专科的程序员能进大厂吗

A. 某名企程序员尬笑：面试了一个专科生，专科都能进名企

我们常说职业不分贵贱，这句话说的一点都没错。但有一些企业却暗自标明非985、211不录取，其实这是有依据的，毕竟他们从事的是大型的互联网工作以及高端软件架构开发，这本来对知识面的要求就比较高，那么面试有“门槛”，这也无可厚非，可当众吐槽就引热议了。最近有一位程序员就被骂上了热搜，这到底是怎么回事呢？

自1977年恢复高考以来，中国的教育制度就越来越完善，如今中国的大学分为三类，无非就是重本、二本以及三本专科，我们知道能力不同的人考上的学校也有所不同。最近有一位专科生就到了某家大型互联网企业准备面试，却被面试的程序员瞧不起。这已经是让人很生气的一件事了，但这名程序员居然还发到了网上，这明显不是找骂吗？

当网友看到了这张帖子的时候，评论区里马上就炸了锅，评论分为两类，一类是支持这名程序员，而另一类则是反驳。支持者称：专科生的心理压力和抗压能力，相对来说都比重本生要差很多，那么受到歧视罪也无可厚非啊；反驳者去却说：这社会上那么多的专科生，就按照这种标准的话，那他们岂不是活不成了，同时术业有专攻，专科生擅长的，重点大学的学生并不一定擅长。

我觉得每个人生下来都有自己的梦想，起点低虽说不同，可在追求梦想的同时，我们并不接受任何人的反驳。这名程序员虽然学历高，但是为人处事却有待商榷。现实虽不尽人意，但我相信那名被刷下的专科生一定会找到出路。你们说对吗？

其实做为一个开发者，有一个学习的氛围跟一个交流圈子特别重要，这里我推荐一个从零开始学C语言的群：692375453，不管你是小白还是大牛欢迎入驻，大家一起交流成长。

B. 读大专和读本科，同样从事程序员，会有说明区别呢

我们来看看大部分本科生学了什么？ 本科，虽然有10几门和计算机相关的课程。

第一，大部分学校老师不行，水平不够。

第二，水平够的老师，都在忙着接项目或者发论文，谁有时间教书？

第三，大部分学生在学生会、社团、游戏……把精力消磨掉了，真正学习的时间就是考前那几天。

第四、国内很多教材不行，但是又要看，比如某《C语言》，很多错误的知识。

所以我要对专科毕业的程序员们说一声，本科生（绝大多数），没有大家想象中学到了多少知识。

4年前我招过一个2本的学生（非计算机专业），当时写不出递归、计算机基础知识为0。我给了他一个大数据工程师的岗位？？？这里大家不要奇怪，我看中了他一个能力，就是正能量。

我挂了不少大数据工程师，要了他？为什么呢？ 因为他给我一种自强不息的感觉。

我推荐他一边读《算法导论》和西瓜书（机器学习），然后学习shell，学习hadoop。一开始他问我数学知识不会怎么办？ 我说翻翻高中课本，买本概率。然后他就真的翻课本，找了一本概率的书读了一遍。然后找到我，说，能看懂一些了。1年之后，他《算法导论》读了2遍，概率读了2遍，线性代数学了一遍，微积分学了一遍，西瓜书读了一遍。 2年之后可以手写深度学习框架。

这个例子告诉我们，在努力面前，本科那点知识真的很少。

我现在指导的几个，多数是专科生做到了Leader（5-7年经验），目前薪资是在30-45k之间。强项，当然一个个都是很努力、很坚持的人。30-45k的薪水，在程序员里面来说相对是比较高的了。我的一个好朋友，名校毕业，基础好到爆（手上两个apache顶级项目），熟悉前端、服务端，精通算法，目前在做人工智能，也就是这个薪水。

大家会问，既然薪水差不多，那他们和我朋友比的问题是什么呢？ 专科Leader差的不是钱。真正的差别，是他们不知道如何开启一份事业。 我的朋友，虽然薪资不高（至少相对于他的能力不高-前端后端云计算都非常强的 Aier值多少钱？），但是他有一个很好的团队。这个团队每个人的平均水平，都是他这个水平。这样的团队， 可能将来会成长，做出一份事业。而专科Leader虽然赚了同样多，甚至更多的钱，但是他所在的公司，所在的团队，不足以提供给他足够的力量去角逐未来的市场。

