三十岁的程序员图

‘壹’ 有的程序员30多岁还在投简历找工作，三十岁没做到管理层，未来该怎么办

程序员是一个特殊的工作。并且这个工作，需要具备一定的专业知识，也比较枯燥。程序员的工作也是竞争非常激烈的，因为每一年都会推陈出新，不断有新的程序员加入到这个工作行列。有更多的年轻人会选择这个工种。程序员随着年龄的增长，具体应该何去何从，确实是每一个年长的程序员所忧虑的问题。

很多公司做久了都会变相的加班无休止的工作。我表弟非常喜欢小发明小制作。在工作的空闲时间，申请了几个专利，都是节能环保型的专利。结果这几个专利都卖了不少钱加起来已经超过了百万。要知道，这是在2006年。

现在他已经买了房子，并且在很多大公司都有着丰富的经验，现在有很多公司争相邀请他去做程序设计。所以并非要做到管理层，才能证明你的能力，你需要不断的充实和完善自己，有的时候你可以选择其他的方式，实现自己的人生价值。

‘贰’ 程序员在20岁和30岁分别有什么优势

程序员在不同的年龄所拥有的思维是不一样的，而且在各自的时期都会有自己的一些突出点。

20时岁的时候:

这是一个年轻人很有作为的一个年龄，年轻人有一个敢干敢搞实践的一个年龄，有些一颗火热向上的心，不服输也不怕，一般都会去网络上查各种代码，折腾各种自己喜欢的东西，有些自己的小理想，遨游在互联网里无比快乐，而且这个是一个爱好学习且熬夜的年龄，很多的老程序员都是这么坚持的走过来的。没有这些经历可以这么说，就不是一个合格的程序员！

30岁的时候:

这是一个事业有成的年龄，家庭事业双双收获，拥有着一颗沉稳的心，在处理许多程序问题上都有些一颗自己认真负责的心，相比年轻人的浮躁，更加突出这个年龄该有的平静，这更是一个为了日后更好生活而去奋斗的一个绝对好的年龄，一般来说许多老的程序员都会慢慢的转型去当管理层，许多公司的高管都是程序员出身，程序员当高管，有些特殊的有点，思维快，想法多，能举一反三，这都是30岁的程序员天生成为高管的优点！

每个程序员都是热爱着自己职业的，都会为他们努力的东西的奋斗，可能有一些时候他们有点宅，但是他们的内心都是特别有意思的，如果你身边有一个程序员，你就会发现他是一个有趣的人，大脑里充满着各种逗比，这也是他们幽默的一点点吧！

总之，一个时间段每个程序员所做的事情和奋斗的目标都是不同的！

‘叁’ 压垮三十多岁程序员的最后一根稻草

经常有程序员朋友和我说不知道自己是不是真的老了，每天都感觉特别累，身体上的累加上心累，对生活失去了斗志，对生活充满了迷茫和困惑。

前段时间我跟一程序员朋友小聚，三十多岁，目光呆滞，略显沧桑的脸上再也找不到年轻时的意气风发，他诉说着工作的压力，生活的乱麻，听他说完，我抿嘴一笑的调侃到，你回家还有你老婆陪你说说话排忧解难，晚上还有老婆搂着睡觉。

他却无奈摇摇头说：回家后更累，夫妻之间的彼此不理解，常为鸡毛蒜皮的小事吵架，有时候宁愿办公室加班或者呆在车里也不想回家。

这个 社会 ，每个人都有自己的难处，生活如人饮水，冷暖自知，坚持扛着或与人诉说都无非是一种面对生活的态度而已，扛着不一定就很坚强，与人诉说也不见得就很脆弱。

三十多岁的程序员，看似工作经验丰富，技术上的大牛让很多初学者有高山仰止的感觉，但是有时候一根小小的稻草也足够压垮他们，情商稍欠火候的程序员，面对生活中的三样东西会瞬间击溃那一点点技术自信，会瞬间压垮一个三十多岁的男人，你有吗？

