制造业程序员

❶ 程序员纷纷涌进工厂加入制造业

程序员纷纷涌进工厂加入制造业

程序员纷纷涌进工厂加入制造业，高学历、程序员重返工厂，程序员可以完美向下兼容，在经济下行时期，确实可以考虑去一些环境比较好的高新技术企业，程序员纷纷涌进工厂加入制造业。

程序员纷纷涌进工厂加入制造业1

近年来，工厂似乎被年轻人抛弃，平均每年有150万人离开制造业，转身成为快递小哥、外卖小哥。

不过如今潮流再次改向：研究生、博士生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进工厂。

12月3日，新能源巨头宁德时代全资子公司四川时代在宜宾开展招聘，吸引了大批求职者，现场人山人海，热闹程度堪比春运。

有网友表示，目前来说，宁德（四川）时代在宜宾待遇仅次于五粮液，工资反正高，也是让很多人不用外出务工了，家门口的工资就能媲美沿海城市了。

最近一段时间时间，国内互联网公司遭遇“寒冬”，无论是在线教育、在线支付、网约车、游戏等行业都遭受到一定的影响。

与此同时，新能源汽车成为新的风口，新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。

作为国内动力电池龙头企业，宁德时代以11。45GWh的装机量，继续排名国内企业第一，市场占比55%，一己之力扛起国内动力电池的半边天。

最近，宁德时代市值也是节节高升，目前接近1。5万亿，总市值在A股排名第三，仅次于茅台和工商银行。

程序员纷纷涌进工厂加入制造业2

今天上午的热搜除了清一色的公祭日之外，还有一个很诡异的`词条：越来越多高学历人才加入制造业！一边是某大厂程序员跳楼，大家都在为年轻的生命逝去痛心疾首，另外一边就是宁德时代四川宜宾分公司招聘现场火热，堪比春运。记者是这么形容的：33岁高龄程序员离开大厂，进厂。

诡异吗？很诡异！奇怪吗？不奇怪！

现在的年轻人多聪明，你以为年轻人那么好忽悠的吗？体制内我倡导进厂年轻人就要积极响应吗？就要去？如果对人生对理想还有追求，就不要加入制造业。别拿新闻来举例，那可是宁德时代，咱们有几个宁德时代？也不要拿制造业比互联网好来欺骗自己，没得选的时候可以进制造业，可以进郊区。

但要知道自己是没得选才去的，不就是因为本科和硕士专业差，又没有互联网实习经验，想考功没岗位才去的工厂吗？真有得选谁愿意去郊区？真话往往不好听，别看别人说了什么，要看他们做了什么。看他们愿意让亲戚朋友的孩子去互联网还是去宁德时代这样的工厂，就知道答案了。

综合起来就五个点：

1、说明工厂是真的缺人了

2、说明高学历人才越来越不好忽悠了

3、说明他们真的急了

4、说明新媒体我的kpi越来越高了

5、正经来说，程序员可以完美向下兼容，在经济下行时期，确实可以考虑去一些环境比较好的高新技术企业，进行降维打击。你进厂汗流浃背007 ，人家进工厂冬暖夏凉965 ，更说明计算机是唯一真神。

程序员纷纷涌进工厂加入制造业3

程序员应该是一帮专业型人才，虽然，现在人工智能普及程度越来越高，但底层代码并不为人所了解。面对繁复的代码，很多人如同看天书，望而却步，更不要说从事这项工作了。

程序员是高收入群体，在人们的印象中，他们也是加班最多的一类群体，经常有报道，程序员猝死在工作岗位上。透过光鲜亮丽的外表，程序员的“底层逻辑”看起来有些“寒酸”，如果将加班时长和较短的职业生涯联系在一起，程序员那点高工资恐怕无法弥补。

35岁是一道坎，社会上存在年龄焦虑，对程序员尤其如此。最近，大厂（大型互联网公司）刮起“裁员风”，爱奇艺、字节跳动、腾讯等都传出了裁员消息。特别是年龄大的程序员，首当其冲成了裁员“牺牲品”。在某大厂工作十多年的A先生告诉本网记者，他最近被公司材料了。

对于37岁的A先生，无论是生活现实，还是职业打算，他都决定牺牲一点薪酬福利，再找一家公司去从事程序员的职业。不过残酷的现实让A先生不得不妥协。

A先生被裁员后，他开始把简历投到大厂，结果因为自己年纪大（37岁）被拒绝掉，找了3个多月工作，没有一家公司肯给A先生面试机会。眼看“弹尽粮绝”，房子要还月供、孩子奶粉钱、一大堆账单，A先生有点喘不过气了。他开始妥协，准备牺牲一部分薪酬，只要有小公司肯招他，他愿意“屈尊降贵”到小厂（小型互联网公司）上班。

