后端程序员

① 前端要和后端程序员一样经常加班吗

首先，加班不是目的，目的是完成工作。

然后，回到前端是否需要加班这个话题。

决定是否需要加班的因素最主要的有如下几个：

• 所在公司和行业，像腾讯、阿里这样的企业里面绝大部分人都是需要或多或少加班的。如果是国企、某些大型外企等，则有可能加班较少。

• 你所承担的任务难度和你的能力。如果任务轻，你本身能力强，自然可以不用加班。

从上面的因素看，前端和后端在加班这点上，没有本质差异。前端作为开发人员的一部分，与其他软件技术岗位一样，都是输出的你对业务、功能的理解，你越懂业务，技术能力越强，自然就能更快完成任务。

小结：请不要过于纠结加班这回事情，真想做好前端开发，付出时间和精力是必须的，真想做好后端开发也是一样的。静下心来努力是正经，记住，莫问前程，只顾风雨兼程，你的目标自然能达到。如果对此没有兴趣，或者希望走捷径，我的建议是，不要做技术开发了，当然，做别的也未必能容易。

② 想做程序员做后端都需要掌握哪些知识

目前掌握的仅能：
1，研发（基本吧，产品总得有人来做）
2，调优（主要是Mysql调优，在符合业务需求的情况下尽可能提高TPS）
3，运维（小公司不会像大公司一样还标配运维，通常后端兼任运维职能）

扩展下：
研发：php入行，选个好框架（推荐Yaf），然后研发过程中多注意下性能，多用php本身的函数来解决需求，php本身函数丰富，而且都是C扩展，性能非常可靠。

调优：这个我实在不知道该放到研发还是运维，所以就单独拿出来说。因为其实对于服务器性能的调优本身两边都需要进行，一是研发时注意，二是各个软件（主要是DB）的配置项。我的调优很粗暴，用阿里云的压力测试（耗费了公司一些钱财，罪过罪过）每次压一分到5分钟，然后看看瓶颈在哪里，把配置项全部列出来，肉眼+自行判断调整哪个参数看看能不能提升性能（233），我也会在代码中把每个核心部分的消耗时间打入日志，来判断到底该进行哪里的优化。

运维：主要分三部分，
快速部署：虽然是小公司，但是老板有些资源，所以可以预计上线第一波的压力不小，如果产品良好的情况下压力只能会越来越大，所以要求如果感觉到系统有压力后，需要快速进行横向扩展系统，这里我选用的Puppet，理由很简单：老牌，使用广泛，社区强大。
监控报警：这是运维的眼睛，我选用的zabbix，理由跟上面一样：老牌，使用广泛，社区强大。
日志采集：因为是集群的原因，看日志不方便，最开始是用nfs来收集，后来随着日志越来越分散，日志越来越大，没用多久就被我抛弃了，然后在朋友的推荐下使用ELK进行日志采集和查看。理由只是因为没有别的更好选择（朋友强烈推荐这个，其他的都是没有啥强大社区，这个看着更靠谱点）

③ 后端程序员平常工作中需要处理的内容

1.数据库。包括使用场景和性能调参这些。
2.服务器。能针对不同的限制选择不同的响应模式(同步还是异步、cache设置)，并管理状态(持久化还是透明化)，等等。
3.脚本。包含简单的文本处理。
其他的技能树就可以自己去点儿了，可以去搞网络，也可以去搞内核，当然也可以去做分布式。。。欢迎补充:)

④ 程序员前端和后端哪个工资高

在整体这个行业上，大部分人都会觉得后端的薪资会比前端的要高，光从数据上看是没有问题的。但是由于前端的反正没有后端早，前端主要是10年左右才开始快速发展。在高级工程师上数量来说肯定是后端的工程师数量更多，整体的薪资也会更高一点儿

下面我具体给你举几个例子

首先来看一下前端的薪资情况：前端拿最多的薪酬范围是20-30k，占比接近30%左右，中位数也是最能看出一个行业薪资状况的。(数据来源：职友集)

从各个大厂可以比较清楚的了解到，前端和后端工程师在技术水平相当的情况下，薪资水平也并没有特别大的差别。但是随着工作时间的年限增加，后端工程师一般的薪资水平是要比前端工程师要高的。

所以说行业的整体薪资上来说后端的薪资要比前端要高一点儿的，但是具体如何选择还是要根据自身的情况来进行判断。如果你对IT行业比较感兴趣，想要通过IT培训进入行业，千锋推荐你去试试

⑤ 如何面试后端程序员

• 计算机网络常见面试点总结

  计算机网络常见问题回顾

  2.1 TCP、UDP 协议的区别

  2.2 在浏览器中输入url地址 ->> 显示主页的过程

  2.3 各种协议与HTTP协议之间的关系

  2.4 HTTP长连接、短连接

  2.5 TCP 三次握手和四次挥手

• 三 linux

  3.1-简单介绍一下-linux-文件系统？

  3.2 一些常见的 Linux 命令了解吗？

• 四 MySQL

  4.1 说说自己对于 MySQL 常见的两种存储引擎：MyISAM与InnoDB的理解

  4.2 数据库索引了解吗？

  4.3 对于大表的常见优化手段说一下

• 五 Redis

  5.1 redis 简介

  5.2 为什么要用 redis /为什么要用缓存

  5.3 为什么要用 redis 而不用 map/guava 做缓存?

