老程序员鸡汤

A. 男朋友做程序员，做这一行常用脑过度，应该煲什么汤。

你好朋友，首先向你这样体贴的女孩表示致敬，你们将来一定会幸福！
我也是搞软件的，做这一行的的确是经常用脑过度，再加上长时间坐在电脑前，运动缺乏，容易导致身体素质下降，经常喝些滋补性的粥，对身体大有好处：
健脑的食物常见的如核桃，花生，大豆，小米，牛奶，芝麻等。你可以都买些，替换着、搭配着煮粥，另外再加些大枣，莲子，玉米，多熬一会，口感挺好。至于做饭，不必那么苛刻，正常做法就行了。毕竟咱不是搞厨艺的。我女朋友有时候也做，感觉很好。
这些是粥，都是蔬的，其实不必光喝粥，买条鲫鱼或鲤鱼，煮个鱼汤，加点蔬菜，又美味有有营养，毕竟鱼肉营养丰富，且益脑。有时也可买只鸡，炖鸡汤，加点香菜，好喝又滋补。
正常的饭菜，再配上这些，相信是一种享受吧！
这只是膳食这方面，其实更重要的是你要理解你的男朋友，支持他，鼓励他，不给他找麻烦，打他心情好了，什么都会好的。
举个例子：一个人工作很清闲，并且每天御用厨师给她做饭，但是他相恋多年的女朋友天天给她找事，他丈母娘也为难她，要求一大堆，我想信他依然会很累，累得崩溃。所以你看到累不累的关键所在了吧...但是从你的情况看你们不会这么样。
祝你们开心幸福！

B. 刚踏入职场的程序员，如何快速踏实地提升自己的能力

程序员提升主要靠实践，跟一个完整的项目能最大限度的提升项目能力，以后找工作不用愁啊，现实工作中很难达成，你可以去找找培养这方面人才的，提升一下自己，你看看愿码ChainDesk，有你需要的

C. 如何成为一名高级程序员

牛逼的人总是让人羡慕，但如何才能让自己成为牛逼的人对我们来说更重要，本文分享的是如何才能成为java高级程序员，你和java高级程序员只差这一篇鸡汤！干了这碗鸡汤，未来不可限量！

1、离开舒适区，提高个人代码能力
不安于现状，高级程序员一般都具有丰富的项目经验，经验是能力最好的试金石，即使在碰到未知的问题，丰富的项目经验也不会让你觉得就束手无策。程序员是一个技术跨度很大的工种，对某种既定环境语言的依赖性太强，知识和技能都无法很好的迁移。
2、将复杂的问题简单化处理
乔布斯曾经说过，简单便能移动一座大山。一个高级程序员之所以让人觉得牛逼，不仅仅能用写出优雅简洁的代码，更重要的是他们还能将这种化复杂为简单、化繁为简的功力内化至各项工作，不管是面对多复杂的项目、多棘手的 bug 都能面不改色、心不跳，步步拆解问题，逐一各个击破。
3、自我总结，提升学习和解决问题能力
代码能力、工作状态只是一个高级程序员区别于普通程序员的外在表现，王者和青铜的核心区别在于思考方式和解决问题能力的区别。高级程序员可能每天会花半个小时总结当天的项目经历，反思自己的不足，思考问题解决或优化的方案。区别于初级程序员，高级程序员总结问题的往往能从本质出发，不会只停留在表面，弄清问题内在联系，抓住问题关键。这也就解释了为什么拿到一个项目需求，很多高级程序员不会首先去想代码实现，而是去想需求与架构的行为。
4、责任心和需求理解能力
高级程序员对自己的要求不仅限制于完成项目、解决问题本身，往往还会去思考并权衡需求涉及的一切，比如如何去支持设计模式、库、框架、重构和流程等，从内核到外层界面，既重视功能需求，还会注意到拓展性能、稳定性等需求，甚至还需要评估设计模块对整个项目中的影响及潜在的威胁。
总结：如何才能成为高级程序员，关键还是思想，学习的思想、总结的思想、创新的思想！

