程序员的标签视频

1. 本人正在学习html制作网站，想制作一个类似腾讯视频的视频网站，请问各位程序员大佬们像腾讯视频里的

可以的，就是个单纯的css样式的布局，只不过要理清思路，每一块该怎么分开写标签，每个标签该怎么写样式

2. 你对底层程序员有何看法他们的主要工作是什么

你对底层程序员有何看法？他们的主要工作是什么？

程序员，外面都说人傻，钱多，死得早。
不过我本人是程序员，所以不完全认同，但是也不能说没有。程序员因为天天和代码打交道，代码是很多逻辑的部分，所以程序员一般逻辑思维不会太差，但是整体来说和人交接和情商就比较低。

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1.自己把技术学到位。往大公司发展，才能真正地学到东西。2.实在不行，用做程序员这几年的资金，做点小生意，有魄力，就往大的方面发展。要不就安安逸逸过一生。

3. 45岁程序员求职有多艰辛

45岁程序员求职有多艰辛

45岁程序员求职有多艰辛，40多岁的年龄，面临上有老下有小，而自身能力却颇有江郎才尽的感觉，心力憔悴，焦虑之情油然而生。45岁程序员求职有多艰辛，下面一起了解。

45岁程序员求职有多艰辛1

当今社会，线上求职已经非常普遍了，各类招聘网站层出不穷，比如有多少人被某招聘网站“找工作跟老板谈”的魔性广告词洗脑了，但是去国务院网站发求职信息的还是头一次见。

这篇求职留言一发出，文字中些许悲凉而又真实的诉求，瞬间戳中了无数人的内心，仿佛说的就是自己。

作为一名也是java方向的互联网从业者，表示深有感触，周围超过40岁以上的同事，基本都是部门负责人或者高层，真正还在一线做开发或者当个小领导的，已经是凤毛麟角了。

同事A今年刚满40，育有一儿一女，从进入公司到现在有七年了，级别一直没调整，晋升虽然很困难，实际原因却是他自己放弃了，和每一任上级都打过招呼说自己不愿意往上走，诉求是做好本职工作，时间上能够照顾家庭即可，所幸是老员工，且性格不争不抢，也是为数不多相安无事到今日的大龄员工。

同事B据说45以上了，目前是个leader，虽然大家都叫哥，实际上喊声叔叔也不为过，从传统软件公司跳槽到互联网，被冠以架构师职位，功劳自然不少，但最多的还是苦劳，你能想象一个45岁的程序员，和其他刚毕业甚至不到25岁的小年轻一起加班的场景吗，而且总是加班到凌晨，周末随时待命，我想他也有危机感，怕哪天拼不动了，就在一次次人事调整中被洗出去了。

公司内网每年最热门的话题就是：今年被新入职的毕业生又倒挂了多少，又有多少人痛骂公司的不公平。

殊不知你们入职那年也倒挂了多少人，只是当自己也变成了前浪，体会到那些不甘心罢了。

自程序员被官方认证为农民工后，青春饭的标签也贴得死死的了，每逢校招季实习生进来时，老员工都不禁感叹到：新同学都这么卷了吗，啥时候把我们给卷走了，拼不过这些小年轻啊。

程序员过了35岁没有出路了吗？还是有的。

有人傍上了老板大腿，这部分人在职场是幸运的。

毕竟混到最后拼的还是人脉，大老板挪窝时，手下一帮小弟乌泱泱地跟着过去，大有“一支穿云箭，千军万马来相见”的气势，加上程序员还算是外人看来的高薪行业，大佬吃肉小弟喝汤也是够的。

树倒猢狲散是没错，但只要大树还没倒，是可以继续依附下去的，况且大佬给力时，财务自由也不是梦想。

还有些人家庭背景好，来干程序员属于下基层体验生活的。

这类人要么家里有十几套房，要么拿着辛辛苦苦赚来的20万和爸妈给的480万买套房的，这些人本来就不靠这点工资挣钱，脱离这行也就无所谓了。

也有仍然喜欢这行，并且愿意继续干下去的，靠家里走动走动关系，调到清闲的研究所等机构，也是不错的选择。

而对于大部分没钱没势的，上有老下有小多张嘴巴等饭吃的来说，选择提早面试留条后路的多些。

程序员不是想象的那种走在科技最前沿的人，干太久反而接触的面就窄了，说是“两耳不闻窗外事，一心只懂敲代码”也不为过，所以在没人带没人教的情况下，转行是很困难的，不如提前找个小公司占个负责人的坑位，说不定还能多撑几年。

