A. 在一线城市上班的程序员,家庭一般是什么样的
通常来说,家庭条件无非就是高、中、低三个档次,恰好几种水平的我都接触过,跟大家聊聊(Base北京)。
家庭条件好点儿的,大多数做程序员都是对这个行业比较感兴趣的,或者就是找个工作能够糊口就行了。
这种家庭条件的程序员,一部分转行或子承父业了,另外一小部分还在北京做程序员的,不过房子、车子都有了,拿着两三万的工资,生活比较惬意(鬼知道他们每年理财能挣多少)。
我属于条件中等的,我对中等的标准是:父母身体 健康 ,养老没有负担,退休工资足够生活;在北京买房的话,可以帮衬一下,全款拿不出来,帮着凑凑首付没有啥问题。
我刚工作的时候月薪3K,那时候北京租房便宜,养活自己足够了。08年底的时候认识了现在的老婆,10年10月买房,首付40万是家里出的,还借了一部分。贷款70多万,月供4K,那时候跳槽完了税前才8K,所以前期家里没少补贴。13年有了孩子,我们的工资基本月光,但是不用往家拿钱,所以压力不是特别大(四个老人都有退休工资)。
我们这种家庭条件的程序员,基本上还在这个行业,日子过得好坏,基本上取决于买房的早晚。
有一些朋友选择离开一线城市,去了IT行业还算发达的新一线城市或省会城市,创业或依然当程序员,日子也都过得不错。
留在一线城市的我们,随着父母年纪的增加,孩子上学的问题,也开始考虑是否离开北京。
家庭条件差的也遇到过,好一些的,自己过自己的日子;差一些的需要负担父母的养老甚至弟弟妹妹的学费生活费。
这种条件的朋友只能依靠自己的努力,好在IT行业是个容易创造奇迹的行业;能力强的、运气好的程序员,可以自力更生,在北京安家置业;混的一般的,拿着几万的工资,也只够租房养家糊口的,在北京买房是遥遥无期了。
不过什么样的家庭条件,都不是我们能选择的。
好好爱着父母,好好工作,我们做不了富二代,那就争取成为富一代,生个孩子,我们就是富二代他爹。
我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。
家庭有的好,有的坏,主要是看你个人的出身,如果你是刚毕业一两年的程序员,如果你家里面很有钱,那你家里就是很好的,如果你家里面没有钱,那你的家庭就不是怎样好的。
如果你毕业后工作一段时间,而且你是有名牌大学的学历并且你的技术过硬,你工作那么三五年,小有积蓄存款,可以在二线城市给个首付开始买一个房。如果是在一线城市,再加上父母给的一些钱也可以给个首付开始买房了。
这就是程序员的工作,程序员的工资高,并且有些公司福利也是挺好的,如果家庭不怎么好,通过程序员的努力,可以让家里面变得更好,这就是程序员的工作,有人说程序员工作不好,但我认为如果你能够做的,并且能够做的比较好的,话程序员对你来说就是一份比较好的工作吧。
如果你一个男人人努力,家里面肯定不会差,如果一个人不努力,家庭也就是一般
大家好,我是王我。
本人在魔都这座城市已经上班一年啦,也就是说做了整整一年的程序员,这一年里, 我从小白变成了大白。 写代码也慢慢变成了代码。去年这个时候,我都回家过年了,今年,现在的我还在公交车上无聊的回答一下问题,真是寂寞如雪啊。
作为一个刚刚入行的程序员,我来讲讲我自己吧。
我不帅,但是我努力。 别人都说程序员的工资高,我在大学的时候也是这么认为的,可是步入了这个行业才发现并不是这个样子。 我在答题的时候不是一次的说,我现在的月薪是7k, 唉,每天晚上回来看前端书籍,然后看一些视频,前端和后台不一样,前端需要去适配不同的浏览器和不同的设备,有时间调起来是真的麻烦
我不是城市的孩子,我是农村的。 个人而言吧,我认为如果家境非常好的话,我认为是不会去做程序员的, 毕竟程序员累呀,有钱谁干?倒不如靠关系考考公务员,多好呀为什么要天天加班?