D. 程序员35岁就会被淘汰看我如何击碎这个互联网最大的谣言

大家好，我是秃顶的码哥！

前几天和同事聊到一个比较尴尬的话题，程序员该如何面对35岁的这道坎？（之所以感到尴尬，是因为码哥也即将35岁了）

“高薪”是所有人对于我们程序员的印象之一，上到航天航空，下到社区买菜，背后都离不开我们这些程序员的身影。

但在互联网这个行业中，大都是年轻人居多，加上网上一直有程序员35岁中年危机的说法，我们经常能在网上看到一些毒鸡汤，不断宣扬35岁中年危机的论调。

所以导致我们这些快到35岁的程序员都充满了焦虑，每一天都在思考如何规划自己的后半生。

那程序员真的有35岁中年危机吗？我们该如何避免成为被优化的中年程序员呢？码哥作为从事互联网行业十来年的老油条，发表一些我个人的看法，不对之处还望大家帮忙指出！

为什么程序员会有中年危机的说法？

其实主要有三点：

1、身体危机

工作压力大，职场竞争激烈，996的工作环境，让很多程序员随着年龄增加身体越来越吃不消，注意力和精力都没办法和刚入行相比，开始慢慢出现力不从心的状态。

作为技术出生的程序员，在年龄到达35岁之后，还会出现一个懈怠的状态。因为到达这个年龄，基本上都已经有了家庭、有了孩子，而这个时期家里的琐事也是最多的。可能今天是老人需要体检，明天是孩子生病了，一大堆糟心事让人无法像年轻时那样心无旁骛地专心研究技术。

3、失去对技术的热情

我们在年轻的时候，可能觉得有厉害的技术是一件很炫酷的事情，而随着年龄和阅历的增加，更多想法是怎么去赚钱，慢慢对技术就失去了原有的那种高度热情。

众所周知，互联网行业的技术变化是非常迅速的。而以上的三种情况，都会导致中年程序员无法更好的学习新技术，在与年轻的程序员的竞争中，自然也就慢慢失去了竞争力。

但是，年龄超过35的程序员，就真的会因此被淘汰吗？

1、程序员中年危机是什么时候出现的？

仔细想一下，国内的互联网发展才20多年，而我们国内第一批程序员群体，大都是1980年左右出生的，到了中年危机这个论调最高峰的2010年，这群人正好30岁左右，那时候的说法是程序员到了30岁就会被淘汰。

结果这批程序员30岁的时候，并没有被淘汰，反而还有不少人的事业达到了小高峰，于是，程序员30岁会被淘汰的论调又改成了35岁。

2、最早那批程序员现在去哪了？

大家都知道，过去这十几年，是国内互联网产业发展最为迅速的时期，而且全国富豪榜前十的，大多数都是互联网企业，身处互联网的从业人员，都吃到了时代的红利，也赚了不少钱，这些实现财富自由后，不再继续做程序员了，但这都属于他们的主动选择，而不是被淘汰。

3、真的有35岁被淘汰的程序员吗？

虽然近几年也有些互联网大厂遇到财务危机，有裁员的情况发生，但是被裁员的大多数并不是以年龄来筛选的，更多的是会把入职不到一年的新人给裁了，因为这样才是把企业损失降低到最低的做法。

所以， 程序员35岁的中年危机确实发生过，但并不是普遍现象。

那我们就可以不用担心中年危机，只需每天按部就班地完成工作就行了吗？

当然不行， 在大型资本机器里面当螺丝钉的人，是最容易被代替和淘汰的。

想要保证自己职业生涯的持续性和稳定性，就必须做好面对危机的相应准备。

要做些什么准备呢？

1、必须要对学习保持热情

互联网技术的更新非常迅速，只有不断的学习，才能让自己的技术保持在行业前端的高水平。

2、一定要让自己有一个 健康 的身体

身体是一切的本源，没有一个好的身体，我们什么都干不了，什么都干不好。合理的锻炼，是最提高身体素质最好的方式，而身体素质加强，也能改善生理和心理状态，和更好的恢复体力和精力。所以，只有身体好，才能精力充沛，才能让工作和学习更高效率。

