知乎程序员回应

㈠ 知乎热议：程序员的悲哀是什么

最近在知乎看到一个很意思的问题，“ 程序员的悲哀是什么？ ”

很多人会以为程序员“ 脱发、加班、压力大、上班摸鱼 ”等标签是悲哀，而实际上这只是大众对此的刻板映像，并不是程序员真正的悲哀

毕竟这些标签在其他行业也都是普遍存在的，只是对于程序员群体来说，这些标签被互联网放大了所以显得格外的悲哀

但实际上的程序员的悲哀却来自我们程序员这个群体的内在通病

只关注技术的实现，不关注业务逻辑

大部分程序员在学习技术的时候，只会在乎技术的实现，而不去考虑更多的业务逻辑

经常出现的画面就是：

也正因为如此有了产品经理这个冤家，国外的产品经理更多的是对于商业业务的推进，而国内的产品经理更多的是对于产品细节的把控

因此，程序员的发挥能力进一步被局限，工作日常就是等着产品和设计给出流程图，按照图纸去步步执行

这样不仅禁锢了自己对业务的思考和成长，而且等项目做砸了，第一个背锅的可能就是程序员

只关注技术的分享，不关注商业逻辑

开源精神是程序员所推崇的，各个项目托管网站、学习资料、视频的分享造就了一大帮跨行进入互联网的程序员

要是没有现在那么多开源的技术，估计市场上有一大半的程序员得下岗

但是也正因为程序员的开源精神，造成了大量的人才涌入，毕竟环化材生只需要拿出发一篇SCI的精力，就能成为个初级程序员，加入程序员的面试大军

造成的结果就是初级人才越来越多，越来越内卷，最后35岁提前退休，卷王脱颖而出

让一个看起来高技术的职业人才通通成为了前期英雄，只要到第二年校招，就会发现自己很大概率被倒挂了

以为职业发展都是线性增长

温水煮青蛙在各个行业可能都有，但是别的行业可能是温水慢慢的蒸，但对于程序员这个行业水温还没上去来着，就有人拿着网兜把带走了

一行曾经见过，做项目前老板发奖金鼓励你把技术完成，但是项目完成上线后，为了节约成本就开了大部分程序员，留下少量的员工来进行维护

作为前期英雄的程序员，年轻点还好，赶紧去找下一份工作，但是年纪大了一点就难受了

这就是因为很多人按照惯性认为程序员的职业发展是线性模型，以后会越来越好，但很大情况下对于程序员来说职业发展是抛物线的，先增长后下降

如果没有预案准备，未来将会非常难受，当然做到一半提前转岗的不在此列

与其温水煮青蛙，不如主动的规划未来，那具体怎么做呢？

就算说程序员35岁退休，那也是针对初级程序员，技术专家的生命周期要长的多

毕竟工资增长靠工龄是不可持续的，能持续支撑工资增长的就是技术的不断精进了

不仅懂技术，而且还得更深层次的底层逻辑，才能再日常核心问题上发挥出自己的价值，这样就算优化也很难优化到自己身上

一直在技术圈子里很容易形成信息茧房，就像现在的各类算法推荐的流媒体，只推荐你感兴趣的内容，对你有帮助但不感兴趣的内容却离你越来越远了

同时跟电脑打交道久了，就更不想跟人进行交流了，越陷在信息茧房之中

所以还得多离开你的电脑桌，与人交流

只有不断的迈开腿，张开嘴，你将会发现，未来很多机会都是在与人交流中的碰撞摩擦出来的

为什么转行做程序员？那还不是因为工资高嘛

如果要提前规划未来的话，最好还是多尝试去了解兼职和副业，知道钱除了从工资里来，还能怎么来

至少赚1块钱也是好的，因为很多个项目都是从1块钱开始，然后不断滚雪球变大

只有副业开始不断有收益，那什么35岁危机、提前退休等危机全都不用考虑

程序员悲哀也都将会烟消云散了

书籍的好处就在于权威和体系健全，刚开始学习的时候你可以只看视频或者听某个人讲课，但等你学完之后，你觉得你掌握了，这时候建议还是得去看一下书籍，看权威技术书籍也是每个程序员必经之路。

安装 Python 环境 ！

工欲善其事必先利其器。学习Python常用的开发软件也都整理在这了，给大家节省了很多时间。

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去。如果你不知道你该做什么，可以查看下面的实战案例。

我们学习Python必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

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每个行业都有悲哀，虽然程序员的悲哀被放大了，但仍然是最有潜力的岗位

无论未来转岗、还是创业，技术能力都会成为buff为自己服务

加油，打工人～

㈡ 阿里、知乎、网易纷纷发声，万茜骑虎难下，明星甩锅可还行

首先咱们先来说一下这件事的起因，这件事最初发酵是万茜在知乎上点赞了一个差评宁静的回答，然后被网友给发现了，于是乎“姐姐们有矛盾”的事就被上了热搜，然后万茜就迎来了不少粉丝的质疑。

