哈士奇与程序员

㈠ 两个人,领导把大苹果给别人了,给我一个小的,是怎么回事

一位初入职场的小伙问我：如何让领导知道我干的活比别人多，很有意思的问题。如果是私企，不能靠溜须拍马搏上位的话，首先，你需要真的干的活比别人多。假大虚空的谎言，也许可以骗得了一时，但就像吹泡泡，一捅就破了。长久而言，假的终归真不了。实际干的少，在领导面前表现出来比别人干的多，你只是在下赌注：领导是不是缺心眼。职场的游戏规则很简单：付出才可能有收获。如果你付出了还没有收获，说明你付出的还不够多。也许你觉得自己努力干活，领导就一定会看见。但实际情况是，你需要学会推销自己，大家都很忙，有时候你自己不讲出来，别人没有闲工夫发现你的才能。不要寻思什么酒香不怕巷子深，路遥知马力日久见人心，搞不好皇帝的女儿也愁嫁。不要埋怨领导眼睛瞎了不能慧眼识珠，伯乐也未必会看见或及时看见所有的千里马，你如果是汗血宝马就要跑起来浪一浪在伯乐面前晃一晃，你不展露才华不受重用，成天躲在角落里唉声叹气，“老子心比天高命比纸薄”，恕我直言，纯属活该。成年人的世界里，一切都是自作自受。你可以谦虚隐忍，但不能深藏不露，是金子总会发光的，这种话失落的时候勉励一下自己也就算了，真相是：埋在土里的宝藏未必会被发掘，“成名要趁早”。我们可以不殷勤谄媚，不阿谀奉承，但是要明白：光说不练，假把式；光练不说，傻把式。聪明人，既要努力干活，又要让别人知道。显山露水，未必是坏事，前提是，要有山有水。那么，活好如何让领导发现？及时反馈讨好领导最好的方式，就是把工作做好。凡遇到重要的事，他第一个想到你，就成功了。如果领导成天追着你问事情的进度，你的能力就打了一个很大的折扣。“小王，这事快完成了吗？”，第一次。“小王，这事还需要多久？”，第二次。“小王，这事到底今天下班前能不能搞定？”，第三次。其实，他问第二次的时候已经很不爽了，问第三次的时候就要发飙了。你应该一次都不让他问！在他问之前给他反馈！你再有本事，不问不说，问了说不清楚，他重用你干吗？给自己添堵吗？多年前，朋友招聘了一名程序员，周一入职交代了一个工作任务，要求周五下班前完成。小伙子一周闷不吭声，朋友想当然的以为，能力不错，都能自己搞定的节奏啊，挺好。结果??到了周五上午，一问“是不是快完成了”，小伙子说，“老大，这玩意儿我做不出来”，这哥们气得差点吐出一口老血驾崩了。后来和我说，当时想拿菜刀砍死他做人肉叉烧包的心都有了，不怕神一样的对手，就怕不会干活的队友啊。换做是你应该怎么做？学会干活！如果你是这位程序员，应该每天反馈下工作进度，不一定非要当面沟通，发电子邮件也可以啊。周一下班前发一封，“今天完成了百分之多少、有没有状况，出没出问题、需不需要别人协助”??周二发一封??周三发一封??周四发一封，“已经完成百分之九十，周五下午两点前搞定！”领导看了是不是就很放心？领导交代的事情，完成后尽快告知结果；如果需要做很久，阶段性的回报进度。收到命令要回复，遇到困难要沟通，项目进度要按节点汇报，安排要落实。响鼓不需重锤，“我办事，你放心”，说穿了，就是良好的反馈意识。干活累的和哈士奇似的，为什么不及时告诉领导你的劳动成果？没有任何一个需要天天盯着问工作进度的下属会让领导喜欢。领导安排的工作，凡事有交代，件件有着落，事事有回音，你才值得信任。创造沟通工作汇报，是让领导了解你最简单有效的方式，所有认可的前提都基于了解。我在北京第二家公司，有机会做到部门的经理。当时项目部有四个组，我是其中一个组长，我工作非常努力，更重要是，我让领导了解我非常努力。组长每周邮件汇报一次工作，但我至今扔记得总裁讲过的一句话：“周报都是骗人的”。因为一周太久了，可能你周六写的时候周一的事已经记不清了。所以，我一周给领导发三次工作汇报，周二一次，周四一次，周六一次。每次认认真真的写我负责事情的工作进度、我的想法、我的建议??领导很容易了解我的工作情况，包括我的所思所想，从中看到了我的办事能力和工作意愿。而剩下三个组长，每周一次的工作汇报都写的马马虎虎，更有甚者用公司的模板简单改改写个五六句应付了事。后来，我的领导升为总监，我就变成经理了，一方面我是做的最好的，另一方面我让他了解我。工作汇报是展现自己最好的方式，你不认真对待只能说明你傻。工作中写日报、周报或者月度、年度工作总结，不就是最直接的成果展示？即不矫情，也不做作，不用成天琢磨要不要去敲领导的门和他聊一聊，这都什么年代了，沟通的方式多种多样。可惜，很多年轻人不明白这个道理。最基本的，你要做好随时随地汇报工作的准备。厕所放水遭遇领导，仿佛看见了洪水猛兽恨不得赶紧想辙躲起来??如果你怕遇见领导，很可能的一种情况是：工作没做好！如果你活干的咔咔漂亮，人就要嗷嗷敞亮，一紧张和领导打招呼说，“王总，您亲自来上厕所啊”，领导怎么和你聊天？领导去厕所解决即将发生的内存溢出正好看到你了，之前交代的工作任务顺手问下进度，很正常。如果你讲不具体说不明白，活该被领导在厕所里怼你一顿，按在地下摩擦摩擦??作为职业人，要做到随时能够进行工作汇报，不管任何时候被问起，都能把手头的工作讲的头头是道清清楚楚，否则，你就是不合格的。天上不会掉馅饼，就算掉馅饼，也是准备好了伸出手来的人才能接住。一问三不知，你干了一堆活有效率没效果，自己负责的事都讲不明白，有什么用？唯有门清才是专家！东西再好，也得吆喝。今儿明哥摆摊卖苹果，一准儿把又大又红的放前面，擦得锃亮，用林志玲的声音放着大喇叭宣传。你问我甜不甜，我立马告诉你：肉脆、汁甜、果大、皮红，今儿不买明儿没了啊，走过路过不要错过，甜过初恋的皇家宫廷小苹果??