如果你有担心自己35岁危机的想法，那不妨先思考自己是否在35岁之前已经做好了应对的准备？

如果做好了，那你就没什么好担心的了，如果你害怕，那说明你做得并不够好。未雨绸缪，是任何一个行业的从业人员都需要做的。

1、技术永远是程序员的核心主导力

在公司的项目开发中，可以多思考思考，自己是否对产品逻辑完全了解，对项目所涉及的技术是否全部吃透，甚至是否深知技术原理和特点。

2、晋升管理岗位

如果喜欢专注技术，不希望精力分散，那就可以走技术专家的路线。如果是喜欢和他人协作、关注业务、能带领团队、不愿意被某个细分的技术领域局限的话，可以去做些管理工作。

3、坚持技术的积累

在你35岁之前，没有放纵自己，并且一直坚持技术的积累，那即使你到了35岁的时候，依然还是满怀自信，以你的能力，到哪里都是无所畏惧的。

最后

我是一枚已经秃顶的程序员，也是一颗在资本机器下有些自我思想的螺丝钉。工作中之余最大的兴趣，就是分享一些程序员的经验之谈，如果通过我的分享，让你感到有所帮助，还希望不吝一键三连！

另外非常感谢大家能够阅读本篇文章，码哥也准备了一份礼物，给大家可以私信我白嫖！

E. 学历不高的程序员该怎么办

写在前面的话：从2018-3-28起，文末都会分享一个编程小干货，只要你一直来，我就一直发，从不重样，总有一样是你不知道的。=======华丽的分界线=========

好多朋友问我学历重要么？其实这个问题没有那么好回答，如果我说不重要，那你会信么？我想你肯定不信，如果不重要，怎么会有那么多人去辛辛苦苦上大学呢，但是学历与能力有关么？这个更难回答了，学历高的能力不一定高，能力高的学历也不一定高，只能这么说，他们之间的关系是比较复杂的，那么我们就开始从以下几方面梳理一下，搞清他们之间的关系。

学历与能力有关么？

首先学历高的学到的知识会更多一点，知识面会更广一点，受过周围环境的熏陶，一些素质，修养都会相对好一点，至于能力高不高，一方面看个人的天赋了，另一方面能力是由一些后天品质决定的，比如努力，勤奋，有耐心，做事不拖拉，善于观察，善于思考，爱学习等，这些点点滴滴的因素才造就了每个人不同的能力。因此就有这么一个公式“学历!=能力”，就好像“帅”与“好看的衣服”之间的关系，不过“好看的衣服”的确是能修饰“帅”，他们之间的关系有那么一点小复杂，这里就不多说，大家自己慢慢领悟。

学历的作用

上面提到了，学历与能力之间有着复杂的关系，那么学历有哪些作用呢？这个大家在找工作时就可以体会到，简历上是不是要写?面试官是不是要看?如果学历特别低，是不是在简历这关就被pass掉了，没有了下文，即使你能力再高是不是也要拒之门外了，就没有了解释的机会，不再看你能力是否高低了，因为这个世界人太多了，没有人会抽出时间听你慢慢的去解释的，一个面试官看一份简历的时间才10几秒时间，哪有空听你解释半天呀。这就是学历的作用，就是一个凭证，是一个门槛，那么学历就是一个凭证这么简单么？当然不是了，学历还是你曾经受过教育的一个证明，既然受过教育就表名的的知识体系是比那些没有学历的知识体系是健全的。

