程序员通知库

❶ 高级程序员对数据库的要求怎样

最起码也得会MSSQL,精通MYSQL,ORACLE都是很正常的要求。这些都不是一般程序员能干的活，很累人的！祝你能早日成为高级程序员！

❷ 程序员说的库是什么

在计算机科学中，库是用于开发软件的子程序集合。库和可执行文件的区别是，库不是独立程序，他们是向其他程序提供服务的代码。

❸ 程序员月度工作总结

程序员月度工作总结（通用5篇）

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是我为大家收集的程序员月度工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

程序员月度工作总结1

实训已经进行两周多了，还有一周就要正式了，突然发现自己似乎又重蹈覆辙了，再一次一次的不经意中和某些人的就距离却是越来越来大，总是想偷一下懒，总是想着马马虎虎过去算了，没有那么精打细算过。果不经意有些人人开始脱颖而出，有些人开始展露锋芒，而我也开始黯淡下去。我是想好好学学别人的，果画虎不成反类犬。原来我也是不轻易臣服的人，我即便不去领导他们也没有人可以领导我。给我分的实训小组连个能交流的人都没有，身边一个研究生只会不停地打击我，我只能不知所谓的笑笑。这个项目小组真让我郁闷，组长谁也领导不了，组长不是我，我也懒得管，乐得清闲。

这两周究竟自己学到了什么，确实在脑海中总还是模糊不清的，j2se，j2ee，html，jscrip特效，css，javaweb，servlet，jdbc，数据库快速建模，数据池，单态模式，jfreechart，俄罗斯方块项目，人力资源项目，购物网项目，这都算是过来了，可是心里却不是很有谱自己心里七上八下的，自知学的只有四成火候，又不断地被人打击打击么还没有可以交流，心中这两天的抑郁让我难以忍受，总是喉咙里很堵，心里着实闷得难受。回去想跟室友聊聊，他只说了一句，寂寞才说爱，活该。我就更郁闷了，我一直对自己说我只是活着我只是深爱着。

明天就要进行最后一周实训了，各项目都到了完善阶段，也是所学的整理复习阶段。看着周围有人夸夸其谈，有人韬光养晦，自己心里也很没底，项目项之后还有个考核我都十分担忧。其实这各阶段我更担忧的是我发现自己的学力已经下降，可能是长时间习惯不听老师讲课，只靠自学和考前突击。现在听讲师讲课总是听着听着就跑神了，听着听着就觉得没意思了，总想自己看书自己单干，可真的有时间的时候我却提不起精神去单搞，总是事倍功半花了三四个小时有时候只是把讲师四十分钟的搞完。然后精疲力竭的倒下。

拥有太多的东西总是不会去珍惜的。我懒惰的恶习让我异常痛苦。我现在唯一拥有的财富就剩下我的青春了，我发誓我会努力努力再努力，捍卫自己的青春，我说过我会成为伟人的。以后我会给自己出本自传的。人生只有一次，人生在世至少不能辜负自己。

程序员月度工作总结2

总想着每天、每个月、乃至每年都有点进步。20xx年，对我来说，是起伏不定的一年，也是收获颇丰的一年。当然，最大的收获是有了一个可爱的女儿。

在这一年，我跳了两次槽，一次是自愿的，还有一次是被迫的。我目睹了一些公司从盛到衰的过程，也看到了一些脚踏实地的公司。

离开X1公司，是因为我觉得X1公司不是在做软件，所谓的印度模式，我想，绝对不是这么做的。理想不合，不想浪费时间，也只能背负跳槽的恶名，挂冠而去。去X2公司，是因为看到他是美国独资公司，做外包软件，能够接触美国的客户和技术，希望能够有所收获，何况，职位也不错。的确很想好好做，也跳累了，只想稳定发展，毕竟，是做父亲的人了。

也看到了一些踏踏实实做事情的公司。园区的瑞博软件就是一个。很少看到如此踏实做事的公司。若干年后，只要他能够存活，必定是一个成功的公司。虽然老板对我也很有诚意，只是，对于教育软件，我实在没有太大的兴趣，何况，如果想做教育，我何不选择安博呢？毕竟，安博给于我很多。回头想想，在其他公司，我都是在奉献，只有在安博，是学习了很多。

说起跳槽，其实，看看那些公司，有多少是在踏踏实实做事情的？老板本不懂软件，都是看着软件行业能赚钱，想来捞一票，结果把中国的软件行业做坏了，也害苦了中国的程序员。自己不好好做事，怎么怪别人跳槽？同工作经历的坎坷相比在个人能力方面，今年的进步是非常大的。今年上半年，我的进步集中在技术领域。

我更加深入研究了设计模式、EJB体系和。Net平台，还有UML建模，终于有所突破，设计了一套自己的基于。Net平台的系统架构和开发工具，并且得到了应用的证实。在网上也陆续发表了一些文章，受到比较好的欢迎，还上了赛迪网的开发之星。