去年看到一个视频很有感触，视频是杭州小伙在非机动车道逆行被交警拦下之后爆哭的场面。

他说：我压力真的好大，每天加班都加到十二点以后，我真的好烦啊，自己从来不带钥匙，我每天加班加到这么晚，我也想让人关心一下，我没事，就是想哭一下！”。

没错，这个男人就是一个程序员，一件小事就到崩溃的边缘。

经常有人说：男人是家里的顶梁柱，要让着女人。大多数的程序员性格都比较温和，不会太过于暴躁。但是不管从事程序开发，还是从事其它工作，他仍然一个男人，工作上他得指导新人工作，生活中他得背负家庭的重任，周围的人都在依靠他，却没人去理解或真正的关心他。

家，多么温暖一个字，爱人，多么温馨一个词，原本家和和爱人应该是男人最温暖最温馨的港湾，然后却成了男人最愿意呆着的地方。

三十多岁的程序员可以跟客户点头哈腰，可以被产品经理和运营总监骂，就算被领导骂了也能自己消化，他们只不过是想回到家有个人关心，有一餐热气腾腾的晚饭，有一个干净整洁落坐的地方，而不是一开门就抱怨怎么回来的这么晚。

他们可以像个机械一样不间断工作，但是他们也需要有个人对他安慰：你可以不用这么累，你还有我，不要太辛苦太累了。

男人最累的时候是心累，是没有人去理解自己。而不是长期的熬夜加班，更不是工作中的那些琐事。他们多希望有人说一句：别人都只关心你飞的高不高，而我更关心你飞的累不累。

程序员的收入相对其它行业来讲，可能收入更高一些，但是大多数的程序员面对的是回不去的家乡和遥不可及的梦想。这种互斥的逻辑关系让更多的程序员选择了妥协，选择了所谓的梦想，而且梦想的实现是需要付出很大的代价。一个男人最怕的就是没钱，三十多岁，父母年迈，子女尚且年幼，不能给父母以孝顺，不能给孩子以陪伴，不能给爱的人更好的生活。

可是赚钱哪有这么容易啊，20几岁的时候想着赚钱买房，拼命地学习，通宵的加班，熬掉了头发，加重了近视，好不容易倾其所有结了婚，结婚之后又背负房贷、车贷，孩子出生了更是数不清的支出。

三十多岁的程序员，面对新的技术，说不出的学习压力，面对年轻人，道不尽的沧桑和悲凉。不断的学习新的技术，不断去淘汰曾经拼命学习过的知识。不敢辞职，不敢承认自己已不再年轻，只能奋斗打拼，不敢停下来休息。

一个朋友创业失败后，整个人完全崩溃了，各种贷款压得喘不过气，半夜三点多一个人在马路上漫无目地的走着，任寒风刺骨。他说自己不敢想象下个月的贷款要怎么还，一家人的生活要怎么过，只能自己在寒风中走着，就想象着寒风能把这所有的压力吹散。

三十多岁的程序员，已沉浸在技术的领域多年，和 社会 或多或少都有一些脱节。不敢辞职，再就业可能就很难找到自己轻车熟路的工作，要么就重新开始。不敢创业，和 社会 的脱节无法融入到商业的氛围中。顶着上有老下有小的压力不敢有丝毫懈怠，即便辞职也不敢告诉家人，只是为了不让家人担心。

男人真的不容易，三十多岁的程序员更是不易，多一些理解，多一点包容，他们有着巨大的压力，焦虑而又无助。

三十多岁的程序员即使有再多压力，为了家他都可以撑下去。

但如果这个家都散了，对他们来讲就是致命的打击，他会觉得所有的代码，所有的熬夜加班都将毫无意义。

我刚参加工作时的一个同事，因妻子嫌弃他不够体贴而离婚，离婚之后他好几个月都没有走出来。

在工作中的一次失误而被客户直接中止合同，之后就被开除了。

过了好久再次见到他，我问他还纠结离婚的事情吗？

他淡淡一笑：孩子还需要成长，生活还需要继续，能怎么办呢，她嫌我不能给她想要的生活，我虽然很努力很拼命的工作，我又能怎么办呢。

经常听人说女人能成就一个男人，同样也能毁了男人。

男人可以承担很多的压力和责任，也可以把所有的苦楚咽下去，负债累累的时候可以努力以图东山再起。没有人理解的时候也可以自我安慰，但是当自己的妻子变心的时候，无异于否定自己的一切。

