传达命令完整版

⑴ 下达命令有哪些技巧

命令是主管对下属特定行动的要求或禁止。命令的目的是要让下属按照自己的意图完成特定的行为或工作，因此主管在下达命令时应该考虑下列两点。

（1）正确传达命令意图。你下达命令时，要正确地传达命令，不要经常变更命令；不要下达一些自己都不知道缘由的命令；不要下达一些过于抽象的命令，让下属无法掌握命令的目标；不要为了证明自己的权威而下达命令。正确地传达命令的意图，是比较容易做到的，你只要注意“5W2H”的重点，相信你就能正确地传达你的意图。

（2）如何使下属积极接受命令？你可用提升下属意愿的沟通方式来替代大部分的命令。

命令应该是主管让下属正确了解他的意图，并让下属容易接受及愿意去执行。因此必须注意下列五个传达命令的沟通技巧。

第一，态度和善，用词礼貌。

就像在前面谈到的一样，作为一名主管，你在与下属沟通的时候可能会忘记使用一些礼貌用语，为了改善和下属的关系，使他们感觉自己受到尊重，你不妨使用一些礼貌的用语。

一位受人尊敬的主管，首先应该是一位懂得尊重别人的主管。

第二，让下属明白这项工作的重要性。

下达命令之后，告诉下属这项工作的重要性，以激发下属的成就感。让他觉得“我的领导很信任我，把这样重要的工作交给了我，我一定要努力才能不负众望”。

第三，给下属更大的自主权。

一旦决定让下属负责某一项工作，就应该尽可能地给他更大的自主权，让他可以根据工作的性质和要求，更好地发挥个人的创造力。

第四，共同探讨状况、提出对策。

即使命令已经下达，下属也已经明白了自己的工作重点所在，我们也已经相应地进行了授权，但也切不可就此不再过问事情的进展，尤其当下属遇到问题和困难，希望我们协助解决时，我们应该和下属一起共同分析问题、探讨状况，尽快提出一个解决方案。

第五，让下属提出疑问。

可询问部下有什么问题及意见。

上述五个传达命令的沟通技巧能提升部下接受命令、执行命令的意愿，你的意图才能被部下积极地执行，你的部门才会被部下感觉到是一个开放、自由、受尊重的工作环境。

⑵ 古代怎样利用击鼓的方式传达命令

击鼓传信主要用于战争期间的运用，传达一些简单的行军命令。优点是简单，小范围内传递快速。缺点是使用主要限于军旅，传达信息极为有限，范围小。
击鼓代表前进，敲击的频率代表行动的步伐速度。
根据殷墟出土的甲骨文上的记载，最早有组织的通信活动就是通过击鼓，用声音来传报边境的军情。在甲骨文记载的殷商盘庚年代边戍向天子报告军情的记述衡悄中，有“来鼓”二字，表达的就是“击鼓传令”的意思。据考证，殷商时代强大的敌人多在西方和北方，在边境上商王不仅派重兵把守，还设置用铜做成的直径达2～3米的大鼓，将其置于高高的架子上，旁有兵丁守候。一旦出现敌情，守鼓兵丁立即敲击大鼓，通过鼓点的间隔节奏来表示不源胡同的内容。鼓声频传，一站接一站，把外敌入侵的紧急军情，迅速向天子报告。春秋多乱之时，诸侯小国林立，这种用鼓声传递信息的方法，更是成了作战通信的主要手段，有效地起到了通信联络的作用，确保各国能及时联防，共同对敌。《韩非子》一书中记载了这样的故事：楚厉王有一次喝醉酒了，擂起大鼓，全城军咐裂渣民纷纷拿起武器集结在王宫门前，楚厉王猛然惊醒，赶紧告诉大家这是一场虚惊。我国古代曾使用“击鼓进军”、“鸣金收兵”来指挥战争。利用战车作战时，主将和各级将领的车上都横悬着鼓，其余的战车必须按照主将的鼓声冲锋。通过整齐沉重的鼓点来表示冲锋的意图及节奏，用能够穿透整个战场的金属锣声来传达撤退的命令。

⑶ 什么命令填动作词语

1、执行命令。

2、传达命令。

3、接受命令。

4、起草命令。

(3)传达命令完整版扩展阅读：

一、执行：[ zhí xíng ]

基本解释

1、贯彻施行，实际履行。

2、承办;经办。

3、坚守节操。

4、黎庄夫人，执行不衰。--汉.刘向《列女传》。

二、传达：[ chuán dá ]

基本解释

1、单位门口的值班人员。

2、门房、传达室、商店中的引导员，公共建筑的参观向导。

三、接受：[ jiē shòu ]

基本解释

1、承受接受演说的邀请。

2、采纳接受新思想。

⑷ 你平时怎么向下属传达命令

简化语言，说目的，说重点，同时会严肃、大声发布命令，引起重视，别让下属以为在开玩笑。

⑸ 古人在打仗时，没有网络的他们是如何传达命令的

现代战争中信息的重要性不言而喻，即使在现代通讯科技如此发达的年代，战场上传输信息也是一件让人非常头疼的事情。但是古代通讯科技不发达，传达命令所依靠的方式就比较原始了。首先就是骑着快马的传令兵，通过快速移动，在两个集团之间传输命令。其次就是采用烟雾，火光灯信号，对命令进行传达。最后就是采取影视剧中经常看到的飞鸽传书的方式传达命令。

