打击程序员收入

⑴ 程序员收入那么高，为什么却从不见他们炫富

大家都知道，程序员的工资是很高的，曾被称为“打工皇帝”，但却从来没有看见过他们炫富。

我们经常看见娱乐明星炫富，球星炫富，做生意赚了一点小钱的小商户炫富，但是却从来没有见过程序员炫富，这是为什么呢？

是不是程序员的钱不多，不好炫出来？其实不是的，腾讯老总马化腾就是程序员出身，身价好几千亿，但一直都那么低调。很多在大公司上班的程序员年终奖就有十几、好几十个月的薪资，分分钟钟秒杀绝大部分人一年的收入，年终奖过百万的人就不少！

程序员脑子里每天想的就是如何提高技术水平，需要学的东西多着呢，生活充实，有爱好，有追求，哪里有空炫富？？？

以上就是小编的个人看法。大家还有什么想要补充的吗？咱们留言区见。

⑵ 程序员在深圳花六百万买房，转眼间就被裁员失声痛哭！你怎么看

在如今这一找个工作不易的社会发展上，有着一份工作中毫无疑问是好运的，另外也是一种对自身工作能力的证实。可是不必随便达到现阶段的稳定情况，由于各个领域的市场竞争工作压力都很大，因此还必须提高自己的专业能力，以静制动。

仅有那样才可以在岗位上持续不断的发展趋势，而无需胆战心惊，忧虑会被辞退。不然忽然被裁人，会搅乱生活的节奏，手足无措。

除开要持续提高自己的业务水平，促使自身的专业技能一直维持一个较高的水准，也要有安不静语的念头。不可以觉得自身有着了一份工作中就很非常好了，从而停滞不前，原地踏步。这样是很危险的，要知道公司裁员除了看职工的年龄，还与职工的能力表现息息相关。因为公司不单单要考虑盈利等方面的问题，职工自身的能力强弱也是关系到他自己的职业发展前景的。

由此看来，这名程序员被裁员，除了年龄较大这一原因，肯定还有他自身能力的关系。所以，无论是应聘者还是在职员工，都要不断学习，提高和充实自己，才能在竞争激烈的职场上拥有立足之地。

⑶ 程序员纷纷涌进工厂加入制造业

程序员纷纷涌进工厂加入制造业

程序员纷纷涌进工厂加入制造业，高学历、程序员重返工厂，程序员可以完美向下兼容，在经济下行时期，确实可以考虑去一些环境比较好的高新技术企业，程序员纷纷涌进工厂加入制造业。

程序员纷纷涌进工厂加入制造业1

近年来，工厂似乎被年轻人抛弃，平均每年有150万人离开制造业，转身成为快递小哥、外卖小哥。

不过如今潮流再次改向：研究生、博士生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进工厂。

12月3日，新能源巨头宁德时代全资子公司四川时代在宜宾开展招聘，吸引了大批求职者，现场人山人海，热闹程度堪比春运。

有网友表示，目前来说，宁德（四川）时代在宜宾待遇仅次于五粮液，工资反正高，也是让很多人不用外出务工了，家门口的工资就能媲美沿海城市了。

最近一段时间时间，国内互联网公司遭遇“寒冬”，无论是在线教育、在线支付、网约车、游戏等行业都遭受到一定的影响。

与此同时，新能源汽车成为新的风口，新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。

作为国内动力电池龙头企业，宁德时代以11。45GWh的装机量，继续排名国内企业第一，市场占比55%，一己之力扛起国内动力电池的半边天。

最近，宁德时代市值也是节节高升，目前接近1。5万亿，总市值在A股排名第三，仅次于茅台和工商银行。

程序员纷纷涌进工厂加入制造业2

今天上午的热搜除了清一色的公祭日之外，还有一个很诡异的`词条：越来越多高学历人才加入制造业！一边是某大厂程序员跳楼，大家都在为年轻的生命逝去痛心疾首，另外一边就是宁德时代四川宜宾分公司招聘现场火热，堪比春运。记者是这么形容的：33岁高龄程序员离开大厂，进厂。