生活中，成年人的世界没有容易二字。再木讷的程序员也只是想有个依靠，希望女人能给自己以理解和包容，一句：辛苦了，所有的心酸和苦楚也就烟消云散了。

‘肆’ 腾讯超30岁员工占了近六成，成企业中坚力量，程序员的春天要来了吗

我认为他们的春天确实要来了，现在国家发展的速度非常快，需要高科技的电脑技术人才，而程序员可以抓住这个机会，提升自己的能力。

‘伍’ 30岁的程序员，职场规划该如何解决

人到30岁，不单单是程序员需要职业规划，任何一个行业，只要有想法的人就肯定都要有一个职业规划，更何况，人家所说的三十而立，一旦到了而立之年，基本上事业上面都要有个成型了。

当然如果想求稳定的话，在公司当职，业余之外也可以投资点其他地方，也是个不错的选择

‘陆’ 程序员是吃青春饭的吗，可以干到多少岁

作为一个技术老兵，在技术行业内混了十几年了，明显能感觉到目前国内软件开发工作，在某些行业就是吃青春饭般的存在，尤其是表现在互联网公司，而且公司越大加班的疯狂程度越强，互联网公司更加喜欢招收一些年轻人毕竟工资相对低一点，冲劲还足最关键能不惜体力的加班，国内互联网公司大部分做的事情跑马圈地，应用级的开发居多，所以难度不是很高，有了2,3年的工作经验就可以跟着做了，谁的执行力强能够加班更加被公司所喜爱，很多老程序员在互联网公司体验几年基本上就回归传统软件企业了。

很多公司在招聘的时候发现年龄超过35岁就开始有意设置门槛了，毕竟这个年龄段的程序员人生阅历也比较丰富，对于职场上的一些事情也摸得比较透彻，说的不好听就是职场的老油条了，公司出个什么政策这帮人看到比较彻底，不容易忽悠，年轻点的更加容易被接受，所以说成是吃青春饭的职业有点夸张，但一定程度上也能说得过去，国外40多岁继续做研发的环境要不国内还是好很多，但也在一定程度上找工作受到一定的制约，现在过40多岁如果还在写代码肯定被周围的人议论了，都这么大了也没混上个管理职位之类，现在这个年龄段还在一线写代码的数量也不在少数，基本上属于公司顶梁柱存在，绝大部分做着技术管理，并没有完全脱离技术岗位，遇到难点还是上阵去解决问题。

1.尽早向技术管理方向转移

越是拖到最后完成转型形式越是被动，管理是一种学问，不像是玩技术你把自己管理好久万事大吉了，技术类的管理如果在技术能力到位的情况下可以，以技术服人这样无形之中减少了管理的阻力，更加容易让底下的人信服，平时多补一些管理方面的基础。如果有转的想法今早实施，做什么事情都要趁早。

2.将技术进行到底

技术类在职场上的分支有两个主项，一个是管理方向，可以沿着这个路线一直做到副总或者更高的级别；还有一个技术专家方向，对别的事情不感兴趣就想着一辈子能研究点技术，也没有什么大的追求，在很多公司专门设置某个项目的技术专家称号，职位基本上和技术经理持平，算是同一个级别，同样是拿着这个级别的薪水。

技术职位如果技术足够强，可以考虑直接在这个方向一直走向去，无论国内还是国外对于高级的技术专家永远都是持开放的程度，金字塔上层的技术人才毕竟是少数，但也是技术领域一直欠缺的，如果喜欢技术并且干的还不错就可以考虑在这个方向上一直坚持到底。