  5.4 redis 和 memcached 的区别

  5.5 redis 常见数据结构以及使用场景分析

  5.6 redis 设置过期时间

  5.7 redis 内存淘汰机制

  5.8 redis 持久化机制（怎么保证 redis 挂掉之后再重启数据可以进行恢复）

  5.9 缓存雪崩和缓存穿透问题解决方案

  5.10 如何解决 Redis 的并发竞争 Key 问题

  5.11 如何保证缓存与数据库双写时的数据一致性？

• 六 java

  6.1 Java 基础知识

  6.2 Java 集合框架

  6.3 Java多线程

  6.4 Java虚拟机

  6.5 设计模式

• 七 数据结构

• 八 算法

  8.1 举个栗子（手写快排）

• 九 Spring

  9.1 Spring Bean 的作用域

  9.2 Spring 事务中的隔离级别

  9.3 Spring 事务中的事务传播行为

  9.4 AOP

  9.5 IOC

不需要写代码就能衡量候选人的方法可能有一万种。我常用的三个主要方法可以覆盖许多不同的技能。在面试过程中，我们会谈论候选人的经验，要求他们做一些代码审查，并与别人合作设计一个系统。

下面我会详细解释这个过程。

我试图通过这些方法找到真正能够胜任技术工作的候选人，并且他们必须能在单纯的编程技能之外给团队带来价值。通常在一次面试中我能在大约一个小时内覆盖所有三个部分。我有信心这些信息能让我找到好的候选人。

1、深入挖掘他们的经验

许多团队已经这样做了。他们会在面试一开始花几分钟，询问候选人之前的工作，他们对工作的态度，等等。大多时候这就像随意谈话一样。

但这是不对的。

记住这是面试。你需要尽可能地理解他们构建系统时使用的技术。

为了做好这一点，你需要在面试开始之前仔细阅读他们的简历。这不是开玩笑，在面试开始之前至少花上10分钟仔细阅读（不是略读）简历，如果花30分钟时间则最好。要从简历中尽可能多了解些他们之前的项目，Google一下看看能否找到他们项目的公开信息。面试时挖掘背景信息所花的时间越少，就越能获得好的效果。

在面试中，要求候选人谈谈他最近最感兴趣的项目。要练习主动的倾听，要学会参与。假装你是他团队中的一员，或者假装你们是在做架构审查。你要努力了解他们构建的东西以及构建的方法。这样做的好处和坏处是什么？要让候选人知道，不知道答案无所谓，但重要的是能勾起你的好奇心。

下面是我认为能获得好的答案的问题：

• 你在项目中的职责是什么？这个问题本身并不是决定性的。即使在项目中承担的职责很小，他们也可能很适合你们的团队。你的候选人也许正是因为没能获得重要的职责而在寻找新的机会。因此，知道他们过去的职责会很有帮助。

• 你从他人那里获得了什么帮助？无法感受他人的帮助是个极其危险的信号。即使是个人项目，也一定需要别人的帮忙。你肯定不想要一个以自我为中心的同事。

• 给我介绍下那个功能的工作原理。解释下数据的来源和去向、存储方式以及这一切能带给最终用户的好处。这个问题的答案足以吸引你的好奇心。

• 这个项目中最糟糕的技术债务是什么？好的工程师必须理解他们做出决定时需要付出的代价。问完这个问题，可以继续询问他们怎样改正这些问题，或者尚未改正的理由。

• 有没有出过生产环境下的bug或服务中断？测试下他们是否理解bug的原因，以及团队解决bug的方法。他们是否提前预期到了bug？下次怎样才能避免同样的问题发生？

这一部分面试能让你直接了解候选人的经验。做好这一部分还能让你了解他们如何感谢别人或责备别人。你将会了解到他们如何在两难的工程问题上做出抉择，他们会与你分享最近的教训，他们与别人沟通技术的能力应该也很明显。

如果他们选择了不太适合的项目，可以考虑谈论其他项目。所谓不太适合的意思是项目不够复杂或他们记不清的情况。

注意，这一步要避免询问类似于“告诉我你解决过的最难的bug”之类的问题。要求别人回忆系统的某一部分的具体原理会带来大量的虚假负面判断。人们不可能拥有他们修复的bug相关的一切知识，这种问题会给面试过程带来很大压力。