没有拿到学历的名人

上面说到的学历固然重要，对找工作是一个绝对的优势，但是有些能力超强的人，有着强大的能力，自己抛弃了这个凭证自己为自己创造平台的也是有的，大家都熟知的比尔盖茨大学未毕业就辍学创业，建造了自己的商业帝国，同样和他经历极其相似的盖茨第二的人物，扎克伯格也是未毕业就开始自己创业，他们现在的成功大家都是有目共睹的，他们还是上过大学，只不过没有学历，还有很多一些成功人士连大学都没上过也做的是非常成功的，如爱迪生，艾尔森等，他们都是非常成功的。

没有拿到学历怎么办？

如果我们由于种种因素没有拿到学历，又不像那些名人那样，拥有超强的能力，哪该怎么办呢？首先不要气馁，天无绝人之路的，只是说好多公司都要看学历，但是也不绝对，有一些比较大的公司也没有学历要求的，他们特别注重个人的能力，你可以去试试，还有一些小的公司，创业公司都可以去看看，他们都希望短期内能产生收益，只要你够拼搏，一定有自己的用武之地，我有好几个学历不高的同事现在已经发展的特别好了，他们都是特别努力，能力也特别强，他们已经走上了管理岗位，他们的手下好多比他们学历高，但是那又怎样呢？成功道路不只一条啊，一方面不占优势，并不代表我们不就会成功，不是么？

=======今日干货开始=========

干货分享只做简单分享，不做具体扩展，如有更多疑问关注我，更进一步交流哦。=======今日干货结束=========大家好，我是“上世是朵花”。如果你有什么好的看法或者观点可以在评论区展现你的才华，互动交流，如果想进一步了解我，那就关注我吧！

F. 程序员这个工作能不能一直干到退休

很少有人一辈子从工作到退休都在从事程序开发的工作的，基本上到后面年龄大一些都会考虑转行。可以转需求，转项目经理等等，也有好多自己创业的。

G. 程序员如何提高解决问题的能力

#技术分享# 程序员最重要的能力之解决问题的能力。上次说到程序员最重要的能力之自学能力。自学你总能找到这样或者那样的资料，然而当你遇到一个技术难题你可能在网络找不到任何有用得资料。

这个问题我分两个层面去阐述，道与术。道是基础知识储备，术就是方法。

零散的知识是无用的，你听到一句很有哲理的话，你看到一个深入你心的人生感悟，这些东西对你其实都是毫无作用的。真正有作用的知识一定是成体系的，系统性的。知识与知识直接是有关联的。用分类的思想来说，知识点有兄弟关系，有父子关系。兄弟是有同有异的，父子是有传承的，是从属的。 另外，系统性的知识一定是强调完备性的，是有限元的。

抽象的东西很难理解，通俗的去说就是在学习的时候有要意识的去系统性的学习。就好像你听到的人生感悟，各种鸡汤，他们不是没有道理，而是还得知道他们的背景与环境。了解了这些你就不会急着往你自己身上套。

术就分享几个小方法。编程上遇到的问题一般都有错误信息，这些信息都会有堆栈。很多同学一看到错误提示是英文的就不管三七二十一复制去网络了。其实很多时候错误提示本身就是答案，因此学一些基础的英文是有必要的。如果错误信息过于抽象，那跟着堆栈去调试也是一个很好的选择。以上基本就能解决你遇到的90%的问题。从另外的角度也提示我们在编程的时候需要抛出友好的错误提示。

另外我们还会遇到一些莫名其妙的问题，没有任何提示。这个时候我们要学会提取关键词，利用搜索引擎找到答案。分享一个案例，我在用flutter开发app时有客户反馈偶发性的白屏。提取关键词flutter+白屏在网络几乎没有任何有用的信息。继续细节化，白屏出现在启动页。换成谷歌 flutter+splash+blank顺利找到解决方案。总结就是，尽量找一手资料，尽量用英文搜索，利用细节关键词缩小搜索范围。

当然，以上的两个方面都不足以概论如何提升解决问题能力的问题。最重要的是经验，有足够解决问题的经验是基础。这种能力是有正向反馈的，你解决了第一个问题，你就有信心解决第二个问题。遇到问题不要着急去搜索，去技术群问答案。自己能解决问题会给你带来良好的正向反馈。

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