① 程序员职业寿命
程序员这个行业的更新换代太快了,如果不加强学习,可能只有三五年,如果保持学习下去,那就是一辈子可以以此为生了的。祝您好运,望采纳,谢谢。
② 35岁以后的程序员有多惨
35岁以后的程序员,可能被公司列入裁员名单,因为年龄过大,所以公司方面会招聘更多年轻人,把这些老员工所替代,有这么几个原因:
1、程序员在做2、3年之后也就不会有什么新东西了,每天在做的都是一些重复的工作,所以很多人都说程序员是高级蓝领。
2、在有了一定的经验之后,很多人会转向系统架构或者项目管理的方向,写代码之类的工作都留给年轻人去做了。
3、程序员是一项枯燥并且高压性质的工作,长年累月的生活在这种节奏当中,对于身体健康也会有着或多或少的影响。
(2)程序员的命运怎样扩展阅读
大龄程序员提高自己的核心竞争力
《创新者的窘境》一书中提到,机构的能力包括:
1、资源
2、流程
3、价值
资源包括时间,技能,金钱,人脉等;流程指的是解决问题的方法,思维模式等;价值观就是自己认为什么重要。这三点放在每一个职场人身上也同样合适。对于技术人来说,会的编程语言和工具都是资源,框架设计,逻辑思维,数据分析这些都是流程;
是热衷做技术还是喜欢做管理,这就是个人的价值观。决定程序员是否具有优势的,是思维能力,是解决问题的框架,是快速学习,是个人管理,是创新与创造,是这些应用流程方面的能力。而这些,都需要时间的沉淀和项目的历练。
③ 感觉中国程序员前景一片灰暗,是这样吗
是这样的,一片灰暗,超级灰暗,伸手不见五指,抬头不见苍天的那种。
一、二级互联网公司的技术总监和架构师都是这样的。三四线城市企业的董事、经理和技术专家可以解决一线城市的房子和汽车问题。前景是否黯淡取决于你是否相信。只能说这个行业的技术更新很快,未来需要更多的程序员,但很难保持或跟上他们的步伐他说,人们的学习能力和体力都很高,有的是灰色的,有的还是一片光明。
④ 码农的职业命运
IT似乎是一个属于年轻人的行业。随着年纪的增加,到40、50岁乃至60岁时,如果不做管理者,还能继续从事码农工作吗?
雇主认为你比年轻人要求的职位和薪水更高,所以他们会认为聘请你的门槛更高。如果年轻程序员不了解最佳的工作方式,或许不是什么大问题。但如果你不了解,那雇主自然会怀疑你的价值是否真能比其他应聘者高出一倍。
要改善这种状况,可以考虑以下几种方式:
——当一个很牛的程序员。
——成为专家。既可以是某种语言(Clojure、java、C等),也可以是某个领域(数据系统设计、算法设计、机器学习等),甚至可以是某类软件(欺诈探测系统、推荐引擎等)。这些技术很多都已经存在了十年,甚至更久,所以,如果你成为专家,肯定会很抢手。但有两个警告:1)你必须喜欢这个领域,否则会很不快乐;2)环境会随时间而改变,所以最好是将此作为5至10年的计划,而不是30年计划。如果你的专业领域开始过时,就应该探索新的领域,但不要等到真正过时再动手。
——对一些初级职位持开放态度,尤其是当你进入了新的软件领域时。如果你能接受中等的职位和薪水,肯定比那些非CTO不干、非百万年薪不干的人更容易找工作。这是供给与需求的共同作用。
——利用自己的经验。不要变成“要求高薪的老家伙”,而要成为“有很多经验的良师益友”。应该不断吸取教训,然后与大家分享。尽管你仍然是一名程序员,但与单纯的程序员相比,你的价值会大得多。
——到程序员短缺的地方生活,不要到过剩的地方凑热闹。当一家公司急需程序员时,他们因为年龄而放弃你的概率会小一些。
——积累经验。你需要在与年轻人的竞争中脱颖而出,如果你过去10年一直没有什么提升,人家为什么放着便宜的年轻人不用,非要用你呢?
——不断学习新东西,尝试新技术。刚毕业的学生之所以有吸引力,是因为他们思维开阔、可塑性强。而对于年龄较老的员工,则有可能已经定型。你可以证明自己对新语言、新工具的接受程度,以此反驳这种观念。
——从简历中删除毕业日期和以前的职位。你或许已经45岁了,但如果你看起来像30多岁,便可以利用这项优势。别跟人说你是1990年从某某大学毕业的,直接告诉他们你是某某大学毕业的。而且,只要是超过15年的从业经历,都应当果断删除,这不会影响你找工作的成功率。要知道,几乎没人会在乎你1997年用Perl/CGI开发过什么东西,既然如此,为什么非要用这个来强调自己的年龄呢?