2、让他们审查你们的代码

这项活动一半是代码审查一半是角色扮演。你可以借此筛选出那些能够提升团队整体代码质量并促进办公室氛围的人。

下面是代码审查过程中需要关注的一些方面：

• 他们怎样与代码的“作者”交流？交流是否有用？是否高效？是否友善？

• 他们会着重哪些问题？是否能明确表达出他们的疑问？他们是否会立即指出哪些无关紧要的问题？

• 他们是否善于阅读自己不熟悉的代码？

这个方法需要提前准备很多东西。你需要找到或编写一段代码供候选人审查。你还需要为你希望候选人找出的问题创建一个优先级列表。不要让面试管当场出题，一定要事先准备好。

在选择需要审查的代码时，不要选择产品代码。你的候选人没有你所拥有的背景知识，这样做实际上是将候选人与你的同事比较，而不是与其他候选人比较。

努力降低代码示例中的复杂度。面试的时候，候选人没有太多时间阅读代码，而且很可能他们并没有想到会做代码审查。热身就要花很长时间。

在代码中加入一两个真实的bug，但不要强调找bug。一般来说，代码审查并不是个好的找bug方法，特别是审查者从来没有见过代码的情况下。能自证的bug（如给需要数组的函数传递字符串）最好。在你的优先级列表中，bug的优先级应该是最低的，bug应该是给极其优秀的人的加分项。

最后，代码应该做一些实际的事情。如果你的公司很出名，那可以选择你的产品简化版本。但如果你需要花大量时间为候选人提供背景信息的话还是算了。

最好的选择要么是虚构的代码（也许可以选择本文竭力避免的代码面试中用到的代码），要么是开源代码中的一个拉取请求。

一旦决定了要审查的代码，你应该期待候选人找出下面这些东西：

• 过于糟糕的拉取请求的描述或提交信息；

• 能用但无法自洽的代码；

• 过于复杂的代码（需要重构的代码）；

• 混乱的变量或方法名；

• 过度设计的代码（即实际上永远不会用到的功能）。

如果代码中没有足够的问题，就多加一些。

这里有个潜在的问题，我还没有确定的答案。这个问题是：你是否应该提前将代码发给候选人？

如果你这样做，就又给那些有空闲时间的人以巨大的优势。如果不这样做，就要面临增加面试压力的风险。

我倾向于后者。好的面试官可以减轻压力，方法之一就是让面试者提前知道他们将做代码审查，你也可以在审查开始之前介绍你的期望。

⑥ 前端开发和后端开发有什么区别

前端开发和后端开发的区别在于：

一、展示方式不同

1、前端开发主要做的是用户所能看到的前端展示界面。

2、后端开发主要做的是逻辑功能等模块，是用户不可见的。

二、所用技术不同

1、前端开发用到的技术包括但不限于html5、css3、javascript、jquery、Bootstrap、Node.js 、AngularJs等技术。

2、后端开发 以java为例 主要用到的 是包括但不限于Struts spring springmvc Hibernate Http协议 Servlet Tomcat服务器等技术。

(6)后端程序员扩展阅读：

公司对前后端人员招聘的要求：

Web前端：

1、精通HTML，能够书写语义合理，结构清晰，易维护的HTML结构；

2、精通CSS，能够还原视觉设计，并兼容业界承认的主流浏览器；

3、熟悉JavaScript，了解ECMAScript基础内容，掌握1到2种js框架，如JQuery；

4、对常见的浏览器兼容问题有清晰的理解，并有可靠的解决方案；

5、对性能有一定的要求，了解yahoo的性能优化建议，并可以在项目中有效实施；

Web后端：

1、精通jsp，servlet，javabean，JMS，EJB，Jdbc，Flex开发，或者对相关的工具、类库以及框架非常熟悉，如Velocity，Spring，Hibernate，iBatis，OSGI等，对Web开发的模式有较深的理解；

2、练使用oracle、sqlserver、mysql等常用的数据库系统，对数据库有较强的设计能力；

3、熟悉maven项目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等应用服务器，同时对在高并发处理情况下的负载调优有相关经验者优先考虑；

4、精通面向对象分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等；

5、熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力，同时具备跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力；

⑦ 前端程序员和后端程序员区别是什么，分别要具备哪些能力

工作内容还是有很大区别的，后端程序员主要做一些网络的请求封装、通知、数据的封装，前端更注重拿到后端给的数据如何更好的展示。

⑧ 前端程序员和后端程序员的区别是什么

一、方式不同：

前端开发主要是研究用户可以看到的前端显示界面。后端开发主要集中在逻辑功能等模块上，用户看不到的这些模块。

二、技术不同：

前端开发的技术主要包括但不限于html5、css3、javascript、jquery、Bootstrap等技术。而后端开发是以java为例的，主要用到的技术包括但不限于Struts spring springmvc Hibernate Http协议 Servlet Tomcat服务器等技术。

前端开发从网页制作演变而来

名称上有很明显的时代特征。在互联网的演化进程中，网页制作是Web1.0时代的产物，早期网站主要内容都是静态，以图片和文字为主，用户使用网站的行为也以浏览为主。随着互联网技术的发展和HTML5、CSS3的应用，现代网页更加美观，交互效果显着，功能更加强大。

前端开发跟随移动互联网发展带来了大量高性能的移动终端设备应用。HTML5，Node.js的广泛应用，各类UI框架，JS类库层出不穷，开发难度也在逐步提升。

以上内容参考：网络-前端开发

⑨ 前端程序猿和后端程序员一样辛苦吗

前端比后端会轻松，当然是相对的，也不排除那种必须加班的，而且前端接触UI，测试比较多，接触的妹子相比较后端机会还是很多的，而且最近HTML5比较火，一线城市的前端待遇和很好，是个好行业