下半年，在软件工程方面收获是很多的。

看到网上对于印度模式从吹捧到批驳的吵闹，也看到X1公司学习印度的失败，加上自己从开始就对那些的怀疑，决定好好学习软件工程。我一向认为，任何东西，不能道听途说，只有自己好好深入研究，才能得其精髓。同时，软件工程绝对不能只看印度的，毕竟，美国才是软件业最发达的国度。

列举一些学习的参考资料：《RUP软件工程过程》、《MSF微软解决方案》、《XP极限编程》、《CMM实践应用—Infosys公司的软件项目执行过程》、《人月神话》、《软件需求》、《软件工程Java语言实现》。每本书，我都仔细研读了，颇有体会。

我开始就想，印度软件工程绝对不会象那些所说的那么简单，所谓的高中生编程说。所以，我必须实际看看印度的软件工程。《CMM实践应用——Infosys公司的软件项目执行过程》，是印度最大的软件公司Infosys公司的分管质量的副总裁写的，介绍他们的CMM4的软件工程，果然不同凡响。这是我了解印度软件工程的主要窗口。

首先，同原来的想法不同的

也可能同大多数人（尤其是受那些软件影响很深的“专业”和非专业人士）想法不同的是，软件工程实际上不仅仅只是管理，而是一门涉及很广的交叉学科。在软件工程中，大约一半的内容是专业性很强的，涉及到软件分析、设计甚至编码的技术。所谓的结构化、面向对象，都在软件工程的范畴内，同样是软件开发和组织的重要内容，也是软件质量保证的重要内容。至于软件开发的管理部分，只能算是软件工程中软件工程过程的部分，或者说项目管理部分。脱离管理来开发软件是绝对不可行的，同样，抛弃技术基础，空谈管理出效益，便如无源之水、无本之木。诚如《软件工程Java语言实现》中所说：“软件工程范围极为广泛。

软件工程的某些方面属于数学或计算机科学，其他方面可归入经济学、管理学或心理学中。”在这里，我强调了软件工程中的技术部分，并非轻视管理，只想在软件工程的概念上做一些拨乱反正，也希望多一些人来关心软件的核心技术，而不要空喊口号和概念。毕竟，中国的软件太缺乏核心技术了。

其次，对管理要求的严格不说实际上，不管是美国的软件工程，还是印度的软件工程，都是比较灵活的。

即便是印度这样的所谓“软件工厂”模式，对于软件工程过程管理极为严格，也有一个部分是专门讲述过程剪裁的。整个软件工程过程是非常庞大和繁复的，然而，由于项目具体情况不同，如项目的规模，参与人员的数量、素质等的不同，对于软件过程的每个部分，不是都必须的，可以根据具体情况来进行剪裁。这个部分对于我的启发是很大的。以前做什么ISO9000等，开始做了一个以为很好的规范，但是，到具体项目，总是对不起来，到处有问题，现在想想，便是少了这个变通的部分。不过，话说回来，这CMM也是老美想出来的，而不是印度。

第三，对于开发人员的选用，我发现，美国人是非常注重选用优秀的开发人员的。

MartinFowler曾经开玩笑的说，如果给他一批水平不高的开发项目，他会考虑全部解雇，重新招聘。《人月神话》中也说，如果200人开发一个项目，其中25个人最能干，那么会考虑解雇其余的175个人，让项目经理来编程（当然，后面还有一些抉择分析，这里断章取义了）。其结论的基础是基于以下研究结果：优秀的开发人员和差的开发人员，其效率之差可以达到数量级。另外，从管理的角度来说，只有人多了，才会有管理问题，当团队规模控制在一定的范围内时，便不会有太大的管理问题。

对于软件来说，很难实现同传统产业一样的工厂化生产，这是由软件开发的本质决定的。软件的复杂性是软件的本质属性，在这个属性没有改变之前，软件便不会实现同传统产业一样的工厂化生产。至于印度的所谓“软件工厂”，实际上，只是完成了软件代码的编写工作，并不是实现了整个软件研发工作，而代码编写工作，恰恰是软件开发中最简单的一环。至于印度是否真的有很多高中生程序员，印度人的书上没有说，到说了不少，我也无从考证。所以，软件的开发，还是需要选用优秀的人的。除非，公司只想帮别人编写代码，而不希望有自己的产品和技术。

第四，软件开发中，最重要的'还是团队合作和交流。

这个是我目前最深切的感受。具体的，大家都知道，也用不着多说。最后，对于软件开发来说，公司老板的想法是最重要的。如果老板说“No”，那便是水平再高，管理再好，也终归无用。年龄渐长，也做父亲了，却总是在漂泊，没有一个可以稳定发展的地方。