诡异吗？很诡异！奇怪吗？不奇怪！

现在的年轻人多聪明，你以为年轻人那么好忽悠的吗？体制内我倡导进厂年轻人就要积极响应吗？就要去？如果对人生对理想还有追求，就不要加入制造业。别拿新闻来举例，那可是宁德时代，咱们有几个宁德时代？也不要拿制造业比互联网好来欺骗自己，没得选的时候可以进制造业，可以进郊区。

但要知道自己是没得选才去的，不就是因为本科和硕士专业差，又没有互联网实习经验，想考功没岗位才去的工厂吗？真有得选谁愿意去郊区？真话往往不好听，别看别人说了什么，要看他们做了什么。看他们愿意让亲戚朋友的孩子去互联网还是去宁德时代这样的工厂，就知道答案了。

综合起来就五个点：

1、说明工厂是真的缺人了

2、说明高学历人才越来越不好忽悠了

3、说明他们真的急了

4、说明新媒体我的kpi越来越高了

5、正经来说，程序员可以完美向下兼容，在经济下行时期，确实可以考虑去一些环境比较好的高新技术企业，进行降维打击。你进厂汗流浃背007 ，人家进工厂冬暖夏凉965 ，更说明计算机是唯一真神。

程序员纷纷涌进工厂加入制造业3

程序员应该是一帮专业型人才，虽然，现在人工智能普及程度越来越高，但底层代码并不为人所了解。面对繁复的代码，很多人如同看天书，望而却步，更不要说从事这项工作了。

程序员是高收入群体，在人们的印象中，他们也是加班最多的一类群体，经常有报道，程序员猝死在工作岗位上。透过光鲜亮丽的外表，程序员的“底层逻辑”看起来有些“寒酸”，如果将加班时长和较短的职业生涯联系在一起，程序员那点高工资恐怕无法弥补。

35岁是一道坎，社会上存在年龄焦虑，对程序员尤其如此。最近，大厂（大型互联网公司）刮起“裁员风”，爱奇艺、字节跳动、腾讯等都传出了裁员消息。特别是年龄大的程序员，首当其冲成了裁员“牺牲品”。在某大厂工作十多年的A先生告诉本网记者，他最近被公司材料了。

对于37岁的A先生，无论是生活现实，还是职业打算，他都决定牺牲一点薪酬福利，再找一家公司去从事程序员的职业。不过残酷的现实让A先生不得不妥协。

A先生被裁员后，他开始把简历投到大厂，结果因为自己年纪大（37岁）被拒绝掉，找了3个多月工作，没有一家公司肯给A先生面试机会。眼看“弹尽粮绝”，房子要还月供、孩子奶粉钱、一大堆账单，A先生有点喘不过气了。他开始妥协，准备牺牲一部分薪酬，只要有小公司肯招他，他愿意“屈尊降贵”到小厂（小型互联网公司）上班。

让A先生万万没想到的是，小厂的人力竟然嫌弃自己的工作能力，这完全接受不了。现在，职场中的“大龄”人员往往被贴上“好好先生”“缺乏上进心”“工作态度懈怠”等标签，特别是程序员，35岁如果还未到管理层，程序员的职业生涯基本就结束了。互联网公司更喜欢“年轻血液”，刚毕业的年轻人，一张白纸，好调教，能胜任“5+2”“白加黑”，更重要的是工资给得低。

A先生离开大厂，生计何在？35岁真的是一道坎吗？

最近，本网记者注意到一个新的现象，曾经被年轻人、高学历人群忽视的工厂，最近又迸发出“吸引力”。一大批研究生、博士生、程序员走出大厂“囚笼”。前几天，新能源巨头宁德时代全资子公司在四川宜宾举行招聘会，吸引大批求职者。

高学历、程序员重返工厂，反映出我国新兴产业崛起的旺盛势头。工厂不再是人们眼中技术含量低、工作内容枯燥、待遇差的“工棚”，数字化、物联网、人工智能大量进入工厂，生产线需要工人的智慧和专业知识。这样科技含量高的工厂将给新就业创造巨大空间。

