程序员内外兼修方法

Ⅰ 程序员提升个人能力的方法有哪些

一个人想要提升能力的方法有很多种，程序员在工作过程中华提升个人能力是非常关键的。对于程序员来说，不仅需要提升个人能力，提高自己对项目开发的实践能力也是非常关键的。那么程序员应该从哪些方面提高自己的能力呢？下面北大青鸟为大家介绍程序员提升个人能力的方法。

1、了解自己的兴趣倾向

首先最重要的就是了解自己对什么行业感兴趣，自己想要在哪里领域中进行发展。其实最重要的还是要了解自己对什么事情更加感兴趣，在学习过程中，兴趣是非常重要的，它能让你在遇到问题的时候积极解决问题，并且不断的坚持学习。

2、个人的工作经验

选择决定这发展，你是想进行前端还是后端，是在大公司发展还是小公司发展，主要针对于用户还是商业，偏向于设计方法还是决策方面。在考虑个人能力提升的时候，昆明IT培训建议最好根据自身之前的工作经验进行考虑。

3、个人的优势和劣势

正确认识自己的长处和短处是一个自我认识的过程，这是很多人希望能够在对话中进行认识和准确定位的。在选择就业的过程中，如果能够很好的展示出自己的优势，能够具备更大的竞争力，但是在展示自己优点的同时，还需要认识到自己的缺点，云南IT培训认为只有清晰的认识自己，才能在工作中避免和不断的提升自己。

4、个人成长规划

事实上,每个人都需要有一个明确的愿景,即其短暂的职业生涯、其增长道路、明确了解自己想要找到的方向、规划或自我定位,这是需要非常清楚的,但是云南电脑培训认为随着个人规划的不断明确，自己的目标也会更加清晰。

Ⅱ c++对c语言做了改进,即从面向过程变成为面向对象的主要原因是什么

首先要更正一下：
1.语言不存在什么面向对象，面向过程；c也能很好的写出面向对象的程序（当然，是指专业的程序员）；
2.面向对象，面向过程只是编程思想。
（如果你感兴趣，咱们可以探讨）
qq：326619672
为什么要出现c++，有以下原因：
1.c++的创始人的说法是为了编程更简单（他的意思是和c比较）。但却有程序员戏称：之所以创出c++，是因为他们担心会c的人太多了，所以创出更难的c++，避免有人和他们抢饭碗。
2.真实原因：
A c++是用语法限制程序员实现面向对象（比如上楼说的虚拟函数表等），使程序员用面向对象的思想编程比用c写面向对象思想的程序更简单，因为c中要实现类，对象，必须要自己封装，用编程的方法来实现面向对象（比如：封装，继承，多态的特性）；
B 加入引用，使程序员可以在一些情况下避免试用双刃剑（指针）；
C 加入泛型，使编程成为一种艺术，当然，这也是c++的难点；

Ⅲ 什么样的人适合做程序员

NO.1天蝎座

天蝎座女人的特性冷漠神秘，灵敏内向又好斗，有着敏锐洞察力和精确的直觉力，运筹帷幄和统筹大局。她们可以看清事物的实质，看待事物的视角非常广大和广阔，不会被眼前的短期利益所迷惑，有着足够的耐性与镇定和理性的脑筋。

她们既能独立写程序，也能进入研制团队与她人协作，究竟她们有着绝佳的团队精力与协作才能，适合从事商业化和产品化的开发使命。此外，她们思虑非常周全，可以从各方面思考自个所担任的项目有没有会呈现BUG的当地，而且找到解决办法。

NO.2处女座

处女座人的特性非常仔细谨慎和拘泥于细节，她们把握精密工作，越是需要细心的工作性质越是她们的长项。她们凡事力求尽善尽美，再细微的工作都要做到极致，有着完美主义的倾向，因而有着当程序媛的潜质。

她们对待工作担任，有着极高的集中力，历来都不会松懈。关于程序员需求保持的文档习气也能做得极好，她们可以将百分之三十的工作时间用于写技能文档，一起不影响她们本身被告知的工作内容与要求，让人感受非常牢靠。

