程序员向往的央企

❶ 武汉程序员央企怎么样

好。
1、央企有五险一金还有各种劳保福利。
2、工资非常丰厚，实习转正以后平均一个月到手4000元。如果是中层岗位，年薪会达到30k工资待遇非常好。程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。

❷ 程序员从互联网跳到央企，晒出一天工作和收入，网友：待一年就废

说到互联网，有些人兴奋有些人恐惧，这几年相信不少人都听说过，很多互联网行业的人都挣到了人生第1桶金，可是现在不少的互联网行业人纷纷都跳槽，就比如接下一位男子，从互联网跳槽到了央企，而他分享的央企一天工作日常，更是让网友吐槽，到底怎么回事？请往下看。

原来是一位程序员，分享了自己从互联网跳槽到央企之后的工作流程，男子说自己是211本科外硕士，有3年工作经验，而从这个表格可以看出了，他9:15到公司露面，就直接去公司食堂吃早餐，然后9:30~11:00一个半小时查看公司邮件，和处理各种邮件，而11:00~11:30划水刷手机，11:30就开始吃午餐，

而且是六菜一汤加甜品，而下午就更轻松，先做上级汇报的PPT，和技术演讲稿，然后就去公司食堂买杯咖啡，再去开会一小时，最后5:00~5:30就是到了吃晚餐的时候，还可以顺便看一下漂亮妹子就下班，下班之后顺便用手机邮件给外包公司发一封感谢信，而主要内容就是感谢他们996让项目能顺利上线，以后会有更多的项目跟他们合作，今晚还要继续奋斗加油！

相信这样的工作，不管换谁也非常羡慕，不仅吃的好，而且还待遇非常不错，最主要不用加班，5:30就可以下班了，工作可以说非常轻松，怪不得网友会吐槽说待个一年差不多就废了，不过在央企确实很稳定，不像在互联网公司少不了加班，而且工作还不能稳定，这是互联网不能比的。

对此网友纷纷说出了自己的看法：

有网友说：国企都这样呀，我也一样。所谓的废掉是神马……我没事儿就在办公室写代码看书，自我学习的那种。然后没事看看股票、楼市。看看理财产品。所谓的废掉，根本不存在。

也有网友说：食物链越靠上，越负有责任。如果仅仅满足于吃几餐好吃的饭，刷手机，看漂亮妹子，说几句浮夸的大话，这个境界真的太低了。你记住一点：国企领导都不是瞎子，他们肩负的 社会 责任需要有人分担。

还有网友说不错，我之前在某大型国企呆了一年，一年本非技术35w现在为了成长平薪去了互联网公司发现一样闲，怀疑很多人说的加班都是骗人的。

对此大家怎么看?欢迎留言交流。

❸ 刚毕业的程序员该不该去央企呢

主要看你的性格、家庭、个人的职业位置选择
个人建议：如果能去央企的话最好进央企，毕竟稳定、安全。如果不适应可以跳槽出来，有央企的职业背景，在职业发展和薪资水平中也有一定的提升。

❹ 应届生程序员进入央企，想明年跳槽到互联网，值得吗

当然不合适。 中央企业是很多人梦想的企业，如果就这样跳槽到网络上，会后悔的。 另外，互联网公司真的比中央企业更有前景。

所以，不要选择跳槽，而要继续在中央企业积累经验，顺利的时候再考虑跳槽。 这样，才能找到真正适合自己的工作，获得更好的发展。

互联网巨头制造商是年轻人最熟悉的词汇之一。 进入互联网大厂商可能会伴随着35岁的危机，但依然阻挡不住大家的进入，很多刚毕业的年轻人依然把“大厂商”作为自己职业生涯的第一站。

但是，随着年龄的增长，很多人开始考虑央企、国企等企业。 但是，也有人从网上出来后回来了。 最近，我看到一位网友讲述了去中央企业的心路历程。

有多少人拼命想进入国有企业或中央企业？ 但是，其中也有人进去后反而抱怨。 事多钱少，和大专学生做同样的工作，技术可能是他们最不珍惜的东西。

❺ 应届生程序员进入央企，打算明年跳槽到互联网，你觉得可行吗

相信大家对于程序员员都是有一定的了解，我们都知道，其实程序员与互联网是挂钩的，那么有些人就会产生这样的疑惑，就是遇见生程序员进入央企算明年跳槽的物联网，你觉得可惜吗？对于这个问题的回答是我个人看来我其实我觉得这当然是可以的。而且也是符合专业的要求，下面我们具体了解一下。