希望目前的公司能够有这个机会。不想总是跳槽。

程序员月度工作总结3

时间过得真快，一眨眼我的实习生活就结束了，在这几天内，我似乎过了半年，又似乎是一瞬间，又好像做了一个很长很长的梦，梦醒的时候我就回到了我的学校。

三年时间，应该说是或多或少有些收获，可一走出校门后我才了发现我什么也不是，什么也不会，所学的东西少得可怜，连九牛一毛也可以说都不知。

说真的，很有幸我进入的是xxxx家具实业有限公司进行实习，也可以说是试聘；在xxxx信息中心进行编程，是用delphi软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算，求出他们的总工资。最后能以报表的形式表现出来，在这方面他们同进要求要个有查询的功能，也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资，同时超出三个月的可以自动消除。同时他们的工作流程是单卡流程，一个卡号，批量的进入，然后经于过员工的加工操作之后，批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比，也就是说如何去求他们的出材率，出材率越高，就意味着生产出来的好的产品就越多，员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品：规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价；如生产出一立方米规格料的价格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材则是4860元；通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料，而产出的东西我们又称之为毛坏料，公司规定：如果员工的出材率在76。8%，那么超出的部分就是员工的效益工资，如果低于76。8%，那么员工就没有效益工资，负数归位于零，按零来计算，之后他要求对员工进行效益工资分配，比如有四个工序，送料器，直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送料器是13。4%、直边是9。6%、压刨是50。4%、四面刨是30。6%，在这里又有主副之分，比例为6和4，同时他要求我们将效益工资进行分配到员工，也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱，做到心中有数，当然这个简单，我们只须打印出报表就行了。

还有一点就是对计件工资进行核算，在这方面他们也有一定的规格，比如长度，宽度，厚度在那个范围内，就有不同的定价；比如宽度小于20mm，定价是160元；如果在20mm和40mm之间，那么定价就可能在90元左右；如果大于40mm时，那么就可能是60元了，进行计价工资统计之后我们就可以进行分配了，在这方面他们的比例也是不如，又会添加新的工序，如改料锯了，还会有新的分配比例。

刚开始我们做这个程序的时候，大家都比较盲目，只是负责人说了一下，我们就开始进行编了在这个过程之种我们吃了许多的苦，有时候凌晨三四点我们还在加班，可最后做出的作品是输入速度太慢，我们的主管于是带领我们到他们一楼的微机室是去看他们以前编写的程序；不看不知道，一看吓了我们一大跳，以前我们那有这样想过呀，只要能做出来，没有错误就行了，可是速度呢？人家一个小时输入的东西，我们的程序可能需要一个早晨，看完之后主管对我们说：这样的程序送你，你会用吗？

那个打击呀，辛苦了几天几夜，最终却是这样的一个结果。可打击归打击，我们又得重新来做！相对而言，我们这次要比以前有经验了，一次比一次成熟起来了，在经历了又一个一天一夜的奋战，我们终于又有新希望了，可是心情刚好，那么又传来了消息，说他们的分配比例又发生的变动，价格又有了新的调整，这在以前我们也想过这个问题，也想好好的做，可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗？这方面变化的可能性很小，于是为了方期间我将有变量写进了代码之中，这一变，无易宣布我要破产。和我在一起的几个也是这种情况，所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了。

失败，又一次被打败！

几天之后我们又做出了程序，很辛苦，此时我们才明白程序员的不易了，编程是一个见效特别慢的东西，而且对方又看不见，如果一不小心你的程序可能会无法打开，或者是说出现别的什么，那就完了，你几天的成果就什么也看不见了，自不像别的东西，做了，可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障，而且工资的分配要对应到每一个员工，可我一时间一点思路也没有了，就只能对应到职务，所以我失败了，我的实习生活也就结束了。

当然比表面来看我是失败了，败的很惨；可是从某种意义上说我又达到了我的目的，因为只有失败的人永远都不会停下思考的脚步，激起了我沉睡的思想，使我一颗盲目的心有了方向，我不能这样输了，从那儿倒下去的，我会从那儿站起来的，认认真真的把毕业设计拿下来了；别人实习了一个月我虽然只有十六天，可在这十六天中我从未停下来过，我是白天干，晚上干，顶着那么大的压力，我的体会绝不低于他们中的任何一个人，说实话，在一段实习期间，我真的有点撑不住了，我也想到过放弃，也曾有好几家单位通知我去面试，也有联通的第二轮复试，可我都放弃了，我不能就这样走了。我输掉的是技能，不是人格；失掉了人格我将失去了所有，失掉技能我还会追回来的！

程序员月度工作总结4

20xx年3月7日对我来说是一个特殊的日子，这是我结束了15年的学习生涯带着实现自我价值的渴望心情即将工作的日子。还记得3月7日早晨那束妩媚阳光映在我的脸庞，一丝舒适温暖的感觉直冲心窝，已记不得有多少个日日夜夜没这种感觉，清晨就是好，现如今还有多少人可以享受这种感觉。下一秒后，我将迎着这美好的阳光，接受全新的挑战。

我从20xx年3月7日开始到茂名市E科技有限公司技术部实习，到6月7日实习结束。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织结构、经营状况及管理机制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多开发软件知识。

