❶ 大家对程序猿鼓励师这样的职业有什么看法
“程序员鼓励师”只是国内科技公司的一个小小缩影,但是却深刻反映出了业界的情渣则咐感需求。程序员们需要一个轻松自由,可以畅所欲言的沟通如纯环境,盯铅但是这种诉求应该不是“漂亮温柔”的鼓励师就可以做到的。
❷ 田云:解析如何利用事件营销获取微信粉丝
看到这个标题,我想很多人已经做好了拍砖的准备,其实我自己也做好了被拍的准备。第一次看到关于事件营销的文章是之前在松松的博客上看了一篇《如何利用热点事件普及SEO新思维》的文章,于是从此之后就迷恋上了事件营销,开始不停的观察行业内各个事件营销案例和背后的事件营销高手。为什么说是背后的事件营销高手呢?大家都知道做事件营销的,很多都给人一种神秘的感觉,貌似都是背后策划,秘密进行的,等咱们知道已经成为热点了,却并不知道是谁策划的,如何实施的。
其实我们很多学习或者从事网络营销的人眼中,事件营销是一个大家都可望不可及的营销手段,很多成功的案例我们只能看到成果,却无法看到是如何实施的。当然,这方面的文章也是就很少了,网络上仅有的一些也都是寥寥草草的理论性水文,根本没有实际的可操作性和可模仿性。所以经过我一年多的观察和学习,今天我来讲一个通过事件营销在24小时将微信公众号粉丝增长了35万的案例,通过这个案例把我一年来总结的一些关于事件营销的核心点告诉大家,希望能给大家帮助,也希望各种拍砖和指正。可能说到这里,很多人更急于知道这个人是谁,这个其实不重要,我们主要先来讲讲这个案例。
在这之前,我以为做SEO的人只会做SEO,后来我观察了一个人,跟踪观察了他一年多,搜集了很多他操控的事件,发现做SEO的人其实就是个全才。好了废话不多说,我们来看看事件营销要具备的几个要点吧。
一、要有敏锐的观察力
首先在这里我普及一下,事件营销细分的话有很多种,但是今天在这里我主要讲的是借势营销。
我们的生活中每天都发生着各种热点事件,而在那么多的热点事件当中我们要用敏锐的观察力去发现有利于我们的事件。这种潜在的能力看起来很简单,但是真正要做起来却很难。我观察了一年的这位事件营销高手,他和我们站长朋友一样,有着屌丝一样的作息时间,熬夜是常事。
前段时间的一个热点事件发生在深夜12点左右,我后来请教他,才得知他就是在12点左右通过微信群看到了这个事件。可能看到这个事件的人不止他一个,但是当别人都还乐乐津道的自己品味的时候,他却将该事件发到了微信朋友圈,可能其他人也有发,但是由于他本人粉丝多的缘故,很快在他朋友圈就刷爆了,而他朋友圈大多都是搞营销推广的人,所以很快都在微信朋友圈传播起来。这是他的第一步。
二、要有超前预知判断力
当所有的人都在朋友圈传来传去的时候,他第一时间想到了这个事件肯定会火。也许有很多人觉得这种判断纯属扯淡或者是运气好,之前我也这样认为,后来发现还真不是这样,还是有经验和技巧可谈的。
经验是一种无法言表的东西
经验纯粹就是说不出来的一种东西,当操控过的事件多了,会对各种各样的事件分类,比如娱乐事件都有什么特性;社会事件有什么特性;公司二次营销事件有什么特性等。当然这些我也没有操控过,在交流过程中他告诉我的。
技巧其实就是一种工具和手段