当然，凭自己能力找到出路的也不少。

之前带的一个同学脑子很活，在大学时就各种鼓捣新技术，也懂得怎么将技术变现，增加我们说的“被动收入”，可能也用不上创业这种高大上的名词，但是一年能挣几十万甚至上百万，所以早几年就辞了工作自己搞事情去了，一度也让不少员工羡慕的不行。

现在网络这么发达，搞短视频、自媒体、电商也是不错的，只要思想不滑坡，方法总比困难多。

说了这么多例子，其实也是尝试多举几条路，朝九晚六是大部分职场人的梦想，不过也别真把这个当归宿，人还是不能太安逸，要打破舒适圈。

空闲时间还是要发展下自己的兴趣爱好，找找能变现的途径，最重要的是让自己有危机感，保持有竞争力的状态，这样才不至于在大环境不好的时候，被末位淘汰或者优化掉。

趁着还有力气，不如放开步子，大胆往前走，再长的路也不在话下，而停滞不前，再短的路也难以到达，与诸君共勉。

45岁程序员求职有多艰辛2

最近，一位程序员的帖文《我精通各种技术体系，因已45岁求职难》引起广泛热议。一位45岁的程序员网民在中国政 府网留言，“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到。”原本是一件普通的事情，却在网络上引发了广大的议论。

都说35岁是人生的一个分界岭，这个年龄之后的职场人逐渐面临着被淘汰的风险，变得人人自危，触发了中年人的焦虑。前几年听说华为这样的公司都已经开始考虑淘汰掉35岁以后的技术人员，如果在这个年龄之前还不能晋升到管理岗位，那就面临着被淘汰掉，多么残酷的事实呀，或许自然界的优胜劣汰就是这样的规则吧。

一不小心自己也已是40多岁的年龄，面临上有老下有小，而自身能力却颇有江郎才尽的感觉，心力憔悴，焦虑之情油然而生。以前总说自己焦虑了，只是想着给外人说说而已，没有想到当时的.一语成谶，现在的自己也开始了间接性的焦虑。

多少个晚上在睡梦中惊醒，看着四周漆黑一团，而自己茫然不知所措。睡不着，也不想做点有意义的事情，就那么静静的躺着，消耗着时间，静待天亮，感觉自己好生的无聊。

下午去和朋友聊天，闲聊中，朋友问我疫情期间，业务应该没有什么影响吧，毕竟我们做的是互联网行业，不比实体经济竞争那么残酷。听完他的话，我面露苦笑，不知道应该如何回答他。大家都知道我们是互联网行业，而且现在也是互联网最好的时代，想着一切应该都是最好的发展机遇。可是谁又曾想过我们所面临的困境呢！是的，疫情加剧了互联网的应用，但是也促进了行业的飞速发展。以前我们的竞争对手可能是本地化的公司，甚至远点就是西安的同行，可是现在不同了，我们面临的竞争对手已然成了华为、阿里、腾讯、网络这样的技术公司，甚至以前不太注重小型软件开发的移动、电信和联通这样的运营商也进来了。拼技术、资源和人脉，我们都被他们无情的碾压，多次面对同样的客户，我们被无情的扫地出门。为什么？就是因为我们是小公司，没有他们的实力和品牌影响力。小公司的生存就是火中取栗，为了那么点生存空间，无数次的尝试，希望能有所转机，有所突破。