⑷ 我这种情况在北京做程序员待遇大概什么样子

北京人才济济不是打击你，你去了也是一般的生活水平但是很累，吃住都特别贵，如果你执意要去祝你好运

⑸ 我年薪50万元，回老家总有人问我的收入，说出来怕打击他们，怎么回答好

我去老婆亲戚的家乡做客，很多人都会问我年薪多少？我一般回答，还行。我不说具体数字，他们就会试探一个数字。他们往往会追问一句，你的工资得有一万吧。在他们心目中，万，就是最大的计量单位了。我依然回答，差不多吧，在北京里能生活，因为物价比较高。说低了，他们瞧不起你；说高了，他们向你借钱；说一个他们心目中的数字，再强调物价高，让他们既觉得你还算成功，又觉得你的生活也不容易。这就行了。

你的年薪50万，属于高收入群体。高收入者一般比较成熟，比较有城府，洞悉人性，明白普通人的心态是“笑人无、恨人有”，他们高明地展示了低调的姿态。所以，年薪50万的人，无论在什么场合，都要保持谦虚低调的姿态，避免不必要的麻烦，获取最大的利益。

2.家乡是乡镇的，亲戚朋友一般都是基层公务、事业、打工、做小生意的人。他们的收入水平一般在三四千元左右。你可以说自己在六七千元左右。

3.家乡是农村的，亲戚朋友一般都是打工人、外出务工人员、务农、做小生意的人。他们的收入水平一般也就是两三千元左右，你可以说自己在五六千元左右。

⑹ 压垮三十多岁程序员的最后一根稻草

经常有程序员朋友和我说不知道自己是不是真的老了，每天都感觉特别累，身体上的累加上心累，对生活失去了斗志，对生活充满了迷茫和困惑。

前段时间我跟一程序员朋友小聚，三十多岁，目光呆滞，略显沧桑的脸上再也找不到年轻时的意气风发，他诉说着工作的压力，生活的乱麻，听他说完，我抿嘴一笑的调侃到，你回家还有你老婆陪你说说话排忧解难，晚上还有老婆搂着睡觉。

他却无奈摇摇头说：回家后更累，夫妻之间的彼此不理解，常为鸡毛蒜皮的小事吵架，有时候宁愿办公室加班或者呆在车里也不想回家。

这个 社会 ，每个人都有自己的难处，生活如人饮水，冷暖自知，坚持扛着或与人诉说都无非是一种面对生活的态度而已，扛着不一定就很坚强，与人诉说也不见得就很脆弱。

三十多岁的程序员，看似工作经验丰富，技术上的大牛让很多初学者有高山仰止的感觉，但是有时候一根小小的稻草也足够压垮他们，情商稍欠火候的程序员，面对生活中的三样东西会瞬间击溃那一点点技术自信，会瞬间压垮一个三十多岁的男人，你有吗？

去年看到一个视频很有感触，视频是杭州小伙在非机动车道逆行被交警拦下之后爆哭的场面。

他说：我压力真的好大，每天加班都加到十二点以后，我真的好烦啊，自己从来不带钥匙，我每天加班加到这么晚，我也想让人关心一下，我没事，就是想哭一下！”。

没错，这个男人就是一个程序员，一件小事就到崩溃的边缘。

经常有人说：男人是家里的顶梁柱，要让着女人。大多数的程序员性格都比较温和，不会太过于暴躁。但是不管从事程序开发，还是从事其它工作，他仍然一个男人，工作上他得指导新人工作，生活中他得背负家庭的重任，周围的人都在依靠他，却没人去理解或真正的关心他。

家，多么温暖一个字，爱人，多么温馨一个词，原本家和和爱人应该是男人最温暖最温馨的港湾，然后却成了男人最愿意呆着的地方。

三十多岁的程序员可以跟客户点头哈腰，可以被产品经理和运营总监骂，就算被领导骂了也能自己消化，他们只不过是想回到家有个人关心，有一餐热气腾腾的晚饭，有一个干净整洁落坐的地方，而不是一开门就抱怨怎么回来的这么晚。

他们可以像个机械一样不间断工作，但是他们也需要有个人对他安慰：你可以不用这么累，你还有我，不要太辛苦太累了。

男人最累的时候是心累，是没有人去理解自己。而不是长期的熬夜加班，更不是工作中的那些琐事。他们多希望有人说一句：别人都只关心你飞的高不高，而我更关心你飞的累不累。

程序员的收入相对其它行业来讲，可能收入更高一些，但是大多数的程序员面对的是回不去的家乡和遥不可及的梦想。这种互斥的逻辑关系让更多的程序员选择了妥协，选择了所谓的梦想，而且梦想的实现是需要付出很大的代价。一个男人最怕的就是没钱，三十多岁，父母年迈，子女尚且年幼，不能给父母以孝顺，不能给孩子以陪伴，不能给爱的人更好的生活。