3.转行做别的职业，闯出另一番天地

很多程序员中间转行挑战别的行业，只要能把一个职业做好一定能够把别的方向给弄好，尝试新的天地未尝不是一个方向，新的方向新的起点新的挑战，可能带来的是新的收获。

作为一个程序员也有随着年龄的增长有一种无形的压力在心头，能做的就是拼命提升自己的技术能力，担心年龄大了淘汰，只能是继续提升技术和管理水平。

希望能帮到你。

很多人都说程序员这个行业就是吃青春饭的，为什么会有这样的问题呢，难道程序员真的感到30岁就要退休了吗，或者必须转行吗？程序员难道不就是敲代码吗，难道年纪大了敲代码就不能敲不动了吗？不是都说程序员靠经验吗，经验越丰富，不就是技术越丰富吗？作为过来人，今天索性没啥事，就和大家一起聊聊这个话题吧。

首先、先说说为什么会有这样的传言，为什么会有这样的说法吧。

第一个 就是很多人在这个行业干久了，从大学毕业到30岁至少也得6,7年了吧，行业做久了很多人自己也会感到厌烦，也想换换新的行业，尝试一下新的岗位，当然转行有风险，所以很多人转行都是转比较靠近的，比如做运维、做产品、做教育、当然走管理路线也是，这些都是比较轻松好转的行业，基本风险不大。

第二个 就是很多做开发公司加班比较多，晚上下班回家比较晚，陪老婆孩子没时间，况且加班熬夜身体吃不消，搞不好把身体搞垮了，而且大部分程序员都是懒得运动，健身的人，作息时间不规律，最后30岁的人居然熬成了快60岁的大爷，这就是为什么很多人都说程序员就是秃顶（这里我要澄清一下不适所有程序员都是秃顶呀，至少我还完好的保留着头发），在这里不得不替这些人伤心3秒钟。最后连娶老婆都去不到，还有很多连说话都说不通的人，表达能力已经到达到了原始 社会 。

第三个 就是很多那种在公司混日子，技术能力差一点的，以为公司就是可以养老的人，技术干不过别人，工资不见长，可以说非常佛系的，在这个行业混了个6,7年，终于待不下去了，压力大呀，老婆孩子一家人的希望呀，最后选择了转行，最后离开的原因竟然是公司不需要这种人了，但是我们想想哪怕是争一口气也不会混到这么差呀。

其实呢，不是说程序员真的就是考吃青春饭，30岁之后就必须的转行，想想原因还是在这些人自己身上，年轻不愿意拼实力，不愿意积累点能量，真正有技术的人，想想公司能放走嘛、高薪难道还差吗，除非那公司真的做的有点过分，亏待功臣，卸磨杀驴呢，自己不争气在前，怎能怪别人呢。

当然加班、熬夜这些都是存在，但是其他行业也不好做，那些高管，有钱的职业经理人，哪一位不辛苦呢，而且其他行业也是一样，老板虽然压榨，但是真正想要福利好的，除非公务员，不然工资很低，所谓功高者后禄，这个不会假。

另外当然也有很多愿意尝试新行业的人，愿意挑战，尝试新的开始这也有很多。总的来说，程序员真的是不是吃青春饭呢，不能一概论之，有经验，有能力的人，高薪，谁愿意走。

绝大多数程序员确实是吃年轻饭。

不管你愿意不愿意承认，等你到40岁之后就知道了。

这里有个界定，从事研发的排除在外，从事开发的包括在内。要注意研发和开发是两个不同的概念。

一般研究所，研究生院中的程序员多叫工程师，这类人是越老越值钱。年纪大经验越多，能力扎实，对做研发突破苦难起到至关重要的意义。

而开发不同，开发更多是面相年轻人来做的，你开发一款软件给60岁的老大爷们，且不说你开发的好不好，老大爷他也不会用。

一般从事开发的程序员在35-45岁时是个分水岭，能力强，有水平能熬到领导层，或者能独当一面，那么就留下来。如果不能基本就被淘汰了。而这部分留下来的人只是少数。

为什么程序员要年轻化？第一，上面说过，开发主要针对的用户是年轻人，那么只有年轻的程序员才知道年轻人喜欢什么爱好什么。让一名60岁的老程序员写一个 游戏 ，能火起来的概率不大。第二，年轻人无牵挂，肯吃苦，能加班熬夜，工资待遇又相对低。上了年纪的程序员家里有老婆孩子需要管，还有父母需要照顾，也没有了年轻时干劲，思想也渐渐和 社会 主流脱钩，并且工资还极高。这个时候如果这个老程序员不能为企业创收，那么辞退一名老程序员，省下的薪水可以在招好几个大学毕业生。

