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35岁程序员适合的行业

发布时间:2023-02-03 08:15:00

程序员35岁以后都干什么去了

1、中高层领导

到了一定的年纪,很多IT程序员其实都已经积累了足够的经验,部分有管理经验和丰富的开发能力的会升级为管理岗位,像项目经理、技术经理、项目总监、技术总监等岗位,可以带几十个人,一个一个的大小项目自然不在话下。

2、高级程序员

程序员岗位也是分等级的,比如说初级程序员、中级程序员、中高级程序员、高级程序员、资深程序员、架构师、技术专家!当我们有强大的技术加持,即便在互联网不景气的经济小年也会有一席之地。

3、成为培训老师

如果你有很厉害职业经历,本身是技术大牛,这类人可以选择到培训机构去做讲师。这个也是常见的一种职业发展方向,随着IT程序员的兴起,市面上有不少成人培训机构,专门培训IT语言,这些实战经验强的程序员作为培训老师来说当然是再适合不过了。

4、成为独立开发者

有的人打工十年二十年,自己就麻木了,向往自由。那可以做自由职业,因为停下来之后时间非常多,可以选择更多想做的事情,带队出来接项目开发的,当兼职老师的靠知识赚钱。

5、创业

长年的电脑前创作,是不是让你有点麻木,小有积蓄的你想要做一些不同的行业,或开一间个人IT工作室,喜欢就开始吧,让自己不白来世上一糟。

Ⅱ 程序员过了35岁该怎么办那些过了35岁的程序员都去做什么工作了

人生理学和智能的最高点是20岁~30岁这个年龄段。程序员的工作任务重,加班加点是家常便饭,过30岁,身体就渐渐地走下坡了,逻辑思维也不如以前活跃了。程序猿领域变化太快了,新生事物五花八门,新技术应用也见效快,因此程序猿年纪上来后,思维固化,循规蹈矩是很致命性的。年纪所带来的难题,让程序猿难以全身心投入工作中,连续加班,压力太大,人体承受不起,家庭的影响,分散化了耗费上工作中的时间精力。针对企业而言,新手程序猿接受新事物快,逻辑思维更加灵活,

如果有机会能够转为计划方案类或构架类工作中,例如售前服务或架构设计师。多总结,静下来,将自己这么多年的工作经验总结一下,把有用的知识沉淀下来,从这当中得到什么是本人擅长的,把他产生成自己的长处;进一步学习,这个年纪,虽然某些方面不如年青人,但自学能力应该很强了,35岁以前你已经积攒了非常大一笔工作经验,针对新技术应用的认知也应当更快,应该比年青人更具备优点,俗话说得好,人这一辈子,学无止境,仅有不断地学习,才可以提升自己的能力,保证无可取代。

Ⅲ 大龄程序员都干啥去了

大龄程序员都干啥去了如下:

第一,程序员可以做IT行业的培训师,现在很多的年轻人学习编程都会通过培训班培训。

第二,程序员可以向IT营销发展,IT行业是新型行业,技术比较强,一般营销的工作人员都不懂技术,所以,程序员做这行有很大的优势。

第三,程序员可以往管理层上发展,上升为技术的主管,或者项目经理。

随着现在互联网的不断发展,很多年龄大于35岁的程序员都会不停的被讨论,他们在工作5-10年后,就会思考以后需要做一些什么工作。其实,现在很多大龄的程序员转行的方向主要分为三个方向。

大龄程序员做管理、产品、创业去了。基本上年纪很大了,还在开发一线的都是喜欢编程,喜欢技术的人。这样的人,如果没有什么其他的毛病,我相信,大多数的企业都是欢迎的。

因为他们有追求,有理想,有底线。所以他们好管理,质量也相对好很多,还能给公司带来一个比较好的风气。而且他们肯定都是不怎么追求物质的。当然不是完全放弃物质的苦行僧,那种人是有病的人,肯定非常难管理。

Ⅳ 那些年龄大的程序员最后都去哪里了35岁后的路在何方

年龄大的程序员要不就转型做管理,要不就是自主创业,35岁之后可以努力让自己做到管理层,如果有一技之长的话,完全也可以自己创业。

一、年龄大的程序员要不就转型做管理,要不就是自主创业。

程序员35岁之前靠技术,35岁之后就得让自己做管理了,不然的话,就很容易被年轻的程序员代替,毕竟程序员加班也是正常的,而且过了35岁的人做程序员还是非常吃力的。

所以35岁之后创业也是不失为一种出路,因为创业成功了,我们就翻身做老板了,就算是不成功,我们大不了再去找工作就可以了。

有时候我们不要因为年龄给自己设限,因为有些事情或许做了之后,我们发现并没有想象中那么困难,35岁之后的人也可以尝试去创业,失败了就当给自己积累经验了。

Ⅳ 程序员35以后都转什么职业了

程序员这份工作一般工资都很高,但工薪都是靠身体熬出来的,当程序员到了35岁以后,体力就不如从前,这个时候就要考虑自己之后的出路,规划好下一步。那么,程序员35以后都转什么职业了?一起来看看吧!