记得刚刚入职的时候,那是真的难过呀,简直就是度日如年,每天都要去写组件, 我们的项目都是vue框架, 然后我们 公司用什么iview等第三方组件,一开始我看到我是懵逼的,每天晚上回去都要学习,真的是烦啊,一开始的时候,唉。
我在以前答题的时候,我说我一个月7k,很多人评论说少了,的确,我准备年后辞职了,参加一下春招,毕竟我还是半个大学生嘛。然后搞个11k
这本书是陪伴我开始程序员生涯的书,每天回来都翻翻,学好js,走遍天下都不怕
大家好,我是王我,中国最帅的程序员,好啦,马上要下公交车啦。
认识一些人,不分年龄,工作情况,一般都是拼,家庭情况一般是普通农民家庭比较多。
程序员领域跟其他行业差不多,就是越高工资,压力越大。国内干到40岁,基本是到头了,除非你是名人,牛人,即使名人,牛人他的头衔也变了。 可以看下国内各种大佬程序员们。基本到后期都是xxx讲师,xxx执行官,xxx总监,很少会有人还继续说自己是某某程序员。。。
程序员行业相对来说还是有门槛的,早期的国内程序员,摸到电脑都很难,最后成为了程序员,每个都是拼命努力才留下来的。随着这些年互联网的发展,门槛越来越低。
所以早期的程序员里面,大部分家庭都是寒门苦读出生。 到今天,我看到旁边00后的程序员,家庭慢慢有些改变,很多都是兴趣,觉得代码好玩,学着学着就会了,所以说门槛低了。
我前面一个回答香港问题有说到:有个要好的兄弟,广东云浮人, 五一在他家玩,聊过生活压力话题,他家,爸妈弟弟都很早就过户到香港,老家那边已经没特别亲的人,房子自己有完全的自主权,大陆只有他一人。
他在大陆佛山千灯湖有一套房、云浮市中心有一套房(很早一次付清买的),云浮村里有一座楼。可以说并不属于特别穷的那种。
但压力犹在,由于父母没在这边,老婆全职带孩子, 每个月车贷,房贷目前正在还,作为程序员,虽然是一小管理,但加班经常有。一刻都不敢放松,个别时候带头加班通宵。
你可以说他这家庭已经很好,一个人拥有三个地点的房子,可是他也不敢卖掉任何一个, 佛山的如果卖了,他小孩长大读书,工作没地方落脚。 市里的房子,每年放假自己在住,以后自己还指望在这里养老,村里房子卖不了几个钱。
个人看来,30岁以上的程序员,大部分家庭都是寒窗苦读比较多。随着现在门槛逐渐减低,各式各样的家庭都会有。
大多数的家庭条件都很一般。我原来的大学同学就是去上海干程序员,现在已经移民美国了。他这个人家庭条件非常差,大学的时候基本上连伙食都不能保证,只能靠助学金艰难度日。
他的数学理工科都非常好,本来是可以保研的,但是因为有一门思想政治课给挂了,再加上家里的条件不允许,选择了出去工作,到一家外资软件公司担任程序员。工作业绩还是非常好的,后来就移民美国去了。
还有一个同学应该算我师弟大学毕业后去了网络。那时候网络程序员的薪水也是非常高的。他的家庭来自于普通的象征,只能说收入很一般吧。但是自己够拼,这么多年,北京也有房有车了。
还有一个大学同学,硕士研究生毕业以后去了谷歌。后来自己出来创业,家庭条件是非常好的。
所以程序员的家庭条件各种各样的都有。但客观来说,很少见到官员家庭。一般都是985高校的毕业生。以普通家庭和老板家庭为多。
恰好,我有个邻居在华为(上海部)上班。对此,我给大家描述下他的家庭是什么样的。
就家庭收入来说,属于中上等水平。2年前,他加入华为,工资+年底奖金+工龄补助共计70万元左右,因为要交个税,所以真正到手的估计在50万左右。
着想比其他邻居来说,要好很多。比如,有个邻居同事同样在上海上班,做的也是IT类,每天同样累到怀疑人生,但年薪只有20万左右。即使上个月开始,工资增加了2500元,但依然相去甚远。