有些话不是空穴来风，也不是无能人的借口，看看各大企业裁员的年龄段就知道了。

只有码农，靠蛮力，用体力而不是用脑力的程序员才是吃青春饭的人！

大多数程序员都认为程序员是个吃青春饭的职业，编程这个事只能干到30岁，最多35岁吧。每每听到这样的言论，都让人感到相当的无语……

有研究者用了最近5年内比较流行的技术Tag，然后用了一套比较严谨的算法来查看那些所谓的“老程序员”是否在新技术上跟上不了，所谓跟不上，也就是这些老的程序员在回答这些新技术上并不活跃。所谓老，就是37岁以上的程序员。

老程序员和年轻的程序员对于一些新技术的学习来说也是差不多的，甚至有些项目还超过了年轻的程序员：

1、程序员技术能力上升是可以到50岁或60岁的。

2、老程序员在获取新技术上的能力并不比年轻的程序员差。

由于如今许多的年轻程序员太浮躁了，才会说30岁是程序员的顶峰。

其实，对于大多数人来说，如果还没有编程到30岁，还不能成为一个“合格”的程序员。所以，并不是编程编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才刚刚入门。

在我身边，就有一些年龄在40以上，并且还对技术保持热衷的“老程序员们”，他们无一不是身怀绝技，在公司身居要职或高管，成为公司最宝贵的技术保障。

工龄超过三十年了，做了一辈子程序员，单位还在不断招人，所以还有事情做，没有坐冷板凳，不存在什么危机。。

公司也很重视加班，但我早就过了干体力活的阶段，领导并不管我加不加班。进度慢了领导就会说你需要人吗。

学新技能么，还好吧，java，c语言这样的经典可以用一辈子，重要的是有编程思维，学习并使用哪种语言很容易。

做一辈子程序员肯定是可以的，只是很多人不愿意而已。可能男人野心大了些吧，编程一辈子觉得很丢脸，总想往上爬。。身为女性就没那么多想法，人到中年，有人愿意雇我们有口饭吃就满足了，老老实实干活的人，老板不会不要的，换过几次工作，并没有遇到年龄障碍，也没有刻意去经营人脉，你的表现如何，别人都是默默看在眼里的。。

回顾一下，有几点经验，一是不管坐哪个职位，不能丢掉编程这个技能，做了很多项目的负责人，框架自己搭，核心模块自己写，技术掌握在自己手里，项目完成有保障。。项目结束了，就要去当普通程序员，有一手过硬的编程技能，还是挺受欢迎的。二是不能总是生活在一个舒适圈里，要不断学习新知识，迎接新的挑战，每次接受新的项目或任务，一定要有所突破，不能只是单纯的重复。

我也算是这个行业的一位老兵了，从13年到现在也快八年了，程序员其实是挺费身体的，熬夜加班家常便饭，所以我觉得程序员是在吃青春饭，互联网公司基本上都存在一个问题就是看谁下班的晚，不管你在公司有没有在做事情，只要你下班比其他人晚那么你的绩效就一定不会差。至于我现在的话已经没有经常加班了，偶尔发一下版，上下班都比较规律，这就是我还在坚持的原因，程序员能干到多少岁这全看你自己，我身边三十多岁依然在干程序员，虽然程序员吃青春饭，但是你自己也可以选择往中层或者其他岗位去转，肯定不能再像初出校园那样，不然身体迟早吃不消的，秃头，脂肪肝，亚 健康 ，近视，腰椎间盘脱出这些都是普遍存在的，大家不要觉得程序员的工资就一定非常的高，这也要看地方，像重庆程序员的工资还真不如有些工种。

大多数程序员认为程序员是吃青春饭的工作。编程只能干到30岁，最长可达35岁。我经常听到这样的话，都让人感到适当的无语......