所以对于现在大部分的程序员来说，如果他们想要跳槽的话，其实他们只需要找一些互联网公司以及一些科技产业方面的一些大型的企业，他们都是可以直接跳槽的，但是一个前提条件就是自己能够胜任这份工作，同时也能够需要满足别人招聘的一个需求，只有这样才能够成功的跳槽，同时也应该要不断地提高自身的能力，只有身能力过硬之后，无论跳槽到哪里都是很轻松的。

❻ 良心整理：IT程序员在北京可以选择哪些好国企、央企以及研究所

北京适合程序员工作的企业实在太多了，所以怎样给大家介绍北京适合程序员的工作机会一直让我十分头疼。如果写得太简单，我跟大家说北京有网络、腾讯、阿里、美团等等，大家一定觉得我是在废话，但把所有企业一次性全介绍了工作量太大，并且文章也看不出重点了。所以我最终决定，把北京拆成三片来讲，一篇介绍北京的国企央企研究所、一篇介绍北京的大型互联网公司和大型外企、一篇介绍北京的中小型互联网公司。

我发现在互联网公司工作的程序员都对国企央企以及研究所十分好奇， 但是因为这些单位的信息比较封闭，所以大家对于这些企业的工作方式以及薪酬情况都都不清楚。为了能给北京系列开个好头，第一篇文章我就以我熟悉的北京的国企央企研究所来给大家介绍了。想提前声明一点，虽然我有很多同学和朋友在北京国企央企以及研究所，但是 同一个公司，不同的部门或者不同的组差别都太大了。

尤其是研究所，每个系列都有数量庞大的下属研究所，并且下属的研究所独立性都特别高，所以风格差别很大。我只能把我见到的情况给大家做一个介绍，具体去到哪个研究所哪个团队还得你们自己去详细打听。只能说我的介绍相对于更接近一些真实。如果大家发现哪里有误，欢迎大家指出。

下面还是分开来介绍一下：

在这篇文章中说的都是国企和央企的直属软件开发中心，子公司是不包含在里面的。子公司的工作风格差别很大。总体来说，国企和央企在软件技术上都是差互联网公司一大截的，待遇好不好真的看具体公司。有些好的国企，我一个朋友在某国企虽然工资不太高，但是上了两年没加过班。也有一些国企，加班比拼多多都重，但是工资低且福利差。

最近几年计算机相关专业应届毕业生对于银行的软件开发中心热情越来越高，主要是由于银行的软件开发中心比较稳定，薪酬也还可以。目前应届生选择比较多的是工行、农行、中国银行、邮储银行的软件开发中心。大家比较感兴趣就分开详细介绍下吧。

银行软件开发中心在校招时和互联网公司不太一样 ，hr 只会和你说一个大概的工资，hr 说的工资只能参考，工资还是以实际发放为准。如果想知道具体工资你得私下去问和你关系好的学长学姐，或者只能等工资发下来了才能知道。另外银行软件开发中心的稳定也只是说轻易不会开除你，但是忙不忙就要看你运气了。银行软件开发中心有的组忙起来完全不虚 PDD。

和同行相比，工商银行的软件开发中心算是技术最好的了。工行喜欢招应届生，社招进来得比较少。刚进来的应届生职级是助理经理，税前年薪差不多是20万左右（到手15-16万吧，加上年终奖和节假日补贴）。工资发放方式稍微有点奇怪，就是每月发八九千，然后留一部分年底一并发放。每月会有饭补，过节也会有节假日补贴（放三天的节日假期给 1000，国庆给 2000，过年 4000）。

这个职级的工资对于在北京工作来说还是有点难顶的，毕竟光跟人合租每月就要花掉两千多了。如果你是本科毕业进入工行，从助理经理升到经理一需要两年时间，硕士只需要一年，这个职级基本上全都能按时达到，不过工资变化不太大。从经理一升到经理二大约要一到两年的时间，这就看你的能力了，经理二以后工资就相对多一些了，经理二绩效不太好的话每年到手能拿 22 万年左右，如果绩效好，可能能拿到 29 万左右。经理二升经理三就完全看你自己能力了，到经理三以后每年到手都能 35 万左右，收入就很可观了。另外在工行发专利什么的也有些奖金，一个专利貌似是奖励 5000.

