中级程序员战斗力对比

⑴ 计算机基础知识对程序员来说有多重要

非常重要，必须认真学习。
学习基础知识从来都是枯燥的，而且很多时候会给我们一个错觉，就是基础知识没有用。这主要是因为，我们未来工作以后，更多的是面向应用，更直接的就是面向工具的使用，基础知识基本是不可能直接拿出来用的，所以，大家就会觉得我只要懂应用方面的知识就好了，基础知识根本不需要去学。
就拿程序员来举例：
很多的程序员培训机构，他们并不会教任何的基础知识，直接就是教编程语言，然后设计一些案例做练习，3个月-6个月基本就结束。这样教出来的程序员能够写代码吗？当然是能的，不然这些培训机构早垮了。而很多大学本科4年读完的应届生，说不定写代码都没有这些培训几个月的学生强，大学4年对于程序员来说难道就是白费吗？
并不是的。
基础知识决定的是你未来的高度，可能你作为一个初级、中级程序员，你不一定会用到数据结构、算法、编译原理。但初中级的程序员就是你未来几十年的全部吗？
如果是的，在你30多岁的时候，应该就会面对裁员了并且很难找到下一份工作。
程序员是一个干到老学到老的工作，每天都需要去学习一点新的知识，技术也是在不断的演进，需要去了解未来的技术发展方向，这样才能够一直产生价值。而基础知识是什么呢，就是当你对技术了解越深入时，越需要用到的东西。
例如：你要做大数据的工作时，你需要数据建模，需要在海量的数据中抽取自己需要的数据，还需要不影响系统的性能，运算速度更快。那么你就必须要了解算法，了解时间复杂度。如果你曾经大学时好好的学习了这些知识，并且时不时会温习一下，那么你更高更快的胜任这份工作。
但是，对于一个只是了解应用知识的程序员来说，他需要想办法学习你用4年时间堆积起来的知识，而且还不一定有可靠的老师能够教他。
再举个例子，现在华为需要一些技术人才，来做他方舟编译器的迭代，待遇非常可观。
而这时，对于懂数据结构、懂算法、懂编译原理的人来说，查的无非就是一些应用实践的知识，这些知识只要有基础、有环境，1-2周就可以上手。
但是对于只懂应用知识的人，他可能就是看都看不懂，华为也就不可能去招聘这样的人。
所以，程序员也是有高低之分的，有的年薪百万，有的年薪可能就十来万。谁不想拿百万年薪呢？可能他们也觉得某些知识没有用，所以没有去认真的学吧。

⑵ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

⑶ 游戏unity3d程序员和其它各种类的程序员比起来，这几种程序员工作强度怎样，比如时间，工作量等等

全部程序员都没有太多可比性，天下乌鸦一般黑。但和Unity3D程序员比起来，就没那么黑了，下面那Java程序员来对比一下：

1. 就业面不如Java广大。

2. 待遇不如Java程序员，那个工资就没别人高。

3. 加班比Java程序员要多。
   

另外，与Java还有一点不同，这个Unity3D方面的知识对于其它领域再就业几乎没任何用。

最后，前景方面更是不如Java程序员，记得在Unity3D前有个比Unity3D还火的引擎（是谁这里就不卖广告了），那时那个引擎的招聘就和现在的Unity3D如出一辙，后来这个引擎死了。那么问题来了，假设Unity3D死了，搞Unity3D程序的还谈什么工作强度、工作量。

⑷ 从哪些点上可以体现一个程序员的实力

对于一个程序员来说，刚上任的新手，如果能够将工作任务高效地处理，证明其工作能力还是具备一定的基础的，企业大可继续留任试用。如果这个程序员不仅能够在短时间内高效处理工作内容，且对于工作的细节也十分地考究，充分全面地考虑，必然也代表其工作思维和普通员工不同。一个程序员如果对于工作只是在应付差事，那么必然其能力也不会好到哪里去，因此，一定要观察期对待工作态度是否认真，然后进行其能力的初步判断。

⑸ 中级程序员考什么

今年我报了名，是5月20日考试。
今年更改了名称，取消了中级程序员。是这样的：
初级资格：程序员 （原初级程序员）
中级资格：程序设计师，评测师（原高级程序员）
高级资格：系统分析师
考试内容：
程序员：
1）掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；
（2）理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；
（3）掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；
（4）熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；
（5）熟练掌握基本数据结构和常用算法；
（6）熟练掌握C程序设计语言，以及C＋＋、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言；
（7）熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；
（8）掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识；
（9）了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；
（10）了解信息化、计算机应用的基础知识；
（11）正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。

程序设计师考试要求：
(1）掌握数据表示、算术和逻辑运算；
（2）掌握相关的应用数学、离散数学的基础知识；
（3）掌握计算机体系结构以及各主要部件的性能和基本工作原理；
（4）掌握操作系统、程序设计语言的基础知识，了解编译程序的基本知识；
（5）熟练掌握常用数据结构和常用算法；
（6）熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；
（7）掌握C程序设计语言，以及C++、Java、Visual Basic、Visual C++其中一种程序设计语言；
（8）熟悉软件工程、软件过程改进和软件开发项目管理的基础知识；
（9）熟练掌握软件设计的方法和技术；
（10）掌握常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；
（11）了解信息化、计算机应用的基础知识；
（12）正确阅读和理解计算机领域的英文资料。