让A先生万万没想到的是，小厂的人力竟然嫌弃自己的工作能力，这完全接受不了。现在，职场中的“大龄”人员往往被贴上“好好先生”“缺乏上进心”“工作态度懈怠”等标签，特别是程序员，35岁如果还未到管理层，程序员的职业生涯基本就结束了。互联网公司更喜欢“年轻血液”，刚毕业的年轻人，一张白纸，好调教，能胜任“5+2”“白加黑”，更重要的是工资给得低。

A先生离开大厂，生计何在？35岁真的是一道坎吗？

最近，本网记者注意到一个新的现象，曾经被年轻人、高学历人群忽视的工厂，最近又迸发出“吸引力”。一大批研究生、博士生、程序员走出大厂“囚笼”。前几天，新能源巨头宁德时代全资子公司在四川宜宾举行招聘会，吸引大批求职者。

高学历、程序员重返工厂，反映出我国新兴产业崛起的旺盛势头。工厂不再是人们眼中技术含量低、工作内容枯燥、待遇差的“工棚”，数字化、物联网、人工智能大量进入工厂，生产线需要工人的智慧和专业知识。这样科技含量高的工厂将给新就业创造巨大空间。

❷ 程序员开始脱离大厂投身制造业

程序员开始脱离大厂投身制造业

程序员开始脱离大厂投身制造业，曾经被年轻人、高学历人群忽视的工厂，最近又迸发出“吸引力”。一大批研究生、博士生、程序员走出大厂“囚笼”。程序员开始脱离大厂投身制造业。

程序员开始脱离大厂投身制造业1

程序员应该是一帮专业型人才，虽然，现在人工智能普及程度越来越高，但底层代码并不为人所了解。面对繁复的代码，很多人如同看天书，望而却步，更不要说从事这项工作了。

程序员是高收入群体，在人们的印象中，他们也是加班最多的一类群体，经常有报道，程序员猝死在工作岗位上。透过光鲜亮丽的外表，程序员的“底层逻辑”看起来有些“寒酸”，如果将加班时长和较短的职业生涯联系在一起，程序员那点高工资恐怕无法弥补。

35岁是一道坎，社会上存在年龄焦虑，对程序员尤其如此。最近，大厂（大型互联网公司）刮起“裁员风”，爱奇艺、字节跳动、腾讯等都传出了裁员消息。特别是年龄大的程序员，首当其冲成了裁员“牺牲品”。在某大厂工作十多年的A先生告诉本网记者，他最近被公司材料了。

对于37岁的A先生，无论是生活现实，还是职业打算，他都决定牺牲一点薪酬福利，再找一家公司去从事程序员的职业。不过残酷的现实让A先生不得不妥协。

A先生被裁员后，他开始把简历投到大厂，结果因为自己年纪大（37岁）被拒绝掉，找了3个多月工作，没有一家公司肯给A先生面试机会。眼看“弹尽粮绝”，房子要还月供、孩子奶粉钱、一大堆账单，A先生有点喘不过气了。他开始妥协，准备牺牲一部分薪酬，只要有小公司肯招他，他愿意“屈尊降贵”到小厂（小型互联网公司）上班。

让A先生万万没想到的是，小厂的人力竟然嫌弃自己的工作能力，这完全接受不了。现在，职场中的“大龄”人员往往被贴上“好好先生”“缺乏上进心”“工作态度懈怠”等标签，特别是程序员，35岁如果还未到管理层，程序员的职业生涯基本就结束了。互联网公司更喜欢“年轻血液”，刚毕业的年轻人，一张白纸，好调教，能胜任“5+2”“白加黑”，更重要的是工资给得低。

A先生离开大厂，生计何在？35岁真的是一道坎吗？

最近，本网记者注意到一个新的现象，曾经被年轻人、高学历人群忽视的工厂，最近又迸发出“吸引力”。一大批研究生、博士生、程序员走出大厂“囚笼”。前几天，新能源巨头宁德时代全资子公司在四川宜宾举行招聘会，吸引大批求职者。

高学历、程序员重返工厂，反映出我国新兴产业崛起的旺盛势头。工厂不再是人们眼中技术含量低、工作内容枯燥、待遇差的“工棚”，数字化、物联网、人工智能大量进入工厂，生产线需要工人的智慧和专业知识。这样科技含量高的工厂将给新就业创造巨大空间。

