程序员面试简历模板

㈠ 程序员简历的模板跪求各位大佬

可以去51JOB上面注册一个账号，对于程序猿来说，51JOB里面的简历模板是比较全的，我一直是用的51Job的简历模板制作简历

㈡ 铁憨憨程序员怎么写好简历

说到面试，最重要也是最基础的就是简历了。都说简历是敲门砖，顾名思义就是用来敲开企业大门获取offer的。递交简历其实是一个很有商业规范的事情，和生意人之间互换名片本质是一样的。你需要让企业通过简历了解你，知道你是谁，是干嘛的，有什么特长和能力。

面试官在面试之前必然会做的事情就是研究候选人的简历，不要以为它就是给hr看的，面试官也是必看必研究的。所以一封合格的简历应该能够给面试官留下一个好映像，对你有一定的了解，传递一定的价值。这三点是简历的核心价值，也是我们写简历的目的所在。好的简历内容和形式也许各有不同，但是起到的作用是类似的。

可惜的是虽然求职对于大学生、研究生都非常重要，但是学校里是没有一门课是讲授简历应该怎么写，学生往往也找不到一个很好的途径学习，都只能靠自己体悟。往往到了最后就变成了网络一下简历怎么写，然后找一两封模板，依葫芦画瓢了事。这是千万千万要不得的！在你写简历之前，第一件要做的事情就是要端正心态，郑重、认真地对待这件事情。这也是一切的基础。

不用写很多文字，也不用违心地吹牛，只需要围绕”尽可能传递高价值“这一点，就足够我们写出一封优秀出彩的简历了。当然，这光靠我们钻研文字套路是不够的，也需要我们真正去思考和理解我们在职场、在学校、在项目里做的事情，挖掘出其中的价值。

误区与纠正

很多人会觉得简历么，写清楚之前的经历就可以了，面试官自然会来问的。

不得不说这种想法大错特错，先不说并不是所有面试官都会针对简历进行提问。即使真的提问了，因为认知和理解的差异，面试官未必能够问到你经历当中的关键，更未必能够get到你核心出彩的价值。同样是通过面试，有些人评价是S有些人评价就是B，难道就只是他们回答出来的问题数量不一样？还是做出来的算法题数量不同？

显然不是，面试的核心是价值，问答只是体现价值的一种形式，简历中的内容同样可以传递出大量的价值。我们把简历写好，目的只有一个，就是价值最大化，把手上的牌尽可能打好，为我们的求职争取尽可能的优势。

举个例子，假设你是一个搜索工程师，你和一个同事A的工作就是负责设计算法优化搜索结果。你工作兢兢业业，业余也会花很多时间研究工作的事情，由于你紧跟技术热点和前沿技术，在你的提议下，你和你同事一起把搜索结果优化了不少。如果你只是在简历当中写，负责优化搜索结果，应用某某算法，带来了结果的显着提升。假设A也投了同样的岗位，也写了同样的描述，你如何在简历当中和A做区分呢？

如果A擅长写简历和面试，很有可能最后他拿到更高的职位和薪水，如果这样的事情发生，你会不会觉得不公平呢？

但其实一点没有不公平，是你自己没有写好简历。兢兢业业、热爱技术、对工作热忱、有领导力、对岗位理解深刻这么多能力和优势一项也没有在简历当中体现出来，这能怪面试官在面试的时候没有提问吗？

另外，简历还有一项非常重要的功能就是掌握主动权。在我们一般的理解当中，面试中求职者都是被动的，因为我们不知道面试官会问什么。其实并不是如此，优秀的求职者是可以掌握主动权的，其中的技巧之一就是通过简历。还用上面的例子，比如你是一个搜索工程师，你只在某个领域有建树，对于一些相关的领域了解不多。如果你的建立描述很笼统，那么面试官就会考察你在整个搜索领域上的理解和能力，很有可能就会问到你搞不定或者不擅长的问题。

而利用简历，你可以调整你的相关描述，弱化某些你不擅长的部分，强调你特长的部分。甚至可以故意将某个点留下一点疑问引导面试官发问和深究，从而引导面试官的提问。当然这是高端面试技巧和能力了，这里不展开细讲，但这是常用的掌握主动权的方法。

总结：简历是面试的门面，写出一份出彩优秀的简历对于后续面试的帮助非常大，并且这是一件一本万利的事情，学会了之后可以在日后的每一次面试当中派上用场。

把简历写好，并不是要吹牛或者是夸大我们取得的成绩，而是尽可能地展现出我们的闪光点，让面试官能更好地理解我们，明白我们的能力和特长。对于求职者而言，认真梳理逻辑，写一封高质量的简历，本身也是求职当中非常重要的一个部分。写出一封优秀的简历，除了能够获得给面试官更好的印象之外，本身也是对自己职业生涯的一个复盘和总结。优秀的面试者在写简历的过程当中，基本上就能猜到后续面试官可能会提问的内容，从而有的放矢地进行准备。

㈢ 求一份程序员简历模板，谢谢！

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㈣ 急需PHP程序员简历模板

网上都有的，改改就好，有一定的工作经验就ok，重要的是和面试官谈话的。简历多是参考，人家也不清楚你写的是不是真的。所以笔试，面谈才是重点

㈤ 求java程序员简历模板，我的简历面试的机会都没有

这个东西虽然重要，可是实力更重要，作为新毕业生没有工作经验，大家都可以理解，胡编乱造反而不好，重要的是你的学习态度和能力

给你一个我收集的很好的JAVA面试题汇总，这东西才实在

参考：http://hi..com/zhenzyf/item/3e45b7529f4e5117da16358d

㈥ 程序员求职简历

毕业生书写简历一般分为三个步骤：
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。

㈦ 求.NET程序员简历模板

模板只是个表格，内容才是最关键的，如果程序员的话你最 起码要写点你之前做过的东西吧，在校期间参与的项目，自己主动做的东西，这个就比较好，出去找工作，谈的时候就有话题，可以把这个过程的经验分享一下，展示一下你对.net的理解和对开发的感悟！至于模板
，这个就可以：http://blog.sina.com.cn/s/blog_62c203540100pw0q.html

㈧ JAVA程序员员面试标准简历，急用。谁能教教我该怎么写啊

关注，不久我也要去工作的。
我看过一个大我一届的人面试一个公司的软件开发工程师，他的简历上写了什么时候在什么环境下做的什么项目，项目要求，和收获什么的，写的好详细，貌似还有项目附件

㈨ 求java程序员简历模版

模板 这个不用啦吧，你自己上51job 写份简历就行呀 那模板很不错的，你套着写就行，简历为非就是说些 个人基本情况，还有工作经验，工作的时候做过哪些事！

㈩ 程序员简历应该怎么写

• 专业技能范文：

• 精通C#语言和语法规范、精通ASP.NET编程，了解多线程开发，精通B/S结构的WEB应用程序开发，有良好的编程习惯，结构清晰，命名规范；

• 熟练掌握 .NET的多层架构、工厂模式，能熟练开发用户控件，使用过母版技术，

• 精通SQL Server 2000/2005、Access数据库，高级查询,存储过程,触发器的编写；

• 熟悉掌握HTML、JavaScript、AJAX、 XML以及 DIV+CSS技术,能够使用这些技术实现一些网页特效；
  

• 熟练掌握vs2008、sqlserver2005及 PhotoShop,Dreamreaver，Coredrow等软件工具 6. 了解面向对象理论、软件设计、软件测试等软件开发的基本理论知识； 7. 具有扎实的英文基础，能够根据客户的需求做分析。

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