我实习所在的部门是技术部，主要负责编写网站建设。几乎所有优秀的网站开发人员都是从基层做起，然而编写网站开发建设是基础中的基础，网站开发人员只有充分了解了网站开发的各项需求才可能完成一个完整优秀的网站，同样，软件开发流程的每一个步骤都影响着整个项目的进度甚至影响着该项目是否可以成功完成。我在深刻认识到了这点后，我需要更加认真对待我的工作，想做一名优秀的网站开发人员我必须把我目前的工作做好。在社会上行走就必然会面临压力，工作时效率一般会影响工作量，做不出成绩时，会来自各方面的压力。

实习的三个月我做了如下工作：

1、为公司撰写了一份“信宜市农村旅游信息资源服务平台”需求分析文档，该需求说明书主要阐述该项目开发的目的、背景、性能需求、功能需求等。我在网上查找了大量资料，同时请教同事领导，最终，完成了主管交给我的任务。这是我工作中撰写的第一份需求说明书，虽然存在不足，但我会在以后的工作中不断改进。

2、撰写了一份“化州市中草药信息服务平台建设技术方案”项目说明书文档，为了做好该工作，我收集了大量资料，加之整理、分析、提纯，把提纯整理的结果交给主管评审修改。

3、撰写一份“茂名市研究发展中心网站建设技术方案”，这份文档的撰写不同于以往的说明文档，我加入了自己创新的思路，完成这份文档的撰写后，我觉得我的应用能力再一次提升。这次实习后，总结出：不能被别人的思路所束缚，创新已成为我现在的工作重点。

4、为茂名市海洋与渔业局做一个“十件民生实事”网上投票页面。该页面是ASP技术实现的，我们学过ASP课程，且我对ASP有一定的了解和研究，因此顺利完成任务。

5、撰写了一份“茂名市中级人民法院网站建设方案”，因为有前几次的撰写经验，这次完成的速度和质量都得到领导的肯定。

三个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。只有拥有自信才能够克服一切，去实现自己的理想，创造自己的人生。

从学校到社会，环境改变了没有什么可怕的，可怕的是你要让环境来适应你，我是不会让这种事情发生的。为了可以更好更快的完成工作，同时也为了提高社会适应能力，此时就应该不断地汲取新知识。我选择了学习开发网站的技术：PHP、JSP，目前我认为这两种技术比较适合我，同时公司开发网站也是使用这两种技术。以上就是我的实习总结，可能并不是一份多么规范的总结，但确确实实是我在工作中的感受。在此，我十分感谢学校的老师教会我网页制作、网站建设、管理与维护等计算机专业知识，和给我技术上的帮助，就业指导上的帮助。同时，感谢茂名市E科技有限公司，感谢技术部给我这样一个宝贵的实习机会，感谢各位领导、各位同事给我的指导和帮助，感谢他们对我的栽培！谢谢！

程序员月度工作总结5

六个月的实习时间已经结束，我实习的单位是E科技有限公司，在这段时间里，我的专业技术得到了很大的进步。

刚开始工作的几周，公司给我们培训了ERP平台的使用，通过这次培训使我认识到ERP平台的优势，可以多大提高软件的开发效率。随后我就加入到了“ERP税源控管系统”项目的开发中，称为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的细心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟悉的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能过独立完成一些模块的开发，通过这个项目不仅学到了很多技术，也了解了整个项目的大概流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。

现场开发与维护使我不仅从一个开发人员的角度而且从客户的角度去思考问题。在项目的开发后期，也就是项目即将上线的阶段与其他几位同事被派往现场去开发与维护项目。

以前的开发都是根据需求分析来进行的，功能要求一般在分析里面都写的很清楚。但是在现场开发直接面对客户，客户提出的需求一开始只是一个大体的功能描述，如何将这个只是语言描述的功能转化为技术实现需要很强的抽象能力和对业务的深入理解，这个过程打打锻炼了自己的综合能力。在第一时间接触客户的需求，从客户的角度思考问题，只有更了解客户需求才能更合理的设计软件的结构、功能，了解客户，了解需求，转化到技术层面。这个过程得到的经验很难得。

实习第一周：

对系统的需求进行分析；

系统的功能建设目标、范围；

与相关人员进行沟通，了解客户需求；

对公司的仓库的流程进行描述。

实习第二周：

对系统数据库进行设计，根据需求系统有以下几个表，物品表、物品类型表、图片表、图片类型表、公告表、费率表、用户表、角色表、资源表；

对各个表的数据结构进行设计；

建立数据库；

实习第三周：

可以设计仓库管理系统的页面；

划分系统多个功能模块，物品管理；类型管理、图片管理、广告管理、费率管理、数据恢复

下载系统所需的插件，js类，第三方工具。

实习第四周：

添加物品在进行输入时，立即校验数据的有效性，不用在提交信息后再校验，然后后台也会进行数据有效性校验；

添加SKV的ajax验证，判断SKV是否已经存在；

添加一个物品可以添加多个标题功能；

添加一件物品可以添加多个供应商功能；

实习第五周：

增加发布公告功能，仓库人员可以发布相应信息，销售人员可以看到相应信息，并做出处理；

修复公告内容乱码BUG;

修复左侧导航条不能随浏览器大小进行移动BUG;