其实，谁的生存都不容易，并不是说45岁以后的人。诚然，发贴的人是精通各种技术体系，也明白其构架，可是互联网行业就是一个知识迭代更新最为迅速的行业，你一天不学习新知识，你可能就落后于别人；你敢一个月不了解新知识，那么你可能就落后了这个行业。这不是危言耸听，是真实的存在。要不然会有那么多的IT技术人员早早的秃顶，甚至突然猝死。我以前做过技术，是了解这个行业的现实状态，所以我是有发言权的，并不是凭空臆想。

解决中年危机最好的办法就是在我们还年轻的时间好好规划自己的人生，清楚地知道自己的人生方向，对自己及时做好安排，这也就是古人所说的运筹帷幄，决胜于千里之外，这个“千里之外”就是以后的生活。我们常说凡事预则立，不预则废，这里的“预”同样是计划、安排。好多人在中年时候感觉到工作不好找，各种理由和借口，其实这更大程度上是他在年轻的时候没有对自己的人生好好规划，所以才导致了在遇到突发事件之后，感觉到茫然无措。

为了避免中年危机，我们就应该在尚年轻的时候对自己的人生做一个统筹规划，比如说从生到死大概的花费是多少，养育儿女、父母养老、孩子教育等等，把这个全部加起来就是我们奋斗的长期目标，然后再把这个分摊到每一年，就是我们每年要努力的短期目标。有了人生的目标，就有了奋斗的动力，也就有了努力的方向，生活其实静下心来想想，不也就是这样！如果不求大富大贵，那么我们就力求小富即安，这也应该是一种活着的态度吧！

45岁程序员求职有多艰辛3

最近，一位程序员的帖文《我精通各种技术体系，因已45岁求职难》引起广泛热议。化名Mary的网友自称是一个优秀的程序员，却因为年龄原因发现连个面试机会都很难得到，更别提发挥自己的专业特长了。这件事让广大网友不禁联想起职场“35岁现象”，也就是目前很多企业岗位年龄大多限制在35岁以下。

作为走在发展前端的互联网大厂来说，35岁就成为了所谓的“中年”员工，成为企业优化裁减的首要群体。互联网科技等行业发展迅猛，产品升级换代快，迫切需要30岁以下充满热情的“后浪一代”作为主力军，这是企业盈利需求，也顺应信息化时代潮流。但是在激烈的市场竞争环境下，“人的价值”不应单纯以“年龄”作为区分，这未免“一刀切”，年轻有年轻的好，年老也有其自身人生经历和社会阅历丰富、心智成熟情绪稳定、责任心强等优势，企业用人应以能否为企业真正所用，能否在大有可为的时代发挥作用，展现作为为选用标准，而不是以年龄划线“一刀切”。

实施人才强国战略，让我们处在一个大有可为的时代。作为市场和企业来说，应具备容才的雅量、用才的气魄、爱才的情怀，树立正确用人观，广纳贤良、育才造士，让更多类似Mary的就业者发挥自身价值，做可为之事成有为之人，创造一番新天地，为大有可为、争先进位的大好时代增光添彩。

4. b站上的黑马程序员视频是他们内部的吗

是。其b站上的黑马程序员视频是由该程序员本人发出，其程序员在其b站内部进行签订合约，所以其视频是内部的。B站指哔哩哔哩。哔哩哔哩，英文名称：bilibili，简称B站，现为中国年轻世代高度聚集的文化社区和视频平台。

5. Java程序员需要学习哪些基础知识

现今时代java语言应用非常广发，职位也很多薪资就跟不用说了高薪是肯定的，但是想要成为一名合格的java工程师基础一定要打牢，有一句话不就是说根基不稳地动山摇的吗。如果基础不好时做不了一名合格的java工程师的。IT培训http://www.kmbdqn.cn/告诉你Java程序员需要学习哪些基础知识？

一、面向对象的知识：JAVA是一个面向对象的开发语言，因此熟悉面向对象对学习JAVA很有必要，您要了解：什么是对象，什么是类;什么是封装，什么是多态，什么是继承;什么是抽象类，什么是接口。了解了概念后，您还需要这些概念是如何体现的，如类和对象有什么区别?类是如何封装的?