如果你以后专攻C++的话，把C的基础打好就可以了，不用学的那么精通，但一定要打好基础。

⑹ 普通的程序员和大神级的程序员有什么区别

⑺ 程序员干不到40岁

计算机在中国的普及只有二十多年，所以最老的一批程序员也才四十多岁。因为招生的扩大化和普及化，40岁的程序员数量只有现在年轻人的十分之几，大部分都是管理型的(少数能力和口才差的成为草根甚至被淘汰)。如果是前端、APP、大数据AI等新兴领域，40岁以上的人很少。从技术和身体的角度来说，程序员55、60岁退休是没有问题的。战斗力不会比30岁的人差。学习新技术可能会慢一点，但是经验可以弥补整体效率。一般来说，稍微过时的技术开发性价比最好。研究表明，程序员的高峰期在50岁左右。参考下图。我见过一些国外IT公司的高层，几乎都是大胡子老头和中层管理人员，而且都以四五十岁为主。在一些传统企业，主要的程序员都在四十左右。互联网类的比较年轻，但还是比国内大。

⑻ 程序员这个工作，真的很吃香吗为什么呢

程序员这个工作真的很吃香，因为程序员的工资很高，就业岗位也很多，但是程序员这份工作很累。因为程序员的工资以及就业机会多，有很多人都会选择做程序员，甚至有的人转行做程序员这份工作。关于程序员这个工作，真的很吃香吗？为什么呢？以下是我的看法：

三、程序员这份工作很累

对于很多的工作来说，员工是不需要加班的，如果做完一天的工作就可以选择下班，不需要留下来去做其他多余的工作。但是，对于程序员来说，加班是非常常见的事情，因为不知道什么时候程序就会出现bug，需要程序员去维护以及修改。程序员这份工作是很非常劳累的，所以如果选择了做程序员这份工作就要做好加班的准备。

关于程序员这个工作，真的很吃香吗？为什么呢？以上是我的看法，你有什么看法？欢迎留言。

⑼ 顶级的程序员是怎么样的

顶尖程序员常说：“这个我以前写过一个模块，我找找，很快。“简直是没有对比就没有伤害!
有人认为，普通程序员用复杂的代码解决简单的问题;而高级程序员能把复杂的问题简单化并用简洁的代码去实现。在w3cschool看来，顶尖程序员和普通程序员至少在以下6个方面大有区别。

1、文档能力
“文档是第一生产力”，这一点在程序员的世界是毫无异议的。看看Spring，hibernate，Struts等最流行的开源软件的文档就知道，他们tutorial，他们的getstarted，他们的reference文档写的多么的易懂。
如果要获得更高的报酬，文档是绝对关键的因素。有文档就有沟通，就有交易。搞技术的容易忽视文档的力量，也因为写文档十分困难，更多程序员选择舒适区，习惯写下代码，但正因为如此，妨碍了不少程序员的进阶。
2、解决BUG的效率差别
普通程序员可以利用搜索引擎(网络)寻找答案，经常性找不到好的解决办法，然后更换技术方案!顶级程序员也利用搜索引擎(Google)寻找答案，一般bug都顺利解决(其实跟前期框架选择等关系非常大)。

3、表达能力
表达能力决定了你所做的技术的影响范围，决定了你的影响力，决定你的威信，决定了你的报酬。普通程序员和顶尖程序员的表达能力差别非常大，这主要还是取决于他们格局的不同。良好的沟通能力让你理解产品经理的设计思路，让你更好的展现自己的特长。

对于累积人脉，当你的阅历越来越丰富，人脉对你的帮助也越来越明显。
4、优雅和美观的抽象能力
普通程序员和顶尖程序员之间的区别在于优雅和美观的抽象能力。好的系统通常是要做到两个方面才合格，其一是好用，其二是好看。但是令人遗憾的是，普通程序员仅仅从实现的角度进行堆砌。顶尖程序员往往能够更进一步，经常会去思考用户在操作这个功能的时候，到底还会做什么事情。
所以，顶尖程序员和普通程序员区别就是是否拥有用户意识，是否敢于直面用户。好用，好看一直是软件能够被普遍采用的前提，因此，我们有必要学会抽象优雅。
5、面对如何开源社区态度
普通程序员几乎没有在开源社区混，这也导致经常对新技术发展关注度低。而顶尖程序员则是拥抱开源社区。

6、面对功能点
普通程序员：立马开始构思自己如何实现脑海里出来一个方案。
顶尖程序员：发现功能点很普通github上面早已经有非常多的解决方案，着手根据业务选择一个最适合最优的方案

⑽ 程序员工作一年应该是个什么水平呀我是干c++的

这要看你刚毕业处于什么水平，对于编程又有多少天赋和付出多少努力。
这里说说大部分普通程序员的情况吧，我也是属于普通的那一档，结合我自己的经历说说吧。
说水平，你这里指的大概是技术水平，这可能比较主观。我们还是说薪资水平吧，这个很客观，也很现实，技术水平一般都由薪资水平来体现。
当前，国内软件公司招人的时候，一般会把应聘者分为：应届、工作3年、工作5年。。。（外企的话那是另外一套路数，这里不做讨论）
也就是说，薪资水平是这样分档的，如果你毕业一年，用人单位可能只愿意把你的薪资从应届毕业生这一档提升一点，但是你很难达到工作3年这一档的薪资水平，因为用人单位考虑的时候不仅仅是你个人，还会结合公司其他员工的能力和薪资水平，进行对比，然后得出结论。
对于C++的技术水平，我这里就一句话，工作一年，你还没入门。