顺便多说一句，按照正常职业规划。是永远赚不到团队跑赢市场转到的钱的，思考下王者荣耀团队100个月的奖金。以及这些人再去其他地方所能拿到的薪水。

所以说，基本拿了高薪，我的建议仍然是，补基础，补学历，哪怕降薪，进大团队去锻炼下。

不要因为拿8k薪资就自卑惭愧，不要应为拿了20多K薪水就沾沾自喜，不要应为拿了30-45看就故步自封。人生不是为了赚那点薪水，你需要的是打开一份事业。

C. 大专毕业去当程序员，每天都努力工作和学习，有机会去到阿里吗

大专毕业去当程序员，每天都努力工作和学习，是有机会去到阿里的，入职阿里需要哪些条件呢：

1.阿里的前端开发需要做到在某个领域有深入研究，需要有创新性的技术沉淀。而小型企业的前端开发，则只需要了解和熟悉前端的相关技术，二者横向对比，阿里的职业要求会更高，对职员的能力锻炼得也会更好。

4.与一些猎头或者意向部门员工保持长期联系，其实阿里现在很多时候并不是你都面过了，就一定能拿offer的，hc的审批不仅仅是跟岗位竞争者PK，有时候部门内部也会统筹的。如果竞争力不强的话，尽量多选择一些发展比较好的新业务部门，这种相对在发展期hc会足一些。

D. 程序员学历不够进不了大厂

现在很多大厂对学历要求属于硬性要求，如果学历不够，可以尝试继续学业或者去其他企业学习专业技术，来弥补学历的缺点。

E. 专科生好就业吗，可以进大厂吗

目前来看，专科生要想就业的话还是有些困难的，尤其是刚刚毕业的时候，会因为缺少工作经验，同时学历相对较低，会比较难找到自己心目中理想的工作。
个人而言，可能觉得大专的这个学历有些尴尬，比上不足比下有余，如果是一些基础性的工作，像操作工作那种可能就不愿意去做。而一些管理岗或者是比较专业的技术岗位的话，可能对专业性的知识要求更加多，所以可能层次有达不到。这样在职业上面就会显得比较尴尬，有可能会梦到高不成低不就的。
不过如果专科的人可以自己静下，心来沉得住气，先在基础岗位上做个几年，然后凭借自己的努力再多深造，所以说评上工程师之类的对于今后的发展还是很有利的，尤其是那些理工科的学生。因为相对来讲，专科生可能更能够接受到一线岗位去工作，同时也能沉淀下来。而对于一些制造及精密。加工之类的行业还是很需要既懂理论又有实践知识的人的，所以专科生如果能成为对不起，在岗位上多做几同时凭借自己的理论研究，能够有一技之长的话，进大厂还是很有希望的。
像目前比较热门的一些半导体制造的大厂里面好多一线的工程师都是打算毕业，然后慢慢自己成熟起来的。

F. 做程序员要什么学历什么专业才可以

很多程序员，很多种情况，有大专、大本，有一个是念得法律后来转行做程序员，有一个是技术院校出身，但是有一群朋友，很喜欢电子类的东西，创办过工作室做网站，也在大公司做信息系统开发，后来做项目经理。如果本身专业和电子相关，就直接去找程序员的工作，如果无关，就需要自己找地方学，或者培训机构，或者学校。

G. 自学编程以后可以进入大公司工作吗

自学编程之后不一定能够进入到大公司去工作，首先得看一下你的经验，而且会看你的证书，只要是你能力够强，有很多家公司会抢着要你，当然了你的能力不强，经验也不足，公司找你的可能性不大。

三、多去实践，多去积累经验

有时间的话我们也要多去试一试，不一定非要在自己的电脑上。可以跟他人合作，你们双方给对方出题，看看能不能解决，只要是在一次又一次的实践当中积累的出来的经验，都能够帮助你找一份好的工作。不管是哪一份工作，他都是需要实践的，有条件的话，建议咱们从编程公司开始做起，刚开始的时候薪资待遇可能不是那么高，但是等到你有能力之后，这个待遇肯定会不断提升。

H. 大专毕业去当程序员，每天都努力工作和学习有机会跳槽到好企业吗

有不少大专生程序员，毕业之后进入到一些不太好的企业，便觉得没有前途，没有晋升希望，便自我放弃；而部分专科毕业的程序员并没有就此放弃不断变好的机会和概率，而是希望通过努力学习从而跳槽到一些比较好的企业。小编认为，这种想法是非常可取的，并且机率也比较大，最重要的是要注重成长，积累经验，不断的提升自我。