今天，我们来谈谈这个老话题......

首先，我们来看一篇论文《Is Programming Knowledge Related to Age?》（英文版）。本文是来自北卡罗来纳州立大学计算机科学系的两个人，他们在StackOverflow.com上对用户进行了相关的数据挖掘。一些数据出来了。（StackOverflow.com上的数据被公开，任何人都可以使用它进行分析和核算，所以这篇论文的实际情况还可以。

让我们来看看他们的年龄分布图：我们可以看到程序员年龄的正常分布（高点大约是25岁，但中点大约是29岁）然后，计算每个人的月营业额，这样你就可以找到用户的真实生动的时刻，这样便于计算程序员的真正才能。 （总声望/活泼时刻），我可以得到他每个月均匀得到的Reputation。我们可以看到程序员的才能从25岁开始上升，并且直到50岁才会开始下降。因此，程序员不吃青春饭的。只有码农，依靠蛮力，使用武力而不是脑力的程序员才是吃青春饭的人。

年龄大可以跟上新技能吗？该论文的作者使用了过去5年更受欢迎的技能标签，然后使用更谨慎的算法来检查所谓的“老程序员”是否跟上新技能。所谓的跟不上，也就是说，这些老程序员并没有积极回答这些新技能的问题。所谓的老，就是是37岁以上的程序员。

我可以看到老程序员和年轻程序员在学习一些新技能方面相似，有些甚至超过了年轻的程序员。

论文的结论是：

1、程序员技能可以升至50或60岁。

2、老程序员在获得新技能方面并不比年轻程序员差。

结论

从上面的数据可以看出，由于现在很多年轻程序员都太浮躁了，据说30岁是程序员的巅峰。事实上，对于大多数人来说，如果你没有编程到30，你就不能成为“合格的”程序员。因此，并不是编程编到30岁就玩完了，而是编程编到30岁才刚刚入门。

这个问题，我应该比较有发言权，大城市呆过2年然后回了小城市，5年程序员转行当老师。大部分程序员是吃青春饭的，因为大部分程序员干技术，只是停留在应用层面，没有足够的平台，5年后很难再有质的提升。技术有了提升后，还需要有足够大的平台才能撑的起你的薪资。我离开程序员行业的导火索是见到某公司，辞退唯一的一个45岁架构师。当然如果你可以不要求高薪，放平心态，我相信很多公司还是愿意要大龄程序员的。

到35岁还在基层那基本上就是没希望了，随着年龄增长，思维能力不如年轻人，如果不能升上去带团队，那只能一直做基层码农。

程序员三十以后就老了，一是技术更新太快，二是经常性熬夜加班，三十以后转管理岗，搞技术吃不消了。

‘柒’ 一般程序员到了三十岁，都会干嘛。

可以考虑做架构师，管理人员发展，当然了一般到三十岁技术肯定是OK的，也可一技术做开发

‘捌’ 程序员一定会脱发吗为何程序员三十岁就不吃香了

我个人觉得程序员并不一定会脱发。但是程序员到了30岁，在工作的过程中或许不会拥有比较好的状态。所以程序员到了30岁就不吃香了。

很多人说起程序员的时候，都会在第一时间想到脱发。因为大部分程序员的发型都是属于脱发的状态，因此会让很多人都觉得脱发是程序员的标准。但是在现实生活中，并不是所有的程序员都会出现脱发的情况。

我个人的看法。

最后我个人觉得对于每一个行业可能都会拥有一些标签。但是我们并不能因为这些标签而对每一个行业进行一概而论。因为每个人在从事工作的过程中，所拥有的工作方法和工作态度都是不同的。因此每一个行业都会拥有不同类型的工作人员。