NO.3摩羯座

摩羯座女人的特性沉稳内敛又老练慎重，为人处事都极为谨慎和慎重，凡事都会通过详细的思考再进行相应的举动。她们有着镇定睿智的脑筋，长于总结和剖析她人的经验教训，有着模块化的的思维才能，不会把思维限制在当时的工作使命，能联想。

她们拿手把常识细化而且一致构造，然后从整体动身思考问题。而这恰恰是程序员所需求可以全方位地思考，使得体系构造合理化的模块化思维才能。此外，她们还能学习和总结自个的才能，找出自个的不足并加以添补。

NO.4水瓶座

水瓶座女人的特性神秘又开畅，富含探究心理，喜爱探究和研讨新鲜的、别致的和不知道的事物，可以迅速地习气新的环境和人，有着长于接收新事物的才能。她们长于且喜爱思考，有着优异的逻辑推理才能和求知精力，客观镇定且讲究科学。

水瓶座女人所具有的这两个精力是变成程序员往上走的动力与源泉，能让她们在这条路上走得更远。

综上所述的各种都证明了她们有当程序媛的潜质，再加上她们天生就对机械之类的事物愈加拿手，又有着极点激烈的好奇心和学习精力。

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Ⅳ 昭通java培训学校告诉你程序员应该如何提升自己

程序员在学习过程中应该如何提升自己呢？在了解多数的编程知识之后，很多书籍都是新手从零开始学习。那么对于有基础的程序员来说，应该如何加深自己的知识，如何让自己具备最佳的编写代码方法呢？下面电脑培训为大家介绍程序员提升自己的方法。

一、通过编程挑战实践

很多人都喜欢编程方面的挑战，但是总的来说，现在不适合去找一种新的编程语言。它们可以提供一种弱反馈回路，程序要么产生正常的输出要么没有产生，不会给设计过程进行反馈。这样的方法可能会引入一个新的算法和不成熟的语言，在实践中非常的薄弱。IT培训认为这样的方法更加倾向于表现而不是练习，所以你需要处理的不是人为问题，而是真实问题。

二、做业余项目

做业余项目，如果你有业余项目的话，投入编程实践是一个很好的方法。不幸的是，由于项目参差不齐，你可能什么也学不到。如果你的业余项目与你想学的程序是一致的，那么恭喜你，这是一个很好的选择，否则它只是另一个版本的表现与实践。即使在最好的情况下，如果主要的目标是产生一些东西，那么北大青鸟认为这就意味着实践和学习是落后的。

三、阅读编程实践的书籍

从编程书上，您可以更快地了解知识。这被认为是几乎所有改进编程程序的一部分。但是，这不是每个人都能接受的。纯粹的知识获取能够帮助你知道什么样的可用选项，当你遇到问题时，昭通北大青鸟认为知识是不能取代更好的心理模型的。

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《内外兼修：程序员的成长之路》（罗飞）电子书网盘下载免费在线阅读

链接:

书名：内外兼修：程序员的成长之路

作者：罗飞

豆瓣评分：6.6

出版社：机械工业出版社

出版年份：2016-9-1

页数：176

内容简介：

本书作者将分享自己在做程序员路上的一些经验。分为“程序篇”和“人生篇”两部分。在“程序篇”，作者会介绍程序员要经历哪几个阶段，每个阶段要做什么，程序员遇到问题如何解决，介绍程序员要学什么、要看什么开源程序。在“人生篇”，会介绍程序员的人生态度，程序员大多内向、缺乏自信，只有内心强大了，才能勇敢面对困难，解决程序和生活上的问题。

罗飞是优伯立信的CEO，曾就职于新浪云计算，也在创新工场创业过，是国内流行的PHP框架ThinkPHP的核心开发者之一，开发过多个专利，写过编程书，做过一些视频教程，是优才网全栈工程师讲师。罗飞高中辍学，程序都是自学的。在学习和工作过程中遇到过很多困难，也曾经差点放弃过。后面掌握了良好编程学习方法以及解决问题的方法，之后的职业生涯就比较顺利。

本书的另一位作者伍星老师，他是优才学院的CEO，十多年技术开发经验，开心网早期创始团队成员，处理过亿级高并发的情况，亲手部署了开心网从两台机器到数千台机器的架构，在开心网培养了数十优秀人才。他们现在已经是各大互联网公司的资深工程师、创业公司CTO。他为大家制定的学习路线是非常有说服力的。