最后，在小编看来，作为一个专科程序员，在工作期间一定要多多干活，包揽更多的业务，努力成为团队的核心角色。那么终有一天，可以得到技术大牛指导，了解更多核心的技术，也就有更多的机会来学习相关的知识，不断的提升自身的专业能力，增加跳槽到好企业的几率。

I. 专科毕业月薪3万5，想去腾讯学历被卡，学历低真的与名企无缘吗

并不是无缘，但缘分会很浅，举个身边的例子

朋友专科，找工作不顺利，后来专升本，找工作还是不顺利，因为她一直想投大厂，就类似腾讯这种BAT，所以这种企业确实是卡学历的

换个例子，曾经有个学历不高的人，在面试阿里的时候，把阿里的网黑掉了，当时全公司断网，后来马云亲自高薪聘请回来，所以你说学历重要吗？

对于技能普通的一般人，我们需要靠学历作为敲门砖，甚至本科都不一定吃香，只是最低标准

所以我建议，如果一定要去大厂，从不要求学历的基础岗位做起，慢慢升职，毕竟内部晋升的机制在这些大公司还是非常完善的

一线互联网公司对于学历确实是有要求和限制的，大部分的限制最少要求是本科。

校招就更严格了，如果不是名校毕业，那么基本是没戏的，社招的条件其实已经放宽了。

当然专科并不会完全没有机会，学历的卡的主要是面试，学历低是无法过人事这道坎的，也就是简历的筛选过不去，就没有机会面试，但是如果能如果能够通过其他渠道，内推是最好的方式，当然要有重量级的推荐， 当然了还要对自己的技术非常有信心，技术过硬（本来这种推荐就已经欠人情了），能够面试就已经打开了这道门，在面试过程中要好好的展现自己，把自己的优点和卖点，充分的体现。

另外现在有很多在职本科，利用空闲时间考一个本科的学历也不是什么难事，学历这种东西说有用就有用，至少是一个很有分量的敲门砖。

说个现实中的例子吧，我原来有个同事就是专科毕业，现在就职于网易，网易也算名企了吧。

所以题主不要因为学历的问题太气馁，要平常心对待，没有机会想办法创造机会，提升学历或者找其他渠道，只有是实力，一定能进去名企的，加油加油加油。

【鲨鱼职场观点】非常高兴回答这个问题，像腾讯阿里这些知名大公司，社招都有一定门槛，绝大部分情况下本科是最低入场券，个别职位对学历要求更高一点。专科学历能进这些公司可以讲是万里挑一。

题主作为专科生目前月薪有35k,即使不是在腾讯，这工作经验和技术能力相应的各方面能力相当强。

退一步来讲，跳到腾讯阿里待遇也不一定得到相应提升，或者换来的是无休止的加班和高强度工作。

可能还没现公司过得舒服，而且随着增长的年龄和家庭负担变重，也要向管理型人才方向转型，要是一直是技术型人才可能会比较尴尬。

既然如此，为什么要进腾讯阿里？

题主可以拿到月薪35K，可以说是比较有才华的人才。话说互联网名企社招非名企背景非名校出身大概率会被压职级和工资。你有如此耀眼才华，何必自己降身价。

如果说是为了镀金，那更没有必要了。有时候名企的背书也没有那么有用，大部分部门水平可能一般。题主可以拿到这个薪资水平，逻辑思维、判断能力、感受力肯定不差，相信也是积累了不少的人脉资源，有机会的话发展二职位远比名企加班更有价值。

以下是今年4月份某平台某猎头的名企职位信息，其中提到普本机会还只是大，那么专科生只能是“夸张”了，可见机率之低。

也许有人说， 我知道腾讯也有专科生 ，所知道的有3-1，2-3，3-2，级别，还是有几个的；而且无一例个都是走社招进来。 但他们都有很多年工作经验，无一不是领域内的牛人。

话说对于低学历的小伙伴，也不要灰心丧气，需做好如下几点：

1）、学历在任何年代都非常重要，但能力才是职场的立足之本，通过各种渠道提升自己的学历，成为领域内牛人，获得内推，抓住每一次机会

2）、定位准，你已经失去了学校学历的加持，学历是你的减分项，那么只能每一步都走的很准，比如说招聘专家，可先在乙方积累经验，再转战甲方也是个不错的策略，如果产品、技术、运营，可从一个A轮小公司起步，然后几年之后到D轮的公司；

