徐州美团程序员加班严重吗

❶ 程序员加班多吗

这个肯定不是一概而论的，具体也要看行业和单位吧，一般私企、合资、外企加班可能会比较多吧，事业单位和国企还是比较规范的，但也不排除有例外，所以就得具体问题具体分析了。如果你不想加班，并且很坚定的话，面试就可以提出来，不接受加班，如果同意就行，如果谈不好就再找。我面试的时候就是这样的，都会提前把话说明白，省得以后麻烦。因为我的态度是很坚决的，绝不妥协，所以就说出来，但如果是那种耳根子软的，心里摇摆的，禁不住领导的软硬兼施的，那就另当别论了。

加班永远都不是常态。无论有偿加班还是无偿加班都不是常态。在软件公司，经常加班的人什么精神状态，除了想腾讯阿里那种一年给上百万或者是几百万的，靠着钱在打鸡血支撑着，有多少人都是拖着疲惫的身心在考点。

永远都不排除极个别人，有着明确儿崇高的理想，为了改变世界而加班。

永远都不排除少部分人，有着正义感和责任感，为了拯救世界而加班。

永远都不排除相当一部分人，为了金钱而加班。

剩下的，加班既不改变世界，也不拯救世界，更不会为自己和家庭带来经济上的改变。仅仅是盲目的加班，因为老板让加班，不敢反驳，因为别人加班，不敢不从众。反复的做重复的劳动，也并不会给自己提升多大的价值。

所以加班肯定不是常态，而是变态。

❷ 美团优选品控员累不累

亲，我也是听工作人员说的，美团优选品控敏蚂太累了，天天加班到10-11小时，并且没有加班费
就职于美团优选品控部门，刚开始还好，自从美团被处罚几十亿后天天要求优庆冲化人，导致现在人少活多，每天要加班工作到10-11小时，并且没有一毛钱的加班费桥差埋。资本家把罚款全部转嫁给劳动者了。

❸ 程序员加班多吗

加班肯定是有的，不过看公司，我们公司工程事多的时候加班，也有周末加班一天的，不忙的时候加班再坐坐就走了，看工程，我觉得加班程度还能接受。就看你公司怎么样了。
外包公司一般加班比较多，做自己产品的好一些，还有就是有些外包公司有什么项目来就做什么，甚至在不同的语言间切换，这样你很难精通一门语言，精通一个行业，不建议去这种公司。
建议找个有自己产品的公司，加班也会少些，可以有时间自学提升，公司做工程越到后来提升就越小了。自己去学习新技术

❹ 美团市场专员需要加班吗

需要。美团市场专员需要加班，美团市场需求量大，需要加班，每周固定一到两天加班，一般至少加到九点。

❺ 程序员一直加班严重，为何还有许多人选择程序员呢

每个行业都有每个行业的精英，很多精英都会有表现自己的地方，好比一个程序员，在他们职业光鲜亮丽，工资待遇相当不错的背后，是一个一个夜晚走过来的，虽然说几乎每个程序员都会有加班，有熬夜的时候，可为什么还是会有人明知道会很苦，依旧选择当一个程序员呢？

程序员给人们的感觉就是高工资，事情是工资待遇很是不错的，即使是一个刚毕业的大学生，只要有一定能力他的工资就会高于同毕业同学的工资，因为这是一份脑力的劳动，考验的就是编程能力，对于刚毕业的学生来说拿到一个项目，让自己去完成一个任务是不太可能的，所以就需要加班，这种高强度的加班换来的就是高回报，高额工资。

不管是哪一方面的原因，能够从事这一方面的工作就肯定会付出自己的努力，去实现自己的价值，未来程序员的路还有很长时间要走，那就让自己在这份道路上实现自己的理想，奔向更加美好的未来。

❻ 程序员为什么加班这么严重

互联网行业，加班的比率可能会大一些。这些公司加班的原因主要是互联网产品迭代速度快，线上项目发现Bug也必须在第一时间修复，并且需要不断地优化，已应对不断增长的系统压力。
另外一些是因为业务节点，比如双11，618这种日子，一些公司真的是全民皆兵，甚至都是要住在公司了，这种情况必须加班。
一般的互联网公司工作都是弹性制，很多程序员都是晚来早走。程序员是互联网行业的主力军，中流砥柱，我认为程序员加班与本身的工作性质有关系，有的Bug一出现影响线上的全局，必须加班搞定。

❼ 程序员都要加班的吗

程序员不一定都要加班。java语言是整个体系的基础，按照不同的用途，在以下方面应用广泛： 1、企业级应用开发 这里是JAVA的天地，大到全国联网的系统，小到中小企业的应用解决方案，JAVA都占有极为重要的地位 。 2、网站开发 当然就是JSP+Servlet+JavaBean，一直以来都相当流行 。 3、移动领域 典型的应用是手机游戏（国内主要是这方面），这里是J2ME的天地，其实应用范围是很广的，只是国内开发不够 。 至于需要不需要加班需要根据项目而定，不同公司和不同项目是不同的。

❽ 做程序员每天正常工作时间是多少小时如果要加班一般加班到多少点

程序员也要看公司的情况，有的公司程序员很少加班有的很多。
加班的情况也是比较常见的，单说我身边的c++，java，ios，前端，
加班最多的就是c++和java，ios，有的时候加班到第二天早上，有的加班到10点左右。
机呼每一个程序员都加过班，不加班的真的很少。
有的公司提供休息的房间，也会有一些加班补贴。
有的时候公司升级软件啊什么的都会是在夜深人静的情况下升级或者测试。

❾ 美团的这种加班合理吗

所谓“八小时工作制”在我国属于所谓的“僵尸条款”，绝对不合理，虽然绝对比所谓“996”合理就是了！
因为职业与职业之间是不同的，工作的内容与强度也各异（劳动法规定了八小时工作制，但医生，军人等许多种职业都不适用！直播博主之类的那种相对自由的职业更不适用！），所以这个规定就很搞笑了，毕竟好多职业都可以“公然违反这个规定！”与其靠“八小时工作制”一刀切，不如针对各行各业的特点去切实改变他们的劳动环境，以及让他们都有发声的空间，让他们发出的声音有力量，而不再让“美团外卖员自焚”的事出现！
这样劳动者才会真正得到尊重，哪怕外卖员这个工作可能不符合“八小时工作制！”这不重要！“八小时工作制”在国外有人们为此奋斗的历史，但我们只不过是照搬过来罢了！实际上“八小时工作制”本身不重要，也不是什么金科玉律；国外的工人先辈们也不是为“八小时工作制”奋斗，而是为了“被当成人看待而不是工具”奋斗！八小时工作制又不是我们的先辈奋斗来的，所以就没有实行的土壤；我国的劳动者们会走出自己的路，在国内普遍996，甚至比996更严酷的劳动环境下，“八小时工作制”就像个笑话，但是“请把劳动者当人而不是当工具”无论如何都不过时！劳动者为了“八小时工作制”奋斗可能他们自己都不信……所以就别提什么“八小时工作制”了，直接回归“八小时工作制”的核心:“请把我们劳动者当人看！！！”
如果回归这个核心，那么该六小时的工作不会加到八小时，该八小时的工作就不会被加班到十二小时，该996的工作就不会有“不被尊重的感觉”；再严酷些的工作嘛……谁有命谁去做吧，至少允许我个人对奋斗在前沿一线的所有科技，社会工作者致敬吧！与其想着怎么落实八小时工作制，还不如先去落实五险一金，八小时工作制过于空泛，但“五险一金”放在哪儿都合理的不得了！还有如果经过奋斗，该八小时工作制的都八小时工作了，那不是结束！