程序员35以后都转什么职业了

1、做技术总监,不写代码,把握公司技术线路、产品安全,为老板解忧。

2、做安分的程序员,工资要求不要太高,和领导关系搞好,老板也不会开除的。

3、转行自己做老板,找关系接项目,自己建团队开发。实际上很40岁左右的程序员就是这么做的。

4、转行做自媒体,现在抖音、头条、快手很火爆,做自媒体也有钱。但这个对程序员来讲跨度太大,风险高。

做任何行业都赚钱,但任何行业都要积累和沉淀,不要看别人说某事赚钱就进去,那样会有经济损失的,先观望观望,学习学习相关行业业务,时机成熟后再转行。

程序员35岁之后的出路

1.如果您对编程充满热情,那么请不要感到困惑,继续在编程中做得很好,这足以使您在编程中终生受益。

2.如果您认为自己的表达能力是可以接受的,那么您可以从过去学习并且说得很好,那么我建议您努力工作来从事管理工作。毕竟,您具有程序员的背景和经理的基本素质。在未来的工作中,您很有可能成为科技公司的优秀经理。

3.如果您认为不适合管理,并且不想继续加班编写代码,建议您成立公司。最好回到您的家乡创业。毕竟,当前的儿童编程教育市场正在如火如荼地发展。在我的家乡,通常缺少可以编程的老师。程序员具有这个巨大的优势。总结您通常的工作经验,建立一个好的课程系统,然后回家充分发挥自己的才能。

35岁的程序员前途在哪里

我认为,对于大多数程序员而言,30岁是一个障碍。 这是身体和学习能力逐渐下降的时间点,它们开始不如年轻人。 因此,想要成为30多岁的程序员的人可能并没有真正考虑过他们将来将面临的压力。

程序员的薪水看似光鲜亮丽,但实际上,它也因身体和健康而沸腾了。 对于35岁以上的程序员而言,如果他仍然只是工程师,仍然需要负责日常代码开发,而不是带领团队担任经理或技术总监,那么他可能会走上职业发展道路。 进展顺利。

35岁以上的程序员应该发展为经理或架构师和技术主管。 简单的编程不再适合他们。

Ⅵ 程序员35岁之后的出路是什么

35岁的程序员之后可以做那个直播行业。因为程序员对互联网领域了解的比较多,到时候去做这个那个互联网行业的直播,是非常了解的,这样子的话也更加有利于你能够发挥自己的聪明才智,所以说做直播是非常不错的一个选择。

程序员35岁之后其他出路

向IT培训师转型,在这个知识付费的时代,想要去成为培训师已经变得异常的容易,你可以通过在线教育平台注册成为讲师,当然你也可以申请去做公司内部的培训师,将各种知识和技能传递给其他渴望学习的人。

变成专才管理岗,更加偏重技术,需要你在当前领域钻研的很深,需要时时关注行业最前沿的动态,保持一颗谦虚学习的心态,时刻走在行业的最前端,最后成为所在行业的技术大牛,薪资待遇和前景也是很不错的。

变成转向管理岗,更加偏向管理,需要你在对技术有着很深的掌握的同时,能够多多了解业务方面的知识,注意培养自身与他人的沟通能力,并且保持良好的人脉关系,往企业中高层去努力。

Ⅶ 程序员35岁之后的出路有哪些

1、向IT培训师转型

在这个知识付费的时代,想要去成为培训师已经变得异常的容易,你可以通过在线教育平台注册成为讲师,当然你也可以申请去做公司内部的培训师,将各种知识和技能传递给其他渴望学习的人。

更何况35岁以上的技术人员,有着更加丰富的项目经验和技术积累,更能够帮助到年轻人避免重复过去自己所犯下的错误,更快地实现进步和提升自我。

2、变成专才或者转向管理岗

任何一个技术岗位都有两个方向:技术专家和管理岗位。前者更加偏重技术,需要你在当前领域钻研得很深,需要时时关注行业最前沿的动态,保持一颗谦虚学习的心态,时刻走在行业的最前端,最后成为所在行业的技术大牛,薪资待遇和前景也是很不错的。

后者则更加偏向管理,需要你在对技术有着很深的掌握的同时,能够多多了解业务方面的知识,注意培养自身与他人的沟通能力,并且保持良好的人脉关系,往企业中高层去努力。

3、转行从事其他同等级的岗位

适合程序员转岗的位置还是蛮多的,比方说产品经理,程序员平常与产品经理接触较多(应该说是经常撕逼和打架),更何况程序员相比较于产品经理更懂技术,对技术开发的时限、工作量和可落地性更加了解。

又比如说做技术支持或咨询顾问,对于拥有专业技术背景的IT工程师来说,能够为满足客户的需求提供不一样的视角和解决问题的方案,自然而然能够能在非技术部门脱颖而出,久而久之,能够获得更多升职加薪的机会。

Ⅷ 程序员35岁以后都干什么去了

35岁以后的程序员出路:

1、技术骨干,混个小领导。

2、好学的,软件架构师,系统架构师。

3、脑子灵活的开个小公司,自己干。

程序员35岁以后转行推荐

一:项目管理

这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。

二:it培训师

现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。

如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。

三:去国企,央企

国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。

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