(三)随意放宽任职资格条件或者改变专业技术任职资格评定标准的;

(四)违反规定的条件和程序进行录用、调任、转任和聘任的;

(五)违反国家规定,更改专业技术类公务员工资、福利、保险待遇标准的;

(六)违反本规定的其他行为。

根据《中华人民共和国公务员法》:

第十三条公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。

第十五条公务员享有下列权利:

(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;

(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;

(四)参加培训;

(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

(六)提出申诉和控告;

(七)申请辞职;

(八)法律规定的其他权利。

⑷ 软件工程考公务员有哪些岗位

软件工程考公务员主要选择方向为:

1、出入境边防部门。

2、海事局部门。

3、专业大类岗位。

4、专业不限的岗位。



软件工程是普通高等学校本科专业,属于计算机类专业:

本专业培养德、智、体等方面全面发展,掌握自然科学和人文社科基础知识,掌握计算科学基础理论、软件工程专业的基础知识及应用知识,具有软件开发能力以及软件开发实践的初步经验和项目组织的基本能力,能从事软件工程技术研究、设计、开发、管理、服务等工作的专门人才。

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