作者简介：

罗飞，优伯立信创始人，ThinkPHP核心开发者，移动开发精英俱乐部发起人。待过新浪、创新工场。高中肄业，自学编程。涉足于人工智能、互联网+领域。

伍星，80后，湖南人，国内首*全栈工程师培养机构优才学院创始人。擅长互联网架构与技术研发，专注在线教育、教育科技、O2O教学的实践与探索。

Ⅵ 程序员的成长之路

了解整体： 对应要学的新知识要也要先了解他的整体知识结构，对整体有个印象后再去仔细学习。可以借助思维导图一类的工具，画出一个技术的知识结构，也可以参考其他人绘制的思维导图。

左脑思维： 指分析思维。“有一天，“两条腿”拿着“一条腿”坐在“三条腿”上。突然，“四条腿”跑了进来，一下子抢过“一条腿”。“两条腿”情急之下，就抡起“三条腿”朝“四条腿”砸了过去”。

右脑思维： 则指富有想象力和创造性的空间与形象思维。“一个挤奶女工坐在三条腿的小板凳上休息，手里拿着一块炸鸡腿。她刚想咬一口，一只土狗冲了进来，把鸡腿叼跑了。女工一气之下，抡起小板凳就朝土狗砸了过去”。

增加复习与练习： 强化复习与刻意练习可以帮助我们的大脑完成最重要的一个步骤量的积累，很快我们就会突然感受到质的飞跃。

首先要重现问题： 让提 bug 的同事重现问题，自己也按他的步骤把问题重新显现一次，这样我们就知道这个 bug 是在什么情况出现的，从而找出程序的报错的错误信息、错误码以及报错的文件地址和行数，然后解决 bug 就很容易了。

写博客记录: 我们千辛万苦的把问题解决了，一定要做好笔记，不然下次遇到相同问题可能还是忘了怎么解决，可以总结一下写在自己的博客中。以后面试求职，博客也能为我们加分不少。

第32本书 《内外兼修：程序员的成长之路》

Ⅶ 刚踏入职场的程序员，如何快速踏实地提升自己的能力

程序员提升主要靠实践，跟一个完整的项目能最大限度的提升项目能力，以后找工作不用愁啊，现实工作中很难达成，你可以去找找培养这方面人才的，提升一下自己，你看看愿码ChainDesk，有你需要的

Ⅷ 红河java培训学校告诉你程序员提高个人能力的方法有哪些

一个人的能力成长是分为多方面的，而对于程序员来说，除了需要增加自己的个人技术能力以外，还需要通过不同的项目开发来提高实践能力，下面我们就一起来了解一下，提高能力都有哪些角度。

1、个人兴趣倾向：

自己对哪个行业感兴趣，是否继续找之前所在的行业，或是自己对做什么样的事情感兴趣，毕竟兴趣才是好的老师，才能够自我驱动去做一些事情。

2、个人工作经验：

之前做的是偏C端还是B端，是大厂还是小公司，是用户产品还是商业产品，是偏功能设计还是偏策略多一点，工作了1年还是5年。

3、个人项目经验：

之前做的是电商产品还是金融产品，产品的定位是什么，可以用一句话概括总结，目标用户是谁，业务框架是什么;你在做的事情从公司业务，部门划分，团队分配各个维度去看，居于什么位置，起到什么作用，创造了什么价值，这其中的亮点和难点分别是什么。

这一项内容，往往是面试过程中，面试官爱发问深究的部分，也需要自己理解的非常透彻，能够融会贯通，才能顶住各种发问，需要做到，无论大局还是细节上，都能给出自己合理的回答。

4、个人优劣势：

总结个人优势和劣势，是个不断自我了解和认知的过程。面试官希望从你的回答中，看到你对自己是否有清晰的认识，准确的定位。而你需要在职位匹配度上尽可能的展露优势，核心竞争力，同时也需要自知不足，好有清晰的提升计划，尽快赶上或是避开不足。

5、离职原因：

这个问题100%会被问答，而90%以上的求职者会说是个人原因。红河电脑培训http://www.kmbdqn.cn/发现真实的原因可能是收入不满意，团队氛围、领导风格等问题，无论如何，自己想清楚就好，回答合理即可。