就消费观念来说,属于节俭型。他有两个孩子,妻子是全职妈妈,所以养家的金钱重担只能他一人挑。
妻子知道他的不容易,所以平时很少买昂贵服饰、名包等,衣服基本在几百元到1000多不等。
平时,他们也很少去餐馆吃饭。邻居一般周末才回来,所以他乐得帮家人烧一桌的好菜。
就教育方面来看,属于贵族型。虽然他们在生活上比较节俭,但他们在孩子教育上非常舍得。
他的女儿读的是贵族双语幼儿园(中班),学费6W/年,这还不包括课外报的画画、美术、钢琴等培训班。
今年,他的儿子也上了这个幼儿园的小班,学费一样。
所以,就他们孩子读书而言,每年花费18-20万左右。
这种教育开支,肯定不是常人能够承受的。
在房子、车子等大宗消费上,属于中等水平。比如,他们开的车子就是普通的丰田系,房子也只有1套3居室。不过听他们说,近期他们筹划买第2套房。
这名邻居,今年35岁,在IT行业已属于大龄了,但家中还有两个几岁的孩子要养育。 所以,即使他的工资很高,压力也非常大。
也许,不管身在高位,还是普通的工作者,摆正心态,安于自己所有的环境和状况,才是最好的释压方式。
曾经北漂十几年,还没毕业就跑去漂了,从找到第一份工作到后来认识现在的媳妇,都是在北京度过,呆过的公司不是很多,但明显感觉加班是越来越多,主要跟公司性质有关,还和个人承担的东西越来越多有关,现在就经历过几家公司的实际生活状态给大家分享下。
第一份工作的时候是孤身一人,大约工作了两年的时间遇到了现在的媳妇,在刚工作阶段由于基础薄弱大部分的业余时间都是扑在弥补编程基础上了,每天基本除了睡觉的时间都在在研究代码或者看编程书籍中度过,算是编程生涯比较纯粹阶段,入行的前两年基本上工作强度不是很大,可能还和公司的性质有关(外企)而且还是弹性工作制,因为入行时间比较短工作时间上控制的比较严格,基本上还属于按照正常点上下班,有时候还会加班加点,大致上的规则是有个项目加班加点非常疯狂,一旦项目紧急阶段过去了基本上就趋于正常了,一年大概有个三四次这种紧急阶段,后来认识了现在的媳妇,业余的时间也有所倾斜,按下下班的时间变多了,业余想抽调大块的时间也变得艰难起来了,但总体而言第一家公司算是职业生涯呆过的最轻松的公司,呆的时间也是最长的,差不多有5年多的多时间,而且和这个公司的同事已经呆出了感情,不是公司经营不善说不定还会一直呆到现在,毕竟从性格上来讲不太喜欢到处乱动,还是喜欢在一个比较稳定的地方安身的搞代码技术,对于别的诉求相对比较低,由于呆的时间比较长对于里面的业务模块已经非常熟练了,所以加班加点也不是很多,频繁的跳槽不见得是一件非常明智的事情,呆在一个地方熟悉环境了,反而更加容易出成绩。
总体来讲第一份工作前期入门阶段加班加点比较多,后来因为家庭原因加上对业务模块越来越熟悉导致,加班加点反而不是那么多,平时按点下班的概率非常高,基本上下班后还能和媳妇一起逛逛街,算是职业生涯比较顺的阶段,家庭和谐指数也非常高。
第二份工作选择了一家蒸蒸日上的中小企业,明显的工作强度比较大,主要原因还是对新业务的一个熟悉过程,前半年基本上加班加点比较多,用了大半年的时间在工作奠定一个比较稳定的地位,毕竟进入新公司都需要一个适应阶段,包括人员的磨合技术的磨合等等,企业的性质属于项目制,每到项目紧急时刻也是忙的要命,而且技术人员普遍没有在第一家公司强,属于经验丰富的老技术员带着一帮新兵蛋子工作阶段,除了赶项目还要培养新兵,所以这个阶段非常累,差不多有一年的时间在赶项目和培养新人,等到新人培养出来了项目也接近稳定了,开始进入平稳期了,在刚进入公司阶段由于工作强度大,媳妇还是非常不满意,觉得工作已经把整个人的魂魄给弄走了,每天都是很晚回来,基本上两个人说话的精力都没了,后来忙过来一年时间把整个业务梳理清晰,才算是恢复正常的阶段,本来在这家公司还是非常有希望拿到一份额外的收入,由于干的还不错,也拿到股份,但由于国家那年的上市的政策变化给耽误了,前几天还打听到公司到现在还没上市,所以一旦错过再找到机会起来其实挺难的。
