1. 听说30岁,程序员新手没人要,我现在该怎么办
找工作要看三样东西:需求圈、能力圈、兴趣圈,三个圈都重叠的地方,才是最适合你的,问这个问题的话,应该是还没有仔细梳理过,“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”,所以了解自己的优势、劣势永远都不晚,现在再加上30岁这个定语,看看30岁的你有什么优势和劣势。
然后思考感兴趣的企业都有哪些需求,一般来说,企业对于30岁的求职者期望会更高,要求有更多的管理能力和商业嗅觉,光写代码,熬夜拼不过年轻人啦。如果有做过不错的开发项目,并且从头到尾都了解流程,并且对结果负责,我相信企业会对你青睐有加,当然,找一个对的企业也是很重要的,新兴的物联网3D可视化领域很有前景,3D商业项目有不错的市场需求,要抓住这次机会。
ThingJS不是做项目的,我们是为项目开发者提供3D可视化开发组件,利用thingJS平台进行项目演示,一站式服务很方便,重要的是积累3D项目经验,这种实操是到哪儿都学不到的财富。
30岁的你,有了自己的3D项目,寻找合适的人脉和市场应该不再是难事。
2. 30岁转行程序员,阿里10年老码农表示,稳进大厂
可是,这个行业真的是你所想的那么简单吗?
门槛
学历门槛:
现在找工作,第一眼看的当然就是学历了,这是无可厚非的。
下面是某直聘上随便一搜深圳Android开发岗的基本情况。
这时肯定会有人要说了:呵呵,谁说找工作就一定要去深圳、广州了。
这是我个人的想法,互联网行业肯定是要去北上广深的,很简单,工资待遇和普通城市相比是不在一个档次的。如果有其它看法的,欢迎在评论区留言讨论。
技术门槛:
想成为一名合格的程序员光有学历肯定是不够的。学历只是敲门砖,技术 才是决定你薪资的头等要素。
那么,各级别的Android程序员需要掌握哪些知识呢?
java初级程序员需要掌握:java初级程序员知识点
java中级程序员必备知识:java中级程序员知识面
java高级工程师必备的知识体系
关于这份职业:
高薪、加班 是我们职业的标签
拿笔者自己的经历来说吧。坐标深圳。码龄12年。已经转行了。转行钱最高月薪30K左右。
程序员确实可以说是薪资最高的“打工仔”。在深圳,12年的职业生涯,我在老家长沙买了车房和商铺。身家大概300w。确实很挣钱,身边的人都很羡慕。
人前显贵人后受罪。高薪的背后,是多少个不眠不休的夜晚。更新一个版本,上线一个项目。行内的肯定都懂,就不多赘述了,鸡汤啥的懒得讲。就一句话,脊椎腰肩多少病,你的工资就有多少。不掉头发不加班,晚上夜店撩妹子?…哦,政府国企啊,那没事了。
关于转行程序员
可行,但需具备这些:
对这个职业有兴趣
有足够的学习时间。
有一定经济基础。
有较强的学习能力
说明 :
兴趣是最好的老师,想从事一个行业之前首先要想到的当然就是自己喜不喜欢这个工作。
成为一名程序员不是一朝一夕的事,所以你需要有足够是时间精力学习。
3.学习进阶光靠自学的话是很漫长的,而且效率不高,需要参加培训班。并且初期的程序员薪资是不高的,所以需要一定的经济基础来支持这一段成长时期的开销。
4.前面说过这个行业的技术迭代是非常快的,学习能力跟不上就意味着落后于人,如同逆水行舟,不进则退。所以学习能力十分重要。
成长的一些建议:
技术并非随着工作年限的增长而一直增长 。通常毕业一两年后,都可以获得快速的成长,但后续的成长就很依赖于是否碰上好项目了。没有好的项目,没有实战的经历,技术能力很难有根本性的提升。
技术人员不止于技术。 作为一名程序员,技术能力是很重要的。我建议职业生涯的早期,都要专注于技术,保证自己能有一项核心竞争力,但不应该止于技术,如果有机会接触业务,产品,管理,我建议都应该去试试。
3. 从事程序开发工作,已过33岁,还能撑多久
我觉得33的年龄不算大。我猜大概工作了七八年。也积累了很多的工作经验。每天加班到两点不是一种可持续的工作生活节奏。需要先分析一下原因。
1. 锻炼身体,劳逸结合,保持头脑清醒,提高工作效率。
2. 理清楚思路,避免重复劳动和返工。很多加班都是因为时间紧,来不及想清楚就开干。干了半天发现不对,又重来。所以不管怎么样要先想清楚。
