程序员请半个月的假

‘壹’ 在公司可以请半个月的假

请假的理由应该是合理的。如果你没有正当的理由请假，你不能。正当理由，比如怀孕，那请半个月肯定没问题。不正当的原因是我累了，想休息半个月。这一定是不正当的理由。或者我一个朋友不在城里，今天生日可能要半个月才能见到他，也是一个不正当的理由。
拓展资料：
请假理由：1.身体不适
我相信这个原因是最常用的一个。那些生活中没有遭受过小病小灾的人，感冒发烧腹泻厉害的人，都是常见的原因。但是一定要注意不要撒谎，不要找借口请假，尤其是请病假后的第二天，更不要比正常人更活泼。
2.家人身体不适。
不管请假的真正原因是什么，在很多情况下，有些人会无缘无故地请假。请假时请做好记录。别让老丈人死在今天或者下个月。领导听多了自然会识破这个编造的理由。
3.相亲
这个原因首先取决于年龄。如果你是二十出头的年轻人，应该尽量少用。如果你刚好年龄合适，我相信你的领导愿意给你请假去相亲。要说为什么今天职场最好请假，相亲是第一位的，可以大胆暴露自己出去玩的朋友圈，不怕被领导误会。然而，相亲的次数越来越多，这也对你的个人声誉产生了重大影响。
4、处理丢失的文件
目前很多证件的办理处工作日上班，周末休息。可以说需要申请证书，也可以说证书丢了需要重新申请。比如签证、护照、身份证、户口本等。，你只能在工作日去，说你急需。
5、痔疮犯了。
一般可以请假。虽然有点尴尬，但领导肯定能理解。他不可能脱下你的裤子去检查。看起来领导太忘恩负义了，有点不正常。
5、直接告诉领导。
如果领导好说话，对请假审核不严格，可以直接跟领导说实话。我说最近工作太累了，生活中一些烦人的事情没处理好。希望能请几天假好好休息调整一下自己，回来后保证好好努力。在这种情况下，领导也会根据你的情况和表现批准休假。
面对一些好说话的领导，没必要撒谎骗人，让你看起来不真实。最后如果他发现了，关系可能会变得疏远，得不偿失。
不过要注意请假的方式。如果是事假，可能拿不到工资。上班族有事也可以请事假，但很多单位规定事假一般不带薪。一旦休事假，就意味着没有工资。
6、和你妻子一起去医院
老婆身体不舒服，需要我陪她去医院做个检查，这也是老板不能拒绝的原因之一。毕竟工作和爱情之间谁重要，每个人心里都应该有一把尺子，都应该很清楚。
7、胃部不适
这个理由很难，但也可以成功。前提是行动后要有行动，先跑到医院，拍下别人挂的滴滴。记住不要给人拍照。然后，我跟老板说我拉肚子就要崩溃了，浑身无力。现在在医院打点滴。你在医院里。老板不会让你跑去上班吧？
8、父母生病了
这个理由一般用的人比较少。只要你向领导提出来，他肯定会批准的。这个世界上没有什么比亲情更重要。
9、孩子们在学校有东西。
孩子在学校出了问题，可以说是家长会，也可以说是孩子调皮捣蛋，叫家长。他们都是父母，你的领导能理解你。

‘贰’ 在公司可以请半个月的假

如果员工有正当、合理的理由需要请假半个月的，公司一般都是会同意的，但员工需要向公司说清楚请假的原因和必要性。

温馨提示：以上信息仅供参考。
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‘叁’ 如何给单位请半个月的长假

大病，不可逆转的天灾人祸。基本上无特殊原因，单位是不会批准半个月的长假的。
通常情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病，但是具体情况你是需要和公司和上级商议好的，能否带薪，是否会被开除各种问题考虑周到。
但对于休假时期的工资，与上级单位协商，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；
对于网上很多的关于请假之后被开除的事情，应注意，首先，尽量避免这种情况发生，与单位协商好，如果不幸发生了，除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；
对于请假后注意事项：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

‘肆’ 请半个月假会被辞退吗

员工因为事假被开除是不可以的，但是如果超过请假期限，也就是公司规章的约定，单位不同意再继续请事假，就会按旷工处理，最后旷工的员工会被辞退。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位.没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

‘伍’ 想请半个月的假,帮我想个合适的理由

想请半个月的假真的好长。最合适的理由除非自己自身身体健康问题。如果真的没事大事，还不如踏踏实实工作挣钱来的好。

‘陆’ 刚上班一个月就请假半个月可以吗那样好吗

刚转正一个月请假半个月可以，但是最好不要，因为对于职场人而言，面对竞争如此激烈的岗位应聘现状，能找到一份相对不错、发展空间良好的工作，是每个人的梦想，大家都会珍惜用人单位给自己的工作机会的，因此，万不会因为非紧急事项而在试用期内请假的

‘柒’ 什么事假可以请半个月

结婚，生孩子等事假。
作为人生大事是需要请长假的。
员工请事假半个月，如果属于正常的请假时间是不可以辞退的，但如果属于违反请假规定，拒不上班的，可以按照辞退的相关程序来处理，如果属于强行辞退的，则需要支付规定标准的经济补偿金。

‘捌’ 程序员实习，应届毕业生，因为需要赶论文连答辩请了1个半月假，虽然被准了但是会不会很不好

如果公司知道你是应届毕业生，那么在录用你时应该已经有心理准备的，用人单位会理解的。现在你只需要把注意力集中在论文上，顺利完成答辩，不需要担心别的。

‘玖’ 万分火急！！请半个月假什么理由最好

1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。

要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。

2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。

成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。

3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。

主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。

4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。

失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。

5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大。

工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。

6、最无公害的理由：被安排相亲。

如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%。

7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事。

成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。

‘拾’ 请请假半个月用什么理由比较好

想请一个星期病假找什么理由好？

上班族请假通常是比较难请的，一般而言事假基本上是不大好请的，除非是身体方面的健康情况不适合上班，这个时候请假是较易请到的，就是俗称的病假了。当然，只要有合理的病假理由都会得到单位的同意。

病假条一:

正文格式：诊断名称，建议休息几天

如：急性腰扭伤，建议休息叁天

下面是医生的名字，盖章(医生的章和医院门诊的章，共两个)

门诊最多只能开一周(妊娠水肿最多开两周)，急诊最多开三天

病假条二:

****领导：

自从到**局以来,因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔情越发严重,大便干大便出血需大量饮水,非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步,只能躺下。我知道我的请假势必会对当前全局工作造成损失,经过思想斗争和深思熟虑后,我本着留着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。

请领导批示

病假条三:

正文格式：诊断名称，建议休息几天

如：急性腰扭伤，建议休息叁天

下面是医生的名字，盖章(医生的章和医院门诊的章，共两个)

门诊最多只能开一周(妊娠水肿最多开两周)，急诊最多开三天

[注意事项]

所谓的医院病假条主要就是由医生开取的一个关于身体的病状情况，在严重的情况下要请假休息才行，很多人在请假的时候不知道正确的医院病假条的格式以及内容应该怎么写，写好病假条请假才能使自己在家里安心养病，休假也是为了自己的身体健康恢复。

想请一个星期病假找什么理由好？以上就是小编给大家参考的跟单位申请一个星期病假的假条及理由。如果是真的需要休息的员工跟单位进行协商之后也不需要费尽心思去思考用什么理由来得到批准，因为国家已经赋予了劳动者获得充足休息时间的权利了。