实习第六周：

添加数据恢复管理。只有管理人员才能真正删除物品，而且管理员可以恢复被普通用户删除的商品；

修复插入物品时，原来的缩略图不能及时更新的BUG；

修复查看物品信息时，不会自动换行BUG

实习第七周：

增加用户管理功能。用户管理可以增加用户、修改用户与删除用户并对用户进行授权

对系统的权限进行划分，并对树状结构显示

增加对特定用户只能观看特定类型物品和特定类型图片；

实习第八周：

录入测试数据，对系统进行单元测试；

增加批量录入数据功能；

修复批量上传不对齐BUG；

修复移动物品到指定类型，页面不会刷新BUG;

实习第九周：

修复插入多张图片时，图片之间不会自动换行BUG;

修复查看图片原图时，屏幕花屏问题；

增加批量查看图片原图功能，不用一张一张来点击查看。

实习第十周：

修复仓库系统中，图片管理上传多图片时，图片容易丢失BUG; 添加分页显示可以跳到指定页码的功能；

添加在显示仓库物品时，立即修改物品信息，而不用进入修改页面。

❹ 程序员该如何建立自己的知识库

对于一个程序员，工作时间长了，一定有很多已经成型的代码，而且一般的程序员，把这些效果的代码，记下笔记或者存入一个文档里，比如说相同的效果下只需要改一些图片，就可以把那些代码拿出来修改一下就可以了，非常的方便，建议存入一个文档，或者一个电脑桌面的笔记本里，这样方便使用，如果单纯的拿笔记下来的话，以后也是要一个一个敲的，非常的麻烦。

❺ Java程序员们请进，请问CVS里的checkout是什么意思请详细点。。

初始化：CVS版本库的初始化。 cvs init

一个项目的首次导入 cvs import -m "write some comments here" project_name vendor_tag release_tag 执行后：会将所有源文件及目录导入到/path/to/cvsroot/project_name目录下 vender_tag: 开发商标记 release_tag: 版本发布标记

项目导出：将代码从CVS库里导出 cvs checkout project_name cvs 将创建project_name目录，并将最新版本的源代码导出到相应目录中。这个checkout和Virvual SourceSafe中的check out不是一个概念，相对于Virvual SourceSafe的check out是cvs update， check in是cvs commit。

CVS的日常使用

注意：第一次导出以后，就不是通过cvs checkout来同步文件了，而是要进入刚才cvs checkout project_name导出的project_name目录下进行具体文件的版本同步（添加，修改，删除）操作。

将文件同步到最新的版本 cvs update 不制定文件名，cvs将同步所有子目录下的文件，也可以制定某个文件名/目录进行同步 cvs update file_name 最好每天开始工作前或将自己的工作导入到CVS库里前都要做一次，并养成“先同步 后修改”的习惯，和Virvual SourceSafe不同，CVS里没有文件锁定的概念，所有的冲突是在commit之前解决，如果你修改过程中，有其他人修改并commit到了CVS 库中，CVS会通知你文件冲突，并自动将冲突部分用 >>>>>> content on cvs server <<<<<< content in your file >>>>>> 标记出来，由你确认冲突内容的取舍。版本冲突一般是在多个人修改一个文件造成的，但这种项目管理上的问题不应该指望由CVS来解决。

确认修改写入到CVS库里 cvs commit -m "write some comments here" file_name

注意：CVS的很多动作都是通过cvs commit进行最后确认并修改的，最好每次只修改一个文件。在确认的前，还需要用户填写修改注释，以帮助其他开发人员了解修改的原因。如果不用写-m "comments"而直接确认`cvs commit file_name` 的话，cvs会自动调用系统缺省的文字编辑器(一般是vi)要求你写入注释。注释的质量很重要：所以不仅必须要写，而且必须写一些比较有意义的内容：以方便其他开发人员能够很好的理解不好的注释，很难让其他的开发人员快速的理解：比如： -m "bug fixed" 甚至 -m "" 好的注释，甚至可以用中文: -m "在用户注册过程中加入了Email地址校验"

修改某个版本注释：每次只确认一个文件到CVS库里是一个很好的习惯，但难免有时候忘了指定文件名，把多个文件以同样注释commit到CVS库里了，以下命令可以允许你修改某个文件某个版本的注释： cvs admin -m 1.3:"write some comments here" file_name

添加文件创建好新文件后，比如：touch new_file cvs add new_file 注意：对于图片，Word文档等非纯文本的项目，需要使用cvs add -kb选项按2进制文件方式导入(k表示扩展选项，b表示binary)，否则有可能出现文件被破坏的情况比如： cvs add -kb new_file.gif cvs add -kb readme.doc

如果关键词替换属性在首次导入时设置错了怎么办？ cvs admin -kkv new_file.css

然后确认修改并注释 cvs ci -m "write some comments here"

删除文件将某个源文件物理删除后，比如：rm file_name cvs rm file_name 然后确认修改并注释 cvs ci -m "write some comments here" 以上面前2步合并的方法为： cvs rm -f file_name cvs ci -m "why delete file" 注意：很多cvs命令都有缩写形式：commit=>ci; update=>up; checkout=>co/get; remove=>rm;