程序员开始脱离大厂投身制造业2

近年来，工厂似乎被年轻人抛弃，平均每年有150万人离开制造业，转身成为快递小哥、外卖小哥。

不过如今潮流再次改向：研究生、博士生开始青睐工厂，程序员离开大厂走进工厂。

12月3日，新能源巨头宁德时代全资子公司四川时代在宜宾开展招聘，吸引了大批求职者，现场人山人海，热闹程度堪比春运。

有网友表示，目前来说，宁德（四川）时代在宜宾待遇仅次于五粮液，工资反正高，也是让很多人不用外出务工了，家门口的`工资就能媲美沿海城市了。

最近一段时间时间，国内互联网公司遭遇“寒冬”，无论是在线教育、在线支付、网约车、游戏等行业都遭受到一定的影响。

与此同时，新能源汽车成为新的风口，新兴产业的崛起，高科技制造业的发展，也正在吸引越来越多高学历人才加入。

作为国内动力电池龙头企业，宁德时代以11.45GWh的装机量，继续排名国内企业第一，市场占比55%，一己之力扛起国内动力电池的半边天。

最近，宁德时代市值也是节节高升，目前接近1.5万亿，总市值在A股排名第三，仅次于茅台和工商银行。

程序员开始脱离大厂投身制造业3

今天上午的热搜除了清一色的公祭日之外，还有一个很诡异的词条：越来越多高学历人才加入制造业！一边是某大厂程序员跳楼,大家都在为年轻的生命逝去痛心疾首，另外一边就是宁德时代四川宜宾分公司招聘现场火热,堪比春运。记者是这么形容的：33岁高龄程序员离开大厂，进厂。

诡异吗？很诡异！奇怪吗？不奇怪！

现在的年轻人多聪明，你以为年轻人那么好忽悠的吗？体制内我倡导进厂年轻人就要积极响应吗？就要去？如果对人生对理想还有追求，就不要加入制造业。别拿新闻来举例，那可是宁德时代，咱们有几个宁德时代？也不要拿制造业比互联网好来欺骗自己，没得选的时候可以进制造业，可以进郊区。

但要知道自己是没得选才去的，不就是因为本科和硕士专业差，又没有互联网实习经验，想考功没岗位才去的工厂吗？真有得选谁愿意去郊区？真话往往不好听，别看别人说了什么，要看他们做了什么。看他们愿意让亲戚朋友的孩子去互联网还是去宁德时代这样的工厂，就知道答案了。

综合起来就五个点：

1、说明工厂是真的缺人了

2、说明高学历人才越来越不好忽悠了

3、说明他们真的急了

4、说明新媒体我的kpi越来越高了

5、正经来说,程序员可以完美向下兼容,在经济下行时期,确实可以考虑去一些环境比较好的高新技术企业,进行降维打击。你进厂汗流浃背007 ,人家进工厂冬暖夏凉965 ,更说明计算机是唯一真神。

❸ 如何看待现在越来越多高学历人才加入制造业

我觉得这只不过是一种正常现象，毕竟制造业的福利待遇在进一步提高，所以也会吸引更多的高学历人才。

从某种程度上来说，制造业的工作本身比较辛苦，很多年轻人也不愿意加入制造业，同时更愿意从事基础的白领工作。在这样的情况之下，白领工作的竞争越来越严重，这也直接导致大批年轻人找不到工作，所以很多人就加入制造业了。

一、高学历人才加入制造业是必然趋势。

之所以会这样说，主要是因为高学历人才的数量越来越多，但社会上的就业机会越来越少。在这样的情况之下，虽然很多人觉得制造业比较艰苦，薪资待遇也比较差，但进入制造业总好过没有工作。对于很多高学历人才来说，有一部分制造业的企业也有着不错的福利待遇，所以高学历人才愿意加入制造业。

❹ 程序员离开大厂进工厂，为何越来越多高学历人才加入制造业了

越来越多高学历人才加入制造业，是因为他们看到了制造业的前景。在工资待遇不输大厂情况下，工厂能够给予更好发展空间，人们自然也就奔着工厂而去。这样一个现象，便是人们常说的“人往高处走”。

程序员离开大厂进入到工厂工作，这样一个行为令人费解。会有这样一个现象产生，离不开下面这两个原因。

高学历人才具有超前眼光，他们也在考虑职业生涯，哪里工作不重要，重要的是哪里工作更舒心，能让自己发展更好，赚到更多钱。

❺ 程序员离开大厂进工厂，他们这么做的原因是什么

程序员所面临的工作压力非常大，而且程序员几乎每天都需要加班，工作非常辛苦。在制造业做工人，下了班就不用考虑工作上的事情了，这会让人感到轻松。不管是选择做程序员还是选择做制造业的工人，适合自己的就是最好的。在现代社会很多的程序员都已经辞去了自己的工作，转行去制造业做了工人。关于程序员们这样做的原因是什么？以下是我的看法：