第三份工作算是纯正的互联网公司性质,选择换工作还是想进入一家正牌的互联网公司挑战下,也是加班强度最大的一家公司,几乎很少有按点下班的时候,就这还不到公司一半员工的平均加班水平,算是加班非常少的员工 ,在里面耍了三年的时间,充分感受到了加班加点出版本的气氛,这个阶段也是和媳妇吵架非常多,主要还是精力都在工作上,回到家不是很晚就是精力耗尽,最后选择了辞职直接结束了北漂的生涯,整体算下来北漂十几年混的还挺知足,人贵在取舍,懂得什么时候做什么事情。
毕竟一直在外边漂着,最后的结局还是要叶落归根,满足了所欲的技术欲望之后,就要考虑以后的生活该如何去做,规划以后的生活,转眼间离开北京已经将近四年的时间了,每次回顾起来也是带着慢慢的感激之情,北漂的十几年完成技术小白到一个程序员,中间也做出点小成绩,正是由于十几年的技术积累才让自己有机会在三线小城市还能做着自己喜欢的编程技术,加班加点少了,对于生活上照顾也多了,家庭上面也顺了许多,能有更多的时间陪着老婆孩子。
希望能帮到你。
我天天和程序员打交道,深圳是一线吧,我们公司是做华为外包,讲真的,家境一般,基本都是寒门苦读出身吧。
在一线城市上班的程序员多数都是农村,在城市的家庭都一般。只有少数一线城市家庭好的,处于对对编程的热爱。
英雄不问出路,家需要自己经营!如果你做一名程序员想在一线城市安家的话!你的努力,制定计划一步一步实现自己的目标!自己制定一个成长路线,稳定了找个合适的女孩一起奋斗,在稳定点把父母接到城里!
从初级程序员--->高级程序员--->技术架岗位(项目管理岗位)一步步实现自己的人生目标!
B. 《程序员必读之软件架构》epub下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
《程序员必读之软件架构》([英] Simon Brown)电子书网盘下载免费在线阅读
链接:https://pan..com/s/1cHjFc5aHhSTqDXpZLiWNVw
书名:程序员必读之软件架构
作者:[英] Simon Brown
译者:邓钢
豆瓣评分:7.0
出版社:人民邮电出版社
出版年份:2014-12
页数:228
内容简介:
通常,人们对软件架构师持两种错误的看法。有人认为软件架构师是一种高高在上的职位;有人认为软件架构师完全不懂开发,只是会画条条框框的指挥家。本书将打破这些传统的认知,模糊软件开发和架构在流程中的界限,进而为软件架构正名。本书是一本强调实践、注重实效、轻量级、面向开发者的软件架构指南。
作者简介:
Simon Brown
全球知名软件架构独立咨询师、讲师,创办了专门讨论软件架构问题的网站“编码架构”(codingthearchitecture.com)。他自称是写代码的软件架构师和明白架构的软件开发者。自2008年以来的7年时间里,Simon在全球28个国家做过有关软件架构、技术领导力及其与敏捷的平衡等主题的百余场演讲,并于2012年8月在中国举办的ArchSummit全球架构师峰会上以“郁闷的架构师”和“如何设计安全的架构”为主题发表演讲,深受与会者好评。Simon已为全球20多个国家的软件团队提供咨询和培训,他的客户既有小型技术初创企业,也不乏全球家喻户晓的品牌公司。
