程序员为什么欠钱

㈠ 为什么都说程序员不好

因为程序员这个职业的工作状态不利于身体健康，要长期伏案工作，而且经常处于一种忘我的状态，自己很难控制工作时长，而且有些团队承受任务期限的压力，不得不经常加班。

所以大家都说程序员不好。

㈡ 为什么程序员总被认为是屌丝群体程序员都很穷吗

程序员总是被称之为屌丝，最为主要就是他们穿着确实有一点土，而且穿着格子衫真的有一种不可直视的感觉，至于说他们的收入很低很穷这倒是不是一个真实情况。

一、为什么程序员总被认为是屌丝群体

其实目前大家不少的看法是存在着一些偏差的，首先是互联网行业的从业者特别是程序员群体本身就不可能有太贫困的存在，其次则是目前的行业已经发生了相应的变化，不少的地方的工资也会随着贡献的多少而有不同等级的分化。我们就不要拿着比较低廉的工资说着别人高收入群体的不好，有时候我们不能够将之称为客观解读，只能将之认定为一种妒忌。

㈢ 程序员工资真的那么高吗

根据《2018年中国程序员生存状况报告》，年薪 5w 以下的程序员仅占 6.2%，且年龄都在 25 岁以下，工作年限只有 1-2 年；大多数程序员年薪在 9-30w，平均月薪达到 10k 以上，这相比于其他行业已算是高薪；年薪 40 万以上平均年龄为 36 岁。

为什么程序员普遍高薪？

1、程序员是IT行业的核心竞争力

it 行业自诞生以来，一直是资本的宠儿。近年来，多数风投都进入了互联网公司，这是一个循环，资本看好，就会出现更多的创业者。创业公司越多，就需要越多的技术人员。所以，这个行业总体上是不缺钱的，有能力给程序员开高薪。

2、程序员的门槛相对比较高

这个门槛不是指学历，而是很多人倒在入门的路上，因为零基础入门时总会遇到挫折，很容易让人放弃，能真正坚持学完然后做这一行的人，相比别的行业来说还是少很多。

3、程序员的不可替代性

软件技术公司最主要的开销就是人力开销，人才是最重要的组成部分。软件开发不是工厂，很难量化，没办法做到流水线工程。有些关键的岗位人才一旦流失，就会对公司产生巨大的损失，这也是程序员值钱的一个原因。当然前提是技术实力过硬，如果只是打杂或者混日子的，那就另当别论了。

未来，程序员会持续高薪

在所有职业当中，程序员是增长得最快的。很多传统工作类型已经渐渐被取代了，正是因为程序员把这些工作内容自动化了，这个趋势肯定会继续下去。

软件行业的变化会远远超过几次工业革命的变化。传统行业被软件化需要程序员来实现和维持。未来几十年内，需求只会越来越大，与其它行业的工资差距也会越来越极端。

站对了风口，猪都能飘，更何况是工资？

㈣ 为什么都说悲剧的程序员程序员很悲剧吗

情景一：

程序员的悲哀，不是情商问题，不是衣着问题，更不是自黑之类的，悲哀是并没有决策权。项目做成什么样，你有决定权吗？那是领导和产品经理的事。注意流程是这样的：领导或经理决定要改需求，然后通知你，然后你等设计给你图，然后你做好。程序员只是一个执行者，别人叫你干啥你就只能干啥，除非产品是傻逼到让你实现不可能的功能。最后项目做坏了，裁员了是谁？程序员。

做程序员越久，越是感到：我们就是新时代的手工艺者。只有少数的人，从手工艺者，变成了发明手工艺制作机器的人，少部分人变成了设计手工艺品的人，少部分人变成了车间主任罢了。

“码农”这个词有着深深地悲哀。

欢迎大家都来吐槽！

㈤ 为什么很少见工资高的程序员炫富

我觉得根本原因还是程序员们太忙了。一般我觉得炫富也就是在朋友圈或者是在现实生活中炫富两种形式：在现实生活中是跟朋友说话的时候炫富，而程序员有朋友吗？我觉得他们都很少有时间去交朋友吧！而在朋友圈炫富则是一种有钱人的生活方式向大家表达自己很有钱，比如说出国旅游了什么的，旅游对于程序员来说简直是奢侈，他们的时间太宝贵了。

