公司运营与程序员

⑴ 到底是程序员有前途还是运营有前途

如果有技术专业背景和基础的，建议先做好几年合格的程序员，这是基本功。
虽然年纪大一些以后转运营是多数人的思考，但是好的运营肯定不是不懂程序的，除非你是出色的商业天才，类似马云那样的毕竟少数。
所以，做好一个合格的程序员，同时做好转运营的各种准备，将来怎样选择也就游刃有余了。

⑵ 程序员，产品和运营，那个更苦逼

在国内是程序员最苦逼。产品或运营只要想个功能需求出来，后面就都是程序员的活儿。

⑶ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

⑷ 电商运营跟程序员哪个有钱途

我是今年转行的。恰巧这两个都正在接触

由于受别人影响，对运营产生了兴趣，所以今年年初开始找运营相关的工作，投了新媒体运营和用户运营，但由于没工作经验，又市场上不缺人季节，所以没有公司要我。

当时很迷茫，有一个做程序员的朋友和我说“不如学学编程吧，工资挺高的”，我开始心动，从招聘网站上看薪资确实挺高。然后，又从网上查哪门编程语言好学，很多人推荐python，所以最后找了个培训机构开始了学习生活。


可是，学了一个月，我实在是学不下去了。原因是啥呢？

1.我是文科生，而编程需要很强的数学逻辑能力，所以听起来比较吃力。

2.由于课程只有短短的五个月，但学习内容多，20天的时间几乎每天两点睡觉，又犹豫学习吃力很煎熬。

3.老师和我们聊天中透漏出，程序员确实是个青春饭。他告诉我们程序员的出路有三十多岁转产品经理的，或是他这样当老师的，或者是转行的。

4.因为班里有科班出身份程序员，我感受到了我们这些转行小白和这些大学就学编程人员的差距。我们这些小白懂一门需要就已经很不容易了，而这些人已经接触过c语言、java等等各种我们不懂得编程知识。

5.性格原因，程序员都很沉闷，而我又偏向于和人打交道。

整体分析下来，我真不适合干程序员这行。那段时间更焦虑，每天失眠，掉头发，很迷茫。每天上课在网上搜索程序员30岁的出路。

后来舍友看出我这几天状态不对，他和我说你可以试试电商，然后我从网上查了查，感觉可以试试。

我从转到了互联网营销，目前已经学习了新媒体运营、SEM、SEO，马上就要学电商运营课了，这也是我最期待的。

先介绍下新媒体运营、SEM、SEO这三门课吧。

1.新媒体运营，大家早就耳熟能详了，就是在各种平台搭建账号，写文章，拍内容。这门课对我的吸引不是很大，但是也从明白了文案的重要性。

2.SEM，就是在各种搜索引擎做广告竞价，下图红框内就是SEM。这门课最大的收获是明白了关键词的重要性。


3.SEO也是在搜索引擎通过优化网站，通过关键词布局等等方式，获得搜索排名，这种获取流量的方式是免费的。红框内就是SEO。


4.最后期待的电商还没开始学，但通过我自己查找电商的相关内容，发现现在的电商是新媒体、SEM、SEO的结合，等学完再分享学习心得。

然后我通过在招聘网站分析这几种职位的薪资我发现，新媒体、SEM、SEO的天花板很低，而电商的工资上限很高，还有自己创业的可能。


当然这个价格需要你懂各种形式的推广，包括新媒体SEM、SEO等


而且我还认为程序员和电商这类的商业职位有本质的不同。程序员是做技术，只需求专注某一个点钻研；而电商这类只有更需要的是发散思维，并且有一个优势是可以了解商业是如何运行，这也是我比较喜欢电商的一个点。

⑸ 运维、测试、程序员，这些技术岗位哪个更有前景

在一个初具规模的互联网公司，从业务方面出发，有很多岗位类型，比如运营、客服、市场、产品、设计、技术等等。

在这些大类下面，还要细分各种小类，以技术为例，可分为前端（客户端）、后端、测试、运维、DBA等等，这些都是技术类岗位。

那么如果想从事这些技术岗位，该如何选择，哪一个更有前途呢？

这五个岗位，可以做一个分类，前端和后端、运维和DBA、测试

前端和后端属程序类，也就是通常大家知道的程序员，主要是根据产品的需求开发出软件，属于公司的技术核心，非常重要。没有程序员的软件公司，也不好意思称为软件公司。

运维和DBA，这两个岗位的主要工作是管理服务器程序运行的环境和依赖的数据。运维可以看成是服务器管理员，所有跟服务器相关工作都是由他处理，比如服务器程序运行环境CPU、内存、磁盘资源监控、网络是否稳定监控，服务器程序依赖的软件安装等等。DBA就是数据库管理员，专门管理生产环境的数据库如MySQL、Redis。这两个岗位的工资不一定比程序员低，但是市场需求没有程序员旺盛。一家软件公司可以没有运维和DBA，但是不能没有程序。运维和DBA一般只有上规模的企业配备，小公司都由程序员兼任，毕竟如果公司只有个位数的服务器，完全没有必要专门配备一个运维，老板也不愿意花这个钱。