译者简介:
邓钢
误打误撞进入IT行业的80后程序员,爱好Web技术,对前端技术尤其偏爱。曾在盛大创新院担任前端工程师,现在是IBM上海的一名软件用户界面工程师。除了具体的技术,对软件架构、软件工程也很感兴趣,希望把自己在IBM所见所闻分享出来,为前端领域如火如荼的工程化浪潮贡献力量。
C. 《程序员面试金典(第5版)》epub下载在线阅读全文,求百度网盘云资源
《程序员面试金典(第5版)》([美]GayleLaakmannMcDowell)电子书网盘下载免费在线阅读
链接: https://pan..com/s/13iXMFa3SS14p1obKirfGDw
书名:程序员面试金典(第5版)
豆瓣评分:8.9
作者:[美]GayleLaakmannMcDowell
出版社:人民邮电出版社
原作名:Cracking the coding interview:150 programming questions and solutions,fifth edition
译者:李琳骁/漆犇
出版年:2013-11
页数:372
内容简介:
本书是原谷歌资深面试官的经验之作,层层紧扣程序员面试的每一个环节,全面而详尽地介绍了程序员应当如何应对面试,才能在面试中脱颖而出。第1~7 章主要涉及面试流程解析、面试官的幕后决策及可能提出的问题、面试前的准备工作、对面试结果的处理等内容;第8~9 章从数据结构、概念与算法、知识类问题和附加面试题4 个方面,为读者呈现了出自微软、苹果、谷歌等多家知名公司的150 道编程面试题,并针对每一道面试题目,分别给出了详细的解决方案。
本书适合程序开发和设计人员阅读。
作者简介:
Gayle Laakmann McDwell
美国求职咨询网站CareerCup.cm创始人兼CE,是一位着名软件工程师,曾在微软、苹果与谷歌任职。早先,她自己就是一位十分成功的求职者,成功通过了微软、谷歌、亚马逊、苹果、IBM、高盛等多家最着名企业极其严苛的面试过程。工作以后,她又成为一位出色的面试官。在谷歌任职期间,她还是该公司资深面试官及招聘委员会成员,期间阅人无数,积累了相当丰富的面试经验。除此书外,还着有《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》。
译者简介:
李琳骁
从事嵌入式Linux内核/驱动开发,关注IT、开放源码和安防监控等领域。业余时以技术翻译为乐,时而客串编辑,好为爱书挑错,渴求完美,却也常因“小”失大,不得读书要领。翻译或参与翻译了《Linux命令详解手册》《编程人生》《编程大师访谈录》等图书。网络ID为leal,管理Vim、Andrid等豆瓣小组,个人站点:http://linxia.net。
漆犇
毕业于中国地质大学,拥有十余年软件开发、测试及流程管理经验,曾翻译出版了《Linux/Unix设计思想》《金领简历 : 敲开苹果、微软、谷歌的大门》等书。目前定居于美国西雅图,在微软Windws Phne开发中心从事与WP应用开发者相关的项目管理事务。
D. 我又不是靠你吃饭什么意思
我又不是靠你吃饭,意思就是我又不吃你的,不喝你的,我自己养自己,所以我的事情你也没必要说
E. 重新改版后的www.itrenjia.org it人家社区地址是多少
地址是 www.itrenjia.org/chengxuyuan 改版之后变成程序员之家了 首页现在是门户站 你进去首页后 顶部导航栏的程序员之家就是以前的社区..