这就相当于是万茜遭遇负面危机了，这时候万茜的知乎账号发了一个声明，暗示说自己是由于账号被盗而点赞的，不是自己本人操作。

然后，我们再来说各平台的声明，因为万老板是在知乎上点的赞，网上其实大家也没什么人关心是不是平台的安全问题，娱乐圈的事，大家关心的是你俩会不会吵架，谁会关心你账号是非被盗，说直接一点，哪怕是知乎团队不发声，或者说严查，这事对知乎也不会有啥影响，说白了，就是各平台愿不愿意卖你万老板一个面子的事。

但是，结果很明显，大家非但不愿意卖你一个面子，并且还要把锅甩回去，这就是说明万老板的圈子资源其实并不优质，这么一件小事都能被炒得影响到人设，这刚乘风破浪，就被拍在沙滩上了，着实需要运营团队好好反思一下了。

㈢ 脉脉、知乎评论区留言“m”是什么意思是骂人的话吗

㈣ 程序员证书有用吗知乎

问题一：大家觉得要是以后当程序员，有必要读研吗 感觉是没有的，不过读研肯定有读研的好处，也许你的研究生学历能让你进入一个更大平台的公司。

问题二：为什么一线城市程序员薪资很高 知乎 其实很简单，市场决定需求。举个例子，马云做互联网行业，只用十几年就达到李嘉诚几十年的高度，这个行业注定要超过传统行业的。而马云的阿里，淘宝，双十一从来没出现过卡频不能付款，为什么，你知道阿里集中了中国多少数据库人才，顶尖程序员吗，oracle达到五级认证的中国就50来人，马云招走了30来个，互联网产品或网站的好坏除了点子就是程序员来决定了，你说我优秀的程序员工资能不高么，想想你只要打开电脑什么都是程序员做的，你觉得老板敢不付程序员高工资么？

问题三：程序员的高工资还能火多久 知乎 个人的工资水平和市场需求有关。
现在是信息革命的时代，包括大数据，人工智能等多个方面。
现在对于高技术能力的人才依旧是非常缺乏。
人才缺乏就会导致工资上涨。

问题四：为啥知乎这么多程序员 为啥推荐那个键盘？我只知道程序员都喜欢青轴的机械键盘
打字的时候手感很好
可以看看罗技的G710+ 雷柏的V700S， 雷蛇的 黑寡妇
都是很不错的键盘，游戏工作两不误的。

问题五：什么才是程序员的核心竞争力 知乎 姚冬回答的非常好，我狗尾续貂的说几句。
我们都知道学习能力很重要，那么学习能力从何而来，除了去看书上课这种，如何在实践工作中学习成长？
我之前微博说了一个笼统的概念，什么是能力？ 对待问题的态度，以及处理问题的思路和方法。
先说态度
你服务器偶尔出501错误，也许比例不高（知乎也出现过很多次），很多程序员，没错，是很多，假装看不见，不在乎，或者归咎于人品问题。 这就是态度问题。
再往后，负载高了或者其他什么原因，突然频繁出现501错误，不去追寻深入的原因，而是找各种借口， 什么IDC服务商不好，服务器品牌不好，操作系统不好，数据库不好，CDN不好，网络状况不好，web server不好，甚至，直接对Boss说我们被DDOS啦！（遇到过，帮他Boss找过多个安全专家会诊，最后发现根本不是DDOS，是程序员太烂。）
这就是态度，触目惊心，如果能对问题有敏感性，能知道对任何小的，轻微的问题有足够的敏锐度，你就有了一个快速成长的基础。对问题的敏锐度是非常重要的。很多性能或程序逻辑上非致命的bug，在不够敏锐的时候是发现不了的，但是一旦进入特殊场景就会骤然爆发，你多一点敏锐度，就会减少这种危机的风险。
第二个态度是解决问题的态度，有人对自己的解决方案信心满满，认为万无一失，但有的人就会多留一条后路；就好比你说我服务器要不要做安全加固，肯定要做对不对，要做到尽可能严谨和周全，但是你数据库保存密码的时候是不是还要加密?而且要随机salt，不就是防止万一依然有漏洞被人拿库怎么办么。程序也一样，以前写的一些服务端守护进程，有bug，会莫名其妙的终止，这个bug当然要定位，要修复，但是同时，写一个cron检查这个守护进程状态，一旦遇到终止给予自动恢复，这就是第二手准备，即便你多么不希望他执行，这个准备还是要做的。对问题 做两手甚至三手准备，也是优秀程序员，架构师的关键素质。
第三个态度是基于沟通与理解的态度，产品或运营提了一个不靠谱需求，一句话打回去当然很爽很威风，但是有没有仔细沟通分析过，这个需求基于怎样的实际诉求，这个实际诉求有没有更合理的实现途径，一句话“这个没法做，这个实现成本太高”，不是正确的沟通态度，而且，最优秀的产品，往往是实现了那些原本人们认为无法实现的诉求。
这样的态度，才有了一个持续进步的基础，下面说思路和方法。
优秀 的程序员和平庸的程序员，如果只看敲打代码的速度，我觉得是分不出来的，也许每人都可以一天写很多行代码，但是遇到问题后，平庸的程序员的解决效率，和优秀程序员相比就会有天壤之别。 所谓解决效率，不外乎对bug的分析、定位，以及 思考。
最基本的一条，看执行日志，看各种日志，web server的日志，数据库 的日志，慢查询日志，binlog日志，php的错误日志，等等等等，线上出问题瞎猜连日志都不看的大有人在。看日志不仔细不完整的也大有人在，你能去认真研究日志已经超越很多人了。
第二条，模块测试和断点分析，程序员一个坏习惯就是上来就写很大一坨代码然后再执行，不知道一个模块一个模块来写来测试，执行出了问题不知道设置断点，缩小范围逐步分析。断点分析非常简单，将整个代码中插几个中间输出，观察哪个环节出了问题，或者观察每个环节的系统开销，对调错和性能优化都非常重要，高手们大概认为这是ABC的东西，但是就这玩意我看到的大部分程序员都没有这个习惯。
第三条，错误信息 的理解和搜索，搜索引擎上有各种丰富的技术资料和技术问答，你所遇到的错误信息和错误提示，通常都能在网上搜索到，当然，搜索到后要结合你的场景认真思考，并理解透彻，......>>