测试，虽然也是技术岗位，但是我个人感觉他们的工作不和技术挂钩，他们的工作就是不断使用程序员开发出来的软件，找出其中的BUG和漏洞。与此同时，他们的另一项工作就是督促程序员干活，修BUG。

论这些岗位的技术含量，我觉得测试是最低的，低端的测试几乎没有技术门槛，只要有软件使用经验，基本上都能干干测试的活，毕竟只是用用软件找找BUG嘛，而程序和运维则不行，必须掌握基础的技术技能才能上岗。当然高端的测试另当别论，他们也可以牛逼到天上。

其次是运维，当然并不是说运维这个岗位没有技术含量，同样运维的技术含量也很高，只是通常情况下，程序员都会点运维的工作，装装环境，监控下服务器运行情况，都没什么问题。反过来，运维却不一定会程序员的工作。我觉得运维应该是脱胎与程序员，然后随着行业的发展，独立成为一个岗位，本质上还是依附与程序员。

最后则是程序，一个合格的程序员，不但要掌握程序员本职的技术，还需要会服务器运维的技术，比如自己搭建一个测试环境，这样的技能是必须的，所以对服务器必然要有较为深入的了解。同时需要会DBA的技术，通常DBA是在数据量巨大的情况下才会配备，大多数时候一家公司不需要DBA，DBA的工作的都由运维或者程序员兼职的。与此同时，程序员还需要测试技能，当程序员写出来一个程序时，免不了要进行自测，写测试用例等等，只有经过自己测试，才可以将功能提交给专门的测试人员进一步测试。

所以，对于这三类岗位，我觉得程序员的技术含量是最高的。

我们再来说说这些岗位的发展前景。

对于一个大公司来说，会有专门的研发部门、运维部门、测试部门，然后设有研发总监、运维总监、测试总监，这些领导在公司的身价不相上下，不存在谁压谁一头的情况。但是在小公司通常只有一个技术部，这个部门管辖所有技术类员工，包括程序、运维、测试，甚至有的公司还会包含设计人员。而技术部门的领导十有八九是程序员出身，几乎不太会是运维或测试出身。因为一个软件公司的技术部门，没有运维和测试，照样可以运转，虽然有可能转的不顺溜，但是一定可以转，但是没有程序员，即便运维和测试配备的多么强大，这个部门也转不起来。其次一个技术部门程序员的数量绝对是压制运维和测试人员数量的。因此在程序员中出技术部门领导的概率远大于在运维和测试中出领导，除非真的遇到难得一见的人才。

所以，如果你想从事互联网软件行业的技术岗位，要想选其中比较有前途的技术类岗位，那么首选程序员，当然，更多的机会也意味着有更大的竞争，同时也有更大的难度，你选择程序员不见得一定会成为技术部门的领导，选择测试和运维也不意味着职业生涯会默默无闻，只是相对来说程序员的情景更加明朗。

与此同时，关于35岁程序员会被淘汰的观点，其实运维和测试的危险性更大，仔细想想难道不是吗，运维和测试并没有比程序员更有优势，反而劣势一大堆，那么肯定比程序员先一步面对淘汰，这是市场规则。

⑹ 电商运营跟程序员哪个有前途

都有前途，只是他们是两个不同岗位需求而已，都是企业发展所必备的
电商运营只能往电子商务方向发展，适合做电商的企业
程序猿就比较宽了，所有需要开发者的企业都可以去，程序猿也是个很广的职位，分为很多种语言的
这么说你应该清楚了吧！

⑺ 程序员和运营相比,谁的工资更高

程序员的工资更高。

但是如果运营有奖金的情况下，运营的工资就更高了。

程序员的工资现状从网络上发布的招聘信息来看，以北京为例，3-5年开发经验的程序员薪水普遍在20k以上，即便应届毕业生也基本都在10k左右徘徊。相对于其它行业，互联网的薪水的确会显得高不少。

但在程序员中，薪资的分化也是有较大差距的。从工作3年的调查来看，1/5的人年收入在6万以下，低于10万的总计近60%，1/4的程序员年薪在10万至15万，15万以上占比15%。有40%的人群月薪过万。

但只要在工作5-10年后，年收入在10万以上的超过90%，仅有2.7%低于6万！看到这您肯定不得不说，互联网行业的从业者工资确实很高，尤其是有一定工作经验的程序员，年薪更是有几乎一半的人都能达到30万以上。但如果和美国这种比我们互联网行业领先很多的国家相比。

我们程序员的工资简直不值一提，这也是为什么我国很多程序员在哭穷，其他行业的同学却说在炫耀。两者都没错，本质上是比较的对象不同而已。

⑻ 做淘宝运营和程序员哪个好呢

两个完全不同的工作，淘宝运营是管理，程序员是程序设计，哪个好主要看你兴趣。程序员淘宝运营都很枯燥的。