高薪程序员的六大特征

⑴ 高薪java程序员，要具备哪些能力

既然程序员的位置很紧俏，有很多人可以编写代码，但是为什么程序员还是这么缺呢?

除了需求之外，还有一个原因是真正合格的程序员很少。云南IT培训http://www.kmbdqn.cn/认为想要成为一个合格的程序员，我们需要满足以下几点要求：

一、细心

对于很多程序员来说，写出来的代码可能这里因为不小心漏了什么，那里因为不小心没有测试到一个大Bug，因为马虎而出现的问题不在少数。

所以，细心，能够很有效的减少开发周期，为整个项目的推进起到良性的作用。

二、胆大

大多数时候，我们知道在业务逻辑中存在一个问题，也许是因为我们害怕冒犯别人，因为我们认为问题不应该由我们自己提出。

实际上,无论在任何时候,只要你有一个问题,你应该直接指出问题,然后每个人再讨论,整个场景的时间可能是激烈的,但是如果你认为你是对的,另一方没有有效的理由说服你,那么你应该大胆的坚持自己的意见。当然，如果你觉得你的逻辑是有缺陷的，你应该勇敢地承认它，不要一直抵赖。

三、脸皮厚

如果你是一个人在家里做实验，没有人能给你提供帮助，你这样做当然是没啥问题的，但是如果你是在公司里，项目组里，你的周围都是人，求助才是你的第一选择，别不要意思，谁还不会遇到问题啊，可能你遇到的问题，在别人眼里只是一个小case呢，你花了4小时，别人花了4分钟，就效率来说，你4分钟就学习到了4小时的经验，并且解决了问题，何乐而不为呢。

脸皮薄是程序员的特点，当程序员遇到问题时，他们会去网络和谷歌找到答案，找到问题的原因需要很长时间。

如果你是一个人在家里做实验,没有人可以帮助你,你这样做,当然是没有问题,但是如果你在公司,在项目团队里,你周围的人才是帮助你的第一选择,别害羞,谁也会遇到问题,可能你遇到的问题,在别人的眼里只是一个小case,你花了4个小时,别人花了四分钟,在效率方面,你可以学习4分钟到四小时的经验,解决了这个问题,为什么不这样做。

当然，上面的都是对程序员的软性要求，即使你做不到，你也可以成为程序员，只是水平高低。

⑵ 如何成为一个高薪的程序员

想要成为一个高薪的程序员，一定要一个非常高超的电脑修复技术，因为只有对电脑十分精通的人员，才能够成为一个高薪的程序员。并且成为这样一个秩序员的话，一定要做出十分多的努力。