三、不管是做程序员还是工人，适合自己的就是最好的

其实每一个人，都有自己适合做的工作。每一个人也都有自己想做的工作。不管是做程序员，还是做工人，只要这个工作是适合自己的，那么这个工作就是最好的。希望大家都能够选择适合自己的工作，选择自己想做的工作。

那么你觉得为什么程序员会转行去做工人？欢迎评论区下方留言。

❻ 制造业程序员稳定吗

制造业程序员稳不稳定取决于你个人的职场发展目标和所在城市的行业分布。如果你目标就是一线城市互联网大厂的996高薪福报，那去工厂做程序猿肯定是背道而驰浪费时间。

❼ 你身边有离开大厂进工厂的程序员吗他们都是怎么想的

今天好多人在讨论程序员离开大厂进工厂，越来越多高学历人才加入制造业，如何看待这一趋势，会带来哪些变化？这一话题

好多网友说终于觉醒了，制造业才是根本！

这就有点标题党了，怕是对宁德时代有什么误会。

所谓的工厂不是我们平常认知的那种中小型工厂

他们进去也不是做拧螺丝的普通工人，基本都是做工程师的那种技术猿！

既然都是技术精英在哪里都能发光发热也是正常的，而且it也是分为好多类型的，在大厂里也有做基础工作的熬夜加班工地人呢。

不要对互联网有深厚的偏见，更不能对制造业有偏见。制造业是经济基础，但是互联网改变了物质的流通速度和形式，是生活的基础。

就现在的情势而言，我觉得已经没什么蓝领，白领，金领之分了。

能够赚钱生活，能够学以致用，才是王道！

这里的学不仅是知识，还包括技能，职业技能，所以不仅高素质人才进入制造业值得赞许，同时，那些在基础岗位任劳任怨的真工人更应该得到一份尊重和赞美！

在任何岗位上勤勤恳恳发光发热的大家，都是社会建设积极向上的一份子！

❽ 程序员离开大厂进工厂，未来的前景如何

程序员离开大厂进入工厂，对于社会而言，高端人才进入制造业是有前景的；对于程序员个人而言，程序员可以选择的工厂并不多，这意味着程序员的未来前景并不会怎么样。

三、程序员怎么才能在工厂有自己一席之地

程序员进入制造业其实是没有什么优势的，毕竟熟练程度上可能就比不上一般受过职业训练的工人。但程序员可以在工厂有自己的一席之地，这最为重要就是在离开大厂之前就做好培训计划准备，再分析出自己擅长领域时适当地选择相应的工厂，这最起码能够把握自己的薪资和未来的发展方向。总而言之，想进入工厂有自己的一席之地，我们就不能够盲目地进入工厂。

❾ 越来越多高学历人才加入制造业，为何程序员开始逃离大厂了

因为很多互联网大厂都非常的残酷，业绩不好的要被淘汰，导致很多员工的工作压力非常大。很多在互联网大厂工作的程序员都拿自己的命在挣钱。程序员的职业寿命非常短，一般到35岁，就会被淘汰了。根据调查显示，现在有很多的程序员都选择逃离大厂，前往制造业。关于程序员为何会纷纷逃离大厂？以下是我的看法：

三、程序员的职业寿命很短，35岁就会被淘汰

一般在互联网大厂工作的程序员，职业生涯都是非常短的，到35岁就会被公司给淘汰掉。程序员如果在35岁被公司给淘汰掉了，如果想要再找一个差不多的工作，就是非常困难的。正是因为程序员的职业寿命很短，在35岁就会被淘汰，所以很多的程序员才会纷纷离开大厂，前往制造业。

那么你觉得为什么现在的程序员都纷纷逃离了大厂呢？欢迎评论区下方留言。

❿ 高龄程序员离开大厂选择进工厂，为何越来越多高学历人才加入了制造业

这是因为这些高学历人才认可制造业的发展前景，而且也能够寻找更加适合自己的工作，所以他们才会加入制造业，并且在制造业占领一席之地。我国已经成为制造业大国，而且我国的制造业正在以前所未有的速度向前发展。

很多人的确能够获得更高的学历，而且他们也能够在寻找工作的过程中制定相应的标准，并且找到更加符合要求的工作。高龄程序员离开大厂选择进工厂，为何越来越多高学历人才加入了制造业？我认为原因主要有三个:

一、制造业的发展前景较好。

之所以会出现这一趋势，就是因为越来越多人才都能够分析各行业的发展趋势和前景，并且能够做出精准的判断，而制造业就是最具发展前景的行业。正是因为制造业能够受到我国的重视，并且能够在行业内占据较大的比例，所以这些人才才会涌入这一行业，并且及时选择自己喜爱的工作岗位。

以上就是我分析的原因。