几年之后，再去二三线或者直接一线大厂，你这条路虽然很苦很累，（有方法）付出肯定终会有回报。

结论： 虽然有专科生进互联网名企，但你知道有多少专科生投简历，却只进去那么一两个，更多的专科生简历都到不了用人部门，低学历的话大概率都是进不去的，所以 学历低的话确实是硬伤， 不过你还是可以自考本科甚至硕士， 好多人生低开高走的人都是不放弃，想要改变的话还是有可能的。

希望以上的回答，可以对题主有所启发。

小伙伴们，你们有其它不同的看法吗？欢迎关注留言。

自己月薪都已经三万五了，为什么还要去腾讯呢？是想镀金还是想找更大的平台？是不是进名企对自己来说非常重要？特别是互联网企业对学历要求非常严苛的。

像腾讯、华为、阿里巴巴对求职者的学历都是有要求的，比如有些核心的技术岗位非要985、211大学本科，如果自己只是普通本科也是没有希望进入核心岗位的，更何况自己还是专科学历。

就算自己想要应聘营销岗或销售岗，学历要求最低也是本科，大专学历的简历筛选环节就已经没有机会了，更不要妄想进入面试和笔试环节了。

这不是对专科学历的歧视，而且整个行业都是这样的，别家公司都是名校毕业的，自己公司都是非名校毕业的，那多没有面子啊，况且有些专业知识只有本科专业才能有所涉及的，专科基本上是没有的。

1、程序员。

这是大家都知道的，我们有时候也称他们也会码农，明天只和代码打交道，从事该岗位的基本上都是男士居多，所以才有了技术男的昵称。

那么程序员除了程序开发和测试外，还有产品性能优化，比如对重要的bug进行修复。

2、产品经理。

产品类的岗位主要工作内容有对目标用户需求的分析，策划产品功能，所以对数据分析以版本迭代要求非常高。此岗位需要多部门的协调才能完成，每天都需要和不同部门交流开会。

3、设计师。

通过对用户的分析调研，设计出产品交互及视觉设计，还要不断的优化用户体验，对求职者的设计、审美、综合分析要要求非常高的。

4、运营岗位。

现在运营是个大热门，社群群运营、产品运营、内容营销等等，我们要懂得如何为产品增加新用户，比如跟踪 社会 热点，来提高用户的活跃度，增加产品收入，增强品牌宣传。

5、职能系岗位。

比如行政、人事、薪酬、公司公共服务、公司社团活动等，都是职能系岗位。比如腾讯的职能系岗位包括法务、行政、公关、采购、基建、 财经 、人力资源等，腾讯的职能系岗位基本上都在深圳，当然也有少量的在北京，其他地方都是没有的。

总之，以上岗位不仅对学历有要求，更对专业和能力有要求，所以身为专科学历的我从来没有想过去互联网名企。

其实专科学历也是可以进名企的，特别像题主月薪都三万五了，年薪已经三十几万了，既然自己的高度已经很高了，自己也想到更大平台锻炼自己的核心竞争力，那么我们完全可以利用业余时间提高自己的学历，比如读一个MBA、读一个在职研究生，等自己既有能力又有学历时还愁进不去腾讯吗？

再者，月薪三万五的人接触到的人群也是比较高端的，或者已经在某个领域成了名人了，那我们是不是可以链接到更多人脉，比如自己可以和腾讯员工做朋友，时机成熟了让他们帮忙内推也是一个不错的路径。

总之，既然知道自己的软肋了，那就想办法让它超强，修炼成自己独有的铁布衫金钟罩。

我老板专科学历，年薪50万。

这个 社会 就是这样，学历低在HR那里你想获得面试机会是极其困难的。

很简单，一个名企的招聘经理每天获得好几十份简历甚至上百份简历，如何让他/她最迅速获得想要面试的人选？ 学历背景就是第一个关键词。 这就好比你去相亲市场上挑个媳妇，漂亮的脸蛋和身材肯定是第一眼被你看上的，接着你可能才有兴趣要不要和她聊下去。

那心地善良，贤惠又会赚钱但长相普通姑娘怎么去赢得心爱的男人呢？这个时候我们就需要自我推销了。

我老板虽然是专科学历，但他情商非常高，在工作中各个部门的领导都对他赞赏有加，业务能力也很强。学历并没有成为他的绊脚石，相反因为他学历不高，反而非常谦卑处处为人着想，让人觉得平易近人。你虽然学历低，但是月薪3万5，无论你是在一线城市还是二线城市，这个收入足以碾压很多高学历的人了。所以不要气馁， 分析自己的职场竞争优势并学会自我推销才是王道。

先给你看一组数据（ 来自知乎回答 ）

BAT华不仅有大量的专科生，而且很多都身处要职。

“阿里，腾讯，华为的专科生占比平均约为5.4%；在华为的96786位持股员工当中，约7.1%的持股员工为专科及以下学历；BAT3家公司当中，专科及以下学历的平均占比约5.1%，其中网络的专科生占比最高，腾讯的最低."