工行的总行是在珠海。工行在西安、杭州等地也设立了研发中心，都是属于总行的。目前北京这边也一直在动员员工去西安，薪资和北京差不太多。听说西安那边的工行加班比较严重。北京这边总体还好，卷不卷看你组长了，不过你也可以不甩你领导，他们是很难开掉你的，他们能的只是绩效给你打低点，你工资少点。

感觉农业银行的软件开发中心技术比工行差一点，不过工资比工行多一些，刚毕业的应届生税前能到税前25万-32万（这是hr说的啊，我了解到的西安每月税后到手是 1万2，加上年终奖税前能算 20 万的年包，北京比西安稍微多一点点，但是多不了太多）。

农行软件开发中心有个大问题就是工资分配很平均，但是工作量分布不均，有的组十分 养生 ，有的组忙的受不了（越接近客户用的产品线越累）。我的一个学长天天早早就下班了，另外一个同学周末跟我吃个饭都急匆匆的，为了投产要加班到凌晨。目前农行内部的怨气比较大，这点大家在脉脉上也能看出来。农行想要升职还要去考软考。

中国银行软件开发中心算是给钱最少的了，年包15万左右。这钱在北京确实太少了。不过工作是目前几个银行软开里最轻松的，家里不怎么缺钱，只想找个轻松稳定的可以选。

第一年包含试用期，年薪税前总包 26w, 第二年年薪税前总包 31w。加不加班看你运气了，运气好被分到好的组不怎么加班，运气不好就很惨了。在北京工作的话不会被外调，但是在西安等地工作的许多人会被外调。

曾经农行团开的一位领导来我们学校校招宣讲时就说因为银行的工资有限制，涨薪比较慢。所以很多银行软开的职工干几年后就会跑到券商去挣钱。那时我才知道券商居然还招不少程序员。后来我发现中信建投证券是真不错，北京这边学校招生进来月薪 18k ，年终奖 6 个月，虽然薪资还是不及互联网公司，但是涨薪速度相比于其它国企央企还是快很多的。另外只有股票开市的日子用上班，加班很少。不过对于学历的要求比较高，必须是985硕士，并且还是本科。

对于其它券商的情况我知道的就不多了，这里给大家提供一个找工作的思路，大家可以多去了解下。

这里说的运营商说的是移动联通还有电信的研究院。移动的工资发放风格和工行有异曲同工之妙，每个月发的工资很少，到年终会一起再发一些。应届生年薪大概 20w 左右，平时工资发一半，年终把剩下的一半发给你。联通在北京的研究院有两个，一个叫联通研究院，一个叫联通软件研究院。我听说的是联通研究院比较好，联通软件研究院比较坑。电信研究院的据说很轻松，但是工资低，没朋友在这里，我不太确定，只是听说。

北京有着数量庞大的研究所，比如航天 科技 系列、航空工业系列、中船舶系列、中科院系列、中电科系列、军事科学院下属系列、工信部下属研究院、中国兵器等等。不得不说计算机相关专业真的是万金油，因为上述研究所，不管他们主营业务是啥，他们全都招计算机相关专业的毕业生，并且招的还不少。

近几年想成为这些研究所的正式职工都需要是硕士以上了，签的本科生基本都是劳务派遣。户口的事放在生活里统一说。

可能家里的长辈听到你去了研究所会觉得很有面子。但是单论软件技术来说，目前研究所是落后于互联网公司的，并且差距还不算小。研究所和互联网公司的办事风格不太一样，互联网公司会把岗位划分的很细致甚至有的互联网公司会无限的细分一个岗位（这点是我觉得不太好的地方，因为划分的太细了，以后跳槽会存在问题），但是研究所的岗位又划分的太粗糙了（从订需求、写开发文档、代码开发、测试、到和客户扯皮这些流程全的你来搞）。