⑤ 做程序员的职业寿命有多久
互联网猝死重灾区 程序员:平均寿命37.9岁
在互联网公司中,最容易猝死的重灾区职位就是可怜的工程师们了。2016年5月,北青网发表的的《中国十大高危职业》一文中显示,IT工程师的平均年龄居然仅为37.9岁!
久坐不动,长时间面对电脑,天天熬夜加班,没有休息日……这些都是造成IT工程师们,尤其是开发人员猝死的原因。猝死在互联网行业中已经不是什么新鲜事情了。在众多的“猝死职业排行榜”或者“高危职业排行榜”中,IT互联网行业总是能稳居前三!
程序员的高压工作现状
相信周围有程序员的朋友,都有听说他们的工作转态,经常是加班加点,我有个朋友的老公就是程序员,经常加班到半夜一两点的,尤其是创业型的公司,基本是六天的工作制,这种公司一般拼命的人特别多。真的感觉是用生命在工作,这样说也不为过。
总的来说,程序员的工作状态其实挺郁闷的。很难长期从事这个职业,一定时间后还是建议换岗或者往管理的方向发展吧。
⑥ 程序员的职业发展前景如何
在职场中最想吐槽的很多:一,不升职,不加薪。刚刚入职的时候,老板是说的天花乱坠,公司的发展前途多么好,将来会发展的如何还大,加入公司前途不可限量,将来是升职又加薪,后来,就没有后来了。没有升职,更没有加薪一说。二,没完没了的会议。白天基本是开会讨论需求,然后还要配合前端联调,不停地被打断,时不时地很有几个会议要参加,不是很重要的会议一边开会拿着笔记本一边写代码,有时候你会发现到下班了开发才刚刚开始,下班后终于可以安心敲代码了。
三,被迫的加班。
大概小公司的程序员不是程序员,五分钟给你断一次,前端后台服务器,电脑坏了找你修,软件安装也找,耳机听不到了也找,真以为就这样了?各位系统使用者各种不会使用的问题找你,一天只有大家都下班了才有时间写代码。可以说为了生活,打工人早已用尽全力,一个合格的打工人必定是每天早上六七点就起床,赶首班公交车或地铁,通勤1小时以上到市中心上班,风雨无阻。
中午匆匆地敷衍一下胃,到了晚上9点过,地铁站依然是人头攒动,像是沙丁鱼罐头般。Lisa偶尔加班,当拖着沉重的身体进入地铁站时,发现身边都是加班人,那一刻,既觉得有些安慰,又觉得更加心酸。为生计努力的人,做梦都想工作能够轻松一些,根本没时间矫情,没时间去思考生活的意义
⑦ 中国的程序员,真的“短命”吗
程序员工作强度大,可能经常会有报道说各种猝死之类的,但是各行各业都有这样的情况。只是程序员的报道出来了。程序员经常加班是真的,因为工作强度大,所以工资都比较高。
⑧ 程序员的出路(程序员是吃青春饭的)
进入一个行业,开始一份工作,不论在最初的时候,你是因为喜欢还是被动接受,或多或少的都会成为你一段时间内为之奋斗的事业。
边工作边迷茫也许是大多数人的常态,觉得这份工作不适合自己,可又不知道应该去做什么;喜欢着自己的工作,却又不知道怎么进一步提升,内心难免焦躁。尤其是随着年龄的增长,更希望能够在事业上有所发展。
有人说,程序员真的只能吃青春饭,企业在招聘时会在意程序员的年龄,大龄程序员一旦离职找工作就会变得艰难。面对年龄很多程序员都表示束手无策。
其实,程序员其实也和其他职业一样,干的越久技术越熟练,经验自然更丰富。如果你的年龄和你的薪资不相符,你就应该考虑是不是年龄上去了能力却没上去,你所求的薪资和你要求的岗位,要让企业觉得你值这个价,自然不会被淘汰。
如今程序员越来越多,应该怎样规划自己的职业道路呢?程序员的出路在哪呢?
