❶ 如何激励程序员让他们自愿多加班
我感觉想要激励程序员，让他们多加班，最重要的是让他们从内心里去想要做这件事情。比如让他们获得成就感，给开发者一个有意义的工作机会。工作本身，分配任务时应该让开发任务是觉得工作是有意义的，赶到要为结果负责并且能看到结果。个人技术生活，向开发人员表明你尊重他们的兴趣及个人爱好。技术管理机会，为每一个开发人员在一些领域提供技术领导地位。提出为他们增加工资，这些都可以激励程序员，让他们自愿多加班。
❷ 现实中程序员是怎样飞快敲代码的
敲代码很快有几个条件
1.对项目代码和结构非常熟悉，知道整个数据流的在代码中的流动过程和变化过程。知道当前新增的代码在整个项目处于哪个位置，对于数据会有产生什么新的变化。这些要心理有数。也就是从架构层面去思考代码的编写。
2.对于需求理解的很透。这样业务逻辑转成代码逻辑就不会有任何不清楚的地方。
3.已经解决了技术难点，也就是说前期测试性代码已经写过了弄清楚了，避免了突然出现的技术性难点
4.新增的代码和新增的数据结构已经仔细思考过了，并设计好。也清楚引入这些新的代码和数据结构对现有代码的整体影响
5.异常点的位置的处理方案已经安排好了。写代码一部分是正常业务流程，算法过程，但是另外一大块就是处理各种异常。当异常出现之后，是代码重试，报错后忽略，还是报错之后停止代码，还是报错后清理代码并重新恢复上一个状态，等等。这些都是要心理有数。
6.对于如何新增源代码文件，命名函数，命名文件名，命名类名，命名变量名有一整套方案。有时候想个函数名或者变量名都要卡好几分钟，就不算飞快了。别笑，想个变量名，网络十来分钟的时候多了去了。
7.外部环境已经准备好了。IDE稳定，数据库结构稳定，数据稳定，网络稳定，访问网页顺畅，准备好免打扰的牌子。准备好刷卡提需求的二维码，准备好板砖和大刀，预防产品经理提需求和改需求。
❸ 程序员怎么才能提高代码编写速度
方法很多，说说我的想法
电子文档，可修改性强，想到方案，觉得差不多，就去做。因为复杂的程序，靠单纯思考是做不出来的。
例如你现在正在看的回答。我看到这个问题时，脑子里有很多想法，但不知道怎么写才能通俗易懂，所以我就一个一个列出来，
然后一个一个完善，然后调整顺序，不需要的还得删除。而代码也是如此，在写与改的过程中，你会有更好的方案，这也是一个练习的过程。
善于利用软件，使用写代码的专业软件。像 VS Code、eclipse等。有很多功能，我都不知道，但我知道vscode可以搜索文件内容，当你在一堆文件里找一个文件，或文件里找某个函数时，在知道名字的情况下用搜索功能，能帮你省很多时间，还减轻眼睛负担。用好手中软件。对开发十分便利。
记不住文件名，可以建个txt文件备忘。txt是个好东西。很多记不住的都可以用txt，只是得规划好。别建了一堆txt，自己都分不清。当然这规划也需要时间历练。
有空还可以了解一下命令行，脚本文件。有些固定的操作可以写成脚本。不需要专门去学，只要了解一下，知道有哪些功能，就行了。具体编写可以网络。
注意休息，疲劳的状态肯定是跑不快的。早睡也许觉得没有更精神，但熬夜会更没有精神。早睡睡不着？？可以试试早起，强迫自己早起，到了晚上不信睡不着。工作期间记得每小时休息几分钟，放松放松精神，活动活动身体。注意饮食，马无夜草还不肥呢，要按时吃好饭。适当运动，运动能改善体液循环，下蹲、俯卧撑、仰卧起坐。这些可以早上在室内做，只要二十分钟。
看完这些可能还是一脸懵逼。能写的还有很多，但世上没有完全相同的两个人，一切还得靠自己。自己观察时间耗在哪里，总结，寻找解决方案。然后实行。
从意识到，到了解，到改变，到掌握是需要时间的，耐心点会有回报的。