F. 《创新者一群技术狂人和鬼才程序员如何改变世界》epub下载在线阅读,求百度网盘云资源
《创新者:一群技术狂人和鬼才程序员如何改变世界》([美] 沃尔特·艾萨克森)电子书网盘下载免费在线阅读
资源链接:
链接:https://pan..com/s/1R7n9omi6jPeQ3mESviq18Q
书名:创新者:一群技术狂人和鬼才程序员如何改变世界
作者:[美] 沃尔特·艾萨克森
译者:关嘉伟
豆瓣评分:8.5
出版社:中信出版集团
出版年份:2017-4
页数:606
内容简介:
《创新者》是沃尔特·艾萨克森继全球畅销书《史蒂夫·乔布斯传》之后的又一部力作,不仅讲述了计算机和互联网从无到有的发展历程,为我们 生动地刻画出数字时代的创新者群像,还深度挖掘互联网的精神内核,解读了“诗意科学”这个重大主题。
在近200年的数字化进程中群星闪耀,艾萨克森从第一个计算机程序的创造者、浪漫主义诗人拜伦之女埃达•洛夫莱斯伯爵夫人说起,细数了这一群将科学与人文融合的创新者,他们包括第一台通用型的电子计算机的创造者莫奇利、科学家冯·诺依曼、仙童半导体公司的“八叛逆”、天才图灵、英特尔的格鲁夫、微软的比尔·盖茨、苹果公司的乔布斯、谷歌的拉里·佩奇等。这些拥有不羁创意的先锋者、黑客、天才、企业家们,并不是孤立的存在,他们秉承着开放与共享的精神,通过跨越世代的合作,让科技实现了创造性的飞跃,而他们沉淀下来的社会和文化力量成为了滋养创新的坚实土壤。
展现在我们面前的这一卷大气磅礴的创新图景,彰显了数字时代的独有气质,即科技和艺术完美交织的奇迹,这也是天才乔布斯一生所追求的主题。只有理解了互联网的精髓实质,才能成为下一个引领时代的创新者。
作者简介:
沃尔特·艾萨克森毕业于哈佛大学,现为阿斯彭研究所(Aspen Institute)首席执行官,曾任美国有线电视新闻网(CNN)董事长及《时代》周刊总编。他的主要作品有《史蒂夫·乔布斯传》、《爱因斯坦传》、《本杰明·富兰克林传》、《创造者》等。艾萨克森现居华盛顿。
G. 阅读这个VC++程序
第1题
x=0
x=2
第2题
B1::display()
B1::display()
H. 成都程序员多少人
中新网成都1月12日电(单鹏 王爵)《成都市推进建设“程序员之家”工作方案(2021—2025年)》12日在成都发布。该方案指出,到2025年,成都拟建成10个“程序员之家”,促进聚集从业人员超过25万人,在成都打造一批以“程序员之家”为特色化标识的软件产业“微型生态圈”。
据悉,该方案在第十九届中国国际软件合作洽谈会(以下简称第十九届软洽会)上发布。以“机遇·理念·共赢”为主题的第十九届软洽会12日在成都启幕,自2003年创办以来,该会议已连续举办18届,是成都市深化中国软件名城建设、打造世界软件名城的重要工作平台之一。
据介绍,本届软洽会设有主题大会,工业软件、民航软件、人才队伍建设、企业能力培育等10个专题会议,以及“蓉贝”沙龙、互动体验、专题招商3个配套活动,旨在加快成都培育软件产业发展新动能、打造世界软件名城,助力建立数字产业新高地。据统计,2021年1月至11月,成都市软件产业新引进52个重大项目,签约总投资达1271.8亿元。
2019年以来,成都启动“蓉贝”软件人才“百千万”引育计划,相继出台《成都市软件产业高质量发展规划(2019—2025)》《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》和《成都市“蓉贝”软件人才评选办法》等政策措施,多层次、多维度给予软件人才政策支持,激发成都软件产业发展活力。
当日,会议现场为第三批“蓉贝”软件人才颁发聘书、为“蓉贝”软件人才技术领衔人提供汽车支持。据介绍,本次人才榜单共计805人,其中“蓉贝”软件人才技术领衔人5人,“蓉贝”软件人才资深工程师93人,软件资深工程师707人。
此外,现场还发布了《2021成都市软件人才榜单》、四川省软件和信息技术服务业综合竞争力排行榜TOP30(2021)和成都市软件产业需求清单,并进行一批软件产业重大项目集中签约。(完)
I. 《程序员修炼之道从小工到专家》pdf下载在线阅读,求百度网盘云资源
《程序员修炼之道》(Andrew Hunt)电子书网盘下载免费在线阅读
资源链接:
链接:
书名:程序员修炼之道
作者:Andrew Hunt
译者:马维达
豆瓣评分:8.6
出版社:电子工业出版社
出版年份:2005-1
页数:333
内容简介:
《程序员修炼之道》由一系列的独立的部分组成,涵盖的主题从个人责任、职业发展,直到用于使代码保持灵活、并且易于改编和复用的各种架构技术。利用许多富有娱乐性的奇闻轶事、有思想性的例子以及有趣的类比,全面阐释了软件开发的许多不同方面的最佳实践和重大陷阱。无论你是初学者,是有经验的程序员,还是软件项目经理,本书都适合你阅读。