程序员给我的印象就是工作压力大、工作时间长，加班是经常的事情。以前我们公司有两个程序员，我们公司的网管和司机和他们关系不错，中午都一起吃饭，可经常是网管和司机两人下去，不见程序员，一问才知道忙工作呢，让给把饭捎上来。再来说说我们公司程序员的长相，挺高的一男孩子，开始以为他都快三十了，后来一打听才知道人家93年的。而且程序员这种工作专业性太强了，平时应该请假都不好请吧感觉，别的人完全做不来呀。不像别的岗位，请假了还有别人可以替代，程序员本身每个人都很忙，又不容易找到替代的人，只能是自己默默承受这些工作压力。

再有就是程序员一般都是男生居多，都是女生虚荣心强，作为程序员的男生则对这种炫富啊什么的事情不感兴趣。不得不承认，由于男生女生脑细胞还有性格等方面的不同，像编程高数这种烧脑型专业还是男生更加出众一些。

㈥ 为什么程序员钱多话少死的早，却还是不容易找女朋友

这么调侃自己真的好吗。
程序员难以找到女朋友的原因，是工作环境都是男同胞。
甚至有些大厂，为了工作效率，阴阳调和，即使招不到女程序员，也会开辟一个鼓励师的岗位，为开发人员鼓励打气呢。
不过最主要的原因还是因为交际圈过于窄小了。
人员关系不能仅限于项目组里，也该多与其它职能部门的人员交流交流，比如前台、人事、财务的小姐姐们。会修电脑就是不错的接近方式，放下敲键盘的手，偶尔给人家弄个系统，换个硬盘。千万别说自己只是个程序员，那就会断掉这个需求和交流。
除此之外，也可在婚恋社交应用上找对象，都是找对象的人，不需要验证，就可以直接与喜欢的人聊天，并追求。也是上班摸鱼的福利。
一伴:实名制，大大的保证了用户的安全性，会审核每一位用户的身份、学历、资产等信息的真实性，杜绝诈骗用户、色情信息、广告推销，环境非常纯粹。它有两个非常强大的功能，一是消息同步提醒，心动对象一上线或者异性打招呼就有，不会错过任何一次有可能的爱情机会。适合工作忙、社交圈窄的伙伴使用。

㈦ 程序员工资这么高，为什么很多公司还是很缺人

很多学计算机或者是学一些软件工程这样的专业的学生们，他们在面临毕业的时候也会感觉到特别的迷茫。因为对于他们来说仿佛学到这个专业就是一个非常吃香的专业，在社会上也是各行各业都会需缺这样的人才，但是他们在选择工作的时候也会有一些打不定主意的时候。

但是它有高工资的前提是这个程序员有一定的本事，他也能够做出相应的工作给公司带来效益。否则的话，如果这个程序员没有一些实力或者是一些基本的技能都不会，那这样的程序员又有哪个公司会要呢？所以对于这些公司们来说，他们缺的是人才，而不是所谓的程序员三个字。大家需要的都是一些懂得一些程序或者是懂得一些软件设计这样的人才这样的话，才能够给他们的公司做事给他们的公司带来更高的效益，而不是简简单单的只招聘程序员这三个字。而且程序员的工作对于大家来说也并没有我们想象的那么简单，他们在实际的工作中要学习到的知识或者是要应用到的知识是非常多的。

㈧ 当初中奖一亿的锦鲤信小呆却被曝如今欠款20万，原因为何

2018年，“中国锦鲤”信小呆横空出世，也让这位亿元大奖赢家，成为了网友口中的幸运儿！

“信小呆”这亿元大奖也并非全是奖金，绝大多数奖励，都是以奖品的性质送给的“信小呆”。不过能够中到支付宝活动的头等奖，这也足以说明“信小呆”是一个集体幸运的人。

“码农”也被称为互联网民工，其实从这样一个绰号就能够看出，码农平时的工作十分的辛苦。

“信小呆”在中头等大奖之前，一直是一个本本分分的女孩儿，每天幻想的不是带薪休假就是涨工资。其实从这也能够看出，“信小呆”是很容易满足的人！

只不过“信小呆”在中了亿元大奖之后，内心也开始变得越来越虚荣，甚至“信小呆”也辞去了自己的原有工作。

现在的“信小呆”已经不再是那个安安分分的小女孩！

有很多人说，都是因为支付宝的“锦鲤活动”毁了“信小呆”，但是我觉得毁了“信小呆”的人恰恰是她自己！