⑶ 合格的程序员(能拿高薪的程序员)语言具备哪些素质

程序员是一种技术工作.在IT的发展中有相当重要的地位.从底层硬件通讯协议的建立. 到数据传输层的处理.到操作系统的建设.到数据库平台的建设.一直到应用层上各种数 据营销平台的搭建.程序员在里面都扮演着举足轻重的角色并为IT事业的发展做出了巨大 的贡献.
中国有很多精于编码的人.但是中国软件行业.尤其是网络应用开发方面误区很大.很难形成有规模的软件开发力量和产品能力.不但比美国差距甚远.和印度相比也是颇有不 如.这些问题不是在于中国程序员的智商和工作努力状况.也不是在于国家和民间对开发 的投入程度.而是很大程度上.有一些对技术.对程序开发.对项目设计方面的思想误 区.这些误区.导致了软件行业的产品化能力不足.缺乏规模化和大型复用系统研发能 力.可以说.改变认识误区.是解决软件行业小作坊模式和个体英雄模式所带来的局限性 的重要工作.
中国有很多小朋友.他们18.9岁或21.2岁.通过自学也写了不少代码.他们有的代码写的很漂亮.一些技术细节相当出众.也很有钻研精神.但是他们被一些错误的认识和观点左右.缺乏对系统.对程序的整体理解能力.这些人.一个网上的朋友说得很好.他们实际 上只是一些Coding fans.压根没有资格称为程序员.但是据我所知.不少小网络公司的 CTO就是这样的coding fans.拿着吓人的工资.做着吓人的项目.项目的结局通常也很吓人.
一.程序员基本素质
作一个真正合格的程序员.或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员.应该具有的素质.
1:团队精神和协作能力
把它作为基本素质.并不是不重要.恰恰相反.这是程序员应该具备的最基本的.也是最 重要的安身立命之本.把高水平程序员说成独行侠的都是在呓语.任何个人的力量都是有 限的.即便如linus这样的天才.也需要通过组成强大的团队来创造奇迹.那些遍布全球 的为linux写核心的高手们.没有协作精神是不可想象的.独行侠可以作一些赚钱的小软 件发点小财.但是一旦进入一些大系统的研发团队.进入商业化和产品化的开发任务.缺 乏这种素质的人就完全不合格了.
2:文档习惯
说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子.良好的文档是正规研发流程中 非常重要的环节.作为代码程序员.30%的工作时间写技术文档是很正常的.而作为高级 程序员和系统分析员.这个比例还要高很多.
缺乏文档.一个软件系统就缺乏生命力.在未来的查错.升级以及模块的复用时就都会遇 到极大的麻烦.
3:规范化.标准化的代码编写习惯
作为一些外国知名软件公司的规矩.代码的变量命名.代码内注释格式.甚至嵌套中行缩 进的长度和函数间的空行数字都有明确规定.良好的编写习惯.不但有助于代码的移植和 纠错.也有助于不同技术人员之间的协作.
有些coding fans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂.这种叫嚣只能证明他们自 己压根不配自称程序员.代码具有良好的可读性.是程序员基本的素质需求.
再看看整个linux的搭建.没有规范化和标准化的代码习惯.全球的研发协作是绝对不可 想象的.
4:需求理解能力
程序员需要理解一个模块的需求.很多小朋友写程序往往只关注一个功能需求.他们把性 能指标全部归结到硬件.操作系统和开发环境上.而忽视了本身代码的性能考虑.有人曾 经放言说写一个广告交换程序很简单.这种人从来不知道在百万甚至千万数量级的访问情 况下的性能指标是如何实现的.对于这样的程序员.你给他深蓝那套系统.他也做不出太 极链的并访能力.性能需求指标中.稳定性.并访支撑能力以及安全性都很重要.作为程 序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境.将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险 和恶意攻击的可能性.就这一点.一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经 验才有可能有心得.
5:复用性.模块化思维能力
经常可以听到一些程序员有这样的抱怨.写了几年程序.变成了熟练工.每天都是重复写 一些没有任何新意的代码.这其实是中国软件人才最大浪费的地方.一些重复性工作变成 了熟练程序员的主要工作.而这些.其实是完全可以避免的.
复用性设计.模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候.要多想一 些.不要局限在完成当前任务的简单思路上.想想看该模块是否可以脱离这个系统存在. 是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用.这样就能极大避 免重复性的开发工作.如果一个软件研发单位和工作组能够在每一次研发过程中都考虑到 这些问题.那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间.就会有更多时间和精力投 入到创新的代码工作中去.
一些好的程序模块代码.即便是70年代写成的.拿到现在放到一些系统里面作为功能模块 都能适合的很好.而现在我看到的是.很多小公司软件一升级或改进就动辄全部代码重 写.大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力.
6:测试习惯
作为一些商业化正规化的开发而言.专职的测试工程师是不可少的.但是并不是说有了专 职的测试工程师程序员就可以不进行自测,软件研发作为一项工程而言.一个很重要的特 点就是问题发现的越早.解决的代价就越低.程序员在每段代码.每个子模块完成后进行 认真的测试.就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决.这样对整体系统建设的效 率和可靠性就有了最大的保证.
测试工作实际上需要考虑两方面.一方面是正常调用的测试.也就是看程序是否能在正常 调用下完成基本功能.这是最基本的测试职责.可惜在很多公司这成了唯一的测试任务. 实际上还差的远那,第二方面就是异常调用的测试.比如高压力负荷下的稳定性测试.用 户潜在的异常输入情况下的测试.整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试.频 发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等.当然并不是程序员要对自己的每段代码都 需要进行这种完整测试.但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和 各种性能需求.有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题.当然这需要上面提到的 需求理解能力.
7:学习和总结的能力
程序员是人才很容易被淘汰.很容易落伍的职业.因为一种技术可能仅仅在三两年内具有 领先性.程序员如果想安身立命.就必须不断跟进新的技术.学习新的技能.
善于学习.对于任何职业而言.都是前进所必需的动力.对于程序员.这种要求就更加高 了.
但是学习也要找对目标.一些小coding fans们.他们也津津乐道于他们的学习能力.一 会学会了asp.一会儿学会了php.一会儿学会了jsp.他们把这个作为炫耀的资本.盲目 的追逐一些肤浅的.表面的东西和名词.做网络程序不懂通讯传输协议.做应用程序不懂 中断向量处理.这样的技术人员.不管掌握了多少所谓的新语言.永远不会有质的提 高.
善于总结.也是学习能力的一种体现.每次完成一个研发任务.完成一段代码.都应当有 目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈.随时总结.找到自己的不足.这样逐步提高. 一个程序员才可能成长起来.
一个不具备成长性的程序员.即便眼前看是个高手.建议也不要选用.因为他落伍的时候 马上就到了.
具备以上全部素质的人.应当说是够格的程序员了.请注意以上的各种素质都不是由IQ决 定的.也不是大学某些课本里可以学习到的.需要的仅仅是程序员对自己工作的认识.是一种意识上的问题.