㈡ 两年前买了条哈士奇，正是看中它头顶与众不同的气质，结果现在呢

不知道啥时候起哈士奇一直被按上了“奇葩狗子”的称号，不仅仅是日常的生活作风上面，还有它那让人喷饭的表情和样子

这不，一位叫苦连天的铲屎官就吐槽自家的哈士奇买来三年之后，感觉去了一趟韩国“整容”一般， 已经不是当初的狗子了

㈢ 仓鼠晚上有生人就拆家

因为仓鼠是成为了很多人的。宠物所以说仓鼠也是有一些怕生的。她有一些就是来了生人以后他会搞出一点动静出来。每一段感情呢 都会有气旺的时期 也会有平淡期 也可以叫瓶颈期 感觉生活没什么乐趣 自己半天不去找对方 觉得也没有什么可想念的 对方不问自己 自己也不觉得难受 很多人刚刚在一起时 山盟海誓 甜言蜜语 到瓶颈期时 想到自己以前说的话 又会很尴尬 我想说的就是 如果你们是真爱 虽然每天不怎么理睬 可是就早一句早安 晚一句晚安 可是或许令你感动的从轰轰烈烈的热恋，到激情退却冷漠以待需要多久？纵使很多人不愿接受这样的结局，却依旧要学会面对。爱情这件事本来就难以预料，很多人前一秒还爱得死去活来，整日腻歪在一起，后一秒就可以反目成仇，老死不相往来。

很多女人不愿意接受男人突然的冷漠，也不愿相信爱情说没就没。所以在面对男人的冷漠时，总是想要再加把劲，甚至死缠烂打的挽回男人。但其实这样的做法，只会让男人逃得更快更远。

既然男人已经选择用冷漠来对待你，说明他对你的爱已经所剩无几了，面对一个已经不爱你的男人，死缠烂打又有什么用呢？只能是作贱自己，自欺欺人。

男人冷你，可能是两个原因，一是想治治你娇纵的脾气，免得你总是毫无缘由的胡搅蛮缠，二是对你没什么感情了，而他又不想做渣男，所以就冷着你，逼你说分手。无论他是哪个目的，你都不要自降身价的讨好他，你发不停的微信，夺命连环call，只会让他越发厌倦你。

在你主动两次无果后，你就去过自己的生活，那些因为他要疏于维系的友情，可以活动一下了，虽然她吐槽你见色忘友，但她还是你的姐妹。还有别忘了拍漂亮照片，记得发朋友圈，让他知道，没了他，你的生活依旧多姿多彩。

如果你是个性子火爆的妞，男朋友无缘无故的冷落，你就可以自动理解为这是他的分手信号，在他没把话说明白之前你先把他踹了，然后以最快的速度找到新欢，记住，新欢一定要比他好才能气到旧爱。

痛快，莫过于分手之后我比前任先一步找到新欢，而且新欢样样都比他强，他本来想找你说理，但是知道了你新欢的条件，他根本就没脸找你。你和别人你侬我侬，他在懊悔之前的过分，是他的作亲手把你推开他身边。

感情都是相互的，只有一方主动的感情称不上是爱情，对于懂得珍惜你的人，那你也好好珍惜他，共同经营好这份感情。