可是赚钱哪有这么容易啊，20几岁的时候想着赚钱买房，拼命地学习，通宵的加班，熬掉了头发，加重了近视，好不容易倾其所有结了婚，结婚之后又背负房贷、车贷，孩子出生了更是数不清的支出。

三十多岁的程序员，面对新的技术，说不出的学习压力，面对年轻人，道不尽的沧桑和悲凉。不断的学习新的技术，不断去淘汰曾经拼命学习过的知识。不敢辞职，不敢承认自己已不再年轻，只能奋斗打拼，不敢停下来休息。

一个朋友创业失败后，整个人完全崩溃了，各种贷款压得喘不过气，半夜三点多一个人在马路上漫无目地的走着，任寒风刺骨。他说自己不敢想象下个月的贷款要怎么还，一家人的生活要怎么过，只能自己在寒风中走着，就想象着寒风能把这所有的压力吹散。

三十多岁的程序员，已沉浸在技术的领域多年，和 社会 或多或少都有一些脱节。不敢辞职，再就业可能就很难找到自己轻车熟路的工作，要么就重新开始。不敢创业，和 社会 的脱节无法融入到商业的氛围中。顶着上有老下有小的压力不敢有丝毫懈怠，即便辞职也不敢告诉家人，只是为了不让家人担心。

男人真的不容易，三十多岁的程序员更是不易，多一些理解，多一点包容，他们有着巨大的压力，焦虑而又无助。

三十多岁的程序员即使有再多压力，为了家他都可以撑下去。

但如果这个家都散了，对他们来讲就是致命的打击，他会觉得所有的代码，所有的熬夜加班都将毫无意义。

我刚参加工作时的一个同事，因妻子嫌弃他不够体贴而离婚，离婚之后他好几个月都没有走出来。

在工作中的一次失误而被客户直接中止合同，之后就被开除了。

过了好久再次见到他，我问他还纠结离婚的事情吗？

他淡淡一笑：孩子还需要成长，生活还需要继续，能怎么办呢，她嫌我不能给她想要的生活，我虽然很努力很拼命的工作，我又能怎么办呢。

经常听人说女人能成就一个男人，同样也能毁了男人。

男人可以承担很多的压力和责任，也可以把所有的苦楚咽下去，负债累累的时候可以努力以图东山再起。没有人理解的时候也可以自我安慰，但是当自己的妻子变心的时候，无异于否定自己的一切。

生活中，成年人的世界没有容易二字。再木讷的程序员也只是想有个依靠，希望女人能给自己以理解和包容，一句：辛苦了，所有的心酸和苦楚也就烟消云散了。

⑺ 程序员年终奖怎么算

程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。下面是我收集整理的，希望对你有帮助。仅供参考！

程序员可分为合格工人，熟练工人，管理性工人，创造性工人。开始能工作就是合格工人：初级程序员（熟悉一门语言，良好的风格）大部分人能够成为熟练工人：中级程序员，有些才能成管理性工人：高级程序员，（有管理和设计能力）只有很少的人才可能是创造性工人：优秀程序员也许这样分可能不正确，不要紧。程序员不是体力劳动的工人，更不是技术工人，而是高学历，高劳动强度，高知识，更快的知识更新，低的职业寿命（50—60岁就要退休了）是知识经济社会的典型工人。所以收入水平不能低于中等收入水平（合格工人应拿的水平）其他的程序员自然要更高一万是不够的！！就目前的气氛大部分程序员是达不到这个水平，这样打击了工作积极性。现在是恶性循环软件企业急需人才，而学校培养不出合格的有效的学生。要做个程序员要有基本的心理：耐心，细心，热情。

最后就是思维能力；学校培养时把很少根本不用的日语删除，增加音乐，美术，等针对性课程；程序员应尽早选定心爱的.语言（虽然它可能不是将来工作的语言，但它会告诉当今开发应当掌握的技术）；最好能拿到该语言的认证和良好的编程风格培训；找到了工作就要放下心地认真地负责地工作，除非没有前途，薪金和待遇没有跟上来（就跳槽）软件企业和普通公司不应太注重人的学历而是看他是否具备程序员的心理，再者注重培养，合理拉开不同才能的程序员的薪金和待遇本鲨认为程序员薪水应该的价为就目前来讲待遇应该包含（养老金，医疗金，失业金，主房，交通，学习，营养）