3. 及时解决技术债务。在很忙的情况下来不及重构代码。到处复制黏贴,会让你的项目越来越难维护。需要建个jira计划时间来清理代码,可以读读clean code这本书。清理代码也是在清理思路。
4. 需要和产品经理充分沟通需求,确保需求的一致性,确定需求的重要性和紧急程度,估计需要的开发测试时间。利用jira管理好自己的task。可以尝试kanban来管理项目和资源。整个小组相互帮助,平衡工作,集中力量完成最重要和最紧急的任务。
5. 学习和沉淀技术,熟练的使用工作中需要的工具。比如intellij比eclipse高效很多,要学会熟练的使用快捷键,提高效率。
6. 深入理解原理,可以提高学习新技术的效率。我分享了一些分布式系统原理的视频和文章,欢迎讨论。理解了原理也可以帮你转型成为架构师甚至cto。或者去做培训讲师。做自媒体分享技术和经验。至少可以锻炼你的设计思维,改善你的代码的设计。
慢就是快,少就是多。
33岁对于互联网行业中的年轻力量来说,确实算不上小,蒋凡在成为阿里的副总裁时,年纪也就是33岁。但是,我们并不能说33岁的程序员就不行了,对于程序员来说,更重要的还是能力,年龄虽然也是一个参考,但是并不绝对。
就我个人的经历而言,我肯定是大于33岁的,虽然现在不怎么写代码了,但有些时候还是会上场练那么一两下。不说我就比所有人强吧,但是也肯定强过不少人。
而且,程序员是一个不断学习积累的过程,很多的解决方案也是基于业务场景来设计的,所以,当你在技术和业务上的积累越来越多时,其实你能够解决的问题还是多过于年轻的程序员的。
33岁的程序员的价值,更多的是在于你自己比别人(特别是那些年轻一代的程序员)强出多少。你可以写代码写得少了,但是你懂的一定要比别人多,而且当遇到问题需要你亲自下场的时候,那一定是要破门得分的。
所以,如果你在20多岁的时候,觉得自己年轻,觉得自己学习能力强、技术好,就在学习的道路上三天打鱼两天晒网,那么到了30多岁的时候,确实就会出现能力不济、精力也不济的情况,可能真的就只有早早的改行了。
但如果你年轻的时候不断学习,不断积累,其实到了30多岁时,正是你将自己的所学所想用到实处的时候。也不必去担心你的思维是不是慢了,说真的,只要你学习得够多,理解的够多,那么你的思维就不可能会慢。因此,“改行”至少也是10年后的事情,现在完全不用考虑。
至于身体,30多岁的人肯定是比不了20多岁的人。但是也不是说就熬不了了,就算我现在没有写代码了,但是身处这个行业,不可能说就不熬夜、不加班了。
而且,并不是只有程序员才会熬夜加班,测试、产品、项目实施、运营基本都是在项目紧急的时候连轴转。这里面有年轻人,但是也有比我年纪还大的人。曾经我在国外工作的时候,我的一位领导,每年从他手里批出去的项目资金上亿元。但是,每天2-3点都在给发邮件,上班也从来没有迟到过,那时候他已经50岁了。
看到50岁的人还这么努力,当时还不到30岁的我,真的是有什么理由说我身体受不了?
当然,我并不是说加班就是正常的,就需要没日没夜的工作。我只是想说,我们别把身体受不了这种理由当成了自己懒惰的借口,只要我们是正常人,那么就应该不需要说我30岁了,做程序员我身体受不了的话。
因此,如果你觉得程序员是你的爱好,是你喜欢的职业,你想要未来做得更好,那么30岁只是开始。如果你觉得受不了了、累了、坚持不下去了、不再爱了,那确实,可以考虑改行了。
谈谈我的看法。
本人已步入不惑之年,30岁之前编码,后十年从事业务咨询和系统交付。题主这个问题,我结合我周围的情况谈 一下。
首先,关于技术能否可以干一辈子,这个答案我认为是肯定无疑的。虽然年龄大了精力上不去年轻人充沛,但是在这个年纪也不用每天加班编码了,主要工作是负责架构选型、疑难问题排查、效率优化、新技术跟踪和预研等工作。我很多还在编码的哥们儿,都是这种技术专家或者开发组长的角色,从事的就是类似评审,选型,攻坚等工作。
其次,对于题主提的思维逻辑迟钝的事,我认为还是经验导致,这个阶段,题主除了一线日常工作,得安排一定时间学习编码的一些方法和技巧,所谓磨刀不误砍柴工,就是这个意思。框架学习、数据库知识、构建工具、开发工具、中间件等,都要逐步学习,要是觉得记忆力不好,就做笔记!我本人不算聪明,学东西就喜欢做笔记。