另外因为研究所的大部分领导软件方面技术没有互联网那么专业，所以对工作量的评估不是太准，有时候安排起活来就比较离谱。是否来研究所要想想明白以下几个问题：（1）你家庭的经济情况，至少在北京买房首付家里能掏出来。（2）你的兴趣（如果只想安安静静地写代码，研究所不太合适）。（3）面试通过后你要充分地了解你所在的团队情况，同一个研究所，不同的团队的差别那可大了去了。

总体来说，个人感觉如果你在一个二线城市的研究所工作会比在一线城市的研究所工作舒服。在一线城市去互联网公司干几年攒点钱撤一个二线城市压力没那么大。在北京的研究所工作北京户口是拿了，但是干几年根本攒不下多少钱，一线城市研究所分房这事就不用做梦了，充其量会给你提供一个宿舍，这种宿舍也就是毕业三到五年内可以住，以后就不能住了。相比于二线城市的研究所，一线城市研究所的工资每月多个两三千，但是房价是二线城市的三到五倍，生活幸福感会大打折扣。

我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具体薪资都比较保密，大部分研究所在给你 offer 的时候不会像互联网公司那样把薪资给你说的清清楚楚并且写在合同上，而是大概和你说个数。而且你入职后两到三个月的薪资往往都很少，等三四个月以后薪资稳定了你才能确定你开多少钱。

航空航天目前效益比较好，算是研究所中薪资比较高的。另外食堂和宿舍都有，如果没宿舍还会有租房补贴。但是挣钱和互联网公司肯定没法比。薪资的话刚毕业的学生每月到手大概是一万出头，工资加上各种补贴年薪差不多税前能到20多万。加班没有加班费，出差会有出差补贴，有的团队出差一天补300，有的团队出差一天补400。所以如果你一个月都驻在外面的话，一个月工资到手也两万多呢。但是一年有个一两月出差还行，有的项目组一年有三分之二时间在外面出差，你会怀疑人生的。其实刚毕业头两年航空航天的薪资和互联网公司差距不大，不过在两三年后薪资水平就会逐渐拉开，研究所薪资涨的都慢。

另外航空航天的研究所是很忙的，所以别想着进来轻松。研究所的忙法和互联网公司不是一种忙法，有的人在工作强度大的互联网公司待过的可能觉得自己 996 和 007 都能抗，来个研究所还怕啥？我是想说你可能想的有点简单了，在研究所写代码只是工作的一小部分，让你烦心的事多着呢。只是说你如果不把领导打了的话，他不太容易把你开掉。另外研究所有个好处是比较支持在职读博，如果你的组不是太忙，提升下学历是个不错的选择。

工信部下属的研究院整体上都不错，就比如信通院（中国信息通信研究院），如果你对这个单位陌生的话你可以看看你的行程码下面服务提供商排在第一个的是谁。信通院是制定标准的单位，也是监理单位。在信通院的话代码就很少写了，更多就是写文档了，不过信通院这种地方的视野肯定高一些。薪资的话信通院每个职工薪资差别很大，刚进去工资很低，可能就四五千块钱，但是薪资每个月都会变化，然后稳定在一个数。薪资低的每月到手有一万出头，但我知道每月到手两三万甚至更多的也是有的（不是领导啊，只是职工）。

中科院系列下计算机相关最强的三个所就是自动化所（搞 nlp 的应该都听过宗成庆老师）、软件所、计算所。另外还有信工所、电子所也还凑合。整体待遇上，中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一个大学（嗯，不用想象，确实是个大学，中国科学院大学嘛）。每个团队就是你们研究生的实验室。基本上就是一个大老板，带几个小老板，再带几个职工，另外再配几个中科院的学生。课题组想要挣钱也是需要大老板出去拉活，然后小老板带着学生去干活。工作方式和技术水平和你们研究生的实验室一模一样的，就是多了一些硕士博士职工罢了。

中科院系列各个所和各个课题组的待遇以及工作方式差距特别大，工资有少量的比较高的（我说的比较高是能和互联网公司持平），大部分刚进来的硕士应届生工资差不多就是八九千，博士一万多点。有的所提供宿舍，有的所连宿舍都没。总体上来说想在中科院有好的发展，需要你是博士，然后多发论文。等你成为小老板后，且团队可以项目成果转化，或者孵化企业后你的待遇会有比较大的变化。