问题六：程序员工作后有时间自学吗 知乎 时间只要挤，就一定有的呀，你想想你每天花费在看手机上的时间吧，用这些时间学习就很好！

问题七：程序员往哪个方向发展比较好 知乎 取决于职业兴趣和自身能力。
程序员的大体方向分为4个，
有管理的兴趣，可以走技术管理路线；
只对技术有兴趣，向高级程序员或者架构师发展；
对程序员不感兴趣，可以试试产品经理方向或者系统工程师方向；
如果对IT业不感兴趣，找其它行业合伙做事。
非粘贴，希望有帮助。

问题八：程序员的前景怎么样？ 作为外行自学转入编程行业的难度有多大？ 在知乎看到一句话：未来人人都是程序员 程序员门槛很低，入门很容易，但是难大成，每个人都是程序员很容易，但是真正行业内的工作人员会走向上层，从更宏观的角度去设计和指导。

问题九：真的有程序员鼓励师这种职业吗 知乎 大型的APP开发公司是有这种职业的，一般这个职业都是比较漂亮的女生。

问题十：为什么知乎中不少人认为“程序员应该用macbook” 编程你用新的MacBook？我建议你不要，新的MacBook因为超薄用的是Core M处理器，性能只跟11年低配版本的MacBook Air 相同，建议你买同价位的港版13寸中配Retina MacBook Pro

㈤ 入电子厂有什么程序员工作吗知乎

入电子厂有客户端程序员。程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。随着互联网的不断普及，网络上把男程序员称作“程序猿”，女程序员称作“程序媛”。或统称为“工程师（攻城狮）”由CSDN、《程序员》主办的2007年开发者大调查2007年底已收到15000多份有效问卷，已经是中国调查样本最多的开发者调查。在这次调查中，详细的分析了样本空间的分布状况，发现在庞大数目的有效问卷的参与者中有70%也就是接近一万一千名的参与调查者是IT的全职人员，14%的参与者是有过开发工作经验的学生，从这样的分布就可以看出来IT从业人员对专业知识的需求是巨大而迫切的，CSDN作为专业的软件开发技术门户网站，已经是获取这些技术的主要手段。

㈥ 程序员的前景怎么样 作为外行自学转入编程行业的难度有多大 在知乎看到一句话：未来人人都是程序员

从我最近看到的这些文章来分析，所谓人人都是程序员这是一个梦想，就像共产主义一样，是一个梦想，至于何时能实现那就不好说了！简单分析一下，要学习编程随时随地都可以，因为法律并没有规定谁谁谁不能学习代码，所以说入门低就是这样咯，随便买本书两个视频就能学习！但是真正要学好学会那就不一样了，首先至少要有一定英文水平，其次数学运算，再次就是逻辑思维，也就是说你至少高中以上的文化，而且英语和数学水平至少有模有样才行，最后就是兴趣了，因为整过过程非常枯燥无味，并且每天都要专研，而且不仅仅是看书或者看视频，还得跟着敲代码，还得自己思考判断，而且每年的技术更新都不一样，要不断学习等等等等，总之没有一定的兴趣和毅力最好不要浪费时间！