再次,关于总是加班,前几年由于产出比较低,肯定是如此,后续要多看案例程序和泡泡技术论坛,也可以公司内拜师或者跟小伙伴结对开发,这样才能提升效率和质量。
最后,要说一句,任何的坚持一定源于热爱,如果题主热爱开发,那就努力做下去。如果兴趣一般,尽早转行也不失为一个好的选择。现在的技术,种类众多,一个项目或者产品涉及的各种技术很多,所以肯定要不断学习和深入,还得紧跟潮流才行。
以上就是我个人的一点看法,如有不对请大家指正。
还是早做打算吧,程序员在中国的情况,你是知道的。
先不谈职业生涯,你数数头上的头发还剩多少,你就知道还能撑多久[泪奔]
虽然我是学机械的,但是毕业后在16年也接触过JAVA开发,那时候我以为我可以坚持做下去,最终放弃了。程序员吃的是青春饭,生活就是这样很现实,虽然程序开发工资高,工作环境美好,但是时间久了,就会发现,年龄大了,如果不考虑转方向,我觉得以后的路可能会难走。不管怎么样,趁现在多挣点钱,这样的话,为以后做准备。加油
要撑就看自己的精神强度,要投入就看自己的未来选择。
如果你真正热爱程序开发,不管年龄多大,总是充满激情,如果你只是简单的把他作为谋生工具,那不管什么时候都是煎熬,而且随着年龄增长,这种煎熬会越来越明显,越来越刻骨。本来挺好的一个技术人才, 社会 需求量也蛮大,而现在却被戏称为码农,只是我们自己把他给做瞎了,一抓一大把的程序开发,可是精通的,专业的没几个,大部分都是蜻蜓点水,而大部分企业也不够重视对程序的培养,只是简单的把他作为流水线工人,要年轻能加班,工资少的,使得大部分人的路越走越窄
你怎么老的那么快,这就快报废了,我比你大点觉得自己技术越来越牛逼了,我平时除了工作学习也很注意锻炼身体,我感觉我能一直干下去,我编程也有十多年了,正是牛逼的时候。
不好撑了,年纪大了,除非去做主管
4. 阿里低调程序员蔡景现:靠着写代码登上了胡润富豪榜
人们对程序员的印象总是刻板而单一 "格子衫、双肩包、秃顶、人傻钱多" ,他们熬夜加班是常态,透支生命换取高薪,是猝死的高危人群。难道程序员就没有未来吗?还真不是。 有一位程序员,靠着写代码登上了3年前的胡润富豪榜。
蔡景现,花名多隆,1976年出生,1991年进入苍南中学,理科表现尤为出色,在数学竞赛中多次获奖, 大学期间多隆更是疯狂的研究计算机、编写代码, 在互联网知识方面越发精进。
许是天赋使然,对理科和计算机的极大兴趣为多隆冥冥之中选择好了一条路。
千禧年,多隆加入阿里巴巴,那时阿里巴巴旗下还没有淘宝、支付宝等产品,阿里巴巴自身也只是个初创公司, 这个"扫地僧"多隆就这么写了3年代码,日子平静而安稳。
转折发生在2003年,马云和多隆说要做一个秘密项目,多隆没做他想,看着密密麻麻的全英文合同, 只是问道"是不是还是写代码?"得到肯定回复后直接签了自己的名字。
这个秘密项目,就是后来的淘宝。 这个项目改变了中国的互联网格局, 将神秘的东方古国推进了一个新的时代。多隆是淘宝的第一个程序员,不光是资历长,各种令人费解的程序问题,到多隆这解决起来就是手到擒来。
多隆曾有一个同事遇到了服务器无故崩溃的问题,自己抓耳挠腮想了好几天始终没有解决,于是前来请教多隆, 多隆三分钟后就告诉了对方bug所在。 据说但凡有事找多隆,他总是随叫随到,没有丝毫架子,态度和蔼。
不仅解决问题是一把好手,多隆自己编写程序更是不在话下。 常规来讲需要一个团队做的事情,多隆一个人就能搞定,而且完成的又快又好。
在阿里人眼里,多隆已然封神,他简直不像个凡人,一个人就是一支队伍,以一敌百,而且能力过硬。
多隆的能力常人难以望其项背,但他也没有因此恃才傲物、居功自傲,而是每天该做什么做什么, 捣鼓电脑、写代码,低调的像个再普通不过的程序员, 可他过手的都是上亿的大项目。
努力终将有回报,踏踏实实不争不抢,但该属于多隆的一分也不会少。6年前阿里巴巴在纽约证券交易所正式挂牌上市,在上市前最后的招股书中,多隆赫然在列,得知此事, 多隆的反应是"让我当入股?可我只会写代码啊。"