合格工人=初级程序员：3000现金+不同层次的待遇；

熟练工人=中级程序员：5000现金+不同层次的待遇；

管理性工人=高级程序员7000—10000现金+不同层次的待遇；

创造性工人=优秀程序员30000—100000现金+不同层次的待遇。

⑻ 程序员的薪资倒挂现象是如何形成的你如何看待这一现象

因为很多企业宁愿花高工资招聘新人，也不愿意给那些老员工涨工资。

我对这一现象的看法

我认为这种现象并不好，我曾经也为了想要涨工资的事情而离开了上一家公司，当时公司两年没给我涨工资，但是公司新招到的人工资却普遍比我还高。我当时感觉自己的工资几乎在公司是垫底的，连新人都不如，但新人明显能力各方面并不如我，在与公司沟通无果后主动提出离职。直接我真正提出离职时公司才提出可以涨工资，但当时我已对公司伤透了心，并没有同意公司的挽留。

⑼ 程序员 奖金如何计算

程序员可分为合格工人，熟练工人，管理性工人，创造性工人。 开始能工作就是合格工人：初级程序员（熟悉一门语言，良好的风格） 大部分人能够成为熟练工人：中级程序员， 有些才能成管理性工人：高级程序员，（有管理和设计能力） 只有很少的人才可能是创造性工人：优秀程序员 也许这样分可能不正确，不要紧。 程序员不是体力劳动的工人，更不是技术工人，而是高学历，高劳动强度， 高知识，更快的知识更新，低的职业寿命（50-60岁就要退休了） 是知识经济社会的典型工人。 所以收入水平不能低于中等收入水平（合格工人应拿的水平）其他的程序员自然要更高 一万是不够的！！ 就目前的气氛大部分程序员是达不到这个水平，这样打击了工作积极性。现在是恶性循环 软件企业急需人才，而学校培养不出合格的有效的学生。 要做个程序员要有基本的心理：耐心，细心，热情。最后就是思维能力； 学校培养时把很少根本不用的日语删除，增加音乐，美术，等针对性课程； 程序员应尽早选定心爱的语言（虽然它可能不是将来工作的语言，但它会告诉当今开发应当 掌握的技术）；最好能拿到该语言的认证和良好的编程风格培训；找到了工作就要放下心地 认真地负责地工作，除非没有前途，薪金和待遇没有跟上来（就跳槽） 软件企业和普通公司不应太注重人的学历而是看他是否具备程序员的心理，再者注重培养， 合理拉开不同才能的程序员的薪金和待遇 本鲨认为程序员薪水应该的价为就目前来讲 待遇应该包含（养老金，医疗金，失业金，主房，交通，学习，营养） 合格工人=初级程序员：3000 现金+不同层次的待遇； 熟练工人=中级程序员：5000 现金+不同层次的待遇； 管理性工人=高级程序员 7000-10000 现金+不同层次的待遇； 创造性工人=优秀程序员 30000-100000 现金+不同层次的待遇； 谢谢采纳！~

⑽ 码农为赚外快，制作外挂软件牟利，此事具体是何情况

外挂这种东西我们都非常的熟悉，当然我们对于外挂的态度是既爱又恨，爱他是因为它能让我们在游戏中获得巨大的优势，可以轻松享受获胜的快感，恨它是因为如果有别人用外挂软件，那我们作为一个受害者的话，在游戏里无疑会受到非常差的游戏体验，剥夺了我们对于游戏的乐趣。

这是站在不同的角度而言，我们都知道像外挂这种东西一般都是程序员这类人编写而成的。正是因为外挂可以谋利，所以有许许多多的程序员去编写外挂，所以外挂虽然一直被打击，确实无法禁绝。网上就有一起关于程序员编写外挂获取利益，被警方抓获，在网络上引起关注的事件，接下来为大家梳理一下事件的经过。

以上观点仅代表我个人，这起事件如果大家有什么看法，欢迎留言探讨哦。