判断热点事件的技巧主要体现在通过各个搜索平台以及各个平台的热搜榜,做站长的朋友都知道,比如像网络热搜榜,微博热搜词和话题榜等。这个就不用多介绍了,但是在具体操控热点事件事,最好前期看热搜榜,后期看下拉框和相关搜索。因为热搜榜一般情况下都是人工控制的,人工会对一些热点事件进行人为干预,但是下拉框一般都是即时的,尤其搜索引擎下拉框已经和以前不同,变得更加即时;再比如微博下拉框,会随着搜索人数的迅速提升很快体现出来。而这个时候热搜榜往往还没来得及更新过来。如果你要以热搜榜为主,那你就OUT了,因为当你看到时它已经成了热点事件,所以必须要在成为热点事件之前开始着手。所以就有了下面的一条。
三、要有迅速的执行力
每当一个热点事件从我们的眼前飘过时,当每次看到其他人都利用这个热点事件营销时,有一部分人会不以为然的说:“我早就想到了”。
然而,你想到了又怎样?也许你想到的比他更早,但是你执行的比谁都迟。
我们继续说上文提到的事件:当其他人还在朋友圈分享来分享去时,他已经预知到了这个事件一定会火,别的不说,单从朋友圈的传播速度和范围就能判断,已经不需要通过其他工具判断了。而这个时候,他非常强的执行力发挥了作用,他通过自己的网站平台对该事件进行了发布。但是这一步并不是很随意的去写文章那么简单,为了尽量不形成造谣的乌龙事件出现,他会在发布之前通过搜索引擎查搜一下相关内容,从而判断该事件是有来源的,然后拿其他网站为数不多的内容进行整理拼凑,这样一来,即便事件是假的,来源也并非出于自己的网站。由于这个时候至少零星有一些相关的文章,所以你发布的文章很快就会有排名。当大网站报道时你早已经赚足了流量。
四、要有一定心理分析能力
为什么要具备这个能力?很多人不解,先看看上文提到的内容,其实这个事件他在预知是否会火时,并没有通过其他工具进行查看,而是通过朋友圈的转发和传播态势来判断的,这个判断即来自经验,也来自对人心理变化的分析。他判断该这事件如果火了,网民肯定会到搜索引擎上面去搜索,因此当别人还把时间花在封闭的朋友圈时,他已经把征地转移到了开放的搜索引擎来吸引大量的流量。
但是真正体现心理分析能力的地方在于,他会非常精确的判断出用户在事件发展的不同阶段有着不同的搜索需求。而SEO出身的他,顺理成章的利用了这个优势。
五、要有基本的SEO知识
当互联网信息如此庞大时,搜索是网民获取信息的最好途径。但不一定是通过搜索引擎搜索,所以SEO知识是必备的。可能很多朋友还将SEO作为一种技术,我本人在他的关于SEO思维的文章里早已经解脱出去,其实SEO就是思维,不一定用于搜索引擎才能实施SEO,这是他的观点。
而在这个事件上,他将SEO思维用的淋漓尽致。一年多时间,我分析过他操控的很多热点事件,几乎每个事件里SEO思维都起了不可磨灭的作用。
下面我简单的总结几个他经手过的案例:
2013年,他创办的SEO研究协会网刚上线,他通过SEO思维利用“查开房网”将“seo研究协会网”这个刚上线的网站,一天时间,从没有指数直接飚到了280,后又通过一个热点事件飚到了513。如下图:
总结:上面介绍了很多,一部分是本人的总结,一部分是通过这位高手的指点所得。其实对于事件营销的很多细节和技巧,不是几千字的文字就能说清楚,很多网民看起来很简单其实做起来并不简单,很多看起来很复杂的东西其实做多了就会发现都是有规律的,因为人生活在同一个世界里,发生的事情也就那么些事情,经过归类你会发现都可以总结出规律,再通过其他一些自己掌握的技术或技巧来包装。之前我认为事件营销是先天因素决定的,不是谁都可以。确实是,但是通过一年的观察和请教,发现并非我们想的那样难,并非必须要有天赋才行,抓住一些规律,so easy!