一张图道尽程序猿们的出路:
对于程序员的工作出路,有以下几点建议:
20-27岁:技术积累阶段
假设本科22岁毕业,那么工作的前5年对你来说是打基础的阶段。在这5年时间里面,你要积累足够的代码量,打磨自己的技术实力,成为某一个技术细分领域的牛人。
28-35岁:形成思维方法论和知识体系的阶段。
当你积累足够的代码量,例如超过10万行代码以后,你应该形成了自己的思维方法论和自己独立的学习技巧,任何新的技术在你眼中都能迅速的看到技术的本质,快速吸收成为你的知识体系的一部分。
到了这个阶段,你会发现你所完全不了解的新技术新知识是非常少的,新技术对你来说也不过是几天时间就把玩的很好的玩具,学习越来越轻松,掌握的知识储备越来越多。
你开始逐渐的不再满足于纯技术领域的探索,而是思考更多的问题:如何将技术转化为生产力;什么技术在什么样的场合能够发挥最大的价值;技术团队应该怎样构建;在一家公司里面,我怎样才能将自己的技术能力最大化的发挥出来?
在这个阶段,积累技术对你来说简直是小菜一碟,你更需要磨练的是思考能力,形成自己的思维方法和知识体系,这将是你帮助你一生的武器。
35岁以后:了解自己,把自己变现的阶段。
毋须讳言的是,35岁以后你的一线coding能力一定是下降的,你写代码绝对不如25岁的程序员快,效率高。但是这不重要,因为编程只是你整个武器库当中相对最不重要的了,你的经验,你的视野,你的架构能力,你的管理能力,你分析和解决问题的能力已经远远不局限于技术这个领域。
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⑨ 程序员的职业发展前景怎么样呢
程序员的职业发展前景还是非常好的,随着互联网的发展IT工程师需求量愈发增大,其中java软件开发非常受欢迎,现在市面上很多大厂都是使用java语言作为第一开发语言。
学习java是一个不错的选择,这专业会学习一下语言:C,JAVA,PHP,PYTHON,MYSQL,JAVASCRIPT另外就是各个语言的框架,提高开发速度的。下面是跟数据相关的知识。
1.Lua 不会对二进制代码块做健壮性检查。 恶意构造一个二进制块有可能把解释器弄崩溃。
运行程序来遍历表中的所有域。 第一个参数是要遍历的表,第二个参数是表中的某个键。 next 返回该键的下一个键及其关联的值。 如果用 nil 作为第二个参数调用 next 将返回初始键及其关联值。 当以最后一个键去调用,或是以 nil 调用一张空表时, next 返回 nil。 如果不提供第二个参数,将认为它就是 nil。 特别指出,你可以用 next(t) 来判断一张表是否是空的。
索引在遍历过程中的次序无定义, 即使是数字索引也是这样。 (如果想按数字次序遍历表,可以使用数字形式的 for 。)
2.当在遍历过程中你给表中并不存在的域赋值, next 的行为是未定义的。然而你可以去修改那些已存在的域。 特别指出,你可以清除一些已存在的域。
如果 t 有元方法 __pairs, 以 t 为参数调用它,并返回其返回的前三个值。
否则,返回三个值:next 函数, 表 t,以及 nil。 因此以下代码
能迭代表 t 中的所有键值对。
参见函数 next 中关于迭代过程中修改表的风险。
pcall (f [, arg1, ···])
3.传入参数,以 保护模式 调用函数 f 。这意味着 f 中的任何错误不会抛出;取而代之的是,pcall 会将错误捕获到,并返回一个状态码。第一个返回值是状态码(一个布尔量), 当没有错误时,其为真。 此时,pcall 同样会在状态码后返回所有调用的结果。 在有错误时,pcall 返回 false 加错误消息。
希望能帮到你,谢谢!
⑩ 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里
年龄大的普通程序员,将来的出路无非就是以下三个:
1、稳定地待在一家公司,有一定产出效率,成为一颗螺丝钉,不出彩也不出丑,就像之前棉纺厂的工人那样,直到这家公司不行了,找另一家,继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样,只是时代不一样,职业的名字变了。
2、寻找相对优势,到稀缺你技术、能力、经验的地方,找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线;比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司;比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行,想干什么干什么去,很多人认为,一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生,精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人,所以要尽早转行。那么问题来了,程序员是吃青春饭的吗?程序员的职业发展到底如何呢?
首先,我觉得时至今日,相比其他职业,程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业,而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累,很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的:弹性工作,定期团建,免费健身;一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷,但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言,把程序员作为职业生涯的起点,应该会是一个不错的选择。以北京为例,应届毕业起薪在 8000-10000 元,比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的,全职兼职都是有的,可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段,通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主,脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长,掌握过硬的专业技能,这样才能在职场立足,走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步,比如:大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。