添加目录 cvs add dir_name

查看修改历史 cvs log file_name cvs history file_name

查看当前文件不同版本的区别 cvs diff -r1.3 -r1.5 file_name 查看当前文件（可能已经修改了）和库中相应文件的区别 cvs diff file_name cvs的web界面提供了更方便的定位文件修改和比较版本区别的方法，具体安装设置请看后面的cvsweb使用

正确的通过CVS恢复旧版本的方法：如果用cvs update -r1.2 file.name 这个命令是给file.name加一个STICK TAG： "1.2" ，虽然你的本意只是想将它恢复到1.2版本正确的恢复版本的方法是：cvs update -p -r1.2 file_name >file_name 如果不小心已经加成STICK TAG的话：用cvs update -A 解决

移动文件/文件重命名 cvs里没有cvs move或cvs rename，因为这两个操作是可以由先cvs remove old_file_name，然后cvs add new_file_name实现的。

删除/移动目录最方便的方法是让管理员直接移动，删除CVSROOT里相应目录（因为CVS一个项目下的子目录都是独立的，移动到$CVSROOT目录下都可以作为新的独立项目：好比一颗树，其实砍下任意一枝都能独立存活），对目录进行了修改后，要求其开发人员重新导出项目cvs checkout project_name 或者用cvs update -dP同步。

项目发布导出不带CVS目录的源文件做开发的时候你可能注意到了，每个开发目录下，CVS都创建了一个CVS/目录。里面有文件用于记录当前目录和CVS库之间的对应信息。但项目发布的时候你一般不希望把文件目录还带着含有CVS信息的CVS目录吧，这个一次性的导出过程使用cvs export命令，不过export只能针对一个TAG或者日期导出，比如： cvs export -r release1 project_name cvs export -D 20021023 project_name cvs export -D now project_name

❻ 程序员题库app有哪些

可以装个应用宝在手机上
然后选择上方的空白框，输入要下载的应用和手游名
然后找到了应用或者手游后，直接进行下载安装就可以了

❼ 威胁删库程序员：“呵呵，一分都不给你！”

近日，一些黑客又不安分了，他们正以删除 GitHub 代码库为由，勒索受害程序员交出手中的比特币。

据 Bleeping Computer 爆料，黑客通过使用从第三方代码库管理服务泄露的帐户凭证，获得了包括 GitHub、GitLab 和 Bitbucket 等代码库的访问权限。

但是到目前为止，这些黑客还没有赚到足够的钱去星巴克买一杯咖啡。

截止到撰文时间，黑客勒索信中提到的比特币地址只收到了一笔转账，只有可怜的 0.00052525BTC（约为22RMB）。

黑客擦除了被攻击代码库中的代码和提交 历史 ，只留下了一个带有勒索性质的文件：

黑客“承诺”，只要受害程序员支付 0.1BTC（约为587美元），他们就会还原被盗的代码库。

尽管黑客可能为每封勒索信生成一个新地址，但这个地址已经在 GitHub 和 GitLab 上使用很多次了。目前，Bitcoin Abuse 上已经收到了37份关于这个地址的报告。

但到目前为止，从黑客迄今收取的赎金 （在北京，能买一份鱼香肉丝） 来看，程序员似乎并不是敲诈勒索的最佳目标。

比如这位程序员，就很牛 X 啊。

找到了，代码库并没有消失

一位名为 Stefan Gabos 的受害者在 Stack Exchange 上提出了一个解决方案，虽然他的解决方案还没有得到大多数程序员的认可，但是值得考虑。

Stefan Gabos 如何应对删库威胁并成功恢复代码？ 他是这样做的：

我当时正在做一个项目，一个私有 repo，突然间代码库中的所有提交就消失了。

我当时正在使用 SourceTree（我确定更新到了最新版本），但我仍怀疑问题所在可能就是 SourceTree，或者电脑 Windows10 系统遭到了破坏。

在我的所有代码库中，只有这一个代码库受到了影响。我更改了密码，启用了双重认证，删除了一个多年未用的访问令牌，并给 GitLab 写了一封电子邮件，希望他们能告诉我攻击者是谁、从哪里入侵了我的系统。

有人可能会说，如果他们是这样进来的，他们可能只是改变了帐户的凭证，但在互联网上搜索显示，在这些情况下 Gitlab/Github 会简单地为你恢复凭证，所以我认为这就是他们没有这样做的原因。

除了我之外，还有4个开发人员正在开发它，他们都可以完全访问被盗的代码库，因此他们的账户也有可能被入侵。

我用 BitDefender 扫描了我的电脑，但并没有发现任何问题。我没有在网上做什么见不得人的事，所以 我不认为我的电脑感染了什么病毒和木马、甚至装了一些恶意软件 。

我正在等待 GitLab 的回复，也许他们能为此提供一些线索。此外，为防止代码库被发布到其他地方，我更改了数据库、IMAP 帐户源中所有可能涉及到的密码。

出人意料，我发现代码并没有消失。

我尝试访问了一个之前提交的 hash，哇，竟然成功了。

所以代码是存在的，只是 HEAD 有点问题。

尽管我这方面的知识非常有限，但只要输入：

就能显示所有提交（commits）。

这就意味着攻击者很可能没有克隆代码库 ，而且他们通过检查源代码获取敏感数据或公开代码的几率很低；这可能不是一个有针对性的攻击，而是由一个脚本执行的随机的大规模攻击。

更令人开心的是，如果你输入：

你会看到攻击者所有的提交（commits）。

再输入：

你会看到所有“丢失”的文件。

再输入：

代码库的 origin/master 已经被修复...

