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高级程序员中级职称

发布时间:2023-02-23 16:27:31

㈠ 杭州户口,高级程序员(水平)证书算中级职称么

计算机软件资格(水平)考试只有程序员,没有高级程序员

您说的这个水平证书应该不是职称的,职称证书必须是人事部门颁发的才是,人事部门主要是:

1、人力资源和社会保障部

2、省人事厅

3、市人事局

很复杂的。

㈡ 程序员在职称上有几个等级,薪资分别是多少

据我了解大致可以分成以下几个登记:第一:初级程序员(1000-3000),第二:中级程序员(3000-6000),第三:中级程序员(6000-8000),第四:高级程序员(8000-13000),第五:项目主管(10000-15000+),希望能帮到你

㈢ 高级程序员,现在还有吗

高级程序员就是现在的软件设计师,只是中级职称。和系统分析员差距可大了。
系统分析员是高级职称,全国开始有软考到现在16年,全国才只有3000多个系统分析员通过了。
我现在是软件设计师了,但考系统分析员还是力不从心的,简直不是一个档次的。

㈣ 高级程序员相当于什么职称

高级程序员(软件设计师)属于中级职称.
工程师级别
职称跟职业等级不同的吧.
你有听过中级教师属于科级还是处级吗?

㈤ 高级程序员(软件工程师)是 中级职称 么

高级程序员(软件工程师)是 中级职称。

软考程序员考试属于计算机软件水平考试(简称软考)中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制,更无论年龄、专业与资历。

一年可报考软考程序员考试两次,但一次考试只能报考一种资格,因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。

同时软考程序员考试采用笔试形式,考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。

通过国家统一组织的考试,资格考试分为:程序员级(原初级程序员)、软件设计师(原高级程序员)以及更高水准的:信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。

(5)高级程序员中级职称扩展阅读

考试目标:

通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求,按照程序设计规格说明书编制并调试程序,写出程序的相应文档,产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序;具有助理工程师(或技术员)的实际工作能力和业务水平。

1、CVEQC认证持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试,具有相应的专业技能和知识。

2、CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证;也是劳动者“先培训、后就业,先培训、后上岗”的凭证。

3、CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码,并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。

4、 证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历,证书在全国范围内有效。

㈥ 软件工程师职称评定的级别及标准

一、见习程序员(AP:assistantprogrammer)

  1. 计算机相关专业毕业;英语通过国家四级。

  2. 具有较强的学习能力,可以编写代码,达到公司的工作要求。

二、程序员(P:programmer)

基本要求:

  1. 本科学历,半年以上工作经验;英语通过国家四级。

  2. 达到工作承担要求;具有一定的沟通能力和工作责任心。

技术能力要求:

  1. 负责编写代码,掌握一种主流语言/开发工具,一种主流操作系统,一种主流数据库。

  2. 了解和掌握开发作业(PD设计、编码和测试等)的规范和技巧。

  3. 所编写的代码质量较好。

  4. 能够按照要求编写文档,文档结构条理清晰,内容详实准确。

  5. 具有独立理解所担当模块的业务理解能力和问题阐述能力。

  6. 能阅读**文技术文档。

三、高级程序员(SP:seniorprogrammer)

基本要求:

  1. 获得程序员资格1年以上;或满足程序员级别标准,2年以上相关行业工作经验。

  2. 完成年度工作量指标;具有较强的沟通能力和责任心。

  3. 所承担的项目满意度达到满意以上。

技术能力要求:

  1. 精通一种主流语言及对应的开发工具;精通数据结构。

  2. 具有较好的业务理解能力和技术调查能力。

  3. 编写高质量代码并具有代码审查能力。

  4. 具有详细设计能力。

  5. 熟悉系统测试工具,对系统问题具有改善的能力。

  6. 能够带领2个以上员工开展工作,成功领导过3个以上不少于5人月的项目/模块的团队项目。

  7. **语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读*文资料,按照要求编写*语技术文档。

  8. 了解质量管理体系和项目管理知识。

四、软件工程师(SE:softwareengineer)

基本要求:

  1. 获得高级程序员资格2年以上;或满足高级程序员级别标准,4年以上相关行业工作经验。

  2. 完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。

  3. 担当过一个20人月以上的项目或累计超过60人月项目的技术负责工作。

  4. 所负责的项目客户满意度达到满意以上。

技术能力要求:

  1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。

  2. 能够很快完成新项目的技术调查工作,能够完成复杂算法的设计,能够设计可重用的和柔韧的软件结构。

  3. 具有系统设计能力及系统提案能力。

  4. 对系统或项目的技术框架有深入的认识和较丰富的经验。

  5. 具有某一领域的行业知识。

  6. 具有项目领导能力。

  7. *语达到*级水平或者具有同等水平,能够阅读、编写*语技术文档,具有简单的口语沟通能力。

  8. 掌握质量管理体系和项目管理知识。

五、资深软件工程师(SSE:seniorsoftwareengineer)

基本要求:

  1. 获得软件工程师资格2年以上;或满足软件工程师级别标准,6年以上相关行业工作经验。

  2. 完成年度工作量指标;具有较强的客户沟通能力。

  3. 担当过一个50人月以上的项目或累计超过100人月项目的技术负责工作。

  4. 带领的项目客户满意度满意以上。

  5. 完成年度培训工作。

技术能力要求:

  1. 精通并熟练运用2种以上的开发工具,至少一种数据库知识,至少一种操作系统知识。

  2. 具有整体系统设计能力及系统提案能力。

  3. 具有较强的技术筹划能力、技术指导能力和处理疑难问题的能力。

  4. 深入了解某一领域的行业知识。

  5. 具有大型项目领导能力。

  6. *语达到*级并相当于*级水平,熟练会话和编写*语技术文档。

  7. 熟练掌握质量管理体系和项目管理知识,并能够推进软件开发过程改进。

六、主任软件工程师(CSE:chiefsoftwareengineer)

基本要求:

  1. 获得资深软件工程师资格2年以上;或满足资深软件工程师级别标准,8年以上相关行业工作经验。

  2. 5年项目负责人以上经验,累计超过120人月的技术负责人工作。

  3. 带领的项目客户满意度满意以上。

  4. 完成年度培训工作。

  5. 具有很强的沟通能力,问题判断与解决能力,创新能力。

技术能力要求:

  1. 精通至少一种主流编程语言。掌握至少一种数据库或至少一种中间件。熟练掌握至少一种操作系统。

  2. 熟练掌握软件需求分析/大型项目的策划。

  3. 熟练掌握软件的系统设计。

  4. 熟悉软件的高级项目管理和质量控制,具有分析和规避重大质量问题的能力。

  5. 精通至少一种部门项目相关的业务知识。

  6. *语达到*级水平或相当于*级的水平,熟练会话和编写*语技术文档。

职称管理工作和相关标准将随着公司的发展而不断调整完善。

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