阿里巴巴资深副总裁彭蕾对此评价道,多隆作为公司最早期的员工,伴随着公司一同成长,与公司文化完全契合,专业方面带头攻坚,个人魅力也鼓舞了许许多多的阿里人, 不论从各方面来看,多隆这个合伙人都是实至名归。
彭蕾这番话,可以说是对多隆的至高评价,这并非上下级之间的鼓励,而是身为同事,由衷对多隆的认可。
多隆成为合伙人之后, 是拥有提名权利的董事,对董事会成员的新增、更换都拥有表决权, 可他依然行事非常低调,网上关于他的资料少之又少,更别说接受什么外界采访,几乎找不到。
在阿里内部,多隆更是如"扫地僧"般的低调存在,什么时候看见他都是在敲代码,生活的就像一个普通人,完全不像亿万富豪。
曾经有一位阿里人采访多隆,问他如何成为技术大牛,多隆回答在他看来,没有所谓的大牛, 都是遇到问题想办法查资料把它弄懂、弄会,只要肯花时间和力气,自然就能会了。 很多情况没有捷径,就看你肯不肯花时间。
这一番恳切的言辞道出了成功的真谛,从浙江温州县城走出来的多隆甚至不觉得自己多么成功,在他看来他就是写代码, 做自己喜欢的事情,然后顺水推舟的做到了这个高度,他本不是奔着这个目标来的。
多隆曾给同事们提过一个建议"发现问题,解决问题,不要绕开问题的本身;多做事情,不会吃亏,即使不是你的事情。"短短的一句话,其中的深意不可小觑, 一是积极解决问题,二是勇于承担责任。
从这句话中,不难看出多隆的人格特质,这并不是一个呆头呆脑程序员偶然成功的故事,而是一个踏实肯干,找到人生使命并肯苦心钻研的人应有的光明未来。
阿里巴巴的技术岗位分为14个等级, 分别是从P1-P14,多隆目前位于P11,对应的管理级别为副总裁。
可别小看这P11,阿里巴巴P6的高级工程师,可以去大部分公司担任部门技术总监,年薪在30万-40万左右,P7可以去很多公司当技术负责人,年薪在50万-60万左右。
至于多隆所在的P11已经是大部分工程师一生也难以到达的高度了,多隆也正因此, 在3年前就以26亿身价登上胡润富豪榜,当时他年仅41岁。 随着时间的变化,多隆的身价也水涨船高,如今说他身价30亿,一点也不为过。
生活中总会有很多不期而遇的幸运,有人的幸运是收到一笔突如其来的财富;有人的幸运是邂逅一段幸福甜蜜的恋情;也有的人如多隆这般, 在年轻时就找到了自己值得奋斗一生的兴趣和使命。
有的人可能会说,道理我都懂,但是我就是不想去做,抛开拖延、自制力差等原因,认真思考一下,这件事到底是不是你的兴趣和使命所在。
回想你在玩 游戏 的时候,你是因为自律而去按时按点玩 游戏 吗?并不是,你是因为喜欢,才去玩 游戏 ,这个道理放在很多地方都是通用的, 如果要靠强迫自己才能完成任务,不如将视野放宽,寻找和 探索 一些人生新的可能性。
心之所向,无力抵抗,愿你也能在年富力强的时候像多隆一样,找到值得奋斗终身的使命。
文/亦言
5. 各大互联网厂都纷纷裁员,年龄30+的程序员还好找工作吗
各大互联网厂都纷纷裁员,年龄30+的程序员还好找工作吗?你要是BAT公司出来的程序员,就算是被裁掉的,还是有很多公司抢着要的。据说之前网易云被阿里收购之后,猎头们就开始蠢蠢欲动对一些技术程序员伸出来橄榄枝。如果你就是个小的公司出来的程序员,自己专业能力也就勉勉强强的话,基本上不管是辞职还是被裁,除非你有同事朋友帮忙推荐,自己找工作的话,需要费一些劲儿的。我有同事去年年初的时候离职,一周跳槽还涨薪了。
6. 程序员30岁以后何去何从
1.继续做程序员, 向上爬做项目经理, 项目总监, 系统架构设计师等
2.独立创业 至于还做不做这一行就不好说了
3.转行
但个人认为30以后继续本行最好, 原因:
我身边30岁以上的程序员好多, 一直流传着过了30就不适合做程序员了(原因是什么思维迟缓 不具备创新意识), 其实根本不是这样, 据说美国有80岁的程序员, 从目前的形势看, 做这一行经验最重要, 目前的主流编程方式是面向对象, 许许多多成型的设计模式, 成型的框架应有尽有, 程序员已经不在需要去做太多的创新, 能够准确, 高效, 无误的利用现有资源设计出优秀的软件产品才是工作的重点, 而想做到这些必须有扎实的基本功和丰富的经验, 经验是平时的工作中一点一滴积累的, 所以经验与年龄应该成正比.