但当你输入：

却显示：

HEAD 已从 origin/master 中删除，正在寻找修复方法...

如果代码文件保存在 本地 ，运行以下代码命令：

Bingo！代码库回来了！

、 这只是代码库存在本地时的解决方法。

因此， 现在唯一的问题是，如果你没有保存本地 repo，什么样的代码命令可以使得代码库恢复呢？ 至于攻击细节问题， 我希望 GitLab 的答案能解决我的困扰 。

在写给 ZDNet 的一封电子邮件中，GitLab 的安全主管 KathyWang 承认，Stefan Gabos 在 Stack Exchange 上提出的问题正是账户泄露的根本原因。

“我们根据 Stefan Gabos 昨天提交的内容确认了消息来源，并立即开始调查此事。我们已经确定了受影响的用户帐户，并且向他们一一通知。证据表明，丢失帐户的帐户密码以明文形式存储在相关存储库的部署（deployment）中。我们强烈建议使用密码管理工具以更安全的方式存储密码，并在可能的情况下启用双重身份验证，这两种方法都可以避免这个问题。”

微软与 Github 再背锅？

GitLab 并不是唯一受影响的网站。GitHub 和 Bitbucket 也遭到了同样的攻击和比特币勒索，多达1000个 Bitbucket 用户受到了影响。

但Bitbucket 和 GitLab 表示，他们的安全系统不存在任何问题。

Bitbucket 指出， 黑客是通过提交正确的用户名和密码获得了对用户账户的访问权限 。 “我们认为这些凭证可能是通过另一个服务泄露的，因为其他 git 托管服务正在经历类似的攻击。我们没有在上 Bitbucket 发现其他危害”。

他们怀疑是微软和 Github 的问题 （微软去年以75亿美元收购了 GitHub） 。

就在几天前，据 Micky 爆料，今年1月份微软曾轻描淡写般地回应了黑客利用 Outlook、MSN 和 Hotmail 安全漏洞盗区加密货币的事件。对此，微软表示，只有主题/标题和电子邮件地址被盗，邮件内容并未被盗取。

但几个月后，受害者发现其邮件内容已经被盗了，黑客通过邮件内容获取了受害者的加密货币账户并残忍地清空了账户内的加密货币。

这并不是新鲜事，删库威胁太low了

比特币性勒索诈骗已经是2018年的事了，对吧？不过，有些黑客可不这么认为。

美国堪萨斯州诺顿镇的居民正成为黑客攻击的目标。黑客威胁说，除非受害者支付比特币赎金，否则将公布一些“敏感东西”。

为此，堪萨斯州诺顿显警察局在其 Facebook 页面上还发布了一则公告，警告当地居民注意这种危险。

黑客声称通过远程控制受害者电脑的方式窃取受害者的个人数据，并拍摄了受害者观看色情片的视频。黑客还坚称，他们还有受害者当时正在看什么的屏幕截图。

如果受害者向黑客支付价值800美元的比特币，他们就承诺不会泄露受害者的视频和照片。

值得庆幸的是，这些受害者是勇敢的，没有人落入这个令人作呕的骗局。在撰写本文时，电子邮件中列出的钱包地址仍然是空的。

但去年的受害者就没这么聪明了。

在另一起比特币诈骗案中，一个黑客在几天内就赚了 17000 美元。

在这类骗局数不胜数，早在今年2月，HardFork 就发布了一份报道，报告指出，黑客通过这类骗局已经诈取了超过33.2万美元的钱财。

程序员，如果是你呢？

那如果是你呢？你受到了这样的威胁和勒索，你该怎么办？

正如诺顿县警方建议的那样，如果你收到这样的邮件， 请忽略它，也不要打开任何链接 ，当然也 不要将任何比特币发到邮件中列出的地址 。

在 Twitter 上，开发者社区的一些重要人物正在敦促受害者在支付任何赎金要求之前联系 GitHub、GitLab 或 Bitbucket 的支持团队，因为可能存在其他方法来恢复被删除的代码库。

值得庆幸的是，程序员对黑客的这种“小伎俩”并不感冒。

❽ 京东29岁程序员离职当天“删库跑路”获刑10个月

都说IT从业者的压力大，大部分工作也枯燥，为何还是有很多人前仆后继共秃头？京东29岁程序员离职当天，删库跑路，这是又疯了一个？程序员删库跑路，删库一时爽，后果很严重！