最后就是采取影视剧中经常看到的飞鸽传书的方式传达命令。飞鸽传书这种方式我们在影视剧和小说中经常能够看到，但是实际上，这类方式还是有一定的漏洞的。如果信鸽迷路或者被敌人截获，那么很大程度上是会出现军事情报泄密或者无法收到的事情发生的。而且说实话，飞鸽传书的可靠性并不算高，在实际历史中很少有人使用，只是作为了一个传说加以记载。

其实古人在打仗的时候，是深刻明白兵贵神速这个道理。所以绞尽脑汁，想出了许多传递信息的方式和方法，但是这些方法还是有一定的局限性的。即使是放在现在，信息战也是战争中不可或缺的一环。

⑹ 如何恰当的向同级传达领导的安排或者指令

我认为领导指令是要在第一时间传达下去，同级之间我们是平等的，没有谁要通知谁，谁要必须听我们说，我们要在传达的时候说出来是帮谁传达的。这就避免了我们不必要的尴尬和误会。

委婉的语气是一种为人处事的态度，我们要去解释我们是在替谁传达指令或者安排。同级之间都是平等的，每个人都有自己的主见，我们要本着一个平等的原则来处理问题。进而在传达指令或者安排的时候避免不必要的尴尬局面。从而有利于加深我们之间的感情。

一份理解，一份尊重。你我在一起都是为了整个集体。领导的指令不可忽视，我们不要用一种有色眼镜来看待他人，我们之间都是平等的。即使语气不对也不要责备对方，因为我们都要给对方留一个余地。相互理解真的非常重要。互相宽容是一种美。

传达指令时首先要温和，更重要的是要完善。一份指令或者安排在传达过程中更不要出错。在传达是要注重说哪位领导的指令或者安排。点清重点，不要忽视。面带微笑是一种可以缓解气氛的好方法，我们不要以一种命令的口气来对待他人。做一个有心人，替他人着想才能做到礼貌待人甚至是不得罪人。传达人就得本着一种认真负责，大度得体，抓住重点，贵在理解。这样当对方听见你的转答是便不会感觉到不舒服。我们要让对方接受，就要态度亲和，付出努力，成为一个替他人着想的人，理性做事，适当做事。让彼此都能理解，便是我们的成功。适当的态度来做适当的事情，理性处理问题。

⑺ 古代打仗时指挥官的命令怎么传达给士兵

击鼓进军，鸣金收兵！

根据《通典》记载，在军中有5中颜色的旗帜，白色表示向右或向西，青色表示向左或向东，黑色表示向后或向北，红色表示向前或向南，黄色则代表中部方位，当士兵们看到不同颜色的旗帜升起时就得到了上级的军令，从而采取行动。

如果军中的大的旗帜倒下，则表明开始逃跑，无需再战。

⑻ 如何有效传达工作指令

在日常工作中领导对下属下达的工作指令，目的大多是为了让下属能够按照公司的计划或自己的意图去完成特定的工作，尽管这些指令可能有着这样或那样的缺点，但为了确保下属朝着组织确定的方向与计划执行，就不得不对其中的某些环节做出硬性的规定。

那么作为一个领导，应该运用怎样的方式下达工作指令呢?我们一起来看看。

下达工作指令的目的，是让下属能按照你的想法将工作做好，所以在下达指令时应考虑到以下两点：第一，正确传达自己的意图在下达工作指令时，应正确地传达命令，不要朝令夕改，不要随便下达一些毫无理由的命令，要尽量具体化，这样才能让下属理解和掌握你的意图，而且有必要时才下达 工作指令，不要为了证明自己的权威下命令。

第二，如何让下属积极地接受命令在下达工作指令时，不要局限于“领导下达命令，下属服从就可以”的思想意识。下达命令时应该既能让下属了解你的意图，又能让他愿意接受并积极地去执行。

也就是说，要运用一种良好的沟通方式去进行，因为那样才能提升下属积极执行的意愿。不要觉得自己是领导，自己说什么下属按照指令去做就可以了。没错，对于领导下达的工作指令，下属必须执行 ，但有意愿与无意愿下的执行所产生的效果会有很大差异。下属在有意愿的情况下，对领导下达的工作指令会尽全力地去做好;相反，会产生一种只要完成就万事大吉的应付心理。

⑼ 春秋战国时期以及之后古代的战争中，是怎么传达命令的

古代战争“班组”间是互不分开的，传命时大将告诉副将，副将告诉偏将，偏将告诉校尉然后是伍长、什长、小卒

⑽ 传达公司的指令怎么表述

1、正确传达公司祥升锋的意图，在下达工作指令时，应正确地传达命令。
2、让下属积极地接受命令在下达工作指令时，不要局限于领导下达命令谨晌，下属服从就笑判可以的思想意识。