中电科系列的待遇比航空航天系列稍差，比中科院系列稍强一些。我感觉中电科系列的加班强度比较高，认识的几个在中电科系列的经常 996 甚至 007，还经常出差。待遇的话基本工资也是每月1万出头，然后出差也是有出差补贴，每天300 或者400，具体要看团队。感觉工资主要是靠出差补贴堆起来的。大部分下属院所会提供职工宿舍，中电科系列下属研究所风格差别很大，好起来是真好，坑起来是真坑啊。

中国兵器系列计算机相关专业招的不是太多，其实每年一共招的人也不多。我最初对中国兵器系列的研究所有了解是一个所来我们学校宣讲。感觉中国兵器在西安的几个所能算的上是西安研究所的天花板了吧，待遇还不错（和航天504所比我有点不太确定）但是在北京我就不太清楚了。

军事科学院系列的研究所招的职位都是军队文职，也就是说都需要考试的。我上时，听过几家军事科学院下属单位来宣讲，只是有个粗略的了解。军队文职也是上班制的，上班时也是需要穿军装的，下班后的生活不干预。工资有个很详细的职称对应表，硕士进去我记得是一万出头。想有好的发展最好去抓总单位，因为上面提的很多研究所想要项目都得抓总单位批。不过抓总单位的科研岗都要博士了，硕士进去只能是支撑岗位。

北京来我们学校宣讲的几家军科院下属研究所都是承诺户口以及包解决子女上学问题的。当时说的是博士进去副营级，会提供一个四十平左右的房子住。硕士就是普通两人一间的宿舍。

北京具体的房价、 美食 教育等情况我放到下一篇讲北京互联网公司的文章中好好去讲下。这篇文章只讲一个事，那就是 北京户口 。北京户口的主要用处就是子女教育问题，其它的一些好处就是有北京户口可以申请共有产权房还有摇车牌等。应届毕业生是最好搞定户口的时候了，如果你能进这篇文章中讲的这些单位，大概率你是有户口的。不过拿户口的同时都要签一个五年的服务期合同，违约金每个单位不一样， 20万-50万不等，逐年递减。对于应届生来说户口貌似吸引力没有特别的大，毕竟现在自己还顾不过来，也不知道自己子女在哪呢。但是对于已经有子女的人来说，我一提给北京户口的事他们眼睛就亮了。

北京这些年对于户口有也逐渐放宽，一些互联网公司的特殊应届招聘计划也会给户口，另外今年双一流学科的硕士以上应届毕业生都给户口了。

另外想要户口还可以走积分落户，不过想要靠积分落户解决北京户口，就需要你头上有犄角，身后有尾巴了。

好啦，这篇文章就介绍这么多，期待下一篇北京有哪些大型互联网公司和外企吧！

❼ 一线大厂程序员想回大连工作，哪些公司靠谱些

你好，提问者。

如果你不想降薪降待遇，或者想少降一点，那最好能去大厂在大连的分部了，例如腾讯的大连分部。

大连的外企大多是外包为主，工资不会太高，和你大厂的薪金比较，下面的外企前几个还能看看，后面估计接不起你，都是养老公司，混日子行，挣钱差点意思。

国内的软件企业更是对日外包居多，对你原来的待遇来说，下面这些公司给你的待遇属于侮辱你的价格，可这些都属于大连市面上相当不错的薪资了。

一般程序员薪资将近20k还是能cover住的，多了就不好办了，如果你不信我，上个网查查，整个软件园的大体如此，你想想吧！

当然了，我这里只是说说正常程序员之路，你要是想换个行业，考公务员或者创业，那就无视。

一个落魄985老年码农的真实吐槽。

谢谢特邀：你所说的一线大厂无非就是国企央企大型企业，我告诉你：大连就是不缺国企央企，更不缺外资企业，本人大连人推荐有：大连造船厂，大化，大重，机车车辆厂，瓦轴集团，冰山集团，中科院大连化物所…。拥有国家级新区大连高新园区。金普新区是中国十大国家级新区，东北最大自贸区，世界5OO强企业大多数落户这里，也是日资企业在华最多的城市！金普新区有6万家大小企业和5OOO多家外资企业，是东北最多外企基地。大连欢迎学子才人来大连学习工作创业！大连是您心旷神怡向往美丽的海滨城市，是学子才人用武之地！大连是中国属一数二最美丽的海滨城市，大连欢迎您！谢谢！