码农们的压力其实也没那么大，无非是加班久一点，长得老一点，头发秃一点，但是扛不住给的钱多啊。有钱不香吗？有钱，再累也能受得了，再苦也能继续干！但是，活干了，钱给不到位，用了人不认账，甩手开除人，这事就有的说了。

一名29岁的程序员未经公司许可，在离职当天，私自将公司即将上线的京东到家平台系统代码全部删除，被判处有期徒刑10个月。

该程序员于2021年3月入职上海某公司从事计算机系统研发工作，主要负责京东到家平台的代码研发工作。朝九晚九的生活，没日没夜地加班，三个月过去，最难熬的日子也算是熬过来了。就在程序员松了一口气的时候，接到 公司人事通知，说其试用期未合格。

公司劝退的意思很明显，就是让其识相点自行离职。一句轻飘飘的试用期不合格，仿佛判下死罪，该程序员不服气，一不做二不休，一气之下在离职当日， 擅自以本人账户登录代码控制平台，将其在职期间所写京东到家平台优惠券、预算系统以及补贴规则等代码删除。

这么一搞，彻底出大事了，几天后等公司准备上线运行系统时，才发现代码被人删除，只能将原定按期上线的项目紧急延后。不说活动延期的损失无法估计，就说公司为了保证系统正常运行，还花费3万元高价聘请第三方公司恢复数据库、组织员工重新书写代码。

2021年9月23日，该程序员被刑事拘留，后被依法逮捕。 案发后，程序员在家属帮助下赔偿公司人民币3.5万元，并取得了公司方的谅解。

【但法院认为】

在删库跑路这件事上，程序员们各有各的闹法。在国内，闹得最大的一次，当属2020年初，疫情期间微盟集团系统故障，旗下300万商户的线上业务全部停止，商铺后台的所有数据被清零，故障时间长达8天14个小时。原因就是数据库遭遇人为破坏，其公司内部一位IT运维人员，在酒后因生活不如意，无力偿还网贷等个人原因，为报复 社会 做出恶意删库的行为。

而在国外，今年年初，某知名开源库项目作者，主动恶意破坏了自己的项目，玻璃心暴力拒绝白嫖，不仅删库跑路，还注入了导致程序死循环的恶意代码，以致全球大量使用该项目的个人和企业都深受其害。

删库跑路的行为构成 【破坏计算机信息系统罪】 ，指的是出于主观故意性，违反国家规定，对计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行破坏，或者故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的行为。 因为操作疏忽大意或技术不成熟导致的过失，不构成本罪。

一般情况下，出于主观故意的破坏计算机信息系统，要么是想炫耀计算机才能，要么是想窃取机密，要么是想谋取利益，要么就是想泄愤报复，动机如何，不影响罪行成立。

违反国家规定，删除、修改、增加、干扰计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理、传输的数据和应用程序，或者是故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机信息系统正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。

对于公司来说，表面上，程序员删库跑路带来的是经济损失，实质上，还有用户信任度和公司公信力的缺失，等事件发酵还会产生企业 社会 形象及评价的负面影响，总之，全是弊端。公司应当更加重视构建完善的管理制度及安全机制，做好备份恢复和权限管理，深入业务排查风险，减少用工纠纷，防患于未然。

不说别的，就说试用期考核不合格这事，公司一定要处理得当。能为公司写代码，但试用期不合格，这事听起来是有点怪怪的，如果给不出令人信服的理由，别说当事人难以接受，就是围观看热闹的网友也会加以指责。

以员工试用期间被证明不符合录用条件为由辞退员工，需要满足以下条件：

仅凭一句试用期不合格，让人卷铺盖走人，容易引发纠纷。员工与老板虽然是同一阵营，但同时也是对立面，难免会有矛盾，出现问题不及时依法合法解决，久而久之，矛盾累积，爆发冲突，稍有不慎，便可能出现违法犯罪行为产生恶劣的影响及严重的后果。

对于程序员来说，通过删除数据宣泄情绪是极其错误的行为，不仅要赔偿造成的公司损失，还要因触犯法律受到严惩，为一时的冲动担责真的不值得。删库跑路的行为代价过大，伤敌100自损10000，完全得不偿失。任何人做任何事，都要三思后行，不要头脑一热，不因一时气愤，不该只图痛快，等干出什么出格的事，造成不可逆的结果，为时已晚。

注：文中人名为化名，引用案件信息来自上海市杨浦区人民法院，案号为：（2022）沪0110刑初27号

❾ 一个程序员在公司没有数据库权限意味着什么

数据库，一般软件开发中都会用到，关于它的权限问题是这样的：一个公司的一个软件产品，其实在不同的研发上线的不同阶段，数据库是独立的。这个很好理解，开发环境程序员可以随便改。线上环境可不是谁都有权限的。

不同的公司，这个数据库管理的方式也是不一样的，仅从我的经历上来回答这个问题。如果更多疑问可以继续探讨。