二、JAVA语法：如果您有C++等面向对象语言的开发经验，您只需简单的翻看一下介绍JAVA的相关书籍就可以了。如果您是新手，没有关系，您下些工夫，好好研究一本JAVA初级教程之类的书就可以了。

三、java主要学什么JSP和HTML：做JAVA程序员都少不了和JSP以及HTML打交道。因此，想成为JAVA程序员就不可避免的要熟悉JSP和HTML，您最好能知道JSP的几个内置对象，如Session，Request，Reponse，以及常用的JSP标签，如include,userBean等。如果您再熟悉一下JS和CSS就更好了，那会使您制作的页面更友好。

四、WebServer：熟悉了以上三种，可以肯定的说您已经可以制作出来JSP页面了，您也可以在您的页面里使用自己开发的了，但您的页面总要跑起来才能看到您要的效果，这就要求您必须熟悉一种WebServer，比如：TOMCAT，RESIN等。您要熟悉如何发布您的应用，如何利用WebServer的数据库资源等。

五、开发工具：大家都知道，开发工具可以帮助您更好更快地开发，因此熟悉几种开发工具很有必要。目前JAVA的开发工具比较流行的有JBuilder,IDEA,Eclipse，HTML的开发工具有Dreamweaver等。

六、java主要学什么熟悉一种框架：熟悉一种框架其实是成为JAVA程序员的一种可选知识，但目前开发B/S结构的应用的开发小组，都差不多会采用一种框架来构建自己的应用系统。框架都会有许多可重用的代码，良好的层次关系和业务控制逻辑，基于框架的开发使你可以省出很多的开发成本。目前比较流行的框架有Struts和Spring等。

6. 北京程序员自制700集免费教程获奖，他自制的视频是关于什么的

引言：说起程序员很多人都会有一些刻板印象，比如说头发会掉，经常穿着格子衫。但确实从现在这个工作也是很多人向往的，毕竟工资很高。值得注意的是北京的一个程序员自制700多集免费教程并且获奖了，在这个程序员自制的视频里面主要是如何进行编程以及编程的步骤的，最终也受到了很多人的感谢，怎么去看待这件事呢？

三、要学会利用学习资源

有一些学校里面的老师讲的课特别的快，而且有一些学生确实是不懂或者是想要自学，可以充分的利用网上的学习资源来进行学习，并且选择合适自己的教学方法。通过这样自学的能力，说不定就能够为未来开辟一个新的道路。

7. 抖音搞笑属于什么标签

抖音搞笑的是属于生活类目的，生活类也包括一些情感。
每个抖音用户都会被系统打上标签，算法从而给用户推荐更准确的内容；同样，我们的创作者也会被系统打上标签，算法会根据标签向我们推荐精准的用户。

抖音标签可以分为这三类：

1.人群标签：分为基本属性标签和行为兴趣标签。基础标签根据用户注册信息进行标注，主要包括性别、年龄、区域。

此外，系统还会根据用户在抖音上的行为轨迹标记特定的标签。比如你今天在抖音给一个母婴类的视频点赞了，系统会认为你对母婴相关的内容感兴趣，就会给你打上兴趣标签。下次会给你推荐更多类似的内容，行为也是一样的。比如你进入一个母婴直播室，最后完成购物，它会把你标记为母婴购物者，行为会比兴趣更精准。
2.短视频标签：短视频有一套专门打标签的机制。对于我们发的短视频，系统会根据有效受众，即播放完成率、点赞、评论人群和产品本身对视频进行标签，然后匹配并分发给更多潜在的感兴趣用户。

3.直播间标签：分为内容标签和电商标签，就像上面提到的行为兴趣标签一样，只是上面的标签是针对用户打标签，这里是针对创作者的。

比如用户在直播间进行了有效观看、停留、评论、点赞、转粉等。这样，系统会根据数据判断出什么样的人对你的直播间感兴趣，通过观看、停留...等指标，给你的直播间打上内容标签，这是浅层的兴趣标签。

然后是电商标签，指的是用户在直播间点击购物车、商品、下单、成功交易，系统就会给直播间打上电商标签，后续就会根据已有的标签推荐或扩展更多相似人群进行推荐。