❶ 程序员实习生该怎么做
1.刚刚开始几天
这是最艰难的时刻之一。不要自以为是地以为第一天就会让你直接去写代码。除非这家公司刚刚建立，员工数才几百人，否则你只能按照章程循序渐进地接受他们的安排，而且是所有的一切。第一天入职绝对是非常无聊的一天，有时候甚至要过个几天才会给你配备电脑或者笔记本。然后当你拿到这些工具之后，你还需要熟悉不同的系统、数据库和项目。有什么需求先要经得上司的同意，有时候甚至上司还需要去请示他的上司。可别因为这层层“考验”而气馁了。事实上，在审批的同时，你完全可以充分利用这段时间空隙：四处走走熟悉环境；向同事介绍自己，告诉他们你是一个实习生。在已经给你配置电脑之后，如果你还没有权限去搞项目，那就问问你的上司有没有你能阅读或者查看的资料。总之这是一段漫长的道路，一切要看你自己是如何前行！
2.证明自己的能力
在你第一天亮相之时，你的boss和团队成员对你有几把刷子完全无从期许。对于你的一切，他们都只是从你的简历上获取而来的。如果幸运的话——你的boss恰巧也面试过你，可能会对你的模样有点印象。要是你在面试和第一天实习的时候表现出色，那么他们很有可能会忘记你的专长和缺陷。如果你想脱颖而出，下面这些你得好好记在脑子里。每天都一丝不苟兢兢业业地工作。不要仅仅是做到团队分配的任务，更要超越他们的期望。不要自以为是，自作聪明。下班回家后花点时间找点文档、写点程序，这样第二天上班的时候就有内容。说实在的，其实在你的同事和老板眼中，你们这几十个实习生都是一样的，所以，你得不断地问自己：“怎么做我才能给大家留下印象，而且还要是好印象？”
3.可以问问题——但是不要太多
实习生常犯的最大的一个错误就是，“如果我问问题，会不会显得我很愚蠢？”这真的是大错特错了。如果有同事正在给你看代码或者告诉你手头一个项目的有关情况，而你对某些事情一无所知，那么你就应该，毫不犹豫地，问出来！提问题不但表明了你的参与和关注，还能为你节省大量自行摸索的时间。不过话虽这么说，这也是有限度的，正如水能载舟亦能覆舟，跨越了界限，涓涓细流也能变成滔滔洪水。记住，别人也有自己的工作，也要忙自己的事情。不要缠着同事问那种用谷歌搜索或者自己稍微动一下脑筋就能知道答案的问题。一开始就应该显出自己的独立性，自己能解决的问题自己干——不要偷懒。等以后和团队成员之间的关系更和谐之后，这一平衡如何把握就随便你了。
4.接受批评，从批评中学习
这一技能可能需要花点时间才能掌握。我们已经习惯于接受学校中的考试评分制度，面对新的绩效考核难免惴惴然。接受这个现实吧，我们的同事中有很多比我们经验丰富的从业者。请仔细聆听他们说的话。如果你对他们的批评耿耿于怀，那么接下来的日子里你会如鲠在喉，难过的终究是你自己。对于他们提出的错误，不要充满敌意地反驳或者认为这是在针对自己。不妨当他们是对事不对人。关键是向周围的人学习。
5.社交并建立联系
无所事事的时候不要将你宝贵的时间浪费在办公隔间里，也不要装古代小姐自以为矜持不和团队以外的人说话。如果还有其他实习生，也可以去找他们聊聊。在工作之余也应该建立自己的社会关系，建立自己的关系网。了解他们喜欢做什么，在哪里毕的业，以及正在搞什么项目。其中也会有一些刚从学校出来的开发菜鸟，他们非常愿意和你在吃饭的时候谈天说地，回答你提出的问题。你永远也不会知道，这些关系的价值有多大，将来能派上什么用场。总之，现在你要做的就是，交些朋友，特别是如果你到了一个新的地方。
❷ 程序员实习生初入职要注意些什么
尽快熟悉工作环境、工作流程，积极请教，向上司了解工作内容，刚进入一家公司，面对自己的工作，很多人都是一筹莫展，如果该公司没有良好完善的新人培养计划，那么对于你而言，很多工作如何开展、每天应该做哪些工作、什么时候应该注意什么等都不清楚，很容易陷入仓促、慌乱乃至脑子一团乱麻的境地，那么，如何避免这种情况的发生，从而让自己快速上手工作就显得非常重要了。公司每个部门肯定有相关的工作要求文档或者部门思维导图，在你刚入职的时候，你的上司也肯定会提醒你一些关键性问题，这时候你就应该以谦虚谨慎、认真负责的态度向上司请教你近期应该做什么工作。
❸ 程序员实习生工资一般多少
你好这个根据时间年限来定的，还有就是看地方，每个地方的标准都不一样的，但是普遍现象实习生工资都会偏低，实习期过来就好了。
❹ .NET程序员，找实习生的工作。简历中写培训经历好,还是不写好
找工作，简历是很重要的。培训经历为啥不写，写上。
培训经历，也就是你的受教育经历。把培训过程中所学的技术、课程写下，把培训后的感受写下，写明白自己学到了什么，擅长什么。
简历 主要分 个人资料、受教育经历、自我评价、项目经验。一般2~3页为宜。
个人资料写的不要多，把主要信息写出来就可以，多了看着乱七八糟的。
受教育经历：大学（可以写出你大学获的奖励）、培训经历（写出你的培训后总结）等
自我评价：写出自己的特长，让人家明白你擅长啥，知道你能做啥。缺点尽量不要写了，优点也不能太扯了。尽量写的委婉、谦虚、自信。
项目经验是最重要的了，招聘的人主要看的是这个了。挑选3、4个写，描述项目名称，开发环境、使用技术、项目描述、项目总结就OK
❺ 深圳有那些软件公司招Java程序员实习生
我也在深圳！深圳这边多了去了，小公司一般很少，可以去一些大的外包公司，网上搜一把。。 就看你要的工资水平了。。建议刚毕业第一年没必要那么看中薪资，第一年学经验重要。。经验有了，以后还怕没公司要？？
❻ 在IT行业中，为什么招聘程序员的工作都需要一年或者两年以上的工作经验，叫实习生和应届生怎么混呀到
您好，如果就业实在困难，建议您选择一个短期的项目实习机会，可以在继续深造的同时积累实战经验
❼ 程序员实习期有工资吗
程序员实习期有工资。根据查询相关公开信息显示：程序员工资不是固定的，程序员是靠经验，年限，技术来判断工资的，经验技术好的一个月几万都有，实习期工资差不多4到6k左右。