据我所知，阿里巴巴产品下面飞猪有一位产品经理P7就是专科生，年龄不算大而且是个女孩。其实这样的实例也不少。如果你非常喜欢腾讯，去了解一下这家公司的是否有破格提拔的人才是没学历的情况，这样在第一次沟通时可以派上用场，另外，自我推销是一门学问，如果你脸皮薄被否掉后就放弃那确实是与名企无缘，反之，首先要摆平心态，并做好一切被拒绝后的回应。

无论你应聘什么岗位，我相信你过往的经历一定非常亮眼，就算月薪3.5万在BAT里也是中等收入了；你过往曾经解决了什么难题，带过什么项目等一定要在最简历上最亮眼的地方方能体现。HR往往并不是特别熟悉具体岗位的情况，如果没有收到面试通知，可以打电话和HR介绍说明自己的特别优势，申请和直接岗位领导进行沟通。总之，分析自己的优势并联系到负责的业务部门主管，向他进一步证明自己的价值才是成功的走出了第一步。这就好比那位普通姑娘终于开始和心爱的男人加上微信并约见面了。 只要对方对你有了兴趣，这时候你就需要全力以赴。

另外，在不停的挑战中你还可以去进行学历考级，从本科到博士，现在 社会 上各种学历提升的机构非常多，就像 游戏 里的升级打怪兽，你还可以去考个MBA。只要你够努力，这些对月薪3.5万的你来说一定不是什么难事。与其心生自卑哀怨，还不如脚踏实地的两手去抓。

最后，也忠心祝愿你可以求职成功。

首先我个人认为你月薪达到3.5之后就没有必要去腾讯，因为这个工资已经是给你专业的最大认可，而且这个工资无论是哪个城市都可以使你富足的生活下去。

其次，就目前整个 社会 企业来说，如果想要拿到高级企业的入场券，学历还是非常重要的，只有少数不到1%的人可以通过自己的天才资质进入腾讯或者京东这些大企业。所以这是一个非常沉痛的事实，但也是激发你前进的动力。

最后，我个人认为为什么一定要进大企业呢，只要你足够有能力，在哪里都会发光。并且在一些消息中，你的任务以及工作量会更轻松一些，何乐而不为呢？

这就是我的观点，希望可以帮到您，谢谢。

你的月薪代表了你是有一定能力的人，但是大企业一般首先会要求是否达到他们要求的学历、是否是他们要求的名校。我觉得你想进入你向往的企业，可能需要两个办法。

第一，我建议你深造一下，去学校进修，提高一下你的学历。

第二，如果你能力确实比较强，有突出的表现，你可以直接去你向往的企业人事部直接推荐自己。如果你足够优秀，他们是需要这样人才的，大多数企业都会不拘一格降人才的。

在 历史 上有许多成功的科学家和高级技术人才，他们都是没有在名校深造过，但是因为他们的专研和执着依然在某个领域做出过优异的成绩而被世界所认可，如果你自己足够棒的话，依然会有机会的， 是金子总会发光的。

月薪3.5万，到手大概2.8万，如果在帝都，有小孩的话，活得只能算马马虎虎。租房要两居，8000元/月，上不了公立幼儿园，每月5000（比较普通的），上班通行费500，七七八八的，剩不了几分钱。如果有房产，换完贷款，那手头就比较宽松一点。

大厂卡学历是正常的，我是你月薪3万五懒得去大厂，大厂很累，没有小公司自由，管理严格，没有必要去镀金，你的技术才是金子。华为少部分人做的工作就是拧螺丝，技术含量也没那么高，某些测试岗位就这样

J. 大厂程序员看学历吗

这个肯定是看学历的，本身程序员肯定是有一定的学历基础在才能学习的，而且不管你是从事什么工作，要想发展更好，肯定是需要一个高学历的。