㈦ 知乎上那个程序员winter是谁

winter，网名,互联网爱好者,人称知乎大神,回答过大量问题,以答题为乐,大量阐述过对程序的见解

他的名言:尔曹身与名俱灭 不废江河万古流

他一天的生活:早上9点左右起床，简单洗漱穿衣服大便，走路10分钟去公司。在公司工作到中午12点，去吃饭，如果是食堂、KFC或者必胜客，就点最贵的套餐，如果是高级的那种，就多点些主食。

下午开开会，写写代码，处理下紧急问题，批下流程什么的，差不多就到晚上了，6点以后去食堂吃饭的话，会有13元补助，所以我一般6点之前去，争取在6点之前买完，在一群死屌丝的复杂的目光注视下，对师傅说，不用等了，直接刷吧。

吃完饭7点多回座位，有时候玩两把三国杀，或者打几回桌上足球或者乒乓，多数时候，可以开始高效率地写代码了，这段时间会比较轻松，可以把白天落下的进度补一补，也可以写点自己喜欢的东西。视心情和工作量，搞到9点到1点不等的时间，回到家，根据时间早晚玩会游戏/看会电子书/上网吹水之后睡觉。

㈧ 华为阿里员工跳槽至微软受抵制，当事人是怎么回应的

华为阿里员工跳槽至微软受抵制，检查奋斗比项目的当事人、微软内部员工在知乎澄清说，所谓的爆料图中是他们实习生组成的团队，在Hackathon上做着玩的小项目。有关对话是在他们实习生的“私下闲聊群”中进行测试时的情景，机器人文案是他们组内个人的调侃，只是测试时逗大家一乐而写的，请大家不要过度解读。

近日，就有媒体报道一批从华为、阿里跳槽到微软的员工，遭到了原有团队的抵制，还被称呼为“奋斗比”。

有认证为微软员工的网友在社交平台上爆料，原阿里、华为员工跳槽至微软之后，带来了一股“奋斗”风气，天天疯狂加班比赛，半夜还在群里互发消息，这给团队带来了国内互联网企业的加班文化，破坏规则，恶性竞争。

因此原有团队微软苏州某team自发地在工作之余开发了Hackathon项目，可以每晚检测部门内部人员晚上还在加班并提出警告。

检查奋斗比项目的当事人、微软内部员工在知乎澄清说，所谓的爆料图中是他们实习生组成的团队，在Hackathon上做着玩的小项目。

该当事人表示，有关对话是在他们实习生的“私下闲聊群”中进行测试时的情景，机器人文案是他们组内个人的调侃，只是测试时逗大家一乐而写的，请大家不要过度解读。

他们表示在正式项目提交时已经更改了文案，之前用词不妥之处还请大家见谅！他们只是玩个梗，没有别的意思。

这个项目纯粹就是在内部写的，没有上线的打算，也没有抵制其他公司来的同事，但是消息传播速度之快出乎了当事人们的意料。

(8)知乎程序员回应扩展阅读

网友评论

这一事件在网上持续发酵，引发了不小的舆论风波。有不少网友对此次抵制表达了附议，认为这种行为拖累了原本健康的职业风气，并不是为了工作本身而加班，而是形式主义的“找班加”。

“为什么说是阿里行为？并不单指这些人是从阿里过来的，国外的互联网公司也不缺乏拼命的人。自己一个人默默奋斗就行了，别在工作时间外骚扰同事……最近微软来了很多这些人，把氛围搞得很差，特别是那些工资低的加班狂，恶意拉低了市场价。”

有些网友提议称，这些加班狂可以下班后将工作带回家做，“在公司呆着不走，还在休息时间在工作群圈这个圈那个，除了带坏风气还能干嘛。”

㈨ 深圳大厂程序员自述，自己37岁年薪百万，他们的压力有多大

看到了相应的文章之后，大家发现他们的压力非常大。因为他们每天都会思考很多的东西，同时还想让自己的职业规划更加清晰。因为学历不够，所以在工作的时候，他们也格外的认真，甚至还会出现通宵加班的情况。随着年龄的增长，大家也会变得非常焦虑。

对于程序员来说，想要拿到更高的工资，大家就要去学习一些更新的技术。因为互联网也在不断的更新，所以每个人的大脑也要不断的进步。这样的话才能够适应该行业的发展，同时也可以让大家找到更合适的工作。想要进入大厂，可能会变得更加困难。所以很多人也在提高自己的学历，他们也想要学习到更多的知识。这样的话才能够让自己有足够的工作能力，去应对接下来的变化。