❸ 如何看待魅族招聘程序员鼓励师
终于可以来说一下了。我做了这个活动。
但是谁能想到今年四月呢?…我不会说,毕竟,我不知道。有很多人说这是炒作…胡说,这当然是炒作,更确切地说是营销。
【首先感谢领导不在】
当时领导出差去培训,留下一个KPI,要求流量必须涨三倍(貌似),我的同事想了一个星期,都没想出办法怎么做才能达到目标。
趁领导不在的空档,压力瞬间小了很多,我才有了这么一个idea的框架出来。
我得说这是正确的做法。
❹ 程序员鼓励师做为程序员的陪伴着,会程序员的工作产生哪些影响
联网上充满了笑话,程序员不懂浪漫。程序员对女人不感兴趣。程序员爱上了计算机。这些并不都是正确的。程序员不懂浪漫。这是真的。如果我对女人不感兴趣,我也不认识她们。程序员鼓励是最近出现的一个新职业。让程序员受益,以激发他们的士气,这就是程序员鼓励师的工作。
我觉得我们应该对程序员鼓励分工的立场采取辩证的态度,有些企业减轻员工压力的初衷是好的,但归根结底,我们应该从员工的基本需求出发,而不仅仅是制造绥靖的表象。
❺ 程序员鼓励师作为新兴的行业,它能出现的原因到底是什么
有需求就会有市场,因为现在的程序员比较多,而且大部分都是男性,他们每天做着重复的乏味的工作,经常焦虑和烦躁,所以市场上出现了这种新兴职业:程序员鼓励师。目的在于当他们工作劳累的时候,程序员鼓励师能够为他们排忧解闷,讲笑话,买咖啡,为团队的和谐作出贡献,为团队调解矛盾,做他们之间的和事佬。
实践证明,程序员鼓励师也是有一定的作用的,比如有些程序员说鼓励师出现之后,写程序的时候,bug出现的少多了,因为整个团队更加和谐了。但有一些程序员表示很困扰,因为他们不喜欢工作的时候被打扰。所以做一个程序员鼓励是不只是要长得漂亮,更要懂专业知识。对产品和技术有一定的概念,能够在真正意义上减轻程序员的压力,并鼓励他们完成工作。
❻ 有没有程序员回答一下,程序员鼓励师真的对你有帮助吗
现在码农因工作压力大导致的心里行为问题比较多,所以需要心理疏导和安抚。程序员鼓励师是有市场需求的。程序员鼓励师对程序员真的有用。
所以,程序员需要的鼓励师,那是要比程序员懂技术,比程序员更懂需求,还要更会沟通,更具备大格局,而且还要能拍板。这才能切实帮程序员减压,鼓励他完成工作。
最后,附程序员鼓励师任职要求:1、长相清新,声线甜美,微笑常在,人见人爱;2、善于倾听,善不善沟通不重要,能忍受IT工程师死宅无法交流的性格;3、耍不耍脾气不重要,要善于发现每一个程序暖男的天性,成功驯服;4、了解互联网,懂科技,不然聊起来云里雾里,工程师会更受打击。
❼ 作为一名程序员鼓励师,都是需要做些什么
程序员鼓励教师,顾名思义,是一个致力于鼓励程序员的职位。当“愚人节”这个词在2015年开始出现在互联网上时,它被怀疑是愚人节的一个笑话。事实上,根据媒体报道,在广州,程序员的鼓励老师确实存在。这个职位更像是程序员身边的和平缔造者和杂工,但它确实具有传奇般的高性价比。程序员鼓励师耍不耍脾气不重要,要善于发现每一个程序暖男的天性,成功驯服。
或者你可以在招聘网站上查看正常的工资水平。一个好的“程序员鼓励老师”估计月薪可以达到8K,这是正常水平。无论如何,“程序员鼓励教师”也是一种合法的职业。俗话说,“每个职业都有自己的第一学者,每个职业都不能有歧视性的态度。每个职业都值得尊敬。”
❽ 程序员鼓励师是什么
中文名 程序员鼓励师外文名 programmers' supporter 岗位职责:程序猿内心焦躁的时候,坐在旁边给他加油鼓劲儿的妹子。任职要求:1、长相清新,声线甜美,微笑常在,人见人爱;2、善于倾听,善不善沟通不重要,能忍受IT工程师死宅无法交流的性格;3、耍不耍脾气不重要,要善于发现每一个程序暖男的天性,成功驯服;4、了解互联网,懂科技,不然聊起来云里雾里,攻城狮会更受打击。❾ 说说你见过哪些奇葩的工作吧!
