网页开发程序员招聘

Ⅰ 我想招聘网页设计师和php开发程序员去哪里找人比较靠谱。

你好，你可以上一些知名的招聘网站看看，一般技术型人才都会选择在互联网上找工作，你也可以考虑去人才市场找找，不过人才市场主要的招聘人群还是以产线操作人员、销售、服务类的人居多。

Ⅱ 招聘web网站开发程序员，php或jsp，ajax,mysql,linux深圳工作

依我的经验看，你很难找到合适的人选。

这个人如果考虑打工的话，这样的人一般不会给一个私人打工（除非你的待遇比别人高很多），因为他找一份待遇好的工作一点都不难。他们在考虑工资待遇的同时，还要考虑自己的职业生涯和就业履历，以及企业背景、福利保障、接触外界的机会和层面等等，从技术提高、职业交流、工资待遇、发展前途、职业体面等几个方面讲，都很难选择你。

如果是想合伙创业的话，我看也不容易。因为你的最初目的不是找合伙人，而且在你的描述中看不出你有求贤若渴的感觉，相反，你的调子很冷，甚至让人觉得你很难相处，话说得冷冰冰的，很难想象你是一个充满热情的青年创业者。一个事业的开创者，往往不单是技术或创意上的高人，更重要的应该是一个有心胸、有激情、充满人文智慧和战术谋略的人。

我这样回答你，是想告诉你，下次发这种帖子，不能用这样的口气，无论对合作者还是打工者，都应该人别人对你充满好感，合作一般首先应该是从好感开始的，连好感都没有，往下就很难走了。

祝你成功！

Ⅲ 腾讯的程序员招聘有什么要求呢

腾讯公司长年招聘程序员，一般要求三年工作经验，熟悉C＋＋（或者C，Java），能独立承担编码工作。

程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。

职责

1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。

3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

Ⅳ 网络公司开一个网站招聘程序员，网站初期需要多少人员

哪种语言都没有关系。asp和php都可以开发这网站。最好还带有前端基础。后期改动频繁还是公司自己有程序员比较好。

Ⅳ 公司招聘网页程序员的一些问题，哪个程序员有空来帮我解答

网站是什么语言开发的呢?我懂asp语言

Ⅵ 我要招聘一个网站程序员，有什么要求么

你的这个问题太笼统了

1. 要看招聘的地点
如果是北上深，招人不难。

2. 要看招聘公司的规模
如果公司规模不大，很难有吸引力找到优秀的人

3. 要看你做什么样的网站
如果只是静态展示类的网站（比如政府部门，企业的展示），那么对于页面前端的要求比较高。

具体到你的问题：
能独自做网站、后期还能维护网站，如果技术含量不高，月薪6K以上，有一定技术含量就到10K了（上海），如果是自己开公司，当然需要招人，否则的话可以把开发网站和后期维护分开，这样比较节省成本（都可以请兼职）

如果是对页面的美观程度要求比较高，更倾向于招聘一个网站美工（会PhotoShop,html,css）即可。

如果是对网站的功能要求比较高，就需要专业的程序员的，可以是ASP.NET、ASP、JSP、PHP中的任何一种，具体用什么技术不重要，因为用什么技术还要取决于你的网站将来部署在哪里（是自己的服务器？电信托管？虚拟空间？）。

Ⅶ 哪里有网上招聘编程人员的网站

主要是看你在哪里，一般的网站上都是有招聘信息的，大的城市就不用说了，小的城市也可以看下地方性的网站，

Ⅷ 电子商务网站搭建需要招聘什么人

以下是电子商务团队组建需要的职位
1、程序员
做网站，好的程序员是必须的。这里分不同的情况，要考虑招募不同的数量的程序员，如果是.net语言组建网站的话，由于.net的dll封装机制，开源氛围非常不好，.net程序员都是崇尚自己开发的，所以选用.net做网站会麻烦一些，需要从头写逻辑需求，流程需求，所以开发周期也会长很多，用.net做程序建议招募两名程序员，一名高水平一点，一名普通一点，进行资源互补。如果是php平台搭建的话，情况要好很多，现在市面上已经有非常程序的开源网店程序都是用php做的，国内知名的ecshop，国外的e-commercial,都是比较好的开源程序，这样逻辑需求就不用费精力了。一般如果是用ecshop开发，初期一个懂这个的程序员就能基本搞定。
2、美工
美工是很重要的角色，美工的美感，div+css能力，直接决定了你网站的订单转化率，网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理，美化，如果美工在这方面能力不行，将会导致整个网站订单率下降，你做做就知道了，很多人的购买冲动就源于漂亮精致的产品图片，好的美工一个就ok。
3、策划
必须要有一名策划，可能有的朋友会说，我自己做策划啊，省点钱啊，其实你真正做就知道了，如果你自己把精力都放在策划上了，别的精力势必不够，如果你自己带团队，你肯定没有精力做具体的事情，不然，你一定带不好团队。策划主要工作是策划活动，网站布局，最好懂用户体验。别以为这些工作你自己搞定，我们是有这个能力搞定，但是我们没有这么多时间搞定。策划1名。
4、编辑
在b2c中的角色，如果有好的策划的话，相对能力弱一些，但是他除了担任日常编辑工作外，还会担任线上客户会员的服务，比如评论的维护，等等，一般来讲，能力要求，没有策划高。很多策划都是网编过来的。编辑1名。
5、推广
推广在网站开发的过程中，可能还不需要，后面就需要增加了，开发阶段不招募，推广一般2名，一个负责友情链接交换这种，小型网站合作，一个负责手动链接建设，因为seo是电子商务最有效经济的推广方式，所以初期的推广一般都立足于seo。
6、客服
客服的重要性就不言而喻了，客服实际上直接决定了公司的收入，客服最好是女生哦，有售前电话客服经验的，能够在客户询盘的情况下，很好的吧客户拿下，客服一般负责电话，qq，email等方式客服服务，客服的功劳一定不小。这个在网站开发阶段一般不招募，上线开始有流量了，就要招募了。

Ⅸ 程序员的招聘要求

各大招聘网站对程序员的要求 ，以PHP为例。
1.本科及以上学历，3年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。
2.精通PHP语言，有面向对象开发经验者优先。
3.熟悉LAMP体系的开发，熟悉Linux操作系统，熟悉Apache系统配置。
3.熟悉JavaScript和CSS，有Jquery经验者优先。
4.品格端正，有强烈求知欲和工作责任感，能承受一定的工作压力。
5、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构；

6、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
7、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发。
经验；
8、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理；
9、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；
10、有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS协同开发经验，善于沟通，热爱开发；
11、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码；
12、能独立承担商业动态网站/行业门户网站后台程序的开发工作；
13、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；
14、能与美工配合完成较复杂的网站功能；
15、年龄21-28岁。