cc程序员数量

‘壹’ 全球范围之内程序员的数量大概有多少

埃文斯数据公司(Evans Data Corporation) 2019最新的统计数据（原文）显示，2018年全球共有2300万软件开发人员，预计到2019年底这个数字将达到2640万，到2023年达到2770万。
而来自IDC的统计数据显示，2018年全球软件开发人员数量增长到2230万，而2014年只有1850万程序员。

‘贰’ 中国的程序员数量是否已经饱和

总结一下：

1. 码农确实很多，干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。

2. 不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连网络一下就能知道的东西自己不肯解决。

3. 基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。

我心目中程序员的分级：

1.首席科学家：Tim Berners-Lee WWW的发明人、James Gosling Java之父、Gordon 孙国政 OCR技术发明人

2.BAT这类大型互联网企业的CTO： 亿级在线架构，管理过1000人以上的研发团队。

3.技术专家、大公司技术总监： 整个中国互联网界，需要用到千万级级用户在线的相关技术的不会超过100家，他们当中不少人有着100-1000人技术团队的管理经验。

4.技术骨干、小公司CTO：关注与功能和产品的快速实现，有十万-百万级用户同时在线的系统的研发经验，10-100人的技术团队管理

5.合格程序员，能够快速实现产品研发和功能，编写技术框架、debug，能进行数据库调优。

6.小白程序员，能搬砖实现业务逻辑，缺少实际项目经验，部分能够调用成熟技术框架，但不了解底层技术细节。

很多程序员根本不具备基本素质，属于滥竽充数，仅能做最低端的开发。真正水平高的程序员，比起一般程序员来说更为稀缺。只要你的技术足够硬，学习之心足够坚定那你就是被需要的!

‘叁’ 阿里有多少传奇程序员

其实，阿里巴巴不乏技术大牛，而且整个阿里巴巴帝国拥有2.5万名工程师和科学家。

阿里巴巴的技术大牛一般也都是比较低调的，网上也很少爆料他们的情况。

下面w3cschool就带小伙伴们了解一下阿里巴巴的5大技术大牛。

1、多隆—蔡景现

蔡景现可是名震江湖的“阿里巴巴30合伙人”之一。为人低调，不喜交际，因此在阿里巴巴里有少林扫地神僧的称号。

从03年到07年，淘宝搜索引擎就是他一个人在写，一个人在维护，如文件系统 tfs、key-value 系统 tair，cache、搜索、通讯框架等。

比如文件系统，有时候需要一个项目组，但是他就是一个人有时候就完成了。

所以，有人常说，多隆一个人做事相当于一个团队。

2、阿里云—吴翰清

15岁，从湖南考入西安交大少年班。在他23岁的那一年，加入阿里云，成为阿里巴巴最年轻的高级技术专家。

32岁吴翰清，被《麻省理工学院科技评论》评选为2017年度全球35位35岁以下的青年科技创新人才。

吴翰清可以说是开了挂的天才技术人员。

3、林昊，花名毕玄

他是中国OSGi第一人，创办了中国OSGi网站，出过相关书籍。他又是淘宝网的系统架构工程师，维护万台服务器。

他曾经有一句话非常霸气：“在国内，能与淘宝网相提并论的网站还没看到。”

4、行癫—张建峰

近期阿里巴巴宣布成立达摩院，达摩院首任院长就是张建峰。

他在2004年加入淘宝，担任首席架构师，此后一直在淘宝工作，是阿里巴巴集团合伙人之一。

5、吴咏铭：东邪

吴咏铭是阿里巴巴十八罗汉之一。他是中国比较早期的程序员，加入当时的中国黄页。

在1997年，和马云一起在北京做外经贸部的网站，那时候的网站还是他一个人搞

‘肆’ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

总结一下：
1. 码农确实很多，干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。
2. 不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连网络一下就能知道的东西自己不肯解决。
3. 基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。
我心目中程序员的分级：
1.首席科学家：Tim Berners-Lee WWW的发明人、James Gosling Java之父、Gordon 孙国政 OCR技术发明人
2.BAT这类大型互联网企业的CTO： 亿级在线架构，管理过1000人以上的研发团队。
3.技术专家、大公司技术总监： 整个中国互联网界，需要用到千万级级用户在线的相关技术的不会超过100家，他们当中不少人有着100-1000人技术团队的管理经验。
4.技术骨干、小公司CTO：关注与功能和产品的快速实现，有十万-百万级用户同时在线的系统的研发经验，10-100人的技术团队管理
5.合格程序员，能够快速实现产品研发和功能，编写技术框架、debug，能进行数据库调优。
6.小白程序员，能搬砖实现业务逻辑，缺少实际项目经验，部分能够调用成熟技术框架，但不了解底层技术细节。
很多程序员根本不具备基本素质，属于滥竽充数，仅能做最低端的开发。真正水平高的程序员，比起一般程序员来说更为稀缺。只要你的技术足够硬，学习之心足够坚定那你就是被需要的!

‘伍’ 中国有多少个程序员

中国有185万程序员。

程序员是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

2007年火热的SOA和动态语言各占13%和12%。其实这几大块技术分布他们之间都是有一定的联系的，互联网的发展近两年呈爆炸式的增长态势，中国的网民总数已经超过了1.4亿这样一个巨大的数字。

薪资待遇：

从经济学的层面上来看，软件人才也是劳动力商品中的一种，是由价值规律决定的，有需求才会有市场，才会有人愿意为他们支付工资。当前，包括中国在内，全球都在争夺IT人才，当IT人才的社会总需求大于总供给时，不可避免就会出现人才升值的现象。

‘陆’ 中国的程序员群体已经“过剩”了吗

中国程序员群体是否已经过剩了，不至于程序员这个群体永远都不过剩，只是说现在要求越来越高了，真正想在这一行扎下根儿的，能够做到退休的那种，那做一个普通的底层程序员已经不行了，你起码要走到一个中低层的管理岗位才能够一直干下去。

需要更多更优秀的程序员涌现出来，或者说需要更多年轻劳动力的补充，这一行短期之内是不会发生什么大的改变的，就是人年龄大了之后想在这一行干下去，就算你想干你的身体条件也不允许动辄加到晚上9:00 10:00，或者偶尔半夜给你打个电话，把你叫起来对于一个50岁的中年人来说已经不太现实了，身体支撑不了，所以需要更多新的年轻的有技术的人涌入这个行业，更新换代速度比较快。

‘柒’ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。