1、闻屁师
江苏卫视的一档节目《非常了得》曾经给大家展示了一个非常奇葩的职业——闻屁师,闻屁师的主要工作是通过嗅闻病患的屁的气味来判断病患的身体情况。闻屁师年薪高达30万,但闻屁师的入职条件也比较高,首先是年龄在18~45岁之间,不吸烟、不喝酒,不能涂化妆品、不能有鼻炎,嗅觉器官无疾病,然后经过特殊培训才能上岗。
2、椰汁守护者
美属维尔芦氏京群岛的丽思卡尔顿酒店有一个岗位——椰汁守护者,这份工作主要就是防止客人被坠落的椰子砸到。等到椰子成熟时,他就要爬到椰子树上摘椰子。千万不要小看这份工作,因为被椰子砸中头部可能造成重伤。
3、程序员鼓励师
有这么一群漂亮活泼可爱的妹子,她们主要坐在程序员旁边,当程序员码代码码到头皮发麻、心态爆炸的时候,她们就负责安慰、鼓励程序员,排解程序员内心的烦躁,她们被称为程序员鼓励师。除此之外,有的程序员鼓励师还要负责关怀程序员的个人情感生活,例如给程序员找找对象。当然,程序员鼓励师任职要求也相当高,不仅要长相漂亮,性格温柔,还要善于倾听,了解互联网。
4、试睡员神氏
随着一些新兴酒店的不断发展,社会出现了一种新职业——试睡员。他们需要寻找一些极具特色的酒店入住,体验酒店的各种设施,针对酒店的衣、食、住、行等一些情况拍下照片,然后写上一篇优质的试睡测评,为广大消费者提供参考,名副其实的真·躺着赚钱。
5、拥抱师
2014年在美国兴起的一个职业,分为男性拥抱师和女性拥抱师,只要每小时大约60美元,拥抱师就会给你一个温暖的'拥抱,并会陪你聊天,在你伤心的时候倾听的故事,给你心灵上的慰藉。
6、真人稻草人
当假的稻草人已经骗不了田地里的鸟儿的时候,唯有用真人稻草人了。这个职业主要出现在英国,在一块田地上,你什么都不用干,只管坐着或站着,吓吓鸟儿就可以了,然后美滋滋地收钱。
7、宠物粮食试食员
顾名思义,负责品尝狗粮或者猫粮,通过食物的气味和味道来判断宠物粮食的品质。对于一些专业的宠物粮食试食员,他们的年收入高达75000美元(约50万人民币)。当然,职业门槛也非常高,例如对嗅觉、味觉要求非常灵敏,经过培训能够分辨出不同品种的宠物粮食,真·吃狗粮。
8、专业捉奸人
这职业简直就是私家 侦探在“技能树”上只点了一个技能——捉奸,专治夫妻出轨,极具中国特游哗散色。他们一般工作四个字概括“等、跟、拍、捉”,在接受委托人的委托后,他们就会开始搜集目标的出轨证据,等时机成熟,在委托人在场的情况下,“直捣黄龙”。而他们一次委托收取的费用高达4万人民币。
❿ 什么是程序员鼓励师
程序员鼓励师,顾名思义,就是专门为程序员鼓励加油的职位。2015年愚人节,网络上开始出现这个名词时,被疑为愚人节的玩笑,其实,据媒体报道,在广州,程序员鼓励师确实是存在的,这个职位更像是程序员身边的和事佬和勤杂工,但也确实具备传说中的高颜值。
一、“程序员鼓励师”职责
1、和事佬
程序员鼓励师程序员、技术男都比较直,他们不善于部门之间的沟通。一个办公室里有70多位程序员,有时组与组之间会出现问题,有时两个程序员会为了同一个程序如何编写产生不同的意见。
这时程序员鼓励师就得立即赶过去打圆场,做好沟通平复大家的心情,让他们不至于因矛盾影响正常工作。鼓励师这个中间人更像是一个“和事佬”。
2、勤杂工
程序员鼓励师的另一项任务就是每天帮程序员订午餐、晚餐。当不需要跟进项目闲下来时,也会跑到程序员的办公室,陪程序员聊天,帮程序员切水果准备下午茶,甚至会自己在家烤蛋糕带回来请他们吃。