如果你想退休养老，可以回大连！否则还是在大厂多赚几年钱吧。

关于这个问题，我其实觉得我可以分享一下，技术我算菜鸟，工作也是从大连起始之后去了一线，这个问题我也有考虑，不吹不黑，虽然我是大连人，但是对于大连的软件外包圈来说，真的不建议您回来，大连本身就小，好公司也少，最好的选择就是外企，埃森哲，ibm，想不加班是不可能的，运气好能找个管理岗位，但是管理岗位一个萝卜一个坑，有时候想凭能力吃饭，可能抵不过人际关系，薪资呢，估计管理岗不会低太多，如果做回开发，那么做好腰斩或者膝盖斩这种准备，尽管工资不高，但是消费水平跟北上广一样风骚，当然，不是大连一无是处，环境还是好的，毕竟 旅游 城市，尽管不如十几年前，对了，高新区的房价2 3万，毕竟圈外人的眼里，做it的都有钱！！！至少每年的平均薪资看起来是那样的

埃森哲目前在大连外企同行内算是业务最好，技术相对最先进，待遇排名前三的公司了，它最近新开了云服务的项目，大批量招人，待遇不错，看你面试结果了。至于养老，富达可以，活少，待遇好，挣得多，就是技术停滞不前，老旧。去哪别去18摸，目前业绩快死透了，拼命裁员，技术陈旧，官僚气息严重，待遇垃圾。别问我怎么知道的，我特么就在这呢[捂脸][捂脸]

可以考虑腾讯在大连的全资子公司，大连世纪鲲鹏

去外企。。。综合待遇不错。加班少假期多

中国银行辽宁省分行信息 科技 部欢迎您！

如果你对大连公司不了解的话，把你的简历给猎头，他们会根据你的要求帮你筛选公司。一线大厂不是资本，说白了要是在大公司混的好，谁也不会到找地方。创业的另算。我在大连十多年，也不敢说哪个公司好

如果你能接受低工资的话，倒是还可以

❽ 作为java初级程序员，我该去国企还是私企

作为java初级程序员建议去国企，从待遇上来讲，国企目前比较有优势。从发展层面上来讲，国企肯定会比你说的这个小型公司接触面广，而且在国企工作会给你个人简历增添光辉的一笔。

程序员岗位职责

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

7、负责相关技术文档的拟订。

8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

作为java初级程序员就是新入职的职员。职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；即使没有交代，只要是对公司有利的事情，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。

下面的注意事项或许可以帮到你，让你拥有更快的成长轨迹。

一：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。

很多学生很看重所选的公司有没有培训，这说明，你不但不知道这个公司做什么，你甚至不知道怎样学习这些技能。

我的感悟是如果你不知道怎么学你想要的知识，也不知道你想要的知识是什么，你只会做出两种行为：1。等待别人来教你，并且等待别人发现你不知道的地方。2.寻找现成的答案并且拷贝。期待公司培训的人，就很大概率上是第一种人（不排除极少真正优秀的公司培训）。

有的同学有这样的习惯思维：

因为，这个公司的培训能结束达到多少多少的程度；

又因为，这个程度正好是我想达到的；

所以我尽力进这家公司；

因为我进了这家公司；

所以它自然会使我达到了这个期望的程度。

我们把参加培训和达到效果很幼稚的画上了等号。其实往往集体培训上所得到的信息是最没有实际操作价值的。永远不要期望单靠听课，靠老师把同样的东西给所有的人，你会得到比别人更多。把更多的心思放在观察和思考自己的需要上，找到问题的所在再通过观察和实践得到的答案才是真正的知识。

所以，刚刚开始工作，什么都不会，不要认为那样是正常的，因为公司还没有培训过呢！等我接受培训了之后，我就全都会了。如果你一无所知还等待别人会可怜你的无知而施舍你知识，那你会为你的无知而付出更多的代价。

二：不要推卸责任

推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。

不管在能哪里工作，都希望你对自己有信心，要不怕苦肯学习；工作中经验重要机遇同样重要，能把握好人生的每个转折点，必将事半功倍。