中国空巢程序员

① 中国第一位程序员是谁

中国第一位程序员是董铁宝。

董铁宝（1916年8月－1968年10月18日），男，汉族，生于江苏省武进县，中国着名力学家、计算数学家，中国计算机研制和断裂力学研究的先驱之一，是中国早年真正大量使用过计算机的专家，被誉为“中国计算机之父”。

荣誉

从1956年到1966年的10年中，中国的计算机事业还处于创业阶段，当时计算机科学这个名词也还未形成。董铁宝在中国科学院计算技术研究所和北京大学计算数学教研室工作，从计算力学、计算数学，一直延伸到程序编制、计算机设计的原理等都是他从事的工作。

从力学中提炼出的问题中，董铁宝及时地抓住了一些重要的计算数学问题，引导青年去钻研。病态方程是个突出的例子。60年代初，国内有关单位提出了常微分方程求解中的病态问题（这个问题60年代中期在国际上成为常微分方程数值解中的重要课题），他积极支持，组织计算所第四组的研究人员进行学习和讨论。

以上内容参考：网络-董铁宝

② 中国有多少个程序员

中国有185万程序员。

程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

2007年火热的SOA和动态语言各占13%和12%。其实这几大块技术分布他们之间都是有一定的联系的，互联网的发展近两年呈爆炸式的增长态势，中国的网民总数已经超过了1.4亿这样一个巨大的数字。

薪资待遇：

从经济学的层面上来看，软件人才也是劳动力商品中的一种，是由价值规律决定的，有需求才会有市场，才会有人愿意为他们支付工资。当前，包括中国在内，全球都在争夺IT人才，当IT人才的社会总需求大于总供给时，不可避免就会出现人才升值的现象。

③ 中国的程序员，真的“短命”吗

程序员工作强度大，可能经常会有报道说各种猝死之类的，但是各行各业都有这样的情况。只是程序员的报道出来了。程序员经常加班是真的，因为工作强度大，所以工资都比较高。

④ 中国有多少程序员

根据IT工程技术网来自北京市统计局的数据显示，自第十一个五年计划以来，北京软件和信息服务业从业人员年均复合增长率为13.5%。截至2009年，北京软件和信息服务业从业人员达到37.8万人。

另据调查分析，北京市软件从业人员约占全国的近25%，所以由此可推算出150万左右。

⑤ 全国有多少程序员

中正舆情机构研究出品

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⑥ 中国的程序员群体已经“过剩”了吗

中国程序员群体是否已经过剩了，不至于程序员这个群体永远都不过剩，只是说现在要求越来越高了，真正想在这一行扎下根儿的，能够做到退休的那种，那做一个普通的底层程序员已经不行了，你起码要走到一个中低层的管理岗位才能够一直干下去。

需要更多更优秀的程序员涌现出来，或者说需要更多年轻劳动力的补充，这一行短期之内是不会发生什么大的改变的，就是人年龄大了之后想在这一行干下去，就算你想干你的身体条件也不允许动辄加到晚上9:00 10:00，或者偶尔半夜给你打个电话，把你叫起来对于一个50岁的中年人来说已经不太现实了，身体支撑不了，所以需要更多新的年轻的有技术的人涌入这个行业，更新换代速度比较快。

⑦ 1024程序员节，曾经“改变世界”的程序员们都有谁

在互联网发展的先潮时期，着名程序员比尔盖茨。拉-佩奇，谢尔盖布林及林纳斯·托瓦兹等许多先驱者都用自己的身体力行，为网络发展打开了一扇新的大门。

在我国也有诸如马化腾，雷军等优秀程序员，通过创办企业从而成功逆袭的例子所在。但要论改变世界，我们更应该把眼光放在那些曾经在互联网前朝时期为人们创造出去前景的那些先驱者，他们是值得我们尊重和认可的。

比尔盖茨发明了世界上最为广泛的操作系统windows。

提起比尔盖茨，想必大家都对其有所耳闻，比尔盖茨当初在大学中途辍学为了创办公司的事迹令人津津乐道。但值得注意的是，比尔盖茨本身也具有非常强的计算机程序设计能力，也是由于他在微软公司创造出了windows系统，从而让后续在电脑操作系统市场上打败了诸多竞争对手，让微软成为了首屈一指的互联网公司。

⑧ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

总结一下：
1. 码农确实很多，干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。
2. 不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连网络一下就能知道的东西自己不肯解决。
3. 基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。
我心目中程序员的分级：
1.首席科学家：Tim Berners-Lee WWW的发明人、James Gosling Java之父、Gordon 孙国政 OCR技术发明人
2.BAT这类大型互联网企业的CTO： 亿级在线架构，管理过1000人以上的研发团队。
3.技术专家、大公司技术总监： 整个中国互联网界，需要用到千万级级用户在线的相关技术的不会超过100家，他们当中不少人有着100-1000人技术团队的管理经验。
4.技术骨干、小公司CTO：关注与功能和产品的快速实现，有十万-百万级用户同时在线的系统的研发经验，10-100人的技术团队管理
5.合格程序员，能够快速实现产品研发和功能，编写技术框架、debug，能进行数据库调优。
6.小白程序员，能搬砖实现业务逻辑，缺少实际项目经验，部分能够调用成熟技术框架，但不了解底层技术细节。
很多程序员根本不具备基本素质，属于滥竽充数，仅能做最低端的开发。真正水平高的程序员，比起一般程序员来说更为稀缺。只要你的技术足够硬，学习之心足够坚定那你就是被需要的!