⑷ 程序员那种吃香

IT行业为什么吸引求职者？

除了IT行业供需不平衡给求职者带来发展机遇之外，IT行业还拥有着一些吸引求职者的特点：

1、就业前景好

IT行业的岗位缺口大。IT行业不断有新技术出现，而由于IT行业技术的不断更新，专业人员随时都处于匮乏的状态。据CNN和Payscale的调查，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。

2、薪资水平高

在大家普遍印象里，程序员一直就是高薪的代表词。确实，与其他职业相比，IT从业者的年薪还是相对较高的。一线城市的均薪基本都在万元以上。就算是在二三线城市，在同龄人中，程序员也都属于高薪群体。

3、行业专业性

IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性，特别是像一些新技术领域，对于从业人员的要求都是比较高的。

目前Java、Python、R、Scala、Go等编程语言在大数据等相关领域的应用比较多，由于Java和Python是比较典型的全场景编程语言，而且这两门编程语言的技术生态也比较健全，所以初学者可以重点关注一下这两门编程语言。

Java语言目前主要应用在IT互联网行业，不论是研发级岗位还是普通开发岗位，Java语言都有比较广泛的应用，而且由于Java开发岗位对于从业者的要求往往并不算高，所以很多基础薄弱的初学者，或者是非计算机专业的初学者，如果未来想进入IT互联网行业发展，可以重点关注一下Java语言。

Python语言的应用边界不仅局限在IT互联网行业，在很多传统行业领域，Python语言也有比较广泛的应用，比如在金融、经济、医疗等领域，Python的应用就越来越多，相信随着工业互联网的发展，未来Python语言的应用场景会逐渐增加。从这个角度来看，如果未来想在传统行业发展，可以重点关注一下Python语言，相对于Java语言来说，Python语言的初期学习难度也相对低一些。但是对学历要求高。

总结：

搞信号处理的：Matlab最吃香；

搞机器学习的：Python最吃香；

搞后台的：可能Java和C++最吃香；

前端：各种版本的JavaScript（jQuery、node那些）

所以是要搞清楚做什么事情，用什么工具。

⑸ Java程序员实现高薪需要具备哪些技能

掌握Java编程语言，包含io/nio/socket/multi threads/collection/concurrency等功能的使用；

• 熟练掌握jvm（sun hotspot和ibm j9）内存模型、gc垃圾回收调优等技能；

• 精通JVM,JMM,MVC架构，熟练使用struts2。

• 熟练使用spring、struts、ibatis构建应用系统。

• 熟练使用Servlet，jsp，freemark等前端技术。

• 熟练使用axis搭建基于SOAP协议的WebService服务接口。

• 熟练使用MAVEN构建项目工程。

• 熟练使用tomcat等web服务。

• 熟练使用mysql等关系型数据库，熟悉mysql集群搭建。

• 熟练使用redis等NOSQL技术。

• 熟悉tcp、http协议。

• 熟悉nginx、haproxy等配置。

• 熟悉javascript、ajax等技术。

• 熟悉主流分布式文件系统FastDFS等。

• 熟悉JMS，可熟练使用ActiveMQ。

底层计算机理解内存管理/数据挖掘系统

• 可靠性和可用性如何理解~

• jsp和sever lap对比

• 数据库到界面，字符集转化

• 基栈

• jvm优化cup高的时候如果分析和监控

• java curb突出细节问题

• 分布式缓存文档如何分流

• 迁移数据库垂直分割

• 高并发如何处理前端高并发应用层

• LB设计load balance

• 负载均衡

• 防网络攻击

• 数据日志事件监控后通知

• 数据库事务实现的底层机制

• 字符串空格输入的网络攻击

• Quartz框架的底层原理

• 数据库同步中不通过数据库引擎直接读日志等方式同步数据

• 分布式

• 微服务

  还有很多内容。路非常远啊 。

⑹ 高收入低情商程序员节来袭，你眼中的程序员是什么样

对，非常正确

⑺ 为什么很少见工资高的程序员炫富

我觉得根本原因还是程序员们太忙了。一般我觉得炫富也就是在朋友圈或者是在现实生活中炫富两种形式：在现实生活中是跟朋友说话的时候炫富，而程序员有朋友吗？我觉得他们都很少有时间去交朋友吧！而在朋友圈炫富则是一种有钱人的生活方式向大家表达自己很有钱，比如说出国旅游了什么的，旅游对于程序员来说简直是奢侈，他们的时间太宝贵了。

程序员给我的印象就是工作压力大、工作时间长，加班是经常的事情。以前我们公司有两个程序员，我们公司的网管和司机和他们关系不错，中午都一起吃饭，可经常是网管和司机两人下去，不见程序员，一问才知道忙工作呢，让给把饭捎上来。再来说说我们公司程序员的长相，挺高的一男孩子，开始以为他都快三十了，后来一打听才知道人家93年的。而且程序员这种工作专业性太强了，平时应该请假都不好请吧感觉，别的人完全做不来呀。不像别的岗位，请假了还有别人可以替代，程序员本身每个人都很忙，又不容易找到替代的人，只能是自己默默承受这些工作压力。

再有就是程序员一般都是男生居多，都是女生虚荣心强，作为程序员的男生则对这种炫富啊什么的事情不感兴趣。不得不承认，由于男生女生脑细胞还有性格等方面的不同，像编程高数这种烧脑型专业还是男生更加出众一些。