公司不要培训班的程序员

㈠ 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员

一方面是，现在的培训机构参差不齐，作假现象严重；

现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场，很多更是没有底线的鼓吹培训几个月，月薪多少钱，吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财，而所谓的来学习IT的人，更多的是因为，被这些机构鼓吹，钱多好就业，而进入机构学习的。实际的学习过程，更是只是注重怎么应付面试，并没有将技能落到实地。

更何况，程序员更是吃技术饭的，小白，菜鸟和大神的差别是在太大，工作效率，成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候，公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员，而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。

㈡ 现在企业能认可IT培训出来的人吗

认可的。
现在企业很需要各类IT人才、很多公司还是很看重一个人有没有接受过专业培训的呢。之所以有的公司不想要这样的人，很可能是该家公司的管理层有从培训机构出来的，对培训机构不认可（实际上是这些人不理性，他们认为培训机构可以培养专家，他们自己没能被培训成专家，就否定培训机构。殊不知天底下所有培训公司都只能培养入门者，没有那个专家是培训出来的，都是在后期工作中积累经验而成的。

㈢ 为什么很多企业喜欢用培训机构毕业的程序员

经常听到有人抱怨，我参加过IT培训，公司一看我的简历就直接pass我了，把培训经历去掉后，面试通知是多了，但是往往面试完，就不了了之了，难道我参加过培训，公司就不会选择我了吗？

其实小编在这想跟大家说的是，现在越来越多的公司喜欢招聘培训机构出来的程序员了。

曾有人提问，说为什么公司不要培训机构出来的程序员，但是下面回复的他的答案，都是告诉他，不是公司不要培训机构出来的程序员，要与不要取决于自身，而不是你参没参加培训。

而且现在相当多的公司，会选择在培训机构培训过的程序员，很多公司会去到相关培训机构做双选会，直接挑选适合本公司职位的学员，既能快速了解此人的技术水平，还能很直观地了解到他的学习水平。没有一个企业喜欢学习能力差的人，你可以在进公司的时候技术并不是很牛，但是你需要是一名学习能力强的人，这样的你才不会被淘汰。

㈣ 为什么有的公司，不要IT培训班出来的程序员

在众多中职业里面，众所周知的是，It行业的工资算是其中比较高的，而近几年随着互联网行业的高速发展，也促使越来越多的人投身于互联网行业，加入其中并成为里面的一员，而也有不少的传统行业的从业者，看到互联网行业的高速发展以及诱人的薪资而转身加入互联网行业，而半路总行的人大多数都是通过去某些 It培训班去培训，然后达成一个速成的效果，但是往往他们学成之后再找工作的时候往往会发现一言难尽。

虽然转行半路干起了程序员，并不比科班出身或者是有经验的人有多大的优势，但是要调整好自己的心态，前期自己的要求不要太高，建议以积累经验为主，等到积累经验之后，再去跳槽找一份更好的。

㈤ 培训班出身的程序员为什么遭人嫌弃

没有遇到嫌弃的情况
自己技术硬，谁嫌弃我干谁

㈥ 培训出来的程序员真的找不到工作吗为什么

培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。

这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。

如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。

㈦ 现在学Android开发培训市场会不会饱和了，听说多数公司不要培训机构的

技术市场永远没有饱和一说，科技不断的在发展进步，不是不要培训机构的有的公司确实是直接pass培训的，这种少数，怎么也得面试试试，招聘关注的是能力，谁还管你是在哪学的知识，大量的培训机构的诞生安卓程序员量产，这就导致了程序员质量的层次不齐，给Hr留下了不好的印象，不过还是培训过的能直接上手写代码，后期跟着渐渐学习就很好，优秀的比如好程序员

㈧ 深度解密：为什么一些java培训机构的学生会被看不起

现在通过java培训而就业的学生是越来越多了，然而，业内却出现了一些不好的情况，有些业内公司的管理人员对一些java培训机构的学生并不认可，而同时，甚至出现了一些专业科班出身的程序员看不起一些培训毕业的。这种现象在一些公司呈现的越加明显了，到底是什么原因导致了这种现象呢?

1、科班靠学习培训靠实力

实际上，大部分名校计算机专业毕业的程序员大多不参加培训，因为他们是名校的，而许多通过培训改变命运的多是普通大学的，这些名校科班出身的本来就看不起普通大学的毕业生，学历便是他们的资本。而培训毕业的学生，要想获得比名校专业科班更多的认可，必须靠实力说话。

2、一些低质培训机构的学生很差劲

一个清华大学毕业的学生做程序员，编程水平很烂的话，大家会认为是他自己的问题。可是一个培训机构走出的学生能力差，则很容易被看做java培训毕业的学生都差。而如果出现一群水平不高的java程序员，而这些人又都是通过java培训毕业的。那么，很容易会被人认为“java培训”毕业的学生都不行。然而，事实并非如此，由于java培训机构参差不齐，就有这么一些不重视教学质量的培训机构，培养的学生也都不咋地，他们步入工作岗位后，只能给整个java培训行业抹黑。

3、伪造工作经验的原因

有一些java培训机构的学生会通过伪造工作经验来获得更好的就业机会，然而实际上他们的能力并未达到相应的水平，于是乎会被雇佣方认为这个人能力平平。

4、某些短期迅速拔高型培训带来的副作用

有一些培训机构开展的培训班周期太短，课程安排都是在针对就业，而忽视了java学习的真正意义。学生们是在短期内获得了快速提升，然而更多的是囫囵吞枣，没有打好基础。于是乎找工作容易，而在实际工作中，却屡屡出现胜任不了工作的情况。

总得来说，通过专业且重视教学质量的java培训学校，能在很大程度上提升自己的java技能，更顺利的获得工作，也能获得企业的认可。一些好的java培训机构甚至能帮助学员形成好的学习方法，更利于以后的成长。昆明北大青鸟IT教育集团专注IT行业十多年，拥有实力雄厚、经验丰富的师资力量，最先进的java课程体系、最实用的项目学习案例以及项目管理方法，最顶级的教育运营团队以及管理经验，创建职业教育培训系标准!使得学员巩固理论知识，加强项目动手能力，成为真正的java程序员!